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組織消防知識培訓的領導發言稿

發布時間:2022-02-21 14:40:26

⑴ 消防安全知識培訓內容

消防安全:「四個能力」建設:

1.消除火災隱患能力

2.撲救初期火版災能力

3.組織引導疏散逃生能權力

4.消防安全知識宣傳教育能力

六、初期火災現場處置程序:

1.撥打:「119」

2.組織人員疏散。

3.火場警惕。

4.初期火災撲救

5.協助消防滅火

七、消防安全:「五懂」:

1「懂」消防安全法律法規,

2「懂」本單位,本崗位火災危險性,

3「懂」消防安全職責,制度,操作規程,預防火災措施,

4「懂滅火和應急疏散及火災撲救,

5「懂」火場逃生方法

⑵ 怎麼樣才能寫好關於消防的領導講話稿

安全穩定是一切工作前提
人常說:安全工作不是中心而牽動中心,不是大局而影響大局。一支部隊安全工作一旦出現漏洞發生重大傷亡事故,對社會來講會影響部隊的聲譽,毀損人民子弟兵的形象;對部隊內部來講會使一個單位滑向後進,官兵都會背上沉重的包袱;對單位領導來講不但牽扯了工作精力還影響自己前途;對事故受害者來說,輕者打擊鬥志,重者身心俱殘。

一、消防部隊要維護在群眾中的形象,必須注重安全工作。
消防部隊是和平時期享譽較高的一支部隊,在人民群眾中有著很高的地位。消防官兵消除隱患、保護財產、拯救生命的感人事跡時時為人民群眾所宣揚傳唱,時時為人民群眾學習的英雄楷模。但在盛名的背後,偶爾也有一些不協調的聲音,如海口特勤一中隊戰士私駕公車涉案強奸、搶劫;長沙幾名消防戰士如不分是非與討債民工發生沖突;安徽馬鞍山消防中隊董如國為劫財殺害計程車司機等。這些案件都在社會上造成了極為惡劣的影響,極大地損害了消防部隊的形象。這些案件的發生,從根本上講還是部隊的安全管理不到位,安全制度不落實,安全意識不牢固所導致的惡果。
消防部隊經過幾十年的頑強拼搏,英勇作戰,救民於水火之中,濟困於危難時刻,深得人民群眾擁護和愛戴,贏得了崇高的榮譽。但是,一個案件事故足以讓消防部隊名聲掃地,足以讓來之不易的榮譽變得黯淡無光。一支失去榮譽的部隊,就失去了前進的動力,一支失去人民擁護的部隊,就失去了成長的沃土。
二、消防部隊要想得到全面發展,必須做好安全工作
安全防事故工作是部隊管理工作中的一項重要工作,是隊伍管理中的一項經常性,綜合性,長期性工作,是確保部隊各項工作全面健康發展,確保部隊高度穩定的一項工作。首先,安全工作是部隊全面發展重要一環。安全工作上出了問題,等於部隊本身出現了嚴重的缺陷。尤其是近年來實行安全工作一票否決制,更把安全穩定工作放在了前所有未有的重要地位。其次,安全工作是做好部隊其他各方面工作的重要前提。部隊要想健康有序地發展,就必須有一個安全穩定的環境,有一個健康向上的團體,有一個組織有序的機制。安全上出了問題,不管是哪一個方面,都是牽一發而動全身。部隊整體的優秀是各項工作優秀的交集,任何一項工作出現紕漏都會給整體工作帶來瑕疵。事實也證明,部隊建設與安全工作是部隊的兩項根本性任務。部隊領導必須堅持兩手抓,要以穩定保發展,以安全促建設,不能顧此失彼,也不能厚此薄彼。如果擺不正兩者的關系,部隊建設迅速了,安全出了問題,也會前功盡棄。同樣,只抓安全不抓部隊的建設,部隊管理僵化、機體老化,安全也不會搞好。

