重卡國六產品知識培訓

❶ 博格華納在華銷量增2倍 應對國六兩款王牌產品蓄勢待發

第一商用車網?張緒強

在中國商用車動力市場，尤其是在重型發動機的風扇離合器和導流葉片市場表現極為出色的博格華納旗下公司華納聖龍，在國六時代即將全面到來之際，於第19屆內燃機展上，展出了兩款主要針對國六動力的新產品：VisctronicV3X下一代電控硅油風扇離合器和導流葉片護風罩，希望能擴大其優勢，在已經位居市場份額第一的基礎上，再上一層樓。

那麼，這兩款產品究竟有哪些優勢，可以讓華納聖龍百尺竿頭更進一步呢？對此，博格華納旗下華納聖龍（寧波）有限公司總經理遲丹丹、和工程經理李進，在接受第一商用車網采訪時給出了解答。

博格華納14葉導流葉片護風罩

據了解，博格華納的導流葉片護風罩在沃爾沃車型上已經使用了有5年之久，得到了客戶的高度認可，並且5年來保持著零投訴的記錄。在國內市場，博格華納的導流葉片護風罩也取得非常好的成績：2018年7月1日，天然氣發動機正式進入國六時代，採用博格華納產品的重型國六天然氣，幾乎全部選用14葉導流葉片護風罩這款產品。

可以說，博格華納的14葉導流葉片護風罩已經在天然氣重卡市場證明了自己，面對即將到來的重型柴油機的國六時代，博格華納的14葉導流葉片護風罩，已經開始摩拳擦掌。

結束語

今年1-10月，我國商用車市場累計銷量超420萬輛，同比增長21%，而博格華納旗下華納聖龍在華銷售則實現超過2倍的市場增幅，跑贏大市，市場份額繼續提升。面對國六時代即將全面到來，博格華納已經做好准備，兩款重磅產品蓄勢待發。2021年的博格華納能否繼續提升市場份額呢？第一商用車網將持續關注。

本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。

❷ 陝汽國六重卡儀表盤故障燈黃色方塊里有個感嘆號是什麼

您好，
汽車儀表盤上出現感嘆號警示燈大概有三種：
1、三角形中間1個感嘆號，這是常規故障顯示燈。
二、括弧圓圈中間1個感嘆號，這是制動系統警示燈。
三、括弧下面一橫中間1個嘆號。這是輪胎氣壓監測警示燈，當車輛的某個輪胎的氣壓過低時，該警告燈亮起。
祝您用車愉快，希望我的回答能幫助到您，望採納！

❸ 悍v國六牽引車

摘要 您好很高興為您解答，這里幫您查詢到解放悍威（J5M）重卡 260馬力 4X2 牽引車（錫柴） 19.1萬解放悍威（J5M）重卡 280馬力 4X2 牽引車（錫柴）20.6萬解放悍威（J5M）重卡 260馬力 6X2 牽引車（錫柴）23.4萬解放悍威（J5M）重卡 280馬力 6X2 牽引車（錫柴）25.6wan

❹ 重卡糾結國五還是國六不如一步到位選擇國六的LNG車

受油氣差價的持續穩定和地方政策的引導，近兩年燃氣重卡的銷量持續走高，也成為用戶和主機廠追捧的產品。特別是隨著國六排放標准實施以來，LNG重卡的銷量「高歌猛進」，2019年全年市場銷量同比增長42%。

這款新亮相的國六天然氣重卡牽引車是否適合大家的口味，如果符合，那不妨考慮一下江鈴威龍HV5LNG牽引車。

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❺ 產品知識培訓方案怎麼寫

某某公司人力資源培訓方案

回首過去一年的工作，總的來看取得了一些成績，但由於工作經驗的不足，也相對存在一些不足之處。

如何在今年的工作中對去年的工作進行總結，繼承和發揚過去工作中存在的優點，摒棄工作中存在的不足，成為2004年工作的重中之重，為了使今年的工作能夠取得滿意的成果，確保工作開展有章可循，現制定下年度培訓科工作計劃。具體步驟如下：

一．適應公司發展規劃，合理制定工作計劃：

在集團公司「實現百年英特爾」、24個月內實現銷售總額翻3到5番的總體戰略目標的指導下，為響應集團公司在2004年「決戰兩江」的工作部署，今年全國各銷售分公司都制定了高出去年的銷售計劃，在用人需求上也對我們人力資源部提出了更高的要求。我們培訓科根據市場實際用人需求，現制定2004年整體培訓計劃。

