⑴ 消防安全知識培訓內容
消防安全：「四個能力」建設：
1.消除火災隱患能力
2.撲救初期火版災能力
3.組織引導疏散逃生能權力
4.消防安全知識宣傳教育能力
六、初期火災現場處置程序：
1.撥打：「119」
2.組織人員疏散。
3.火場警惕。
4.初期火災撲救
5.協助消防滅火
七、消防安全：「五懂」：
1「懂」消防安全法律法規，
2「懂」本單位，本崗位火災危險性，
3「懂」消防安全職責，制度，操作規程，預防火災措施，
4「懂滅火和應急疏散及火災撲救，
5「懂」火場逃生方法
⑵ 避孕葯具培訓教案
醫院有。。。
⑶ 葯具站培訓領導講話全市葯具培訓領導講話
摘要 具體的就說大家辛苦了，說說比較突出的成績，說說這的好處
⑷ 葯具三基是什麼
葯具「三基」（基本知識、基本能論、基本技能）
⑸ 葯具管理人員培訓情況記錄怎麼寫
最好的記錄表就是按照實際的培訓來記錄，否則其他的都是不正確的。安全生產包括兩個方面的內容：一是通過安全教育，
⑹ 葯具工作務虛會議葯具站長發言稿
尊敬的各位領導、各位朋友：
大家好！
我叫××*，是××市人口計生局葯具站長。1990年從醫學院畢業後，開始從事計生醫療工作。1999年因工作需要，被調到葯具站，成為一名光榮的葯具工作者。在從事葯具工作的七年多時間里，我刻苦把握葯具知識，扎扎實實開展工作，耐心向群眾宣傳講解，滿足她們的生殖健康需求。經過艱苦努力，我市的葯具工作做到了底數清、帳卡符、滿足供給、治理科學，走上了規范化和法制化的治理軌道。
用信心強固工作的根基
剛接觸葯具工作時，知情選擇還沒有完全鋪開，農村葯具發放和隨訪存在著服務不到位、發放有死角等許多不盡人意的地方，整個葯具工作很不規范。面對這些問題，我沒有退縮。我想：既然局裡把這項工作交給了我，就是對我的莫大信任。不管有多難，不管有多累，也要把工作做好，用出色的業績往返報領導和同志們的厚愛。為了把握葯具工作的實際情況，我多次深入基層時候搞調研，尋找存在問題的症結，通過調查，發現鎮村兩級葯管員配備不齊、素質不高，能力偏低，影響了工作的順利進行。針對這種情況，我積極向局裡反映，爭得了局領導的大力支持，通過與各鄉鎮領導協商，解決了52名基層葯管員人員配備問題。原創：每年，都至少組織2次鄉鎮葯管員和1次市直黨委或村級葯管員培訓班，系統講授葯具治理的相關知識，傳授工作方法和工作要求，還多次舉辦葯具員大比武活動，讓基層葯管員提升素質，適應工作。現在，全市300多名基層葯管員個個精通業務，能服務善宣講，成為開展葯具優質服務工作的得力「抓手」，受到了育齡群眾的認可和贊揚。
⑺ 培訓內容怎麼寫
培訓內容怎麼寫(第一篇)
新員工培訓計劃書如何寫?主要應包括培訓目的、培訓對象、培訓方式、培訓具體時間地點、培訓內容及培訓的實施等內容。如下，與您分享一例新員工培訓計劃書範文，希冀能對朋友們有所幫助：
一、培訓目的：
1. 消除新進員工陌生感，達成對公司文化、價值觀、發展戰略的認知和認同。
2. 了解公司的各項規章制度及提供的各種福利制度，幫助各位新進員工清楚了解自己的權益與責任。
3. 強化新進員工的責任意識和主人翁的精神。
二、培訓對象： 集團公司新入職員工
三、培訓方式： 由綜合部制定培訓計劃和方案並組織實施，採用集中授課及視頻播放、討論、參觀的形式對企業文化、員工手冊、OA辦公平台的使用等方面進行培訓。
四、培訓地點： 集團會議室。需提前了解會議室使用情況，保證培訓場地的使用不發生沖突。
五、培訓內容： 1. 企業文化 2. 員工手冊 3. OA辦公平台使用方法
六、培訓資料准備： 新入職人員錄用資料、新入職人員及參培人員簽到表、天裕集團公司企業文化宣傳單、員工手冊、OA平台使用說明。
八、培訓實施： 1、綜合部分管領導徐總致歡迎辭; 2. 培訓主管自我介紹及新員工自我介紹; 3、宣讀培訓紀律; 3、根據培訓內容進行逐步講解; 4、培訓評估與考核。
九、培訓後期跟進：
1、培訓主管根據培訓評估進行培訓方案改進。
