❶ 中國十大教育機構有哪些
近年來,在線教育發展得如火如荼,其好處之一就是讓知識的傳播不受區域、時間的限制,用戶通過手機、掌上電腦等移動產品就能夠學習。
隨著在線教育行業的迅速發展,一些線上教育平台也如雨後春筍地冒出來,但是其質量卻參差不齊。以下是整理的國內體驗較好的線上教育平台,希望能幫助到大家:
1、學蛤教育平台
學蛤教育平台,是智賢教育重金打造教育界的「美團」,第三方本地化教育服務平台,專注線上 K12 學科定製教育+ 素質教育,集抖音、美團和多方在線教育平台於一身,三方運營模式結合,資源共享;好課,好校選擇周邊好校,多維度找名師,點滴聯盟招生引流,秀吧機構短視頻、名師直播展示等功能,致力於一個給孩子提供多項教育資源的平台、是一個給教培機構推廣招生的平台、是一個給家長互動交流學習的平台。
2、網易雲課堂
網易雲課堂,是網易公司打造的在線實用技能學習平台,於2012年12月底正式上線,主要為學習者提供海量、優質的課程,用戶可以根據自身的學習程度,自主安排學習進度。
網易雲課堂與多家教育、培訓機構建立合作,課程內容涵蓋實用軟體、IT與互聯網、外語學習、生活家居、興趣愛好、職場技能、考試認證、中小學、親子教育等十餘大門類。特色功能有筆記、進度管理與學習監督、問答等。
3、騰訊課堂
騰訊課堂是騰訊推出的在線教育平台,聚合大量教育機構和名師,下設職業培訓、公務員考試、托福雅思、考證考級、英語口語、中小學教育等眾多在線學習精品課程,打造老師在線上課教學、學生及時互動學習的課堂。
用戶在網站課程頁面報名成功後,可以在QQ客戶端找到已報名的課程,通過QQ客戶端直接進入課堂。還可以通過騰訊課堂加入機構認證的官方QQ群,在群內與同學、老師交流,甚至可以添加教師為好友,實現一對一的在線教學指導。通過騰訊課堂平台報名並加入QQ群的用戶,群主可以通過名稱判別學生的身份、學習情況等。
此外,機構在騰訊課堂上綁定的QQ群,可以建立課程表,群成員通過課程表發現課程便可直接點擊進入網站報名。
4、新東方在線
新東方在線是新東方教育科技集團旗下的在線教育網站,課程涵蓋出國考試、國內考試、職業教育、英語學習、多種語言、K12教育等6大類。
5、嗨學網
嗨學網主要學員群體是職業人士,課程力求滿足學員提升職場競爭力的需要,幫助學員更高效獲得行業權威證書、提升工作能力及建立行業人脈,從而積累職業生涯中最具價值的財富,步入精英行列。同時也養成樂於學習和互動交流的好習慣。
嗨學網引進美國高清大屏授課技術,獨家研發科學循環學習系統,在線答題解析系統,學習社交系統等,為學員提供全中國、乃至全世界在線學習服務。
嗨學網提供國內最受青睞最具職業潛力的核心課程包括建築學院(一級建造師、二級建造師)、會計學院(會計資格證、初級會計職稱、中級會計職稱、高級會計職稱)、司法學院(司法考試)、注冊會計師學院(注冊會計師考試)、學歷學院(自考)、嗨學學院(職場競爭力培訓、職業規劃培訓、創業孵化)等。
6、大孩子社區
大孩子社區是廣州形而上教育有限公司旗下品牌之一,專注於為中小學生家長提供學習能力培養、性格教育、親子關系等學習內容;為中小學生提供關於生理、心理、情感、習慣、學習方法等學習內容。
7、滬江網
滬江網旗下業務包括互聯網門戶媒體、網路SNS社區、B2C電子商務以及國內首創的在線互動學習平台滬江網校等,提供的學習內容涵蓋10多種語言、及親子啟蒙、中小學、職場技能、藝術等特色內容,產品覆蓋PC端、平板端及手機端,為3歲到70歲全年齡階段學習人群提供服務。
以上是部分國內知名在線教育平台簡介,大家可根據自己的需求選擇學習平台。
❷ 有哪些大的教育培訓機構
第一,要看機構品復牌實力,制通常一個正規的培訓機構在全國布設的教學中心越多,品牌影響力越大,他們會更注重自己的品牌形象,有實力才有保障;
學員的培訓數量也是一個重要考量品牌實力的標准,因為客戶選擇最多的培訓機構這意味著就是最好的機構。
第二,要看師資力量,老師是學校的最核心組成元素。
第三,要看課程內容,課程內容的專業性和實用性決定了學生未來的就業,課程內容要看機構考證或職稱課程含金量情況如何。
第四、要看教學方式,教學方式直接決定著學生的學習效果。
