專職消防隊消防知識培訓

A. 政府專職消防員，為什麼還要那麼多的培訓費呢

政府專職消防員自己不需要出培訓費，若是姜你出了，基本上都是騙子。

B. 專職消防員三個月集訓時間

每個地區的集訓時間不同，可以看當地的公告，一般是集訓三個月，對擬錄用的政府專職消防隊員，由支隊進行統一安排集訓，集訓地點設在支隊指定的培訓點，時間為3個月。

培訓內容主要包括：政治理論、消防法律法規、部隊條令條例和規章制度、防火、滅火專業知識、公文處理、信息處理、隊列、軍事訓練等內容。培訓期間的食宿費、訓練費由支隊統一安排負責。

培訓結束後參加支隊組織的結業考核，考核合格者發放培訓合格鑒定表，不合格者不予錄用。新招的政府專職消防隊員經體檢、政審、面試、培訓合格後，簽訂勞動合同，勞動合同為一年一簽。

專職消防員的集訓內容

培訓為全封閉式管理，鄉鎮專職消防隊員與消防員同吃住、同訓練。培訓內容包含作戰訓練安全、滅火救援基礎等理論知識，背負空呼長跑、負重蹬樓及風力機、鏈鋸使用等個人單兵訓練，手抬機動泵出水操等小班組訓練和建築火災內攻操等合成班組項目。

集訓通過理論學習和實際操作相結合，讓隊員們熟練掌握火災撲救的重點、難點以及突擊中的自我防護措施，全面提升專職消防隊員的滅火救援能力。

C. 消防安全知識培訓內容

消防安全：「四個能力」建設：

1.消除火災隱患能力

2.撲救初期火版災能力

3.組織引導疏散逃生能權力

4.消防安全知識宣傳教育能力

六、初期火災現場處置程序：

1.撥打：「119」

2.組織人員疏散。

3.火場警惕。

4.初期火災撲救

5.協助消防滅火

七、消防安全：「五懂」：

1「懂」消防安全法律法規，

2「懂」本單位，本崗位火災危險性，

3「懂」消防安全職責，制度，操作規程，預防火災措施，

4「懂滅火和應急疏散及火災撲救，

5「懂」火場逃生方法

D. 消防員培訓分為哪幾項

(一)體能測試

此次招收合同制專職消防員統一進行體能測試。體能測試按照《合同制專職消防員體能考核評分標准》執行，以百分制進行評分，體能測試60分以上（含60分）為合格，總成績保留小數點後兩位。體能測試成績合格者才可進入理論測試和技能測試。時間：2017年8月4日。地點：森警中隊、永平一中。體能測試共設5個項目：俯卧撐、單杠引體向上或雙杠臂屈伸、100米跑、5000米跑、立定跳遠，每個單項20分，滿分100分。

