it培訓機構公司要嗎

㈠ 為什麼有的公司，不要IT培訓班出來的程序員

㈡ IT培訓機構說的提供就業服務大都真的提供嗎

1、IT培訓學校一般學生入學就會簽訂就業協議，這樣對於學生來說就有了就業保障
2、包就業不同的形式就是推薦就業，而且還是持續推薦就業，不滿意再給你推薦其他的工作崗位。
3、也可以自主擇業。

㈢ 為什麼很多公司不要從IT培訓機構出來的程序員

一方面是，現在的培訓機構參差不齊，作假現象嚴重；

現在所謂的IT培訓機構大量充斥著市場，很多更是沒有底線的鼓吹培訓幾個月，月薪多少錢，吸引了大量的小白湧入培訓機構。某些培訓機構的出發點只是怎麼快速的聚攏錢財，而所謂的來學習IT的人，更多的是因為，被這些機構鼓吹，錢多好就業，而進入機構學習的。實際的學習過程，更是只是注重怎麼應付面試，並沒有將技能落到實地。

更何況，程序員更是吃技術飯的，小白，菜鳥和大神的差別是在太大，工作效率，成果更是不可相提並論。這也是為什麼有時候，公司寧可付出雙倍的薪資招聘富有經驗程序員，而不願意要培訓機構出來的程序員的原因。

㈣ it是培訓機構嗎

it是培訓機構。

這里的IT是培訓機構，是培訓機構的一種類別。IT教育培訓機構就是對大學教育的一種補充。每年轉行進入IT行業的人並不在少數。而這些人學習的方式主要就是在IT教育培訓機構學習。當然，也有少部分人通過自學方式進入到IT行業中的。

但是IT機構也存在一些問題，一些IT培訓機構的管理鬆散混亂，技術化管理水平低下，管理遠遠沒有制度化。比如很多機構的教學進度和課程安排，很多時候會隨意更改變換，教學上的承諾是否兌現，完全取決於講師的個人意願等等。

IT機構存在意義：

由於IT培訓機構提供IT專項技能的培訓，很多具有大專、本科甚至研究生學歷但非IT專業方向的同學，在出入社會之後，想要獲得這種技能，但苦於沒有人帶，且想從事這方面的工作時，那麼通過在培訓機構進行一段時間的專項技能學習之後，就有獲得這方面發展的機會。

IT培訓機構存在的意義就是，為想要轉向從事IT行業工作的同學提供專項技能的培養，為IT企業輸送合格的、優秀的IT應用人才，推動整個IT行業的發展。

㈤ it培訓機構靠不靠譜零基礎it培訓靠譜嗎

IT培訓機構當然是靠譜的少，不靠譜的多。本來it培訓機構就是零基礎培訓的。這倒沒什麼稀奇。
只不過雖然是隨便的人都可以參加it培訓，但是並不是隨便的人都能夠培訓成才。

㈥ 去IT培訓機構培訓靠譜嗎真得可以包就業嗎

是要簽訂就業協議的呀 才推薦就業
看口碑。口碑非常重要。對為選擇報班的同學來說，選擇一版所口權碑好的學校比什麼都重要!俗話說，「金杯銀杯，不如口碑!」所以報班前一定得對這所學校有個初步的了解，多向周圍的同事、朋友、親戚打聽一下，再決定下一步的行動。

可以去電腦學校看看的 多比較下

㈦ 是不是有些企業不要培訓機構出來的學生（IT行業）

不是，要看你在什麼機構學習，有的機構培訓太爛，就是學長去公司後表現不行，公司就不會要那個機構出來的學生了。如果你有學長在公司，表現特好，公司會對機構特招。所以說不是不要，還是要看你所在的培訓機構怎麼樣。

㈧ 去IT培訓機構有必要嗎

關鍵看你個人,你想去好點的企業,去培訓有必要.但也可以去一些小公司,在實踐中學習成長,有實際項目的壓力,你會更有動力,其實更能磨練人.好好考慮下.

㈨ 究竟要不要去參加it培訓機構

任何行業，真正的高手基本都有非常強的自學能力，這個在互聯網和it行業也版體現的非常明顯權。
包括一些頂級的互聯網專家和黑客，都是自學高手，當然這個也會跟他們的高收益相掛鉤。
培訓很多時候只是引領進門或者夯實一些基礎性的東西，一些高技術高層次的東西基本都是手把手的帶，加上個人的天賦和努力。it行業大部分的培訓也是如此。
it互聯網行業是一個新型行業，從業人士普遍比較年輕，而且沒有許多傳統行業的弊病，如拼關系、靠關系、玩權術、看證書等，在這個行業，基本看自身，不用拼其他的，只要你有能力，你就能找到不錯的工作，哪怕你自己創業都可以相對有優勢。
it互聯網行業本身變化也快，需要學習的東西也多，如果要跟上步伐必須要有超強的自學能力和鑽研能力，當然一般的培訓，積累一些基礎的東西找個工作還是沒問題的，如果想更高層次的發展，必須多自學。如果是開發類的基礎比較差的，通過培訓入門也是一個可行的選擇。

㈩ IT培訓機構 靠譜嗎

IT培訓機構肯定是靠譜的，選擇IT培訓機構的時候要深度了解一下機構的口碑、師資、就業、課程、費用等等方面的情況，多對比幾家做個綜合的分析，希望你能找到靠譜的IT培訓機構。