第五,要看就業保障,很多人找培訓機構會問他們學員的就業率和就業薪資,但這是遠遠不夠的,因為你無法判斷其中數據的真假。
社會上培訓機構數量眾多,良莠不分。一定要做到「耳聽為虛,眼見為實」,教學效果不是一兩天能看得到的,所以,建議你要走進培訓機構、走進教室,理性選擇。
❸ 學歷的培訓機構有哪些
市面上學歷的培訓機構有很多,想要提升學歷的朋友,選擇正規的學歷教育培訓機構是關鍵,他們能夠為你日後的求學提供很多便利,提高考試通過率。一家可靠的教育培訓機構需要具有正規的辦學資質、專業的售後服務、良好的社會口碑等特點。❹ 教育培訓機構一般分哪些部門
校長
教務部:負責學生、老師排課,保證教學順利進行。
教學部:負責內老師招聘、培訓容、管理,保證教育質量。
咨詢部:負責學員接待、咨詢、促成成交,也會有主動電話營銷約訪學員上門。
市場部:市場推廣,提高培訓機構知名度,保證學員來訪量。
❺ 好的教育培訓機構有哪些
一:首先認清自己團隊的情況;比如你們的專業特長是什麼,每個人的優勢是什麼(專業,營銷管理,資金,人脈...)?你們可以建立的教育機構的特色和優勢是哪些?是否需要僱傭,培訓等等問題。最好每一點都羅列出來並打分,做好分析。不要想著做容易的事情,盡量要做你們擅長,感興趣的事情,而這些只有你們自己知道。
二:把各種培訓機構信息進行統計並進行分析(針對的年齡段,目前大概經營情況,規模,優勢...)。市場競爭度看已有的培訓機構情況,以及學生需求分析(建議可以對不同年齡段/你們想要的學員情況進行問卷了解,送免費小禮品...)。如果是競爭度很小,但是很冷門也並不是太好。
三:最好是跟已經開過培訓機構的人進行取經。先學習培訓機構基本需要的做的事情以及管理的經驗。做好准備工作(做一家新的培訓機構需要你們做什麼,前期投入資金多少,當地有哪些政策等等;服務標准,如果剛開始就服務不好的話,容易影響口碑)。
四:另外你本人做這些是否得到家人的支持或者老公的支持;(本來你拗不過父母的命令回到小縣城,那麼他們建議和支持可能對你的選擇也是有很大的影響因素。自己要想好)
五:閨蜜對這件事的重視程度,是一熱大家喊出來的,還是真心的。願意付出金錢,時間,精力,合力想做好的事情呢?畢竟不是你一個人的事情,提前想好可能出現的問題,都是要溝通好。(最好做好各種數據分析,你們團隊里都是全職還是先兼職,利用每日學生下學時間,還是主要是周末時間;)
以上都是一些思路,最好都把方方面面做好充分的准備再做,祝成功!
❻ 教育培訓機構都是教什麼
不同的學校就教 不同的內容關鍵是看你的教育培訓是定位在什麼方位,像如果你是做少兒禮儀藝術教育的培訓的話,那麼,肯定就是以培養孩子的全方位綜合素質為課程體系進行設計的,希望可以幫到你,望採納。
❼ 培訓學校制度包括哪些
(一)各崗位的編制
1、學校各職能部門用人實行定員、定崗。
2、學校各職能部門的設置、編制、調整或撤銷,由校長提出方案,報董事長批准後實施。
3、各職能部門對職位的設定應本著精簡原則,真正做到按需設定。
(二)員工的聘用
1、各職能部門對聘用員工應本著精簡原則,真正做到按需錄用,擇才錄用。
2、學校聘用的員工,一律與簽訂聘用合同,按照需要和受聘人的實際才能予以聘任。
3、新員工正式上崗前,必須先接受培訓。培訓內容包括學習學校章程及規章制度,了解學校情況,學習崗位業務知識等。
(三)獎勵及處罰
1、設立以下獎勵方法:
(1)大會表揚
(2)獎金獎勵
(3)晉升提級
2、處罰員工經批評教育不改的,視情節輕重,分別給予扣除一定時期的獎金、扣除部分工資、警告、記過、降級、辭退、開除等處分。
拓展資料:
教育培訓機構是以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求,需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業,其培訓課程價格需要核算並報教育部門批准,增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。
