手術室業務培訓計劃

① 手術室專科護士培訓計劃(2018參考價值極高)

1、協助醫生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。對病人要有內高度的容同情心，體貼愛護、主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細致，有問必答，不與病人爭吵。

2、執行醫囑及護理技術操作；注意巡視、觀察病情及輸液情況，發現異常及時報告醫師；協助新入、手術、急、危重病人的處理；負責備血、取血，護送危重病人外出檢查。

3、經常性地深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，給予心理支持和人文關懷，向家屬和病人解釋病症的原因、治療原則、注意事項並進行飲食生活指導、健康教育指導。

4、加強醫學及護理新知識的學習，重點學習本科室的相關知識，比如，本科常見病的發病原因、病理、生理機制，治療、預防護理，多看本科室每個病人的病歷、治療經過、療效及各項化驗指標，對本科室每個病人的病情用葯治療了如指掌，在進行治療護理查對時，做到心中有數。

② 手術室的手術室的人員

手術室護士和手術室床的比例一般按3：1的比例配置，包括器械護士、巡迴護士以及外勤等。手術室有嚴格的工作制度和無菌要求。進入手術室的所有人員必須按照無菌技術操作原則，避免交叉感染。
護士長職責
手術室護士長的職責在護理部主任和科主任的領導下，負責本室的行政，業務管理及思想工作。負責本室工作計劃(含護理、教學、科研等)並組織實施。合理安排人員，進行科學分工。經常督促檢查，及時總結經驗，不斷提高護理質量，對難度較大或新開展的手術和搶救工作，必要時親自參加或指導操作。負責組織本室各級護理人員的業務學習，根據專科業務、技術需要，有計劃地採取多種方式學習新業務知識、新技術操作和新儀器的使用等，並組織理論考試和技術考核。
護師職責
手術室主管護師職責是在護士長的領導下進行工作，發揮業務、教學、科研上的主導作用。負責督促、檢查本室護理工作質量，及時發現存在的問題，提出解決辦法，把好手術、護理質量關。解決本室護理業務上的疑難問題，參加研究和制訂重大手術和新手術護理配合和操作規程。協助護士長組織新業務。新技術的學習和研討。擬定本室護師(士)在職業務培訓計劃，並編寫教材和講授有關的課程。負責進修人員的帶教和護理專業學生的臨床實習並進行出科鑒定，組織小講課。擬定本室護理科研計劃並組織實施，指導本室護師(士)開展科研工作，寫出具有一定水平的護理論文和科研工作總結。
護士職責
監控護士職責是負責本室對醫院感染監測和控制管理條例的貫徹執行。 負責本科室消毒隔離工作。每月做1次空氣、物表、無菌物品、醫務人員手和使用中消毒劑的細菌培養。每2個月進行回次紫外線強度監測。 對需要進行隔離的病人，督促護理人員嚴格執行隔離制度，並做好記錄。協助和督促醫師填報醫院感染病例和送檢標本。負責本室的醫院感染知識宣傳。監測結果歸檔、備查。手術室衛生員的職責在護士長的領導下，護士的指導下進行工作。負責做好清潔衛生工作。清掃地面及洗刷手術室，做好洗手用物的供應與料理以及手術後的清潔料理工作。負責高壓蒸汽滅菌鍋的使用、管理。負責標本的登記、送檢，以及其它外勤工作。

③ 護士在職業崗位上應履行哪些角色功能

篇一:護士崗位職責

各層次護理管理崗位職責

一、護理部主任(總護士長)崗位職責

1、在院長的領導下，負責醫院的護理行政與業務管理工作。擬定全院護理工作計劃，院長審閱後實施。並檢查護理工作質量，按期總結匯報。

2、負責擬定和組織修改護理常規，並嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

3、協助院感辦做好預防院內感染工作。

4、深入科室，對搶救危重患者的護理工作進行技術指導。

5、負責擬定在職護士理論知識培訓計劃及技術操作訓練，定期進行業務技術考核。

6、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。逐步實行護理垂直管理，負責院內護理人員的調配，並向院長提出護理人員升、調、獎懲的意見。對於護理人員發生的差錯事故應與各科室共同研究處理。

7、提請醫務、葯劑、後勤等部門支持護理工作相關問題。

8、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理工作。

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9、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，並定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

