『壹』 四川成都,有哪些關於商務管理的中專學校
國家商務部授牌電子商務從業能力的學習是四川新華電腦學校
『貳』 成都理工大學中英合作辦學商務管理專業學些什麼課程
綜合英語、次序技巧、高等教育學術英語、商業技巧、經濟學原理、商業環境、人與市場關系學、商業和會計技能、商業法制、改革中的創新、市場營銷學、組織營銷學、金融學、戰略管理與案例、人力資源管理理論等等。全部是全英文教程,全英文教學。當然一年級都是基礎課程,所以你不必要擔心太差學不好,不過努力是必須的!這個專業不僅英語水平比英語專業還專業,管理、金融類課程專業知識也少不了,所以你學到了兩門專業。
『叄』 商務管理是學什麼的
商務管理專業將系統的經濟社會知識與豐富的商業運作案例結合起來,旨在培養具有創新意識、創新能力和實際工作能力的商務、市場、營銷、策劃、管理方面應用型、復合型專業人才。
商務管理作為管理學的重要分支,是一門應用性很強的學科。它依據管理學中商務方向涉及的領域很多,下設的課程各具特色,主要包括經濟學、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、商務交流、風險管理、市場營銷策劃等。
二十世紀末到現在,有個非常有意思的現象,一些國際知名企業的總裁、紛紛著書立說,現身說法推銷各自的管理技巧。《傑克韋爾奇的自傳》、斯賓塞約翰遜的勵志類小說《誰動了我的乳酪?》賣得火爆。商業管理類書籍的暢銷從一方面反應出社會對高級商務管理類人才的追捧,「向管理要效益」已經成為眾多企業的共識。
全球經濟一體化進程加速,中國的加入必將進一步帶動國內市場經濟的繁榮,外來資本磨刀霍霍准備拓展中國市場,缺乏現代管理理念指導的中國傳統企業將面臨嚴峻的挑戰。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才,實現自我改造,向管理要效益也成了目前國內許多大中型企業的共識。
從就業角度來說,根據職業顧問公司相關調查數據顯示,商務管理專業畢業生盡管就業方向不同,但從總體趨勢上分析,未來十年內畢業生就業形勢依然看好。根據不同的職業目標方向,商務管理專業的畢業生的就業取向差別還是非常明顯的。大致說來,商務管理專業畢業生主要有以下幾個就業選擇:
(一)一般管理類崗位:在人才市場上,沒有經驗或經驗不足的應屆商務管理畢業生多數會應聘此類崗位。課堂上學習的各種專業理論,雖然相對抽象,但授課教師在課堂上會進行大量的案例分析,這些有效的幫助畢業生提高實際工作技能。加上企業一般會安排此類新員工下基層接受相應的鍛煉,以積累進入管理層所需的經驗,其發展前景看好。但由於起步不高,是一個過渡時期,相應的薪酬標准也不高,但如果能較好的定位,將會有很好的發展。
在開能學校,首屆商務管理專業2002年畢業生中,有一位同學從一家IT企業的客服人員開始做,由於專業中涉及了相關的課程,教師在教學中也舉例了多種實例,她很快就有了工作業績,半年就提升到副主管,現在她已成為了一家合資企業的行政主管。
(二)市場營銷類崗位:市場營銷崗位市場需求量大,高端營銷崗位收入豐厚使得無數求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。現代商業社會經營與銷售的好壞,在相當大的程度上決定了企業的興衰。發展中的中國更需要有專業商務管理知識的營銷人員。相對於其他專業的從業人員來說,商務管理的畢業生在市場營銷相關的市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現。行業競爭加劇對銷售人員的專業素質和專業技能要求越來越高。所以也建議畢業生和在讀學生根據自身的職業定位和興趣愛好,選擇某一行業的某家領軍公司切入,深入研究該行業的銷售模式、銷售渠道以及經典的營銷案例等,有目的地培養個人的心理承受能力,人際溝通能力。
