線上線下同步進行最好。
線上可以利用培訓匯小程序
線下注意以下幾點
禮儀問候，不正面否回定答家長觀點，模糊回答，話向轉為作具體了解再針對性回答。
了解家長需求，做適當分析 (間接影響學生成績的所有因素)，並結合學大個性化輔導特色引導(找准需求)。
了解溝通後建立初步的認可及信任感。使家長迫於想見到咨詢師幫助其解決困惑，並能給對方留下深刻印象，只要有需要第一個想到的是你。
溝通過程中有技巧的獲得對方信息：主要是家長需求及聯系方式，其次是家長及學生姓名、學生學校、年級、信息來源、大概住處。
給家長危急感，預約具體上門時間，並留下話柄在具體時間回訪家長，落實上門時間。
在預約的時間回訪，安排好來訪咨詢時間。
預約時，讓帶學生試卷及課本來。
當次不能確定上門的，做好跟蹤工作。
客戶跟蹤可以利用培訓匯輕ERP進行建檔、跟進、預約、試聽等工作。
㈡ 教育培訓機構怎樣做網路推廣
最好的是口碑。這個是立足於產品，產品是1，這個必須要立住了，才行。
好的手段，其實還是分2個角度試著分析：
1、新客戶的信任，如何獲取新客戶的信任，這個非常關鍵。最好的是通過產品說話，在客戶買單之前可以去接觸到產品和服務。這樣才會慢慢形成信任。
2、老客戶的活躍，其實老客戶不僅僅是線下學習，課後的持續復習也是很重要的，包括一些其他課程的關注，比如 一個學習美術的，也會關注其他，如音樂的內容。這樣可以進行關聯。
所以，這時候，培訓機構有個自己的學習平台並運營是很重要的。這是一種新的運營思路，長期累計，會慢慢提升效果。
我們提供的讓培訓機構能夠有自己的培訓學習平台，並且留住客戶，獲取潛在客戶，有巨大的幫助。
最好的是口碑。這個是立足於產品，產品是1，這個必須要立住了，才行。
好的手段，其實還是分2個角度試著分析：
1、新客戶的信任，如何獲取新客戶的信任，這個非常關鍵。最好的是通過產品說話，在客戶買單之前可以去接觸到產品和服務。這樣才會慢慢形成信任。
2、老客戶的活躍，其實老客戶不僅僅是線下學習，課後的持續復習也是很重要的，包括一些其他課程的關注，比如 一個學習美術的，也會關注其他，如音樂的內容。這樣可以進行關聯。
所以，這時候，培訓機構有個自己的學習平台並運營是很重要的。這是一種新的運營思路，長期累計，會慢慢提升效果。
我們提供的讓培訓機構能夠有自己的培訓學習平台，並且留住客戶，獲取潛在客戶，有巨大的幫助。
㈢ 培訓機構要如何在網上做營銷推廣
學習的途徑太多了，資金充裕點建議線下大機構，有限的話就線上機構了
培訓機構要如何內在網容上做營銷推廣？
首先可以肯定的是現在線下獲取客戶的渠道是越來越難了，特別是教育類的培訓機構，獲客成本也是高的可怕。
那麼如何通過網上做推廣獲客呢？
我想有幾種方法：
這是前期獲客最好的方法，當然需要你花很多的時間去維護，精準度較高。需要將已有的客戶進行分類，打標簽劃分，進行互動，維系，從而激活這類客戶，引導消費。
一般的培訓機構前期應該都有積累一群種子用戶，而這類種子用戶的質量就決定了裂變活動的規模和新客的精準度。裂變是增長的一個很好的方法。
這個說白了就是砸錢買客戶，其實我覺得這個渠道也是不錯的，傳統的競價廣告，移動互聯網時代興起的信息流廣告，新媒體廣告投放等，都是可以通過互聯網獲取客戶。
這個短期內就很難產生效果了，需要長期一點點積累，對公司長期品牌口碑都是有保障的
短期內如果花了大量的錢沒效果，我建議去報個培訓機構學習一些可能會更好，可以了解一下我們哦~
㈣ 培訓機構的獲客有什麼合法途徑嗎非法的不想買