二、病區護士長職責

1、在護理部主任、科主任的領導下，根據護理部的總體目標、全面負責本護理單元的行政管理、護理質量管理及護理教學管理。

2、負責組織及檢查病區各項規章制度、護理常規、護理操作規范

的貫徹和執行，並制定完善各班護士崗位職責、專科護理常規等各項工作。

3、組織並參加危重病人的搶救工作;並隨同科主任或主治醫師查房，參加病例討論，及時了解各級醫生對護理工作的要求及護理質量評價。

4、督查護理安全管理制度落實情況，負責病區護理安全管理，發現不安全因素及時按規范報告並整改。

5、定期組織護理查房，護士業務學習及護理技術培訓，不斷提高護士專科業務水平及帶教質量，並定時進行考核。

6、做好護士思想工作，協助解決和反映護士在工作、學習、生活中存在的問題或困難，發揮每個人的積極性和主觀能動性，共同參與病區護理工作。

7、負責病區的葯品、醫療器械、醫療文件等的申領、保管、檢查、維修及報廢工作。

8、定期召開病人座談會，徵求意見，改進護理服務的滿意率。

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9、參加護理部組織的各項護理質量檢查。

三、門診護士長工作職責

1、在護理部主任、門診部主任的領導下，負責門診護理質量及護 理行政管理工作。

2、密切配合門診醫生，定期檢查護士完成工作質量情況;並做好各方面的協調工作。

3、制訂工作計劃，負責護士人力資源調配，檢查護理服務質量及

護士崗位職責執行情況。

4、檢查各診室開診前後的准備工作、衛生宣教及健康促進工作。

5、負責候診病人病情變化的急救處理，發現病情較重的病人應安 排提前診治或負責送急診室處理。

6、認真落實消毒隔離工作，督促與檢查保潔員對門診環境保潔工作。

7、督促檢查門診診治人數的統計工作(月報和日報)。

8、保管部門財產、物品，及時增添並管理好部門備用葯品。

9、經常聽取病人意見，及時完善和修訂就診流程，以提高病人滿 意度。

四、急診護士長工作職責

1、在護理部主任、急診科主任的領導下進行護理質量和護理行政 管理工作。

2、根據護理部工作計劃制訂本部門具體工作計劃並組織實施。

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3、負責本部門的規章制度、各班職責的修訂並考核落實情況。

4、根據工作任務的要求和護士具體情況，優化組合，合理安排和 調配護士人力資源。

5、建立部門內突發事件應急處理預案，配合醫師做好急診搶救工 作。

6、負責本部門搶救葯品的申領和搶救物品的保管、保養、報修工作。

7、及時聽取病人意見，完善和修訂護理流程，提高病人滿意度。

8、組織並參加危重病人的搶救工作;並隨同科主任或主治醫師查房，參加病例討論，及時了解各級醫生對護理工作的要求及護理質量評價。

9)參加雙休日、節假日護士長日夜查房和護理部組織的各項護理

質量檢查。

五、 手術室護士長工作職責

1、 在護理部及科主任的領導下，全面負責手術室的行政管理、護理

質量管理、護理教學管理。

2、 制定手術室護理工作計劃並組織實施，定期或不定期督促檢查各

項規章制度、各班崗位職責以及各項護理技術操作規范的執行落實情況，及時總結講評，不斷提高護理質量。

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3、 根據手術室的工作任務和護士的具體情況，優化護理人力資源組

合，進行科學合理的配置，安排好各個班次和手術程序，必要時親自參加指導。

4、 每日檢查、巡迴各手術室3-4次，了解各班護士履行崗位職責及

護理質量的情況。

5、 進行各項日常工作，主持晨會，了解夜班工作情況，不定期檢查

夜班和節假日值班的工作情況，如遇緊急情況，負責組織應急措施。

6、 做好手術時各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負

責，保證供應並定期檢查，做好記錄。負責手術室各類儀器、設備的維護檢查，需修理、申請或報廢的及時與各部門聯系解決。

7、 督促所屬人員嚴格執行消毒隔離及無菌操作，定期鑒定手術室空

氣及物品培養的消毒效果。

8、 有計劃地組織好本科室人員的業務學習，定期提問或採用其他考

核形式，並與獎懲掛鉤。

9、 根據手術室的具體工作和各級護士的培養計劃，合理調配

④ 手術室各層級護理人員培訓計劃

選擇開設護理專業的中專院校，職業技術學校，選擇好就業的院校，與各大醫療機構，醫院，康復中心合作的，好就業，如果你是高中生考大學的，可以選擇醫科大學，醫學專科院校等進行學習。

