1. 考人力資源管理師哪個培訓機構好
想要選擇一個來好的培源訓機構，不一定非要選擇當地的培訓機構參加面授課程，這樣的限定一下就縮小了自己的可選范圍。建議可以選擇一個不錯機構的線上課程。線上課程的時間地點相對靈活，另外，報考網課之後會有貼身小管家助教老師為你解答各種問題，這都是面授達不到的。
2. 一般人力資源管理師培訓機構，主要培訓的課程會有哪些呢
人力資源管理師的培訓課程主要包括：基礎知識，人力資源規劃
，招聘與配置，培訓與開發，績效管理，薪酬福利管理，勞動關系管理等內容，嘉興明德學校隨時接受學員的咨詢與報名，歡迎你有空過來了解下。
3. 人力資源管理師培訓找哪個機構比較靠譜呢
其實都差不多，現在基本都是網上視頻學習，用心看書和練習是可以考到證書的！
4. 甘肅省人力資源管理師考試在哪裡報名
2012年下半年企業人力資源考試時間：11月18號左右
報名地點：蘭州市永昌路150號6樓603室（高新職業教育中心）
申報條件：四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作1年以上。
（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
一級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作19年以上。
（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
補充：高級人力資源管理師（國家職業資格一級，具備以下條件之一者）
（1）取得本職業人力資源管理師資格證書後，連續從事本職工作3年以上，經本職業人力資源師正規培訓達到標准學時數，並取得畢（結）業證書。
5. 蘭州怎麼報名參加人力資源管理師的考試
一定要通過培訓機構的，蘭州的培訓機構有知本，如果有熟人就只報名，不培訓，省一筆培訓費。有四個等級，沒有任何工作經驗可以考四級，工作兩到三年可以考三級。你這個助理管理師，不知道是幾級，你可以去培訓機構咨詢下。今年5月底的已經結束了，再考就到今年11月了，最好九月左右打聽報名事項。
6. 人力資源管理師培訓班，人力資源管理培訓費要多少錢
不知道你是哪裡的，不同等級、不同地區、不同機構甚至是不同班型的人力培訓收費都是有差異的，你可以多問幾家培訓機構，對比一下，看看哪個性價比高！
7. 人力資源管理師 哪個培訓機構好
人力資源管理師培訓機構分兩種，一種是針對考試的一種是針對實際操作的，兩種機構側重版點不一樣權，因此說哪個機構好這個好的標准也就不同了。
我們先說說人力考試培訓機構，師資的資質只是一個小因素，很多機構打著某某師資，但是教學不系統，我們報考考試培訓機構無非就是想花最少的時間通過考試，如果能夠將人力的相關知識系統化，點線面的學習、考試分版塊劃重點就是最好的，像金鱗人力VIP班，簽約考試不過退費，我們就不考慮很么師資等各種問題了，我們的最終目的就是考試合格拿證，他不管用很么方法，這種不過退費的約束本身就是一種保障，沒有這個水平他可不敢喊出這樣的話。
再說說人力實操，因為人力資源管理師分為多個等級，不同等級的資質也不一樣，但是我們最終的目的是利用所學的知識在企業中解決問題，因此有工作經驗的實操老師才是最重要的，如果是某某博士或教授給我們講實際操作，真的不如某某集團公司的人力資源部部長給我們講來的實際。不同企業規模也需要不同的老師，對於一個30人左右的小公司，每天聽跨國集團講授數十萬人的人力資源管理經驗也不切合實際，實操是針對實際操作的。與我們的情況相同或類似才更具備操作性。
8. 十大人力資源管理師培訓機構哪個好
摘要 中國人大下屬的機構最好
9. 人力資源管理師哪個培訓機構或者學校靠譜
建議考 經濟師（人力資源），報名自己7，8月份在網上報名，10月底考試，學習嘛，可以去環球網校，三茅人力資源網等學習。