⑴ 我要去單招培訓，怎麼給班主任寫申請書，說離開這個學校，然後責任自負什麼的，該怎麼寫
這個你就直接寫實際情況，然後後面備注。這個事情是自願的，與學校無關，所產生的一切問題都自己一個人承擔，跟學校沒有任何關系。
⑵ 孩子在培訓機構上課課間受傷，培訓機構的責任
培訓機構及孩子的監護人都有責任。
⑶ 自己辦美術培訓中心安全責任書怎麼寫
2012年員工安全責任書
為了進一步加強公司員工人身、財產安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書。
1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，並迅速上報上級部門。
3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產物品，不得破壞公司和他人人身和財產安全。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備，以確保用電設備斷電關好，車輛、叉車和作業設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將根據員工過失追究相應的責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據員工過失大小追究相應的責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時間外出）須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為准則或其他社會全體應共同遵守的准則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產損失的，責任自負。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定及員工住宿安全責任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，並依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內（食堂、宿舍、辦公區、庫房等經營場所）吸煙，不得私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產物品，並妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放於員工辦公桌櫃及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔損失。
本責任書一式兩份、公司和員工各執一份。有效期為：2012年5月1日-2013年5月1日。
公司(簽字)蓋章： 員工簽字：
日 期： 日 期：
⑷ 什麼是教育機構責任糾紛
教育機構責任在《侵權責任法》上屬於特殊主體責任。這種責任在審判實踐中曾經被內解釋為監護責任容的部分變更。近年來隨著審判實踐的發展和研究的深人，逐步將教育機構責仟理解為教育、管理和保護義務，這種認識被《侵權責任法》所採納。 針對受害人行為能力的不同和造成損害的不同原因，《侵權責任法》設置了教育機構不同的責任歸責原則和責任方式;對於無民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的，教育機構的責任適用過錯推定歸責原則;限制民事行為能力人在學校或者其他教育機構學校、生活期間受到人身損害的，適用過錯責任原則;無民事行為能力人或者限制民事行為能力人在學校或者其他教育機構學習、生活期間受到的人身損害，是由第三人的行為造成的，由實施侵權行為的第三人承擔侵權責任，教育機構在其未盡到管理職責的過錯范圍內承擔補充責任。
⑸ 培訓中心工作業績目標責任書怎麼寫
學生黨員目標責任書
一、責任區劃分方法
責任區分為班級責任區與樓層責任區。
二、責任區工作內容
（一）班級責任區工作內容
1、對責任區進行思想、政治理論教育。要求每學期組織一次黨的知識學習，每學期至少指導團支部進行理論學習或討論一次。
2、對積極分子的考察、培養、寫實。要求深入了解每個人入黨積極分子的政治覺悟、思想狀況、道德品質和學習態度。每季與入黨積極分子談話一次，每學期實事求是寫一次工作匯報或思想匯報，要寫實事和自身存在的主要優缺點。
3、對發展對象進行考察、培養、寫實，要求同上，每季寫實一次。
4、每學期整頓一次積極分子隊伍，對重點培養對象和發展計劃的調整向支部提出建議。
5、責任人要經常深入積極分子班級、寢室，了解積極分子本人思想狀況行為表現及在該班的表現情況，每季向支部匯報一次，若有特殊情況及時向支部匯報。
（二）樓層責任區工作內容
1、責任人要熟悉所負責樓層學生的整體情況，與相關班級的班幹部、宿舍長取得聯系，通力協作做好樓層、宿舍的安全、衛生及學生行為規范工作。
2、責任人做好學生宿舍安全工作，檢查、杜絕責任區宿舍內抽煙、私拉電線、生火做飯、違章使用大功率用電器等火災隱患。
3、責任人要經常走訪所負責的宿舍，掌握每天的學生歸宿情況，及時向輔導員匯報夜不歸宿情況。
4、責任人在責任區內要倡導文明行為，勸阻喝酒、抽煙、打架、賭博等不良行為。發現不良行為發生要向輔導員如實匯報。
5、學生中發生的突發事件及時上報，不得漏報、瞞報。
三、保證措施
1、責任區黨員工作要有計劃，每星期五下午向支部負責人（輔導員）匯報一次情況，每月撰寫一份學生思想動態報告。
2、支部每學期定期檢查考察、寫實情況，以工作情況為考察預備黨員和黨員工作業績和評優的主要依據。
3、支部每學期到班級了解責任區黨員工作情況，對工作不到位、措施不得力的黨員予以批評教育，直至紀律處分。
四、責任人承諾
我承諾做到以上各點，如有違反上述條款，願意接受組織的批評直至紀律處分。
責任人簽名：
計科專業學生黨支部
⑹ 培訓機構負責人具有什麼責任
機構出了任何事情都有連帶責任或主要責任
⑺ 培訓機構制定的安全責任書具有法律效力嗎
如果你和他們簽了合同，其中涉及到了安全責任的有關問題，就要對你產生效力。另外，你如果是此機構的員工，就要遵守了。
⑻ 我們夏令營培訓機構，我們和一個教育機構合作，我們負責執行訓練，他們負責招生，請問這個合同得怎麼寫，
招生，訓練這個分工已清楚，執行訓練方，要訓練學生到什麼程度，訓練課程和課時，還有安全責任問題都要在協議上寫清楚。招生方，招多大年齡學生，人數限額，收費標准，訓練階段產生費由那一方負責。最後還要討論利潤分成，每一條項越詳細越好，這樣就會減少雙方矛盾發生和摩擦。
⑼ 教育機構責任的問題
以下回答由「濟南商律師」提供，如需轉述請註明出處：
三校的答案是正確的。
《人身賠償解釋》是2003年12月4日通過的，2002年司考從《民法通則》133條和《民通意見》160條出發考慮答案，在當時是有其合理性的，但是自2003年《人身賠償解釋》頒布後，就應該適用《人身賠償解釋》來進行責任的劃分了。
根據《人身賠償解釋》，學校是安全保障義務人，要根據自己的保障義務進行承擔責任。題中幼兒園放任孩子們在爐火前烤火而沒有管理，顯然是重大的過失，應該承擔較大的責任。
希望我的回答可以幫到你！