在開能學校,曾有一位同學是計算機專業的畢業生,但由於企業發展需求,任職市場部,他是一邊學習一邊完成企業所布置的任務,不僅專業課程幫助他更好的適應了工作需求,老師,同學也給他出謀劃策,讓他快速完成從專業技術人員向市場營銷人員的轉變。
(三)人力資源管理類崗位:目前,國內大學專門開設人力資源管理專業的不多,而商務管理專業設置相關的課程。近幾年來,國內企業對於人力資源管理人員的需求持續走高,他們在企業外部戰略和內部建設中發揮了巨大的作用。一般大中型企業在企業內部都設立有人力資源部,主管企業招聘,員工培訓,績效考核,人事調度等相關事宜。
在開能學校,許多畢業生都從事了人力資源管理的工作,他們不僅在學校參加相關職業認證,並很好地利用課堂所學的知識,理順企業的用人管理制度,提高工作效率。
(四)物流管理類崗位 :物流,繼物資資源、人力資源之後,素有「第三個利潤源」之稱。物流的職能是將產品由其生產地轉到消費地,從而創造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業的產品、服務質量和企業經濟效益。企業對壓縮物流成本的訴求已經轉化成對物流管理人才的需求,物流管理崗位的特殊性要求從業人員具備一定的物流、法律、國際貿易等方面的專業知識,對外語的要求也比較高。
此外,企業、文化、體育交流活動的項目策劃管理師、企業管理咨詢、戰略規劃管理咨詢師等相關工作崗位也是商務管理畢業生不錯的就業選擇。
總體來說,商務管理專業學科分類多,適用面廣,對口行業比較多,在未來十年內,畢業生就業形勢依然會保持比較好的態勢。
『肆』 商務管理師的培訓目標
培訓對象 培訓目標 初級(專員級) 中專及職高在校學生和畢業生,或企業一般員工,能夠處理基礎性、操作性的工作。 滿足普通崗位工作要求,具備企業初級職務工作技能。 中級(經理級) 高等院校在讀學生和畢業生,或企業預備幹部、中層管理人員,能夠從事或組織人員進行專向崗位工作。 具有一定管理能力,熟悉相關崗位的所有職業標准,組織部門人員完成崗位任務,具備企業中級職務工作技能。 高級(總監級) 本科或以上學歷學生和畢業生,或企業高層管理人員。 全面負責企業商務管理事宜,規范工作流程,組織策劃、執行管理企業的重大活動,具備企業高級職務工作技能。
『伍』 商務管理都學啥呀
商務管理專業學習課程:
計算機應用、電子商務基礎、管理學、連鎖企業門店營運管理、統計學原理、市場營銷原理、市場調查與預測、資料庫原理與應用、人力資源管理、消費者行為學、商務談判、商務禮儀、演講與口才。
商務管理專業教學環節:
經濟學基礎、商務概論、企業管理、基礎會計、財務管理、經濟法、市場營銷學、市場調查與預測、國際貿易理論與實務、電子商務概論、工商企業認識實習、商務辦公自動化、電子商務模擬實習、畢業實習、畢業論文等,以及各校的主要特色課程和實踐環節。
商務管理專業培養要求:
要求學生努力學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論,遵紀守法;能正確地理解和掌握商務管理的基本理論,各門課程的基本知識和基本業務技能,並具有一定的分析和解決實際問題的能力。
商務管理的知識能力要求:現代企業商務活動業務及管理能力。
商務管理綜合機構圖:
商務管理的畢業去向:
金融管理專業、商務管理專業學生畢業後適合在外資企業、跨國公司、國際金融機構、工貿公司、商貿公司、科貿公司、貨物進出口公司、國際國內融資企業、銀行、保險公司、財務公司等單位就職。優秀畢業生如願留學,可通過英國劍橋大學考試委員會向英國有關高等院校推薦
管理領域:
客戶服務經理、數據分析師、部門監管、加速完成緊急計劃者,管理分析師/顧問、管理信息助理、管理培訓員、生產經理(工業)、采購。
『陸』 成都理工大學中英合作辦學商務管理專業學些什麼課程能學到哪些知識
