Ⅰ 培訓機構包就業的是不是靠譜呀有對愛前端培訓BAT名企內推政策了解的
包就業都不靠譜
Ⅱ 今天去某培訓機構說包就業，還有的說推薦就業！有什麼區別嗎
你好，是這樣抄，就是有些學校比如說汽車維修學校，它有定向班，比如一些汽車維修或者汽車零部件大型連鎖機構對員工的需求量的，會與學校合作做定向培訓，這就是包就業了。你畢業就直接去這些單位做定向就業了。
還有就是推薦就業，因為所有與學校合作的企業你不可能都看得上，學校就會給你進行幾項企業或者店面的推薦，你自己來選去哪一個。為了讓你提前做好就業准備，學校也會在上學期間安排推薦的店面，讓你去實習，你自己心裏面也有底，自己可以選擇。
也會有時候包就業和推薦就業都差不多了，因為包你就業，然後你不願意去，學校再給你別的選擇，在概念上就變成推薦就業了。 其實意思是差不多的。
希望對你有幫助 望採納 謝謝
Ⅲ 一個IT培訓班說是包就業，結果工作環境差薪資也低，根本不靠譜，想換一家學，有就業方面靠譜的么
這個完全可以換一家，現在it就業也是很吃香的，薪資待遇都不錯
Ⅳ 與培訓機構簽訂的包就業合同是否有法律意義
當然有法律約束力，前提是內容沒有違法法律、行政法規的強制性規定。如果就業不成功，可追究培訓機構違約責任，但是最好在合同里約定就業單位的質量，不然培訓機構可以隨便給你找一個差的工作也算包就業了。
Ⅳ 老聽別人說培訓機構包就業，我現在想學影視後期，拜託大家幫幫學，哪個培訓機構口碑好些
如果你是認真的,那建議你還是放棄這種想法吧。
就業是用人單位的事兒。
是否能就業要看三個因素
1、用人單位是否有需求
2、你是否有技能
3、你的個人素質是否和用人單位相符。
培訓機構就是水平再高也只能滿足第二項「技能」。
是否用人是用人單位的事兒，培訓機構不能決定。
千萬別說某某影視公司、電視台常年招人，固定招人。影視公司做的節目，也不是種白菜，上新節目才需要人。這個哪可能天天上新節目。
另外就是企業招聘要看人，不是只看技能。培訓機構哪能保證你的素質正好和企業需求相符。
所以保證就業本來就是一個偽命題。。。。。。
就是政府部門「教委」都沒有「分配」的權利，強迫企業要人，就別說培訓機構了。。。。。
千萬別信這個。
Ⅵ 那些培訓機構說的包就業真的靠譜嗎ps.我是想計算機的。
那你得看他們跟你簽的就業協議了，真包就業的話白紙黑字寫清楚，不過一多半隻是推薦就業，看你學的怎麼樣
Ⅶ 我參加軟體培訓班他們說包就業、就業以後再交學費、他們沒有給我找到工作。
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而且剪輯這個技術並不需要高超的電腦技術，也不需要美術音樂造詣，基本都是固定套路，要什麼風格的片要什麼節奏，經過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎會用滑鼠拖拽，會點擊圖標，會保存除非自己不想學，沒有學不會的。但是要學好學精，就一定要找專業負責的培訓機構了，推薦這個領域的老大：王氏教育。
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Ⅷ 在軟體培訓機構，包就業和推薦就業的區別
包就業就是保證就業。一般會簽到就業合同保障權利，如果沒有就業，就可以投訴他，他要賠償你的經濟損失。
推薦就業，就是幫你聯系一些單位，讓你去面試，至於能不能錄用上，看你的能力。
軟體培訓機構不管是包就業，還是推薦就業，都是一種宣傳的策略，目的就吸引學員。當然也不排除，通過培訓之後，確實可以找到好的工作。其實進培訓機構學習關鍵是要學到東西，只要學到東西，就業就不成問題。
Ⅸ 有沒有什麼培訓機構，學了過後包推薦就業和包就業的啊
我有個朋友現在在學軟體開發，她們那裡培訓四個月，四個月之後按你的能力推薦就業，推薦的都是一些國企單位，如果感覺沒學好的話，還可以繼續在那裡免費學……不過要求最低學歷是大專