⑤ 手術室護理管理制度培訓計劃

一、培訓目標
通過專科護士培訓，提高護士專業技術及管理水平。培養具有較高業務水平和專長，能較好地解決手術室護理問題並指導其他護士開展相關工作，有良好的職業道德，熱愛護理事業，全心全意為患者服務的臨床專業化護理骨幹。具體內容如下:
(一)掌握手術室護理工作的范圍、特點及發展趨勢;
(二)掌握手術室管理的基本內容及規章制度;
(三)掌握手術室醫院感染預防與控制的原則和措施;
(四)掌握手術室患者圍手術期護理要點;
(五)掌握手術室患者安全管理;
(六)掌握手術配合技術和護理操作技術;
(七)掌握手術室的職業安全與防護措施;
(八)掌握手術室突發事件的應急處理。
(九)掌握麻醉與監護技術
二、招收對象及報名條件
中華人民共和國執業護士，護理專業大專以上學歷，具有8年以上臨床護理實踐經驗，在手術室工作5年以上，熱愛護理事業，有一定的外語基礎，本人自願並經單位選拔、推薦。
三、培訓時間及內容
20XX年7-10月舉辦第一期培訓班。學習時間3個月。集中理論學習(1個月);臨床實踐學習(2個月)。臨床實踐學習在三個省手術室專科護士培訓基地(人民醫院、醫學院附屬、)中選擇一所醫院。
培訓內容:緊扣衛生部手術室專科護士培訓大綱，採取理論授課與臨床實踐相結合的教學模式，著重講授手術室護理專業理論知識及相關醫學知識，規范手術室常用護理技術操作，重點強化手術室專科護理技術操作。採用演講、視頻教學、演示、實驗室實踐、特邀授課等多種教學方法。
(一)理論學習內容:
(1)手術室護理發展史及圍手術期護理概論
(2)手術室專科護士相關概念
(3)手術室管理及規章制度
(4)手術室醫院感染預防與控制
(5)潔凈手術部(室)的設計和管理
(6)手術患者圍手術期護理
(7)患者安全管理
(8)手術配合技術和護理操作技術
(9)手術室新技術和新業務
(10)手術室的職業安全與防護
(11)手術室突發事件的應急處理等
(12)護士資質和教育
(13)相關護理法規和倫理
(14)質量管理
(15)麻醉與護理
(16)護理科研及論文撰寫
(17)手術切口與縫合技術
(18)手術室儀器設備及安全使用
(19)手術體位的安置
(20)各外科手術新進展及護理
(二)臨床實踐學習內容:各專科手術輪轉，其中手術供應中心輪轉1周。
(1)胸外科:肺手術、食道手術
(2)神經外科:顱腦腫瘤手術、顱內血管瘤手術、顱腦損傷手術
(3)骨科:內固定手術、脊柱手術、人工關節置換手術、膝關節手術

⑥ 新入手術室科室人員培訓計劃怎麼寫

用筆寫，拚命寫，用腦子啊，妹妹

⑦ 專科護士的培養與發展

目前，我國專科護士隊伍數量尚不能滿足人民的健康需求，發展專科護士隊伍，提高專科護理管理水平依然是「十三五」期間的一項重要工作。《全國護理事業發展規劃（2016—2020年）》指出，可選擇部分臨床急需、相對成熟的專科護理領域，發展專科護士，加大培訓力度，提高專科護理服務水平。

一、國外專科護士的培養與發展現狀

美國、加拿大、澳大利亞、英國等一些發達國家已形成了較為成熟的專科護士培養、認證和使用制度。

美國的專科護士可以分為初級專科護士(Specialty Nurse，SN)和高級專科護士(Advanced Practiced Nurse，APN)兩個層次，其中初級專科護士主要以繼續教育形式培養，高級專科護士以學歷教育形式培養。就專科護士使用而言，美國已經分化出Nurse Anesthetist、Nurse—midwife、Clinical Nurse Specialist、Nurse Practitioner等四種角色，涉及家庭或個人、成人一老年學、兒科、新生兒、婦女健康/性健康、精神心理健康等六個領域，並且有一系列的專科護士准人制度和認證組織。在美國，專科護士在降低醫療費用和住院時間、降低急診次數、促進疼痛管理、增加患者滿意度、降低住院患者並發症等方面發揮了積極作用。

在英國，專科護士可以更好地理解患者需求、實施護理操作和與患者溝通，進而更有效地實施護理，節約治療費用。

加拿大McMaster大學的Bryant-Lukosius等提出了高級臨床護理實踐（advanced practice nursing）角色的發展及評價模式PEPPA（the participatory evidence-informed patient-centered process for APN role development）。PEPPA模式以患者需求為核心，特別強調早期定義專科護士的職責及計劃好實施策略，以及長期多角度評價實施效果，如患者、家屬及相關醫護人員對專科護士角色的滿意度、候診時間、門診量、並發症發生率、死亡率、再住院率及衛生經濟評價指標等。