（二）理論測試

測試內容為初中語文、數學、政治、物理、化學等基礎知識，實行百分制閉卷考試，不提供復習資料。時間：2017年8月5日上午。地點：城關完小。

（三）技能測試

報考特殊崗位的人員，除與報考一般崗位人員一同參加體能測試和理論測試外，還要參加所報考崗位的技能測試。

1.內勤崗位:內容為計算機操作與應用的測試（占技能測試分數的50%），文秘基礎知識測試（占技能測試分數的50%）；地點：永平一中

2.駕駛崗位:內容為場考（倒庫、曲線行駛、定點停車、上坡起步）、路考。地點：大交集團永平駕訓場

3.總成績:理論測試成績占總成績的70%，技能測試總成績占總成績的30%。

特殊崗位總成績=理論測試成績×70%+技能測試總成績×30%

E. 淺談如何提高專職消防隊的滅火救援能力

1 當前滅火及應急救援存在薄弱環節及原因分析
1.1 基層指揮員的指揮水平及消防員的綜合素質不高
主要表現在：一是對指揮的重要性認識不夠。基層少數指揮員，缺乏對指揮工作重要性認識，表現出自覺學習積極性不高，刻苦鑽研精神不夠，訓練針對性不強，基礎理論嚴重薄弱。二是指揮員綜合知識缺乏。一些重特大火災和特殊化學事故不僅需要消防理論知識，而且還需要物理、化學、數學、力學、建築學、氣象學等方面的綜合知識，給災害事故的科學、合理處置帶來影響。三是處置重特大火災和特殊災害事故指揮經驗不足。有少數指揮員因參加重特大火災和特殊災害事故少，經驗不足，僅靠基礎的理論知識支撐現場指揮，導致處置效果不佳。四是處置重特大火災和特殊災害事故中心理素質較差。主要表現為心理壓力特別大，畏難心理特別強，指揮思維特別亂，導致指揮盲目，主攻方向不當、主攻時機錯失等問題發生，嚴重擴大災害事故的損失程度。六是部分消防員文化水平不高，業務學習不精，加之身體條件等自身原因，缺乏鑽研、創新精神。
1.2 裝備器材管理不到位，操作使用水平不高，維護保養不善
車輛器材裝備是構成滅火救援戰鬥力的重要因素，也是指戰員保護自己、完成作戰任務的武器。面對現代化工業生產大量運用新工藝、新材料等而引發的群死群傷惡性火災及其他突發性事故，顯得捉襟見肘，被動應付，多數基層中隊未能熟練掌握所配備的裝備器材，達不到應用管理要求，停留在一般認知上，未能發揮器材裝備最大效能。
1.3 組織訓練與火場實戰仍有差距
「練為戰」喊了多年，但「重技能、輕理論，重技術、輕戰術」等現象仍存在，致使火災救援現場戰斗員器材操作不熟練、戰斗人員不靈活，指揮員的戰術意圖得不到全面正確的貫徹，火場指揮員與戰斗員之間嚴重脫節，直接制約了中隊戰鬥力生成。加之有些指揮員在組訓過程中缺乏必要的常識和經驗，導致中隊戰鬥力減弱，遠遠不能滿足火場實戰的需要。
1.4 化工火災現場的復雜性、險惡性和搶險救援場所的局限性、艱難性，影響了油田消防隊伍作戰能力
由於大慶油田地緣廣、油氣開采涉及黑龍江省每個角落，而且現場作戰條件差，冬季寒冷氣溫低，冰雪路面，夏季道路泥濘。一旦發生事故，我們都要進行處理。如遠距離赴外滅火，特別是在天氣寒冷的條件下，滅火保障問題突出。
2 提高油田消防隊滅火及應急救援能力的相關對策
2.1 提高指揮員指揮水平和業務素質
各級指揮員是滅火及應急救援的領導者、決策者和指揮者，事關火災和搶險救援事故處置的成敗。我們主要從以下幾方面做好指揮員培訓工作：
（1）夯實滅火救援指揮理論根基。每個指揮員要充分認識滅火救援組織指揮理論知識的重要性，把學習好理論知識作為成功滅火救援工作的基礎和前提，要注重消防業務理論的學習研究，不斷借鑒各類火災撲救的成功經驗，吸取失敗的教訓，豐富自己的實戰經驗。通過學習，達到全面、准確掌握各種火災、應急救援事故的特點，處置原則，戰術要求，注意事項、力量調度等相關知識，並能靈活地運用到每次滅火與應急救援事故處置中。