近年來逐漸興起的一種將知識教育資源信息化的機構或在線學習系統。一般來說,這種機構或網站會包含從幼教到大學,甚至博士或者出國等各個階層的教育信息,也有包括對現任職位的工作者或者下崗人員等類別的技能培訓,是以提供教育資源和培訓信息為主要內容的專門性網站或培訓機構。
技能培訓
教育培訓是勞工部門培養和考取上崗資格證為目的,所以登記機關是勞動部門,而且需要以不盈利或者少盈利為目的,主要是提供勞動部門的認證考試培訓,師資需要認證,收費需要認證。
商業培訓
區別於以上的教育形式是因為,商業培訓的登記機關是工商局,在設置課題和訂立價格等方面比以上兩種形式簡單,但不可提供教育部門相關的學歷教育也不可以提供勞動部門的上崗認證教育培訓。
類別
(1)以教育教學知識和資源為主要內容的網站或機構。
(2)以職業教育為主要方向的相關網站或機構。
(3)以企業缺少人才的專門課程為主的網站或機構。
(4)提供再就業以及創業為主要內容的網站或機構。
(5)在線招生的信息類網站或機構。
(6)專業課程培訓機構網站或機構。
❽ 啟動教育培訓機構都有哪些課程
一、 舉辦民辦教育培訓機構應具備下列條件 :
1、舉辦者應為本市國家機構以外的法人單位(企業法人注冊資金應200萬元以上)或本市具有政治權利和完全民事行為能力的公民。
2、 擬任培訓機構校長年齡不超過70周歲,身體健康,能主持日常工作,具有中級以上職稱或大學本科以上學歷,5年以上的教育教學經驗。
3、具有50萬元以上的辦學啟動資金。
4、辦學場地相對固定(教室和辦公室應在一處)。校舍面積不低於300平米,租用期或使用期不低於2年;舉辦電腦培訓應具有不少於40台的較新型號計算機;舉辦專業性較強的培訓應具有相應的教學設備和場所;有一定數量的圖書資料。
5、培訓機構應當設立董事會、理事會或其他形式的決策機構(組成人數為不少於5人的單數),其中三分之一以上的董事或者理事應當具有5年以上的教育教學經驗。
6、舉辦專業性較強、對公民身心健康、安全影響大的培訓須經政府有關行政管理部門批准。
7、有完善的辦學章程、教學計劃。
8、有2名以上具有財會資質的財務人員;有一定數量與開辦專業相符的教師。
二、申請辦學應提交下列材料:
1、辦學申辦報告。須寫明舉辦者、校長、辦學校址、培養目標、辦學規模、辦學層次、辦學形式、辦學條件、內部管理機制。舉辦者為單位的應加蓋單位公章。
2、舉辦者的資格證明文件。單位舉辦者應提交本法人證書、執照的原件及復印件。個人舉辦者應提交本人戶口本、身份證的原件及復印件。
3、擬任培訓機構校長的資格證明文件(職稱證書或學歷證書原件及復印件),戶口本、身份證原件及復印件。
4、辦學場地證明。自有辦學場地需提交相應的房地產證明復印件(應加蓋公章)、用房證明;租賃場地應提交出租方的房地產產權證明的復印件(需加蓋產權單位公章)、租賃雙方的協議書。用房證明或租賃協議書應寫明校舍總面積和租賃期限。消防治安合格證明文件。
6、培訓機構章程。內容如下(查閱海淀教育網學校章程範本):
(1)培訓機構名稱、地址;(2)辦學宗旨、規模、層次、形式等;(3)學校資產的數額、來源、性質等;(4)董事會、理事會或者其他形式決策機構的產生方法、人員構成、任期、議事規則等;(5)學校的法定代表人(6)出資人是否要求合理回報;(7)學校自行終止的理由;(8)該章程修改程序; (9)學校應規定的其他事項。
7、學校董事會、理事會或者其他形式決策機構首屆會議決議(應寫明時間、地點、參加人、決議內容,包括通過學校辦學章程的決議、選舉董事長和任命校長的決議、全體成員簽字)。
8、教學計劃。教學計劃中應寫明課程設置、學習期限、課時、時間安排、教學目的、使用教材。
9、擬聘財會人員會計證原件復印件。
10、所設專業教師資格證書原件及復印件。
11、必要的教學設備和圖書資料的購置證明。
12、聯合出資辦學應提交經過公證的聯合出資協議書,須寫明出資數額、方式和權利、義務等。
13、以上提供的材料均應用小4號字正反面列印在A4型紙上。
三、培訓機構名稱應符合如下規定:
培訓機構的名稱應符合國家有關規定、行政法規的規定,不得損害社會公共利益。
名稱為「北京市海淀區×××培訓學校。未經國家教育部批准 ,不得冠以「中華」、「中國」等字樣。未經市教委批准 ,不得稱「大學」、「學院」。
