⑴ 公司想進行質量管理體系標准知識培訓，不知道在哪家好
隨便找個咨詢公司就行，從他們那僱傭一個老師。知識培訓比審核簡單的多，不用特意找貴的
⑵ 質量管理體系培訓方式有哪些
質量管理體系制度通常需要培訓制度本身；質量管理體系標准；與產品有關的崗位培訓、技術培訓，工藝培訓等。 其目的是使得崗位人員勝任其崗位工作，辦事按照制度的流程辦理。
⑶ 求！質量管理體系建立的培訓教程
不管是建立還是認證都需要有文件編制，培訓，檢查（內部、外部審核），改進、復核等過程。
給你推薦一個免費下載網站，你搜索「設備人論壇」，上面有全面的設備管理知識和技術資料可以免費下載。上面的ISO標准管理版塊有你要的東西。論壇置頂帖有全國最大的設備管理群組群號，上面有來自全國各地，各行各業的設備管理高手，你可以加入交流學習。
⑷ 質量管理體系的培訓和質量工程考試有什麼區別。
質量工程師內容多一點，其中包括了質量體系的基礎知識，是個職稱考試，需要參加全國統考，但初級還是滿容易考出的。
內審員只是一個資格考試，只針對質量體系，如ISO9001，只在企業內部有效。證書可以是外面培訓機構，也可以是咨詢公司出等等。考試更加容易，出錢了就有證書拿。
兩者有聯系，但互不兼容。
⑸ 質量管理培訓內容包括哪三個方面
質量管理培訓內容包括如下三個方面：1、質量意識教育提高質量意識版是質量權管理的前提，而領導的質量意識更直接關繫到企業質量管理的成敗。因此，質量意識教育被視為質量培訓的首要內容。質量意識教育的重點是要求各級員工理解本崗位工作在質量管理體系中的作用和意義；其工作結果對過程、產品甚至信譽的影響；以及採用何種方法才能為實現與本崗位直接相關的質量目標做出貢獻。質量意識教育的內容可包括：質量的概念，質量法律、法規，質量對組織、員工和社會的意義和作用，質量責任等。2、質量知識培訓知識培訓是質量管理培訓內容的主體，組織應對所有從事與質量有關工作的員工進行不同層次的培訓。在識別培訓需要的基礎上，應本著分層施教的原則。3、技能培訓技能是指直接為保證和提高產品質量所需的專業技術和操作技能。技能培訓是質量管理培訓中不可缺少的重要組成部分。 當然，這種培訓應該根據您企業的實際情況而定，包括企業規模、員工素質、領導重視程度等等。
⑹ 對新員工培訓質量管理體系從哪些方面著手
首先要對新員工做個摸底，根據員工個人素質做培訓計劃，可從最基礎工作做起，培養品質意識，介紹部門職能，重要性，有一定基礎後，進行質量體系文件的培訓 ，有了這些基礎後，再按排質量體系標准。
⑺ 質量管理體系培訓內容
首先，ISO質量管理體系條款
再次針對ISO要求的一些崗位能力培訓、文件操作指導書的培訓
再次一些糾正預防措施的培訓
建議。。
⑻ 質量管理體系的培訓和質量工程考試有什麼區別
質量工程師內容多一點個中包含了質量體系的基本常識是個職稱測驗須要參加全國統考但初級照樣滿輕易考出的。內審員只是一個資格測驗只針對證量體系如ISO9001隻在企業內部有效。證書可所以外面培訓機構也可所以咨詢公司出等等。測驗加倍輕易出錢了就有證書拿。兩者有接洽但互不兼容。
⑼ 想學習質量管理體系方面知識，哪個道友能詳細介紹下，盡量全面些。謝謝~
參加一個內審或者外審培訓班吧