（2）參與重點單位實戰演練及戰評。基層滅火指揮員要積極參與轄區重點單位平時開展的實戰演練，熟悉和掌握重點單位基本概況、重點部位情況、火災特性、單位消防力量狀況、戰鬥力量部署、戰術措施和注意事項，做到心中有數。特別是對一些重特大火災和特殊化學災害事故也要積極參與戰評總結，在參與中積累經驗，豐富知識，不斷提高滅火救援指揮水平。
（3）加強指揮員心理素質培養。面對嚴重的災情，慘烈的場景，復雜的局面，指揮員要做到沉著冷靜、處險不驚，把握全局，控制和消除危害，達到最優化的滅火救援效果，就必須具備良好的心理素質。而要具備良好的心理素質，就必須加強心理素質的培養。一是要加強自我心理調節培養。指揮員在平時的工作、火災撲救和應急救援中要有意識地加強自我心理調節能力的鍛煉和培養。二是加強心理素質培訓。邀請知名心理專家對滅火指揮人員進行心理素質培訓，授其提高心理素質的技巧和方法。
（4）提高科學決策能力。科學的決策能力是成功撲救火災和處置應急救援事故的前提。滅火指揮員必須樹立科學決策理念，不斷加強決策理論學習，培養宏觀調控能力，正確運用好決策方法，努力提高滅火救援中的科學決策水平。
（5）搭建指揮員滅火救援理論和實戰調研交流平台。組織基層滅火救援指揮員理論大賽、以及想定作業、特殊火災、特殊事故處置的交流會等多種形式，並邀請現役消防部隊、國內有實戰經驗的專家授課，講其方法，交流成功經驗，吸取失敗的教訓。
2.2 加強業務訓練
要全面提高消防員的體能、技能，最根本的途徑與方法是落實《專職消防隊執勤業務訓練大綱》，開展系統的消防教育和全面的訓練工作，練就消防員過硬的滅火技術、戰術本領，增強身體素質，提高火場上的心理適應能力。
（1）身體素質訓練。身體素質是人體在運動、勞動與生活中表現出來的力量、速度、靈敏及柔韌性等生理機能。素質訓練必須採取多種訓練方法和手段，全面提高消防員的各項身體素質，改善機體的適應能力，適應在復雜、危險的火場上進行滅火戰斗的需要，為此在年度訓練計劃中，必須安排足量的時間開展身體素質訓練，一般來說：冬季是開展素質訓練的最佳時期，充分利用冬訓期間大力開展以增強力量，提高速度、發展耐力、增加靈敏度、提高柔韌性為目標的素質訓練。 （2）技術、戰術訓練。開展技術、戰術訓練首先要遵循「練為戰」原則和「按作戰方式訓練，按訓練方式作戰」的理念。俗話說，苦練出精兵，只有從實際出發，假設火場各種復雜情況，進行技術、戰術訓練，才能縮短操場與火場的距離。為此，必須正確認識訓練的目的、意義，根據消防隊各類人員的實際情況，因人、因時、因地制宜地開展訓練活動。
2.3 加強消防技術裝備訓練，實現人與裝備的最佳結合，是提高部隊滅火救援作戰能力的重要基礎
消防隊伍戰鬥力的生成，除車輛合理編組和改善消防車輛裝備以外，最主要的手段和最基本的途徑就是抓好現代化消防技術裝備的學習與訓練，不斷提高消防員技能本領。一是要抓緊配備現代化滅火救援裝備。裝備出戰鬥力。對付現代火災和特種災害事故，僅僅靠消防員的勇敢精神是不夠的，必須配備現代化的裝備，滅火救援才有扎實的基礎和保障。二是要熟練掌握現代化消防技術裝備。當前，不僅要做到有什麼裝備練什麼兵、打什麼仗，而且還要按照現代火災的規律和裝備器材發展的轉變和趨勢，熟練掌握新裝備的適用范圍、機械性能、工作原理、使用方法，維護保養知識，這樣才能在關鍵時刻保證會用、能用、管用。四是採用多種訓練模式，加快裝備技術訓練單一型向裝備技術訓練復合型、操場示教訓練向實戰模擬訓練，縮短了操場訓練與火場實戰的距離。
2.4 大力開展科技練兵，提高滅火救援工作的效能
加大練兵活動中的科技含量，是當前和今後消防隊伍訓練改革的主旋律，誰先掌握了科技誰就搶佔了制勝的先機和法寶，用科學的辦法革新練法、創新戰法，方能立於不敗之地。