三、領導幹部要想有一番作為,必須抓好安全工作
對於安全工作有些領導思想認識不端正,只注重業績,不注重安全;注重形式,不注重效果;只注重表面,不注重內容;只注重檢查,不注重整改,其結果是檢查歸檢查,問題歸問題,檢查結束後隱患依然存在,業績著目卻漏洞百出。這樣必然造成事與願違的局面,出現前方戰功顯赫,安全卻後院起火,這樣一來,再有魄力,再有建樹,再有能耐,也都難免一著棋錯,滿盤皆輸,導致功虧一簣的結果。現在無論部隊還是地方,都按「誰主管,誰負責」的原則,規定單位主要領導是安全工作第一責任人。單位出了責任事故,領導幹部自然難逃其責,輕者停職處分,重者還要被訴訟。因此,領導幹部的安全責任擔子重大。作為領導一是要抓部隊條令條例、規章制度的執行和落實;二是要善於總結分析,及時消除事故苗頭。從事故發生來看,每一起事故的背後都會暴露出部隊管理的漏洞和死角。對於重點人、重要時期和經常發生事故的地方要引起注意,尤其是一些規律性的就要結合到政策制定、法規擬定的高度去解決。

四、消防官兵要想事業有成,必須牢記安全工作
安全健康是個人成功幸福的前提。俗話說「家和萬事興」、「身體是革命的本錢」都是說安全對個人家庭和事業的重要性。消防事業是直面生死的特殊戰場,消防官兵常年要從事挑戰身體和精神極限的高強度、大運動量訓練和戰斗。工作本身的高危性加上主觀過失,漠視安全,就會導致消防官兵付出健康甚至生命的代價。另外,無論哪一個單位一旦發生了重大事故,這個單位的幹警思想上,就會無形中背上包袱,對個人的壓力就更大了,而負背著這個包袱去完成一項工作或任務,很難想像其結果會如何。因為安全事故而導致身體受傷甚至致殘,對個人一生都會產生巨大的影響。可見消防官兵要想在部隊中平安順利、事業有成就必須要牢記安全工作。
總之,安全是一切工作的前提,要抓好基層部隊的安全防事故工作必須堅持以人為本,認真抓好黨的路線、方針、政策的學習,抓好條例條令和各項規定的學習,從思想根源上打牢基礎,認真總結經驗教訓,嚴格隊伍管理,才能有效地控制和預防各類事故的發生。