四、區教委發給具備資格、符合條件、提交材料齊備的舉辦者《北京市海淀區民辦教育培訓機構審批登記表》。區教委接受填寫合格的登記表之日為正式受理日。區教委自正式受理日起三個月內,對辦學申請作出答復。
五、學校批准成立後,必須建立各種規章制度,保證學校運作時按規章制度辦事。
六、區教委在審查舉辦者應具備的辦學條件後,通知舉辦者到推薦的審計事務所(北京昊海東方會計師事務所有限責任公司、北京中宣育會計師事務所有限責任公司)進行辦學啟動資金驗資。應交區教委驗資報告原件一份。
七、培訓機構選擇校址時應考慮全區民辦教育培訓機構的合理布局,積極到民辦教育發展薄弱的偏遠地區辦學。區教委對全區民辦教育實行宏觀調控,對在偏遠地區辦學的培訓機構給予扶持;對在培訓機構密集地區設立內容重復的辦學申請不予批准。
八、區教委向批準的教育培訓機構頒發《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》。培訓機構領取許可證後刻制印章、到區人事局編辦或區民政局社團辦辦理法人登記、到區技術監督局辦理法人代碼證書、到銀行開設帳號、到區地稅局辦理稅務登記。培訓機構應將刻制印章式樣、開戶銀行及帳號報區教委社管科備案。
九、批准成立的培訓機構有一年的試辦期,試辦期滿,經考核,培訓機構辦學條件降低,已不符合辦學條件的,取消辦學資格,由區教委收回辦學許可證
❾ 什麼是教育機構
教育機構是指進行各種教育工作的場所和教育管理機關。狹義指各級各類學校。
教育機構內包括:
1、各種類型和程度容的學校(如普通學校和專業學校)。
2、學前教育機構(如托兒所、幼兒園)。
3、校外教育機構(如少年宮、輔導站)。
4、成人教育機構(函授學院、電視大學、廣播大學、成人自學考試站等)。
5、各級教育行政機關(教育部、教育廳、教育局、教育科等)。
6、教育研究機構。
(9)教育培訓機構都包括那些擴展閱讀:
與教育機構相近的是培訓機構。培訓機構是以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求,需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業,其培訓課程價格需要核算並報教育部門批准,增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。
❿ 教育機構整體運營包括哪些
運營一家教育機構並不復雜,主要包括以下幾部分。
一、招生策略的制定、招生隊伍的組建。
開辦一家教育機構,面臨的首要問題就是招生,畢竟沒有學生,老師無論教得多好都沒有用武之地了。目前市面上大小培訓機構林立,想要讓自己的培訓機構生存下來,獲得發展,就要制定有效的招生策略。招生隊伍的組建是非常重要的,好的招生人員可以讓機構生存下來並蓬勃發展。
二、授課老師的招聘、面試、錄用,兼職老師的合作
作為一家教育機構,肯定是要有授課老師的。無論是打算聘任全職老師,還是找兼職老師代課,都需要提前規劃,獲得老師資源。如果資金足,打算長期發展,最好聘任全職老師;如果創業資金有限,前期可以找兼職老師代課。
三、教務的聘任
作為一家培訓機構最好聘任教務,有的機構也稱為班主任。主要職責是給新老學生排課,定期與家長溝通,引導家長續費。
四、教學場地的選擇與租賃
一般而言,教育機構多存在於學校附近、城市交通中心、居民區集中的區域。每個區域都有自己的優點和缺點,要根據自己的運營策略和資金承受能力,做出選擇。另外,寫字樓看起來比較正規,但租金和物業普遍較貴;居民樓比較適合託管、公寓等。前期最重要的是控製成本,以防資金鏈斷裂。
五、執照的辦理
如果打算能長期發展,最好辦理工商營業執照,方便給員工上社保和公積金。雖然除一二線城市外,多數培訓機構不會給員工辦理社保和公積金,但是如果打算長期干,運營不錯,還是厚道些比較好。這些都需要營業執照。教育培訓資質各地區要求不同,具體咨詢當地教育主管部門。如果規模較小,緩緩再辦理手續也是可以的,一般沒人管。
總結:開辦一家教育該機構,模式並不復雜,但是也不簡單,要有耐心。