『壹』 人武部組織的民兵訓練是干什麼的。我馬上要去十天。以後打架需要我去嗎
這個應該是國家規定的各地每年都要進行的民兵訓練，民兵幹部30天，普通民兵訓練10天。這個就是國家的預備役計劃之一吧，需要的時候就有用了。
『貳』 民兵整組宣傳教育提綱是什麼
民兵整組宣傳教育提綱
1、什麼是民兵組織整頓？
答：民兵組織整頓是指對民兵的組織、思想、作風進行整頓。民兵整組是年度民兵工作的一項重要制度，是保證民兵組織健全鞏固落實的根本措施。
2、民兵整組的意義？
答：搞好民兵整組 ,有利於堅持民兵制度和保持民兵工作的連續性；有利於增強廣大民兵的國防觀念、兵役意識和組織紀律性；有利於保證民兵隊伍的純潔可靠；有利於提高民兵幹部的組織指揮和管理教育的能力。
3、民兵整組主要內容：
答：（1）宣傳教育（2）出入轉隊，調整編組（3）選好配齊民兵幹部 （4）建立健全各種制度（5）總結經驗，表彰先進 （6）清點裝備 （7）集結點驗 （8）整理資料
4、民兵工作的任務？
答：1、建立和鞏固民兵組織，提高民兵軍政素質，配備和管理民兵武器裝備，儲備戰時所需的後備兵員；2、發動民兵參加社會主義現代化建設，組織民兵擔負戰備執勤，維護社會治安；3、組織民兵參軍參戰，支援前線，抵抗侵略，保衛祖國。
5、基幹民兵、普通民兵的年齡？
答：基幹民兵18-28歲，普通民兵28-35歲
6、民兵政治教育時間有哪些規定？
答：基幹民兵每年完成四課、普通民兵每年兩課，受教育面達85%。
7、基幹民兵編組原則是什麼？
答：有利於領導、有利於提高質量、有利於開展活動、有利於開展活動、有利於執行任務、有利於平衡負擔。
8、民兵工作的原則是什麼？
答：民兵工作應當貫徹人民戰爭思想，堅持勞武結合，堅持民兵制度與預備役制度、民兵工作與戰時兵員動員准備工作的結合。
9、民兵整組的方法
（1）、縣（市、區）人武部：應根據上級的指示精神，結合本地區的實際情況，擬制整組工作的實施方案，明確指導思想，整組重點工作時限、方法步驟及要求，在搞好試點的基礎上，召開專武幹部會議、布置任務、培訓骨幹、明確做法；深入連隊，檢查指導；組織檢查驗收，搞好總結評比，表彰先進並及時上報工作總結和民兵整組實力統計。
（2）、區、鄉（鎮）廠礦、企業事業單位武裝部：應擬制整組工作實施計劃；召開民兵幹部會議，傳達上級的要求，部署整組工作；採取多種形式、多種方法，搞好宣傳教育；審批出入轉隊人的基幹民兵和調整任免民兵幹部；組織基幹民兵點驗，整理資料，總結工作。
（3）行政村和城市基層單位的民兵連（營）：應召開民兵幹部會，傳達上級要求、部署整組工作；對全體民兵和適齡人員進行民兵性質、任務，及依法服兵役的教育，提高青年當民兵的自覺性和光榮感；由黨支部（黨委）把關，搞好出入轉隊、編組配干，並張榜公布；以民兵連（營）為單位召開民兵大會，總結工作，表揚先進，布置任務，健全活動制度。
10、民兵整組驗收標准
（1）宣傳教育廣泛深入：採取多種形式對民兵幹部、民兵、群眾普遍進行了民兵性質、任務教育和國防教育，增強責任感和自覺性。
（2）正確掌握民兵的條件：凡參加民兵組織的，都應符合徵集新兵的政治條件和體格評選條件。
（3）民兵編組合理：應組建民兵的單位均建立了民兵組織，沒有錯編、漏編現象，做到了有利於領導、有利於提高質量、有利於開展活動、有利於執行任務、有利於平衡負擔。