二、國內專科護士的培養與發展現狀

我國內地的專科護士培養工作已有10餘年的歷史。

2007年，衛生部組織專家研究制定了《專科護理領域護士培訓大綱》，針對重症監護、手術室、急診、器官移植、腫瘤等5 個專科護理領域，就培訓對象、培訓目標、培訓時間、培訓內容、考核要點等內容進行了規范，以指導各地開展專科護理領域的培訓工作。

最新調查顯示，專科護士佔比已達到10% 以上。專科護理領域不斷拓展，目前已涵蓋重症、急診、傷口造口、手術室、老年、器官移植、腫瘤、糖尿病等 20多個領域。但目前，我國專科護士的培訓與發展仍存在以下問題。

1、資格認證培訓缺乏統一標准

我國專科護士培訓主要是以各省、直轄市為單位，由所在省市的衛生廳和護理學會指定機構培訓專科護士，具體培訓計劃和內容的設計由各培訓機構自主制定，目前尚缺乏統一標準的專科護士培訓機構和制度。

2、資格認證管理體系尚待完善

與發達國家相比，我國目前尚無權威統一的專科護士資格認證機構和制度，專科護士不完全是由政府部門或政府部門授權的機構認定，而是多由各培訓機構自行認證並頒發證書，由於培訓內容、培訓目標等各異，各機構的認證考核標准也不統一。另外，我國的專科護士認證形式多為終身制，專科護士取得證書後一勞永逸，缺乏再認證的監督和管理，不利於人才知識更新和動態管理。

3、認證後的使用尚不明確

目前，專科護士發展中仍存在「重」培養、「輕」使用的現象。專科護士的使用與管理缺少相應的政策支持，雖然有不少專科護士活躍在臨床一線，但是其管理模式等都還未有統一的政策引導和相應規定。各醫院缺乏規范化的專科護士崗位設置，更缺少相應的專科護士職稱晉升機制和績效考核方案。專科護士應該承擔臨床工作者、教育者、科研者、管理者、咨詢者等5個角色，但目前，國內大多數專科護士只承擔了臨床工作者的角色，教育、科研、管理以及作為咨詢者的能力被弱化和忽視。

由於我國護士隊伍的整體素質，護士的服務領域、職責范圍等都與國外存在較大的差異，積極探索適合我國國情的專科護理之路，完善專科護理人才培養體系，建立適應國情的管理制度，打造精良的專科護士人才梯隊是目前國內專科護理發展的重要任務，對於促進護理事業發展具有重要意義。

⑧ 手術室護士的主管護師職責是

1．在護士長的領導下進行工作，發揮業務、教學、科研上的主導作用。 2．負責督促、檢查本室護理工作質量，及時發現存在的問題，提出解決辦法，把好手術、護理質量關。 3．解決本室護理業務上的疑難問題，參加研究和制訂重大手術和新手術護理配合和操作規程。 4．協助護士長組織新業務。新技術的學習和研討。 5．擬定本室護師（士）在職業務培訓計劃，並編寫教材和講授有關的課程。 6．負責進修人員的帶教和護理專業學生的臨床實習並進行出科鑒定，組織小講課。 7．擬定本室護理科研計劃並組織實施，指導本室護師（士）開展科研工作，寫出具有一定水平的護理論文和科研工作總結。
護師（士）職責是 1．在護土長領導下及主管護師指導下進行工作。 2．參加護理臨床實踐，熟悉專科護理理論，掌握操作技術，圓滿完成擔負的各項工作任務。 3．參與本室護理技術管理和安全管理工作，防止差錯、事故的發生，不斷提高手術護理質量。 4．參加護理人員在職業務學習，掌握新的業務知識和技術操作，不斷提高業務、技術水平，參與科研工作，寫出護理論文或經驗總結。 5．指導衛生員做好清潔衛生、消毒滅菌工作。
監控護士職責是： 1．負責本室對醫院感染監測和控制管理條例的貫徹執行。 2．負責本科室消毒隔離工作。①每月做1次空氣、物表、無菌物品、醫務人員手和使用中消毒劑的細菌培養。②每2個月進行回次紫外線強度監測。③對需要進行隔離的病人，督促護理人員嚴格執行隔離制度，並做好記錄。④協助和督促醫師填報醫院感染病例和送檢標本。⑤負責本室的醫院感染知識宣傳。③監測結果歸檔、備查。
手術室衛生員的職責 1．在護士長的領導下，護士的指導下進行工作。 2．負責做好清潔衛生工作。清掃地面及洗刷手術室，做好洗手用物的供應與料理以及手術後的清潔料理工作。 3．負責高壓蒸汽滅菌鍋的使用、管理。 4．負責標本的登記、送檢，以及其它外勤工作。 5．參加衛生員業務學習，掌握必要的醫學知識和清潔衛生、消毒隔離的基本知識，熟悉擔負工作的操作程序、方法，不斷提高工作質量。