⑶ 消防演練領導講話的內容

你可以仿照下面的寫法來給自己個總結~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~`滅火救援車輛的通行和停放的現象進行了清理。四、從多層次、多角度強化社會化消防培訓與宣傳,效果顯著。一是從3月15日起,結合「3·29」中小學安全教育日開展了「消防進學校」宣傳活動,並在3月25日,舉行了「3·29」中小學生安全教育日暨消防宣傳進學校活動。自治區公安廳消防局領導應邀參加活動並講話,市、區人民政府領導,教育、公安、消防、安監、共青團等部門、組織的領導和轄區24所中、小學校近千名師生代表參加了活動,為及時總結交流推廣經驗和召開消防宣傳「四進」工作現場會奠定基礎。二是結合春節大風天火災特點,多次組織官兵深入社區,以初期火災的撲救方法,火場逃生的基本知識等消防常識為重點開展消防宣傳,受教育人數千餘人,收到良好的效果。三是認真開展消防宣傳「四進」工作。我局對「四進」工作進行了詳細的籌劃,針對廣大人民群眾消防安全意識不強、淡漠等特點,我局在上半年進行了形式多樣,內容豐富的宣傳活動。在3月5日公民道德宣傳日、「3·29」、「6·1」、「安全生產月」等活動期間,我們在市區繁華路段進行消防宣傳。通過流動消防宣傳車、現場咨詢、展示卡通消防常識圖板、發放消防知識漫畫手冊等群眾喜聞樂見的形式,向廣大市民宣傳消防知識。同時我們還將消防宣傳納入社區、街道的活動當中廣泛宣傳,開展自救、滅火、逃生的基本常識的宣傳教育,提高廣大市民提高消防安全意識。為了讓廣大社會單位切實掌握火災應急逃生預案的編制與實施,我局按照「四進」實施方案的安排,專門選擇了學校、高層、地下、棉花加工廠等有代表性的場所,編制拍攝了幾類典型場所火災應急疏散預案的編制方法和演練實施的實景電視片,目前,學校這一類場所的電視片拍攝已經完成,正在進行采編,近日將完成。同時,我局還利用2003年消防flash大賽參賽作品,將全市所有公共娛樂場所卡拉ok機的開機畫面設定為消防宣傳fash動畫,宣傳效果較好。四是樹立典型,推進社區消防宣傳工作。根據總隊的安排,我局將xx區xx路街道辦事處xx社區定為消防宣傳進社區的試點,我們經常性地幫助指導社區開展消防工作。為進一步推進我區消防工作的開展,及時總結經驗,為現場會打基礎,前期,我局結合實際制定了《xx市社區消防工作經驗交流會暨社區消防趣味運動會實施方案》,開展社區消防徵文(書畫、兒歌)等活動,以確保此項工作的順利開展。五、嚴格按照正規化建設的要求,強化防火業務規范化建設。(一)開展內部執法檢查。每兩個月,局領導都要帶領人員對各區公安分局消防科進行了內部執法檢查,結合半年考核,我局還組織了一次消防行政執法質量考核評議,對檢查發現個別案卷存在的問題,責令責任單位限期整改,並對要求3名責任人向支隊寫出書面檢查,提高認識,對2件出現明顯程序錯誤案卷的消防科負責人進行了通報批評。上半年,我局無一起錯案發生,無一起行政訴訟、復議敗訴案件發生。(二)試點電子檔案工作取得階段成果,為進一步規范了業務檔案管理。在總隊的指導下,經過反復調研,並借鑒上海等地檔案管理的先進經驗,我局制定了對電子檔案的建檔實施採取了三步走,一是採取建築工程(含裝修工程)以電子文稿的形式申報,為建檔工作奠定了基礎,二是軟體的開發,三是全面實施,目前第一步工作已經實施,軟體開發正在醞釀中。(三)「七小場所」簡化程序試點工作成效顯著。今年,我局在xx區消防科試點對小娛樂、小餐飲、小商店、小旅館、小美容美發、小圖書音像、小營業交易等七類場所辦理的內裝修工程消防設計審核、驗收和開業前消防安全檢查的許可程序、填報表格、歸檔資料三個方面進行了全面的簡化,使原來兩次才能辦理的手續,一次就可以解決,大大方便了群眾,也減少了檔案整理的周期,同時,為了幫助群眾了解消防常識,我局還在受理窗口放置了各個行業消防安全管理制度和滅火疏散預案,受到群眾好評。在我局今年辦理的45項簡化許可手續中,群眾滿意率達到了95%以上。(四)以崗位資格考試為契機,促防火幹部業務素質提高。為做好迎接崗位資格考試的准備工作,我局制定了學習計劃並專門抽出一周的工作時間組織全體參考人員集中學習,全局上下掀起了濃厚的學習氣氛,在通過自己組織的7次模擬考試後,人員的素質也有了明顯提高。下半年工作打算:1、規范與服務並舉,加強日常監督與服務,進一步推動公安部61號令的實施,使社會單位消防安全管理工作更加規范。下半年,會同行業系統組織開展宣貫61號令示範單位評選活動。2、根據市政府深入開展百日消防安全專項治理工作的安排,我局將認真指導相關職能部門開展專項治理,加強消防監督檢查,積極查處消防違法違規行為,督促整改火災隱患,並及時告知相關行業主管部門存在的火災隱患,收集各地消防安全工作情況和動態,編發消防信息和督查通報,做好上傳下達工作。3、做好xx、xx鄉以及大農業開發區的夏收防火工作。4、開展「十一」前期的消防安全檢查,確保節日期間的消防安全。5、以消防宣傳「進社區、進企業、進學校、進農村」為重點,開展各層面的消防安全培訓和宣傳,抓好「119」消防安全宣傳日活動和日常消防宣傳教育,同時做好消防安全重點單位、棉花收購、加工人員、易燃易爆場所的消防安全責任人和消防安全管理人的消防培訓工作。6、加強社區消防工作的基礎建設,繼續抓好對社區消防工作人員和社區民警物業管理人員的培訓,充分發揮其在社區消防管理工作中的作用,實現消防工作群防群治。答案補充一切在於你自己從事的工作性質,性質不同當然總結也不能隨便寫啊

