重慶培訓機構招聘兼職

A. 去培訓機構做兼職,要自己招生然後自己教學生,這種是騙人的嘛

肯定是騙人的，自己應該只負責教學就可以了
而且你不知道培訓機構的底，不了解他們的資質，貿然自己招生，肯定是不可以的
滿意請採納

B. 培訓機構的兼職老師，為什麼薪資那麼高

其實非常明確，培訓機構老師收入完全來自於學生的學費。所以可以非常的肯定的是，所任職的機構收費越高，老師的課酬相對會越高，但不要指望這個比例是均衡的。

對於大的頭部機構來說（有利潤的機構），個性化教師收入佔比一般會控制在33%-35%之間（超過35%的分校一般都會賠錢），班級教師收入佔比一般會控制在20%-25%左右（頭部機構的利潤主要來源於班級項目，個性化項目主要負責現金流）對於其他機構來說，五花八門，40%-50%的居多。還有些小機構的兼職老師可能能拿到70%甚至更高。

C. 培訓機構招聘老師要求

招生是培訓機構的一大難題，但招不來老師，招不到好老師卻也是培訓機構面臨的一個更為嚴峻的問題。

沒有老師，教學工作就展不開，沒有老師，學生就留不住。培訓學校的人員招聘不要等缺失時才去招聘，要隨時招聘、隨時面試，只有擴大了上門面試的人數，能招到的人才會多，招到有質量的老師幾率才大。

那麼如何進行有效的招聘和掌握招聘的方法與技巧呢？接下來我將為大家一一講解。

▌招聘流程

提出招聘需求→招聘需求分析→招聘渠道的選擇→簡歷初步篩選→填寫招聘登記表→初試→復試→終面決定→薪資談判及學歷、履歷真實性核查→擬錄用報批。

▌招聘實施

►提出招聘需求：由用人部門提出招聘需求，並提供明確的任職要求、崗位職責、招聘人數、上下屬關系及其他招聘基礎信息。

►需求分析：人才招聘前做好招聘的需求分析，可大大提高招聘效率及降低招聘成本。

可從以下幾個方面進行需求分析：

► 基本工作職責和任職要求分析

若招聘的崗位為人員調動或離職導致的空缺，則要分析原任職人員是否符合崗位任職要求？為何調動或離職？等等。

若屬新增崗位，則需了解新增設崗位的目的、上下級匯報關系、主要工作職責、勝任要求、薪資范圍，甚至可進一步了解需求部門的用人習慣等。

►團隊發展階段及現有人員搭配分析

創業團隊和穩定發展團隊的招聘需求應有不同。對於開辟新區域或新業務的部門，需重視求職者的業務開拓能力；對於成熟業務的部門，需重視綜合管理的能力。

新招人員與團隊現有人員之間的搭配也需考慮。如團隊內成員性格的互補、團隊人才梯隊的問題等。

►市場崗位人才供應分析

經過以上兩方面的分析後，若還是沒有適合的目標招聘人群，往往因為兩種情況：一是行業競爭和人才需求競爭激烈，需求人才極度稀缺；二是新型行業，無類似的崗位，市場上缺少成熟的人才可用。

當出現以上兩種情況時，招聘人員需將市場信息反饋給用人部門，建議用人部門對招聘崗位分解工作職責或適當降低部分要求，或嘗試招聘綜合素質好具有勝任潛力的人員在使用中進行培養。

D. 培訓機構兼職的話 一個小時大概多少錢

隨著健來身行業的高速發展，健自身教練現在也進入高收入職業的名列，吸引了一大批的健身愛好者前赴後繼的學習專業的健身知識和實踐技能，投入到健身教練這個職業中來。那麼想要學習私人健身教練的培訓費用是多少?

想要成為一名優秀的健身教練，學到專業的技能知識，去健身教練培訓機構進行培訓學習是主要的途徑，當然需要花費你的一些時間、精力和金錢。同時值得注意的是要想學習專業的健身技能知識，就要選擇到專業的健身教練培訓機構學習。大家在選擇健身教練培訓機構的時候，不能只以學費為標准，要對機構進行全面的了解之後在進行選擇。專業的健身教練培訓機構一般都集中在一線城市，一線城市的健身教練培訓機構的整體水平比二三線城市的機構要高、健身理念比較先進、健身器械方面比較全面、指導的老師更加專業、教學環境要更加舒適。這也就是為什麼一線城市培訓的學費高的原因了。

健身教練培訓的費用目前還沒有明確的規定，每個培訓機構都是參考健身行業在所在城市的市場價，然後根據自身機構的特點和特色制定的收費標准。像健身行業發展比較好的北京、上海等一線城市中，健身教練培訓的費用比其他城市高，大概在兩萬元左右，而二三線城市的培訓費用在一萬五左右。

E. 請問在一些課外輔導機構做兼職老師有沒前途

每個家長對自己的孩子都有很高的期望,望子成龍,望女成鳳.這不免讓很多家長都緊盯著孩子的成績,希望孩子們通過升學來讓自己走的更遠,更好.每年名落孫山的人並不在少數,可是為什麼他們會在如此看重孩子學習的時代沒有榜上有名呢?

F. 我在一個教育培訓機構上班，周一周二休息，周三周四周五下午一點半才上班，還想找份兼職工作

找個鍾點工 按小時給錢的那種 靈活還不耽誤事 你這個培訓機構好啊 工資待遇怎麼樣？收不收應屆畢業生？我也想去呢。。。。。。。。。

G. 我是個培訓班老師，白天四點至少都沒事，想找個兼職，有什麼可以可以做的

不知您是做哪方面培訓的。可以聯系有相關需求的社會群體（包括企業、學校等），利用您的閑時講1~2課時，一定會收益可觀的喲。