私立學校培訓機構待遇

Ⅰ 現在私立學校工資都是多少

公立學校旱澇保收，在我們這個城市屬於中下收入，自從09年績效之後，感覺老師們的工作激情一點點都沒有了。因為08以前我在本部的時候大部分老師都非常負責任，而且很積極努力。畢竟每個月工作要高出其他普通學校幾百元吧。但績效之後好像和區上其他學校的老師也沒什麼大的區別了。以我為例：每個月績效+基礎=2600元。期末年底績效大概1W+，暑假會發幾K的獎金，其他基本上都沒有了。
私立學校，我一個月正規拿到手的有6000，因為私立學校有自主權，所以我們有一些收費的興趣班課程，上一節就200+以上。亂七八糟一個月的收入加起來大概8K左右。寒暑假和公立本校保持基本一致的績效獎金

Ⅱ 私立學校待遇怎麼樣

私立學校待遇，私立學校一般的情況下沒有公立的要好，所以要是工資待遇好還得是公立的學校。

Ⅲ 私立學校和培訓機構的利與弊

優勢

1、私立學校最大的特點是發展空間。

私立學校的節奏比較快，提供給老師成長空間會很大，但是相對的壓力的也會比較大。私立學校介於公立學校和培訓機構之間，不算完整的公立也不算是完整的私營，以在壓力和個人發展方面都沒有達到一個極端和十足偏向的地步。

2、培訓結構最大的特點就是競爭。

培訓機構在新入職老師方面，普遍會有一段時間的培訓，然後還有教研活動，對老師的綜合素質要求比較高，能治多勞。區別於公立私立學校的穩定，培訓機構可以當做是企業來看，只不過是教育行業。所以在培訓機構個人能力越高，代表生源越好，工資就越滿意。

缺點：

1、私立學校最大的缺點就是寄宿制。

24小時on call，壓力也是這么來的。只要學生有什麼問題，就需要及時解決。但私立學校給老師的發展空間比較好，教學方面要求相對自由，所以也成了那些想發揮自己喜歡的教學方式的老師，他們的嚮往之地。

2、培訓機構不僅教學，還有銷售成分，俗稱「賣課」。

而且培訓機構特性決定，老師的上班時間需要比較彈性，如果你想周末雙休，准點下班的話，建議不選培訓機構。除了備好課，還要在「客戶」方面多下功夫，這些關繫到自己的工資構成。

培訓機構取締

輔導班全面取締，我們的家長就算想讓孩子上輔導班估計也上不了，畢竟一對一的輔導費也不是所有家長都能承擔的。這讓私立學校的優勢就更明顯了。

與其讓孩子上一對一輔導，或者讓孩子參加延時服務，實際都不如把孩子交給老師輔導更讓人省心。公立學校雖然有延時服務，但從效果上看遠不如私立學校的晚自習。畢竟延時服務是不上新課的，有時候還是其他老師上課，還不是孩子的老師。

但私立學校的晚自習就不同了，老師有很大的自主權，人家想講什麼都可以，關鍵是人家的老師是一定會負責孩子的各種作業的，家長完全不必擔心孩子回家後還有各種作業。

Ⅳ 公辦學校和私立學校的待遇

民辦學校是指國家機構以外的社會組織或者個人，利用非國家財政性經費，面向社會依法舉辦的學校或其他教育機構。
公辦是國家教育部授權的學校.