一是加強業務理論學習，隨著越來越多的新裝備配發，而這些新裝備本身就是高科技的產物，另外，對於油氣田消防重點保衛單位生產工藝流程、火災及事故特點、滅火處置對策等等，不具備相關的業務知識很難真正熟悉情況。因此，應有針對性地抓好各類災害事故處置辦法，深入研究業務理論知識，提高指戰員的業務理論水平。二是逐漸完善現行技術訓練方法，要著力將模式化訓練轉向實用性訓練，徹底改變現有的耗費大量時間、精力，一味追求速度的盲目訓練；增加應用性和適應性訓練項目，熟練掌握技術裝備，做到會用、敢用、善用，不斷提高戰斗員的實戰能力。三是大力開展實戰演練，走出現行的占水源、擺車輛、鋪水帶、選陣地的老思路，注重研究如何發揮固定消防設施的作用，實現固定消防設施與移動裝備的最優結合。同時，通過貫徹撲救各類火災的行動准則，提高戰斗員的戰斗意識和協同作戰能力，從而全面提高基層消防中隊撲救火災和處置各類災害事故的能力。
2.5 改革墨守成規的考核辦法
考核辦法影響訓練內容，體現訓練質量，科學合理的考評機制是檢驗各項工作完成情況和戰鬥力水平的標准。大慶市公安消防支隊現在專職隊指導科執行的《專職消防隊伍業務考核評定標准》就是很好的辦法。要敢於變革陳舊的考核辦法，把無用的項目大膽砍掉，把觀賞性成分去掉，加大適應性訓練、應用性訓練、模擬訓練、戰術訓練，減少考核的次數，增加抽查、督察的頻次，確確實實讓考核成為檢驗戰鬥力水平的標准。
2.6 要把「准軍事化管理」建設和「執勤崗位練兵」活動緊密結合起來
從管理要戰鬥力、沒有規矩不成方圓。「准軍事化管理」的真正含義就是要把消防隊伍建設成一支管理正規、秩序正常、訓練有素、業務規范、聽指揮、守規矩的隊伍。而「執勤崗位練兵」活動就是要把消防隊伍建設成一支高素質的，能夠擔當「急、難、險、重」任務，關鍵時刻能夠拉得出、沖得上、拿得下，特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻的隊伍，兩者的方向和目標是一致的。因此在日常指導油田專職消防隊伍各項工作時我們積極開展「准軍事化管理」與「執勤崗位練兵」活動緊密結合起來，互相聯系，互相滲透，互相影響，互相促進，用「准軍事化管理」成果不斷規范消防隊伍的「執勤崗位練兵」活動，用「執勤崗位練兵」活動的實際成效直接推動和促進隊伍的「准軍事化管理」，不斷上水平、上台階，不斷豐富專職消防隊正規化建設管理規范的實際內容和成果。
2.7 深化多種形式消防隊伍「五聯工作模式」，全力配合現役支隊做好消防各項工作
當前，大慶市的消防工作主體力量是由現役消防、公安局消防、石化消防和油田消防共同組成。針對這一現狀，現役支隊首先提出了：全市消防隊伍要落實聯席會議、聯合接處警、聯合訓練、聯和執勤、聯和作戰的「五聯工作模式」的全新理念。這種做法，在2012年得到了公安部副部長劉金國的親筆批示和高度評價，並專門指派工作組深入大慶進行調研，准備將大慶消防的創新工作方法推向全國。因此，油田消防支隊要繼續在現役支隊的堅強領導下，緊盯實戰需要，從提高隊伍整體戰鬥力出發，與全市其他各支消防力量精誠團結、密切合作，全面落實「五聯工作模式」，確保消防工作和多種形式消防隊伍建設在體制改革後呈現出更加良好的發展態勢，同時促進自身隊伍的健康、可持續發展。
3 結語
油田的發展需要一個可靠的消防安全環境，需要一支具有高素質的消防隊伍保駕護航。因此，提升油田消防隊的滅火救援能力，將成為油田消防安全環境的可靠基石。由於本人擔負著助推全市專職消防隊伍發展的「聯系人」職能，因此在日常工作時總結出一些主要因素作了膚淺的分析，而這些因素也並非一成不變。只有立足於實戰，創新練兵機制，提高指戰員綜合素質，企業消防隊伍才能建設成為一支政治堅定，作風頑強、技術過硬、形象良好、特別能戰斗的全國一流企業專職消防隊伍。