線下活動招募潛客，引流至線上 線下潛在客戶多來源於：1、掃街發傳單，2、線下講座版，3、門店咨詢，4、銷售獲客，這權些都是教育培訓機構比較普遍的的合法獲客途徑，小話統教育電銷系統的銷薦客功能也能為教育機構提供大量的企業客戶。通過不同渠道的獲客進行分別統計，就能獲知各渠道獲客數量、獲客能力，並對此進行分析。經過此舉，線下每一個活動價值都能得到衡量，多銷售、教育機構在下次的推廣獲客活動的資源也能更傾向於其中的某幾個或某一個。
㈤ 培訓機構如何玩轉活動營銷
培訓機構想要做好活動營銷，那你往往是要先從創意點開始逐步發散思維、放大累積。比內如說可以從紀容念日，節假日，熱點事件，周年店慶等關鍵宣傳點切入。我也是做教育的，選擇和短書平台合作策劃實施學員禮包營銷，招生獲客效果確實不錯。
㈥ 培訓機構用什麼招生獲客系統好啊
目前市面上涉及到招生獲客的系統不少，如何從眾多的招生系統中選擇出好的系統還是比較困難的，我們經過多次嘗試，使用多款系統後，發現排控通還是不錯的，它涉及到的招生功能設計比較全面，從客戶來源到跟進追蹤統計，從報班繳費到課程預約，從課消統計到續班續費等等，可以說涉及到招生工作的方方面面系統都包含在內，不僅功能齊全而且還操作簡便的，還是很值得使用的招生系統的。
㈦ 教育培訓行業該用什麼方式獲客
獲客的方式太多了，列舉了意義也不是特別大，我說幾種思路和評價標准。希望能對你的機構有幫助。下面將會具體的介紹這種教育機構，這種行業該如何的獲客
1、大膽嘗試新方式；
每過一兩年就會有一種新的營銷渠道可用。早用吃肉，晚用喝湯，再晚就只能給人送錢了。比如SEO，使用成本得上萬，招來的人還可能離你幾十公里遠。一開始是很好用的，那時候上網渠道很少。
2、多種方式配合；
去學校門口用加微信送禮物的方式，就是典型的地推加微信的方式。一開始效果是很好的，但是現在玩的人多了，就不太好了。但是這個思路是可以延伸一下的比如轉發朋友圈送禮品。
3、信息包圍；
家長常用的信息獲取渠道是可以預見的，也是有限的。把這幾個渠道都占滿！讓家長在想了解的時候，看到的都是我們的正面信息就很重要。
4、獲客活動；
微信拉新活動是個用了好多年仍然有人用的方式，從以前的送文具，到現在的送書，送書包，甚至抽新款手機。
這種快速露出的活動，對新開機構的意義比較大。
5、關鍵人；
有些人掌握了聯系大量學生和家長的資源，用你的方法讓他幫你招生。分紅，分佣等等。
6、聯營。
市場上有一部分人，他們只教一科，學生要報其他科目的時候，自己去找。那麼可以聯營，提供場地，他自己的錢還是歸他，他的學生他擴科，利潤共享。
標准
1、登記表
每個報名學員的來源做好登記，方便數據積累和渠道選擇。
2、投入產出計算
每個渠道的投入和產出做單獨分析，斷定取捨。
㈧ 如何做好教育培訓機構的市場營銷
現在做推廣通常會考考慮線上線下兩條腿走路，線下的就不講了（個人也不是太專業）專，線上的部分按屬照目前的大環境和學生的使用習慣來看，搜索引擎營銷管理很重要，另外就是口碑營銷（垂直的媒體還有問答管理之類的），這些是一個系統工作，需要一些預算和專業的技術人員來進行管理和維護。我建議你可以從線上團隊+線下團隊來進行團隊的建設，線上部分按照搜索引擎和口碑營銷兩大部分進行。
㈨ 清大新媒體教育場景廣告是怎樣幫助教育培訓機構獲客的
通過大數據描繪用戶群體場景軌跡，深入挖掘用戶群體的觸媒習慣，實現精準的廣告投放。每台設備獨立ID，廣告主可通過後台大數據實時監控播出情況。