培訓機構的課程顧問好掙錢么

㈠ 在教育機構做招生課程顧問的工作怎麼樣，大學畢業！

首先回答時間來肯定的，男性適合自在教育機構做招生課程顧問，課程顧問就是課程銷售人員，向咨詢客戶提供專業的課程體系講解，根據客戶需求制定個性化，專業化的學習課程，最終達成課程銷售。根據學員的實際情況合理安排課程，達到學員預期學習目標。學習顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學員上課情況，每周一次電話對話，為學員創造學習機會和學習督促。

課程顧問這個崗位並沒有性別要求，屬於銷售類型的，而且客戶也是男女老少都有的，例如做中小學培訓的、運動、體育類培訓的行業男性可能更了解男孩叛逆行為，更了解孩子的思維，更容易與男孩子溝通；如果是女孩由於異性相吸，自然會對男老師比較崇拜。所以往往男性也會更有優勢的。

職位描述：

1、負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體系講解；

2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程；

3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員資料庫；

4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。

5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。

㈡ 在英語培訓機構里做課程顧問怎麼樣

在一些大的培訓機構里因為機制比較完善，待遇機會相對挺好的，底薪加提成，用嘴皮子和課程賺錢，小的學校就不太好了，得兼做廣告派發之類的

㈢ 課程顧問好做嗎

課程顧問好做，課程顧問優勢在於，門檻比較低，市場比較大，做得好收入也會很可觀。

課程顧問職位描述：

1、負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體系講解；

2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程；

3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員資料庫；

4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標；

5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。

課程顧問任職要求

1、知識要求

一般都要求有碩士以上學歷。在知識結構方面應同時具備心理學、經濟學、社會學和管理學等多方面的專業知識。

2、技能要求

毋庸置疑，溝通能力是第一位的，分析問題、解決問題的能力、信息運用能力、人際交往能力和自身的敏感性都是咨詢師所應該具備的。

3、經驗要求

需要有對各行各業全面綜合的把握，在一問一答之間調動自己的全部知識儲備，從事過相關工作的經驗，熟練各種測評工具和方法。

㈣ 培訓機構的課程顧問有發展前途嗎

怎麼說呢，干好了應該就有前途

㈤ 培訓機構老師掙得多還是課程顧問掙得多

基本上差不多，教師的底薪比招生老師的多

㈥ 在教育機構做課程顧問怎麼樣

教育機構？？我現在就在新王牌教育裡面做周末兼職的，以後想做全職了
課程顧問蠻適合我的，有挑戰性，主要工作就是吸引學生前來報名，做出業績，然後做做報表什麼的，這樣銷售性質的工作底薪都不太高，但是提成都是高於底薪的，不過壓力也蠻大的，比較鍛煉人
做個幾年比較資深了，如果可以升為主任，光底薪就高多了
新王牌工作環境還可以的，而且每個點都在地鐵附近，交通很方便，工作氛圍也蠻好的
而且工作時間也比較人性化，可以商量的，而且有時候周末也可以休息的

㈦ 在英語培訓機構工作，做的課程顧問，有沒有前途

顧問一般都要升主管的 什麼職業踏實做都會有好的

㈧ 去培訓機構做課程顧問好嗎

現在的培訓機構良莠不齊，選擇正規的培訓機構工作做課程顧問還是可以的，因為社會對培訓需求還是很大的。

㈨ 培訓機構的課程顧問是不是就是電話銷售好做嗎

天底下就沒有好做的工作，培訓機構也一樣，不過可以培訓機構的電話銷售可以靠小話統提內高工作效率，簡容化工作流程，讓你感覺到工作變簡單，而現在通過自動外呼功能，無需電銷人員手動撥號，僅需點擊自動外呼，系統便會將整理好的線索單，按照順序依次撥打，系統撥打不會錯撥漏撥，也能夠減少銷售人員的撥號時間，讓你能夠更好的准備與客戶的話術。

㈩ 課程顧問這個工作怎麼樣有人對這個行業了解的嗎

挺不錯的，要通過你的話術打動對方，是成單的最後一環，是從認知這版門課程到權報名這門課程的關鍵一環。每一個咨詢的人會有不同的情況，會提出千奇百怪的問題，需要從容應對，找出你提供的課程與其自身狀況相符的地方。