⑨ 手術室月工作計劃

2014年手術室護士月工作計劃

一、新護士培訓計劃
1.第一階段(1~2個月)
(1)培養計劃及目標
① 熟悉手術室環境
② 熟悉手術室工作特點
③ 掌握手術室無菌技術操作
④ 熟悉敷料室、器械室工作
⑤ 模擬教學
(2)實施方法
1~4周：器械室
① 介紹地下供應部環境
② 了解器械室工作特點及工作性質
③ 常用外科、骨科器械名稱及用途
④ 手術器械包的包法
⑤ 了解EO的滅菌方法
5~8周：敷料室
① 各種敷料的名稱及用途
② 各種敷料包的包法
③ 各種敷料的疊法
④ 各種單包敷料的包法
⑤ 了解高壓蒸汽的滅菌方法
2. 第二階段(9~10周)
(1)培養計劃及目標
① 熟悉手術室各種規章制度
② 熟悉手術室各種應急預案
③ 熟悉手術室工作人員崗位職責
④ 熟悉手術室護理工作
(2)實施方法
① 介紹手術室各項規章制度等理論
② 示範講解手術室各種典型手術如何擺台
③ 示教室觀看手術間內實況轉播
④ 進行理論考核及操作考核
3.第三階段(3~6個月)
(1)培養計劃及目標
① 掌握正規無菌操作
② 普外、泌尿科小、中、大手術配合
③ 手術室工作流程
④ 手術室護士各崗位職責
(2)實施方法
① 專人帶教典型手術配合(甲狀腺、乳腺、開腹、胃腸道、LC)
② 安排適宜的手術
③ 反復重復各種帶教手術，檢查手術配合筆記
④ 出科考試
4.第四階段(7~9個月)
(1)培養計劃及目標
① 婦產科小、中、大手術配合
② 熟悉特殊物品的准備、手術體位
(2)實施方法
① 專人帶教典型手術配合(剖腹產、子宮、陰式子宮、婦科腫瘤減滅術)
② 安排相應的手術
③ 反復重復各種帶教手術，檢查手術配合筆記
④ 出科考核
5.第五階段(10~12個月)
(1)培養計劃及目標
① 運醫小、中、大典型手術配合(各種腔鏡手術、半月板、十字韌帶、關節置換)
② 骨科小手術配合
(2)實施方法
① 專人帶教典型手術配合(頸前路、頸後路、腰椎內固定、骨折內固定、關節置換、各種運動傷害手術等)
② 安排相應的手術
③ 反復重復各種帶教手術，檢查手術配合筆記
④ 出科考核
6.考核方法：每階段結束後，進行筆試和操作考試，成績記錄在冊。
二、低年資護士(2~3年護士)
(1)培養計劃及目標
① 腰麻和硬膜外麻醉的配合
② 急診手術的配合
③ 完成各專科大、中、小典型手術的配合
④ 各種班次工作能力的培訓
(2)實施方法
① 在高年資護士的帶教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合
② 鞏固第一年的手術，掌握急診手術的配合
③ 能獨立完成各種大、中、小手術的配合，注意各種外科無菌技術操作規程方面的訓練
④ 在高年資護士的帶領下參與值班
⑤ 考核：各種無菌技術操作成績均必須達到優良，並記入繼續教育學分中。
三、高年資護士(4~5年護士)培訓計劃
(1)培養計劃及目標
① 完成較復雜大手術配合
② 完成各種麻醉的配合
③ 手術室的急救與復甦
④ 各種儀器的使用及注意事項
(2)實施方法
① 完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手術的配合(胰頭癌根治、回腸代膀胱、食道癌三切口、脊柱腫瘤等)
② 能獨立配合全麻、腰麻、連硬外、頸叢的配合
③ 熟練掌握新儀器設備的使用
④ 考核：本級別護士每半年考核一次(筆試+操作)，成績達標，計入繼續教育學分。