⑷ 求!消防部隊國慶升旗儀式領導講話稿!

我在消防部隊幹了5年的戰士,3年的隊長。第一回見,上這上面來找講話稿的。在說你指在哪升旗呀?
不是天安門吧~!
就簡單的幾句話就得了唄,中心圍繞60大慶,提到本部隊的現狀,未來就可以了唄,要要什麼呀、

⑸ 消防知識講座主持詞 消防安全講座主持詞 消防工作會議主持詞

這些都不錯,可以借鑒~http://blog.sina.com.cn/s/blog_94978d1e0100zdcz.html

《消防知識講座主持詞》《消防安全的班會主持詞》

《防火主題班會的主持詞》《消防安全知識競賽串詞》

《消防知識教育講座主持詞》《消防工作會議主持詞》

⑹ 黨代會上消防大隊主官發言稿

首先,祝賀省消防總隊首次黨代會圓滿成功!祝賀首屆黨委和紀委光榮誕生!省消防總隊首次黨代會今天勝利閉幕,這是我省消防部隊建設史上的一件大事,

⑺ 關於消防安全的發言稿怎麼寫

大家好!
今天我演講的題目是《珍愛生命,關注消防》
人的生命只有一次,當你來到這個世界上的時候,你是幸運的,但同時你也開始了一趟沒有回頭重來的旅程,因為生命不可以輪回!生命對於每一個人而言都是寶貴的,只有珍愛生命,我們的生活才能幸福美滿。
「119」這個數字讓我們想起了火警電話,所以,我們也把這一天作為消防安全的教育日。 提到「消防」二字,我們必然會聯想到「火災」,腦海里便會出現濃煙、毒氣和熊熊烈火這樣一些場景。有人在火場死裡逃生,有人葬身火海……
現在社會生活中,火災已經成為威脅公共安全,危害人們生命財產的一種多發性災害。據統計,全世界每天發生火災10000起左右,死亡2000多人,傷3000—4000人,造成直接損失達10億多元。給國家和人民群眾的生命財產造成巨大損失。2008年海寧「2·15」特大火災造成39人當場燒死,4人受傷(其中一人因傷勢過重醫治無效死亡)的嚴重後果。事後查明是有一夥老人,搞迷信活動,在一個違章建築裡面點火,結果火燒起來了。1994年新疆克拉瑪依友誼館發生特大火災,致使325人被燒或窒息死亡,其中中小學生288人,幹部、教師及工作人員37人,受傷住院者130人。 傾刻間,五光十色的劇場成了火魔肆掠的人間地獄,其狀真是慘不忍睹。造成火災的直接原因是由於克拉瑪依友誼館人員及其主管部門負責人嚴重違反消防安全管理規定、玩忽職守,匯報演出活動的組織者嚴重失職、瀆職造成的。令人痛心的是,火災的悲劇每年還在各地不同程度地上演著。
縱觀這些奪走無數人生命的火災事故,有幾起不是我們消防安全意識淡薄釀成的惡果?有幾起不是對我們漠視生命,追求一時利益的懲罰呢?其實很多的安全隱患並不是我們沒有看到,但為什麼卻沒有及時地處理好?究其原因還是人們在內心深處缺乏對生命的關愛,對生命的珍惜。
當然,假如真的遇上火情,也