二．加強講師隊伍建設，提高自身培訓能力：

結合年初集團公司給我們人力資源全國總部制定的總體招聘和培訓計劃，年度內為下屬各銷售分公司招聘培訓大量合格的優秀員工，而由於我們講師隊伍目前人數比較少，還遠遠不能滿足培訓工作的需要，所以加強講師隊伍建設，增加講師人數，提高講師素質成為今年我們培訓科工作的第一步。

三．收集市場銷售信息，豐富課堂培訓內容：

由於目前我們的講師隊伍大多缺乏市場尤其是英特爾市場的實際運作經驗，所掌握的市場信息僅僅局限於聽來的一部分片面的內容，所以在過去的培訓課程中，理論知識雖然非常的充足，但市場案例卻非常少，以至於培訓結束的學員在下到市場之前對英特爾的市場運作情況還是一知半解。所以下一步我們決定響應公司號召，分批派講師下到市場中進行鍛煉，不斷收集市場信息，豐富自身內涵，提高講課質量，確保今後培訓出來的學員下到市場後具有極強的市場開拓能力。

四．合理安排培訓課程，編制修訂培訓講義：

結合今年年初集團公司全面開展春季大會戰的戰略部署，配合全國各分公司的人員需求，我們人力資源部培訓科相應的制定了各類培訓課程，並結合市場實際情況進行講義的編制。

1．具體培訓時間的安排。

在時間安排上我們主要根據全國各分公司的用人需求緩急程度，制定10到15天的培訓計劃，具體安排如下：

A．循序漸進、由淺入深、學以致用的培訓原則：結合學員剛來參加培訓時對英特爾公司的企業文化、產品知識和市場情況都不了解的實際情況，我們採用循序漸進、由淺入深、學以致用的培訓原則，確保學員學習的深度。

B．先洗腦、後灌輸、再整合的培訓方法：結合學員在來英特爾公司之前大都有過一些市場銷售的經驗，個人的主觀意識比較強這一現象，我們採用先洗腦、後灌輸、再整合的培訓方法，對學員進行有針對性的培訓。

C．分類講解、強調重點、穿插互動的培訓模式：結合人對知識學習和了解的特性，我們採用分類講解、強調重點、穿插互動的培訓模式，保證了課堂的生動性和課程的連續性，以及市場問題的解析，保證學員在培訓期間與市場的「接觸」。

通過以上培訓安排，切實保證培訓出來的學員在下到市場後適應2到3天就可以完全投入到工作之中，為企業創造高額的利潤。

2．相關培訓內容的制定。

具體培訓內容包括企業文化、產品基礎知識、市場營銷基礎和提高知識、四部門銷售政策、團隊建設和管理、時間管理規劃、潛能開發和心態調整。

A．企業文化（計劃安排1—2天課）：主要包括我們沈陽宏元集團的發展歷程以及集團公司下屬各企業尤其是英特爾管業集團的具體情況以及張總針對集團公司發展編寫的各類文章（家—英特爾、責任與忠誠、態度決定一切、市場論等文章）的培訓。另外，結合現代企業的發展離不開企業文化的實際情況，給學員安排專業的企業文化課程，提高學員的「家—英特爾」的意識以及「責任與忠誠」的態度，幫助學員樹立正確的人生觀和價值觀，把自身的利益和企業的利益結合在一起。並在培訓之後要求學員寫適合英特爾公司發展目標的個人職業生涯規劃。

B．產品基礎知識（計劃安排3—4天課）：針對目前我們英特爾公司適應市場發展的各種新產品層出不窮，在教會學員公司傳統的四大類產品（PAP類、PP—R類、PVC—U類、PE類）的同時，我們也要注重各類新產品知識的培訓工作，確保所有學員都能夠系統的掌握公司所有的產品的知識，以讓下到市場的業務人員能夠適應市場需求和基本變化，提高銷售額度，不斷為公司創造更高的利潤。

C．市場營銷基礎和提高知識（計劃安排2—4天課）：結合培訓時間的長短，我們計劃在市場營銷課程中安排適合英特爾公司市場發展的相關培訓課程，包括運籌帷幄的基礎理論、決勝千里的實戰知識，從最基本的陌生拜訪、銷售談判、網路和終端銷售到系統的整合營銷傳播知識在實際銷售工作中的應用。通過系統的培訓，提高業務人員的銷售基本技巧和常識。