Ⅳ 為什麼私立教育機構的老師，他們的工資普遍很高

一、教育機構老師工資構成情況。

一般構成為底薪+任職年限獎+業績提成+職務津貼，一般都有五險，沒有一金。

底薪是根據教學實力評估的，我們機構分為4000、6000、8000三個檔次。任職年限是每任職1年增加300元。職務津貼校區校長和學科運營督導每月1000元，分校長另有校區20%管理分紅。

差別最大的是業績提成，機構規定每人所教學生標准人數，超過標准就有提成，按超過人數疊加。通常教30位學生每月收入大約為1.2萬，40人為1.5萬，教的學生越多，工資越高。我所在機構一位連老師資格證都沒有的數學老師帶了60位學生，月薪能拿到2.5萬元。

所以，在教育培訓機構當老師，工資看起來比很多學校老師是高一點，但完全憑能力吃飯，並且不像學校老師旱澇保收。另外，退休待遇也沒公立學校老師好。我有幾位同學在公立學校里，月工資差不多7000左右，從長遠來看，他們還劃算些。您說是吧？

Ⅵ 私人教育培訓機構的工資待遇怎麼樣

一個合格的健身教練=足夠專業的技能+權威的證書+良好的形體+溝通能力。賽內普健身教練培訓基容地專注於培養私人健身教練，國內大部分培訓機構只培訓一門私人健身教練課程，但是賽普做到的是培養全能私人健身教練，比如普拉提、功能性課程、搏擊、健身。私教工作中的私教銷售課程也是單獨培訓不是附帶。這些都是一個健身教練工作中必不可少的專業技能。

賽普努力做到把私教應有的專業和工作中需要的能力相結合。這樣學員畢業後就會比其他地方培訓的私教強很多，甚至於比已經工作多年的教練還要專業。

賽普健身教練培訓基地在就業保障工作做的也是非常好，對於一個剛剛畢業的教練來說，一個好的工作壞境是非常重要的，你會在工作中成長的很快，學到的更多，工資只要你好好做那是水到渠成的事情。相當於你的起點也是非常高的。、

賽普健身教練培訓基地在無基礎教育之上，還有繼續教育，可以讓你連續不斷的進修。讓你後期健身職業生涯越走越好，越走越專業資深，賽普機構設置創業基金平台，更好幫助有想法的學員創業。

Ⅶ 私立學校教師待遇

我覺得老師的恩情是不能忘的
我是一名學生
我覺得私立的學校的老師的師資應該挺強的
(報紙上老這么宣傳啊)
私立的學校而且基本上是採取全軍事化管理
所以私立的教師待遇應該不錯
而公辦的學校嘛~~就不好說了啊
公辦學校學生多的更什麼一樣
而且還要處理XXXXX而且學生也不是特別的乖
所以我覺得有能力的老師都已經放棄公辦學校的老師有什麼區別？私立的學校沒保障，可能說倒就倒，經常擔心明天自己會不會就沒得了!
你自己量力而為吧~~

Ⅷ 在國內從事教育行業的人待遇是怎麼樣的

教育行業其實可以粗略地分為公辦、私立和教育培訓三方面。

從公辦而言，長三角地區目前公辦學校的門檻正在逐漸提高，這也歸功於教師待遇的提升和穩定的行業特徵。教師這個職業，不存在35歲輸給年輕人的說法，只要你踏實肯干，教師這個行業，你可以作為一名普通教師教一輩子的書，當然，待遇比不上外面公司上班的，但足夠溫飽。

總的來說，如果你有要掙大錢的想法，教育行業適合你的是培訓機構和私立學校，做一段時間後找准時間去做培訓，這個絕對掙錢。如果圖安穩，考個編制，掙錢的事情等自己業務水平上去了，成為教學名師了，自然名利雙收。

退一萬步，教育行業還是要本著教書育人的心態，工作至少要認真負責，如果是沖著多少錢干多少活來，教師這個行業的工資，絕對對不起我們所付出的貢獻和勞動。

Ⅸ 一般的民辦教育機構工資大概會有多少

這不好說。

什麼是教育機構：民辦幼兒園，民辦小學，民辦初中，民辦高中，民辦大學。還有一些培訓機構也是民辦的。

Ⅹ 當老師，公立學校 私立學校 培訓機構全職教師哪個好

教師，以教育為生的職業。這個職業是人類社會最古老的職業之一。按照法律法規和行業規范，在規定的時間節點內，根據學校設施條件和個人職稱專業，安排學生入座