F. 專職消防隊的規定內容

專職消防隊由地方人民政府、企業事業單位根據消防法律法規，結合本地區、本單位的實際需要組建。下列地區、單位應當組建專職消防隊：
（一）地區生產總值一億元以上、居住人口五萬人以上的鄉（鎮）；
（二）地區生產總值一億元以上、居住人口五萬人以上且距離公安消防隊較遠的街道辦事處；
（三）核電廠、大型發電廠、大型港口、民用機場；生產、儲存易燃易爆危險物品的大型企業；儲備可燃的重要物資的大型倉庫、基地；火災危險性較大、距離公安消防隊較遠的其他大型企業；距離公安消防隊較遠的列為全國重點文物保護單位的古建築群的管理單位；
（四）當地人民政府認為應當組建專職消防隊的其他單位。
開發區、保稅區、工業區、科技園區、商貿區，前款規定以外的鄉（鎮）、街道辦事處、企業事業單位等可以單獨或者聯合組建專職消防隊。 專職消防隊的主要職責是：
（一）政府專職消防隊負責本級人民政府轄區消防宣傳培訓、防火巡查和滅火救援；企業事業單位專職消防隊負責本單位消防宣傳培訓、防火巡查和滅火救援。
（二）參加危險化學品泄漏事故、建築物倒塌事故、交通事故等搶險救援工作，積極搶救被困人員，排除險情。
（三）接受轄區公安消防機構的調度指揮，參與其他地區、單位的滅火救援。 政府專職消防隊員由本級人民政府招聘，企業事業單位專職消防隊員由企業事業單位招聘，並報當地縣級消防機構備案。
專職消防隊員實行勞動合同制，依法簽訂勞動合同。 專職消防隊員應當符合下列條件：
（一）熱愛消防工作；
（二）身體健康，年齡在十八歲以上三十五歲以下；
（三）具有初中以上文化程度。 違反本規定，有下列情形之一的，根據情節輕重，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）鄉（鎮）人民政府、街道辦事處、企業事業單位未按照本規定組建專職消防隊，致使發生火災後得不到有效撲救，造成較大以上火災事故的；
（二）專職消防隊接到火災報警後出動遲緩，造成較大人員傷亡和財產損失的；
（三）專職消防隊不接受公安消防機構滅火救援調度指揮的。 本規定自2009年2月1日起施行。

G. 專職消防隊的訓練科目是什麼

一般是分體能訓練和技能訓練，體能訓練包括（長跑，單雙杠等等）技能訓練包括（一人兩帶，100米障礙操等）

H. 專職消防員平時訓練啥呀

專職消防員平時都訓練啥呀，專職消防員平時的訓練項目還是比較多的，因為他們都是應急就選的，所以說他們平常訓練一些跑步啊，一些消防設施的使用啊，也熟練程度啊，這都是要平時訓練的一些東西，特別針對消防設施的一些使用設備都要做到那個非常的熟練才行。

I. 消防員培訓內容有哪些

培訓內容包括：單杠引體向上、10米*4往返跑、1000米跑等;崗位適應性測試的項目則包含了負重登六樓、原地攀登六米拉梯、黑暗環境搜尋等。兩項測試的具體項目會因考生的性別而有所差異。

例如，男性考生崗位適應性測試中的負重登六樓項目，考生佩戴消防頭盔及消防安全腰帶，手提兩盤65毫米口徑水帶，從一樓樓梯口登至6樓樓梯口，記錄時間。

原消防隊長帶隊培訓！