D．四部門銷售政策（計劃安排2—3天課）：四部門銷售政策是我們公司開拓市場的法寶，在過去四年多的市場開發工作中採用的一部作PAP網點的服務和維護工作、二部作地市級PAP經銷商的開點和盤活死戶的工作、三部作縣級代理的開發工作、四部作工程的開發工作的運作模式已經得到了最大的價值回報和充分的證實，所以我們在今後的培訓工作中要對學員重點加強公司銷售政策的培訓力度，從系統的講解到實際的市場案例的學習，讓學中明確英特爾公司的市場游戲規則，以保證對市場的適應性。

E．團隊建設和管理（計劃安排1天課）：教給學員基礎的團隊建設和管理工作，提高他們對自身的成長和進步的要求，能夠有效地促進和提高業務人員今後的工作積極性，在自身做好業務工作的同時能夠帶動其他業務人員很好的工作，從根本上解決一線業務人員工作中消極、怠惰的現象。

F．時間管理規劃（計劃安排1天課）：養成正確的時間管理習慣，可以有效的解決業務人員每天工作忙碌卻沒有效果的問題，所以在下一步的工作中我們計劃安排以完成工作結果為主的時間管理課程，讓每一名聽課的業務人員養成時間管理的好習慣。

G．潛能開發和心態調整（結合培訓情況適當穿插）：任何一個人自身都有可以無限開發的潛在的能力，如果能夠通過培訓激發每一個人自身的潛能，可以有效的提高業務人員的創造力和想像力，並且能融入到今後的工作之中；而心態調整則要根據培訓期間業務人員的情緒波動進行。通過培訓，提高所有學員的對待工作和未來的堅定的信心。

3．培訓講義的編制修訂。

結合目前市場經濟瞬息萬變、一日千里的發展情況，我們人力資源部培訓科的培訓內容也必須進行相應的更新，我們遵循結合公司銷售政策、拓展市場信息內容、打造銷售精英團隊、創造一流銷售業績的培訓原則，對現有的培訓講義進行隨機的及時的編寫和修訂，切實保證培訓內容適合市場的發展需要。

A．要求所有講師能夠編寫自己所選的培訓內容的講義。只有這樣，才能保證培訓課程的生動性和學員對課程理解的全面性，以更好的達到培訓銷售精英的效果。

B．要求講義必須適合英特爾公司發展中的市場需求情況。講義內容必須適合英特爾公司的市場運作情況，同時要對當今社會市場經濟作系統的分析和整合，提高學員的戰鬥力。

總之，我們人力資源全國總部培訓科的全體講師會一直服從公司領導安排，響應公司總體號召，結合公司戰略目標，秉承著為一線市場培養和補充大量合格的優秀銷售人員的原則而一如繼往的努力工作，請領導予以監督，並給予批評指正。

❻ 一汽青島解放國六重卡汽車沒有說明書嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-09-16

❼ 中汽協會建議推遲國六排放標准 重卡和輕卡國六會推遲嗎

第一商用車網謝光耀

新冠肺炎疫情還未結束，即將於2020年7月1日實施的國六，會推遲嗎？

近日，針對有消息稱「中國汽車工業協會向相關部門提交了推遲全國范圍實施國六排放標準的建議」，中國汽車工業協會（以下簡稱「中汽協會」）副秘書長陳士華在接受媒體采訪時表示，中汽協會確實向相關部門提交了推遲全國范圍內實施國六排放標準的建議，不過並未公開，是否採納也暫未可知。

中汽協會此舉，是否意味著重型汽車國六排放法規實施時間也有望推遲呢？

陳士華告訴第一商用車網，中汽協會此次建議只針對輕型車。

根據生態環境部2018年6月22日發布的《重型柴油車污染物排放限值及測量方法(中國第六階段)》，自2019年7月1日起，所有生產、進口、銷售和注冊登記的燃氣汽車應符合國六a階段排放標准要求；自2020年7月1日起，所有生產、進口、銷售和注冊登記的城市車輛應符合國六a階段排放標准要求；自2021年7月1日起，所有生產、進口、銷售和注冊登記的重型柴油車應符合國六a階段排放標准要求。天然氣重型商用車，已於2019年7月1日全面實施國六排放；今年7月1日起，城市類重型柴油車（公交、環衛、郵政等）將實施國六排放法規；明年7月1日起，所有類型的重型柴油車都將實施國六。

實際上，圍繞「國六」，國內各家商用車企業和發動機企業都已做好准備，計劃在2020年推出全系列國六柴油產品，並全面打響國六爭奪戰，搶占市場先機和技術制高點。因此而言，2020年也將是重型柴油車的「實施元年」。