打這個電話咨詢哈(028-84078981)胥老師
『柒』 成都理工大學中英合作辦學商務管理專業的授課方式和普通教學有什麼區別
完全打破傳統的教學方式。老師是全英文教學,每個班20人左右。在tutorial的課程中,同學們進行分組討論,雖然這樣授課將會消耗更多時間,但是效率一定倍增,並且這樣每位同學都有機會和外教進行交流溝通,很容易吸收消化當堂知識點。老師還會給每個小組課題,下來以小組的方式完成作業,充分體現了團隊協作精神等。這種英式教學方法能學到更多的知識。
『捌』 成都自考准考證掉了,在網上補辦了,顯示領取地址是成都現代商務管理職業培訓學校。
四川省成都市 雙流縣 航空港臨港路三段35號
你可以通過114中國電信號碼百事通去查詢這個公司電話號碼,然後打電話過去問問看
『玖』 成都理工大學中英合作辦學商務管理專業主要學習哪些
成都理工大學中英合作辦學的四個專業(工商管理、旅遊管理、商務管理、計算機信息管理)都是經過四川省教育廳和教育部審批開辦的,在教育部教育涉外監管網上都可以查到備案信息的。商務管理專業介紹:本專業學生主要學習管理學、經濟學的基本原理和現代企業管理的基本理論、基本知識,接受企業管理方法和技能的基本訓練,具有在復雜市場環境下分析和解決管理問題的基本能力。
『拾』 學商務管理出來主要是做什麼工作
從就業角度來說,根據職業顧問公司相關調查數據顯示,商務管理專業畢業生盡管就業方向不同,但從總體趨勢上分析,未來十年內畢業生就業形勢依然看好。根據不同的職業目標方向,商務管理專業的畢業生的就業取向差別還是非常明顯的。大致說來,商務管理專業畢業生主要有以下幾個就業選擇:
(一)一般管理類崗位:在人才市場上,沒有經驗或經驗不足的應屆商務管理畢業生多數會應聘此類崗位。課堂上學習的各種專業理論,雖然相對抽象,但授課教師在課堂上會進行大量的案例分析,這些有效的幫助畢業生提高實際工作技能。加上企業一般會安排此類新員工下基層接受相應的鍛煉,以積累進入管理層所需的經驗,其發展前景看好。但由於起步不高,是一個過渡時期,相應的薪酬標准也不高,但如果能較好的定位,將會有很好的發展。
(二)市場營銷類崗位:市場營銷崗位市場需求量大,高端營銷崗位收入豐厚使得無數求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。現代商業社會經營與銷售的好壞,在相當大的程度上決定了企業的興衰。發展中的中國更需要有專業商務管理知識的營銷人員。相對於其他專業的從業人員來說,商務管理的畢業生在市場營銷相關的市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現。行業競爭加劇對銷售人員的專業素質和專業技能要求越來越高。所以也建議畢業生和在讀學生根據自身的職業定位和興趣愛好,選擇某一行業的某家領軍公司切入,深入研究該行業的銷售模式、銷售渠道以及經典的營銷案例等,有目的地培養個人的心理承受能力,人際溝通能力。
(三)人力資源管理類崗位:目前,國內大學專門開設人力資源管理專業的不多,而商務管理專業設置相關的課程。近幾年來,國內企業對於人力資源管理人員的需求持續走高,他們在企業外部戰略和內部建設中發揮了巨大的作用。一般大中型企業在企業內部都設立有人力資源部,主管企業招聘,員工培訓,績效考核,人事調度等相關事宜。
(四)物流管理類崗位
:物流,繼物資資源、人力資源之後,素有「第三個利潤源」之稱。物流的職能是將產品由其生產地轉到消費地,從而創造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業的產品、服務質量和企業經濟效益。企業對壓縮物流成本的訴求已經轉化成對物流管理人才的需求,物流管理崗位的特殊性要求從業人員具備一定的物流、法律、國際貿易等方面的專業知識,對外語的要求也比較高。