培訓計劃外出率怎樣計算

『壹』 問：培訓率怎麼計算！培訓課時如何計算，能給我和公式么，詳細一點的，我要計算全年的！謝謝啦，答題必有

培訓率=實際參加培訓的人數/單位總人數。
培訓課時：有2種演算法，其一是按照1小時為1課時，1天上午和下午共6小時，就是6課時（含2此休息）；其二是採取學校的演算法，45分鍾為1課時，1天上午和下午8小時按照8課時（不含中途休息）

『貳』 培訓完成率的計算公式是什麼

培訓完成率有多個計算公式，每個公式強調的重點不一樣
1、培訓完回成率=培訓答完成項目數/培訓計劃項目數，強調培訓項目是否實施
2、培訓完成率=實際培訓課時/計劃培訓課時，強調學習成長層面，每個考核周期應安排多少課時的課程，在每個周期要實際安排不少於目標值的課時
3、培訓完成率=（∑每次實際培訓人員*實際培訓時數）/ ∑（每次計劃培訓人員*培訓時數），強調的是培訓參與度，也就是每次培訓，應該參加的人是否都去參加了，避免出現「花費大量的資源安排了課程，去參加的人很少」的狀況。
三個公式的強度是層層遞進的，企業可以根據自己培訓開展的程度來做選擇

『叄』 培訓覆蓋率的計算方法

培訓覆蓋率的兩種計算方法：
①培訓覆蓋率=培訓人次/額定員工人數
②培訓覆蓋率=培訓的人數/計劃中應培訓的人數

『肆』 培訓率怎麼計算

某團體的培訓率 = 某團體實際參加培訓的人數/某團體總人數
強調「某團體」是因為培訓有明顯的指向性，一般針對某一特定人群，
例：
1、某公司員工總數1000人，擬定全員參加「職業道德和職業化素質提升」培訓，由於某些原因，實際到場聽取培訓的人數是800人，培訓率就是：800/1000=0.8，即80%；
2、某公司員工總數1000人，銷售部200人，擬定銷售部全體員工參加「神奇銷售」培訓，實際參加培訓的人數是120人（120人都是銷售部的員工），培訓率就是：120/200=0.6，即60%

『伍』 如何計算培訓完成率

培訓完成率=（∑每次實際培訓人員*實際培訓時數）/ ∑（每次計劃培訓人員*培訓時數）×100%

『陸』 培訓達成率如何算

（∑每次實際培訓人員*實際培訓時數）/ ∑（每次計劃培訓人員*培訓時數）

『柒』 新培訓項目 培訓完成率怎麼算

新項目實際培訓人員*實際培訓時數/ 計劃培訓人員*培訓時數

『捌』 培訓出勤率如何計算

（參加培訓時間/培訓總時間）*100%

『玖』 員工培訓率怎麼算

某團體的培訓率
=
某團體實際參加培訓的人數/某團體總人數
強調「某團體」是因為培訓有明顯的指向性，一般針對某一特定人群，
例：
1、某公司員工總數1000人，擬定全員參加「職業道德和職業化素質提升」培訓，由於某些原因，實際到場聽取培訓的人數是800人，培訓率就是：800/1000=0.8，即80%；
2、某公司員工總數1000人，銷售部200人，擬定銷售部全體員工參加「神奇銷售」培訓，實際參加培訓的人數是120人（120人都是銷售部的員工），培訓率就是：120/200=0.6，即60%

『拾』 培訓完成率的演算法

培訓完來成率有多個計算公式，自每個公式強調的重點不一樣
1、培訓完成率=培訓完成項目數/培訓計劃項目數，強調培訓項目是否實施
2、培訓完成率=實際培訓課時/計劃培訓課時，強調學習成長層面，每個考核周期應安排多少課時的課程，在每個周期要實際安排不少於目標值的課時
3、培訓完成率=（∑每次實際培訓人員*實際培訓時數）/ ∑（每次計劃培訓人員*培訓時數），強調的是培訓參與度，也就是每次培訓，應該參加的人是否都去參加了，避免出現「花費大量的資源安排了課程，去參加的人很少」的狀況。
三個公式的強度是層層遞進的，企業可以根據自己培訓開展的程度來做選擇