（4）基幹民兵素質較高：符合條件的退伍軍人按規定編入了基幹民兵組織，基幹民兵經過軍事訓練的比例符合上級要求，集合點驗行動迅速，到點率高。
（5）民兵幹部齊全：按照選配條件，配齊好了各級民兵幹部，所配幹部能勝任工作，履行職責，發揮作用。
（6）堅持了民兵的學習、訓練、會議等項活動制度：各種資料齊全，數據准確，保管良好。
（7）領導重視：把整組工作列入議事日程，保證了民兵整組工作有布置、有檢查、有總結和整組的質量。
11、為什麼要每年進行一次民兵整組？
答：民兵是群眾性武裝組織，人員分布在各條戰線上，由於生產、行政組織和人員在不斷調整變化，因此，需要每年進行一次民兵組織整頓。
12、民兵工作「三落實」
組織落實 政治落實 軍事落實
『叄』 農民工業校培訓計劃
做培訓的呀，關心農民工的問題，很有社會責任感。
一般針對農民工的培訓，都是培訓生存技能，比如電腦培訓，美發學校，廚師學校，家政服務培訓等。
我建議有責任的培訓機構，在做職業技能培訓的同時，增加一些免費培訓的課程，比如法律常識、突發事件處理、介紹當地的人文地理和辦事程序等。此類培訓可以幫助農民工適應當地環境，冷靜處理突發事件，有效的提高社會的穩定性。
『肆』 民兵連訓練內容有哪些
一般的軍事訓練啊，就是正步走、跑步、隊列啊跟部隊差不多，就是訓練沒有部隊那麼大的強度
『伍』 10天民兵訓練都干什麼
民兵訓練主要進行技術和戰術基礎訓練。
『陸』 如何解決民兵年度訓練人員難集中，難組織等多種難題
如何破解民兵訓練落實難？請您閱讀《中國國防報》張海波、孫曌星的文章，也許您能夠從中得到有益的啟示。
本報訊 張海波、孫曌星報道：都說民兵訓練落實難，難題究竟在哪裡，應該如何破解？6月上旬，得知河北省灤縣人武部組織民兵集訓，筆者走進該縣民兵訓練基地一探究竟。正在組織民兵進行輕武器實彈射擊訓練的該縣人武部部長孫毅說：「叫喚困難百十遍不管用，改革創新三兩招破難題。」
「目標正前方，100米胸環靶。瞄準——射擊!」
隨著「啪、啪、啪」槍響聲，只見遠處的胸環靶出現了一個個小窟窿。「41環」「45環」「48環」……一個個響亮的報靶聲讓參訓民兵的臉上洋溢笑容。
然而兩年前，該人武部組織民兵訓練考核時發現，訓練了20天，相當一部分民兵的實彈射擊成績不及格、應急應戰裝備不熟悉。查找原因，有人叫喚民兵參訓熱情不高，有人數落民兵紀律觀念差，有人埋怨編兵單位不給力，導致民兵訓練時間、內容沒落實，訓練質量自然上不去。
「少叫喚困難，多想招解難，問題的關鍵在我們自身。」該人武部政委費立松說，民兵集訓時間一年只有兩三周，訓練內容主要是使用手中武器裝備、掌握應急應戰基本技能，任務不算重。現在，縣里建有民兵訓練基地，參訓人員能吃、能住、能訓練；在訓練手段上，有電化教學和模擬訓練，只要改革組訓模式、創新組訓思路，扎扎實實去抓，民兵訓練一定能夠有效落實。基於這一認識，該人武部認真查找自身存在的民兵組訓問題。
——工訓矛盾沒有協調好。人武部按照第一季度編兵整組、二三季度訓練、第四季度考核的慣例，以我為主抓訓練，可是，灤縣是個以農業和礦業為主的縣，二三季度正值農忙和廠礦企業生產高峰期，導致民兵參訓率不高。有的民兵即使來了，也是人在訓練場，但心裡卻想著生產，找個理由就請假走了。