⑻ 消防培訓開場白怎麼說

消防培訓開場白
為了更好的貫徹「安全第一,預防為主」方針,提高公司全員安全防範能力,今天組織大家進行一次安全消防知識培訓,培訓時間大概在一個小時左右。主要以觀看安全消防碟片為主,結合陳副總現在講解。請大家注意會場紀律,第一,將手機調至靜音和震動狀態;2、培訓中不得交頭接耳,擅自離開,嚴禁吸煙;3培訓中請大家做好筆記,

在培訓開始之前我跟大家一起分享一個有趣的小故事,五官爭功:、有一個小故事,說的是「五官爭功」——

年終總結評比,評選先進部門,CEO「腦袋」讓各部門發揚表揚與自我表揚的精神,推薦自己或者推薦別人。銷售部經理「口腔」說,銷路是他們打開的,效益好他們功勞最大;品管部門經理「眼睛」說,銷得好是因為質量好,質量好品管部功勞跑不了;研發部門經理「耳朵」說,產品好是因為設計好,沒有研發部門哪來的設計好;財務部門經理「鼻子」說,效益好是因為成本控制好,財務人員心沒少操……各個部門都加入了爭功大合唱,只有負責生命健康的安全部門經理沒話說,好像這一年除了花錢沒別的成果。

最高首長終於說,鼻子眼睛耳朵「五官爭功」,都覺得自己重要。確實都很重要,可是你們知道誰最重要嗎?命最重要,命沒了五官都不需要。

⑼ 消防安全發言稿

在日常的消防安全監督檢查中我們為什麼會發現這么多的火災隱患,和這么多的消防違法行為,根本的原因,按照筆者的觀點就是消防意識不強,消防常識普及不夠。日常進行消防安全監督執法的參謀會發現,許多的單位、場所出現的火災隱患,並不是什麼很「專業」的難題,有時就是一般的應急照明損壞未及時更換,滅火器過期等「簡單並不復雜」的火災隱患,和鎖閉消防安全疏散通道等「習慣性」違法行為,為什麼這些火災隱患和違法行為,一定要等到消防安全監督檢查的執法者「一紙」文書送達後,才能夠得到整改呢?難道不是消防安全責任人和消防安全管理人對消防工作認識不夠,沒有牢牢樹立消防工作是為自己「保駕護航」的意識嗎?消防部門的警力不足是一個不能忽視的問題,一般性的火災隱患《責令限期改正通知書》的數量太多,並不能說明這個單位的消防執法工作力度大,消防執法環境好。有時候恰恰相反,只能夠說明這個單位對消防安全責任人和消防安全管理人的「消防安全培訓」流於形式,未能達到讓消防安全責任人和消防安全管理人牢固樹立「消防安全重於泰山」的理念。既然消防部門的警力不足,為什麼還要牽扯那麼多的精力去「發現」這些「簡單」的火災隱患,和「習慣性」的違法行為,從而牽扯更多的「精力」去發「限改」、去「復查」、去「處罰」呢?我們常說處罰不是目的,那麼如果小場所、和不需要具備很「專業」理論知識進行執法的重點單位能常常「自查」發現「簡單」火災隱患,和「處置」簡單火災隱患,那麼我們不是可以拿出更多的精力去解決化工、石油等需要更「專業」的知識進行執法的重點單位呢?現在正在積極開展「達標示範化單位」推廣不正是這個目的嗎?而一個場所、單位的消防安全責任人和消防安全管理人常常是這個場所的老闆、分管安全的領導,老闆和領導對消防安全管理的重視程度,往往就決定了員工對消防安全的重視程度。所以,在日常的監督執法工作中,加強對消防安全責任人和消防安全管理人的「管理」是非常重要的。 轉自:生活安全網( http://anquanweb.com )

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