本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。

❽ 紅岩國六LNG重卡怎麼樣劃不劃算

我是在河北做礦石運輸生意，開的車就是紅岩國六LNG重卡，我覺得這個車挺幫我省成本的。我算過，我這個車的年平均行駛里程12萬公里左右，以現在的氣價和油價計算，紅岩傑獅C6 LNG牽引車平均每公里要比燃油車省五六毛錢，買車時貴的幾萬元，一年就能省回來，長期開下來還是非常劃算的。

❾ 2021年買重卡，大家更推薦哪一款國六大馬力發動機

濰柴動力吧，濰柴WP13與WP13NG國六發動機頻繁出現在重汽、陝汽、北奔、東風柳汽等企業的年會現場，這么受歡迎，質量應該不差。

❿ 解放發力國六市場 服務為王引關注

從2021年7月1日至今，國內卡車行業進入「國六時代」已近半年，作為民族卡車品牌的代表，一汽解放憑借極具前瞻性的戰略布局，持續科研創新，厚積薄發，在下半年的國六市場中強勢亮相，以領先的技術產品為用戶提供放心選擇，助力降本增效、高效運營，樹立起「國六卡車領航者」的良好口碑。

國六法規的正式實施，加速推動了中國卡車行業的升級與轉型，對一汽解放而言則既是核心技術迭代與釋放，更是責任與機遇。面對新興的國六市場，如何打消用戶的擔憂和顧慮，助力用戶實現高效運輸和收益提升，是當下行業的重要課題，一汽解放通過產品與服務的雙向賦能給出了自己的答案。在專注產品技術研發的同時，一汽解放時刻不忘「用戶第一」的定位，為保障用戶的使用體驗與權益，建立起全行業最優質的售後服務體系。截止目前，全國范圍內共建立2100家服務站，59家備件中心，平均服務半徑僅為50公里，為用戶提供24小時全天候高效、優質服務，讓每一位使用解放國六產品的用戶暢行無憂。

為積極踐行「超越期待，直至感動」的承諾，一汽解放除完備的服務網路與硬體設施之外，同時還因地制宜地推出了多項針對國六產品的服務政策，徹底打消用戶後顧之憂——

國六車輛後處理系統七項免費檢測及保養（截止2021年12月31日）

1. 免費數據升級：優化車輛性能，降低油耗，降低誤報故障風險
2. 免費服務再生：提升後處理性能，降低DPF堵塞風險
3. 免費後處理脫硫：恢復後處理SCR轉化效能，避免車輛限扭及限速
4. 免費清洗尿素結晶：清潔後處理系統「結石」，使系統工作更通暢
5. 免費DPF清灰及積碳：疏通DPF，降低氣流阻力，提升動力，降低油耗
6. 免費清潔節氣門：提高發動機性能，降低車輛出現故障的風險
7. 免費清潔EGR閥：降低EGR卡滯風險，提升發動機性能，保證動力輸出

國六車輛四大終身方案

1. 終身免費送濾芯：解放全品系產品，在指定服務站使用原廠油品定期保養的，免費贈送機濾

2、國六排放件終身免費維修：後處理排放件終身免費維修，同時提供60個月60萬公里質保服務

3、終身免費維修：由用戶人為原因導致的故障，主機廠承擔工時費，用戶承擔原廠備品的材料費

4、終身質量擔保：由產品質量原因導致的故障，主機廠承擔材料費和工時費

國六車輛六項安心承諾

1、全系解放 國六車輛，核心零部件質保期，最長提升至3年不限里程

2、購解放國六車輛，整車質保期內，贈送不限次數免費上門服務

3、購解放國六車輛，首保贈送國六專項檢查

4、購解放國六車輛，提供國六駕駛操作培訓

5、因質量原因停駛，J6停駛6小時後，補償200元/6小時，J7停駛4小時後，200元/6小時

6、免費贈送車輛位置實時監控、一鍵報修、駕駛行為智能評分、解放ETC快速辦理4項服務

一汽解放在注重技術研發創新的同時，不斷加大客戶服務保障的投入，一系列重要舉措在國六市場中斬獲豐碩成果。截止今年10月，一汽解放累計銷售整車近40萬輛，其中，重卡累計銷售實現32.4萬輛，在國六賽道上展示出無可阻擋的磅礴力量。

隨著「碳達峰、碳中和」戰略的不斷推進，一汽解放將繼續堅持自主發展之路，把關鍵、核心技術掌握在自己手上，以創領性技術持續推動商用車行業不斷邁向更高標准，為廣大用戶朋友們提供最好的產品與最優的服務，引領物流行業向節能減排、低碳運營方向健康發展，肩負起從汽車大國邁向汽車強國歷史重任。