——訓練計劃缺乏針對性。人武部單純追求參訓率，只要參訓率高就認為訓練落實了，而民兵訓練的課目設置、組訓實施和考核年年一個樣，不管是新民兵還是老民兵，訓練「一鍋煮」，有的民兵入隊多年，年年參訓都是隊列、射擊等課目。組訓「走過場」，必然影響民兵參訓積極性。
——組訓方式缺乏靈活性。以前，人武部組織民兵訓練主要靠「集訓」一招，而民兵分散於城鄉各系統、各行業，空閑時間、居住位置、家庭情況和專業基礎各異，需要靈活多樣的組訓方式，如果方式不適應主體，訓練落實自然難。
找到問題症結，該人武部對症下葯進行民兵組訓改革。針對民兵訓練時間難保證問題，他們採取化整為零的辦法，抓住年初、年末或農閑時機，多批次組織民兵集訓。對生產較忙的企業民兵，他們縮短集中訓練時間，結合生產開展崗位練兵，見縫插針落實訓練內容。針對訓練「一鍋煮」問題，他們以擔負的應急應戰任務為牽引，區分不同人群、不同層次、不同專業，分類安排訓練。同時，他們根據鄉鎮、街道和企業承訓能力實際，將基礎性訓練任務下達給基層武裝部，由各單位自行組訓，縣人武部主要組織專業性強、裝備短缺、難度較大的應急應戰課目訓練，騰出手來加強對各民兵連的訓練指導和督察。
在此基礎上，該縣人武部在年初部署訓練工作時，就提前把年度訓練計劃通報給基層武裝部和民兵連，以便編兵單位和廣大民兵事先安排好生產和個人事項，確保了集訓時人員、時間、內容落實，從而有力推動了民兵訓練質量效益和戰鬥力的提升。
『柒』 如何在民兵訓練中發揮骨幹作用
發揮民兵在新農村建設中的生力軍作用
近年來，隨著市場經濟的不斷深化，新農村建設步伐的不斷加快，民兵在新農村建設中的生力軍作用也不斷顯現，如何適應新階段、新形勢、新使命的要求，使廣大基層民兵認清形勢、發揮作用，已成為當前迫切需要解決的問題。下面談談我個人的幾點看法：
一是做好宣傳工作。首先要召開民兵營、連幹部會議，把骨幹民兵的思想統一到「發揮民兵自身優勢，從身邊事做起」、「改善本村環境，建設美好新農村」上來；成立宣傳組，出動宣傳車，到集市和較大的自然村，對民兵參建進行廣泛宣傳，講意義、講效益、講義務、講報酬，調動廣大民兵的積極性，讓他們了解「綠化荒山，治理環境、增收致富、建設社會主義新農村」是長久之計，引導他們轉變觀念，建設生態文明新農村。
二是改變組織形式。要把以往由武裝部統一組織民兵參建活動改變為把參建任務分解到各營、連隊，以營、連組建專業隊，去完成植樹造林、小流域治理、建沼氣池、發展養殖業等任務，並做到「有組織、有目標、有完成時限、有技術指導、有監督檢查、有效益評審、有獎懲」，保證承擔一項，成功一項。
三是培訓骨幹，帶動群眾。要利用每年的民兵「四課」教育、民兵整組、訓練或相對農閑時節，聘請專家給民兵骨幹辦班授課；購買技術光碟，到各民兵營、連播放，鼓勵民兵購買科技書籍自學。爭取實現「村村有科技骨幹，組組有科技明白人」的目標。
四是樹立典型，幫助群眾。民兵建設社會主義新農村中可以起到骨幹帶頭作用，但要真正實現全面建設社會主義新農村的目標，必須讓所有村民都參與進來，特別是貧困戶、困難戶。組織民兵開展「生態家園富民」工程，以結對子、包戶等形式幫助貧困戶、困難戶，對前來「取經」的村民，也要毫無保留的介紹經驗，並樹立「自己富了不忘鄉親」的先進典型。