2、培訓主管根據新進員工培訓考核成績進行匯總和存檔。 世界工廠網小編溫馨提醒：上述範本是一個較為簡單的培訓計劃書範本。不同的企業因其企業實力、企業規模及培訓計劃不同，培訓計劃書的做法自然也不同。但上述計劃書中列述的幾項內容為培訓計劃書中基本都有的幾項內容。根據企業培訓計劃的不同，做培訓計劃書時可以根據實際情況刪添一些內容。諸如，有些培訓計劃較為完善的企業，會將培訓的日程進度、培訓預算費用等細節列述進去，另外還有的企業為使新員工對企業更加了解，還會在培訓計劃里設有職業禮儀、溝通技巧、企業主營業務知識、崗位技能等內容。
⑻ 避孕葯具有哪些知識
1：怎樣應用避孕葯膏 避孕葯膏內含有醋酸苯汞和羥基苯甲酸乙脂，是半透明糊狀物，其作用是殺死精子和阻止精子進入子宮腔。 其使用方法既可以單獨使用，也可以與其他避孕工具合用： 1．單獨使用性交前，把避孕葯膏5毫升左右用擠入器注入陰道深部即可； 2．與陰道隔膜合用在陰道隔膜放入前，把避孕葯膏擠在陰道隔膜圓頂凸凹兩面上和隔膜邊緣的彈簧環上，用手指把葯膏塗抹均勻，然後將其放入陰道中； 3．與避孕套合用在避孕套頂端塗些避孕葯膏，可提高避孕效果，一般地講此葯膏單獨使用避孕效果差，與其他避孕工具合用，效果較好。 2： 女性如何選用避孕葯？ 凡是已婚育齡婦女，身體健康無重要臟器的器質性病變，都可以暫用避孕葯節育。但是，避孕葯種類繁多，如何根據自己的實際情況選用呢？ （1）夫妻在一起，生活有規律，可堅持每日口服者，選服用短效口服避孕葯，如口服避孕葯1號、2號；從月經的第五天開始服用，每日一片，連服22天即可。 （2）夫妻在一起，生活無規律，不能堅持每日口服，可選用長效口服避孕葯，如復方18甲基炔諾酮，從月經的第五天服一次葯，間隔20天服第二次，以後每月服一次，每次一片即可。 （3）夫妻兩地分居。探親時，可服探親避孕葯，如探親片1號等；房事前8小時服一片，再每晚服1片，直到探親結束，次晨再服一次，它不適長期使用。 （4）發現其它避孕失敗，或被強奸者，可在24小時內口服事後避孕葯，如乙烯雌酚50毫克，連用五天。 （5）口服避孕葯引起胃腸不適的女性，可選避孕針。 3： 短效避孕葯應怎樣服用 短效避孕葯雖然有幾種，但服法完全一樣，即從月經第一天算起，第五天開始（千萬不要從月經干凈後5天開始）每晚服葯1片，連服22天，不能間斷。萬一漏服，翌日晨應及時補上。停葯後1－3天自然行經，行經第五天再開始服下一周的葯。若停葯7天仍不行經，也要開始服下一個周期的葯。如果連續3個月不行經，則停葯，改用其它方法避孕措施，否則一旦恢復排卵就可能受孕。排卵後如未受孕，子宮內膜才脫落而出現月經，也就是說，排卵在前，行經在後，若不採取措施，行經前就可能受孕。 4：口服避孕葯的好處 今天,口服避孕葯，成為了人們生活中不可缺少的葯物，並隨著避孕葯的不斷改進，使其具有了以下幾點好處： 首先是質量提高和副作用變小 今天的避孕葯已大大不同於早期的避孕葯，雌激素含量降低了80％，孕激素降低了90％，今天的避孕葯已經不再有諸如體重增加、形成血栓、引起心臟病等許多副作用。當然，避孕葯並不是像瓶水一樣對身體無害，少數有高血壓或糖尿病的婦女也可能有惡心、月經周期紊亂或情緒變化無常等症狀。但總的來說，現代避孕葯對婦女身體的健康基本上可以說是無害的。 其次是能有效地控制月經量 口服避孕葯能緩慢釋放雌激素和孕激素，阻止人體產生這兩種激素，從而阻止卵巢排卵達到避孕的目的，能使月經周期有規律性，來經量減少，並能減少諸如腹部發脹乳房疼痛等經前綜合症。 第三是能使皮膚變得更加光潔 避孕葯所含的幾種激素還能使皮膚更加光潔，對改善皮膚健康非常有好處，這是許多試驗所證明的功效。 第四是降低了患癌症的可能性 避孕葯最令人意想不到的功效是可以預防卵巢癌和子宮內膜癌，服用避孕葯可使婦女患卵巢癌的危險性降低40％，長期服用時降低幅度高達80％，還可以抑制結腸直腸癌。 第五是對生育毫無害處 至今為止還沒有發現胎兒出現發育問題或先天性缺陷與避孕葯有關系，避孕葯甚至可以保護婦女的生育能力，因其釋放的激素可以阻止生殖道感染導致輸卵管受創傷而引起的盆腔炎、子宮組織增生引起的子宮內膜異位和良性卵巢囊腫，但為安全起見，醫生還是建議婦女服用避孕葯後三個月再懷孕。 第六是改善了婦女的精神面貌 服用避孕葯最大的好處是能使婦女的精神情緒更好，在月經期情緒更好，甚至當月里情緒都更好，因為不用再想著怕懷孕等問題。 第七是能提高性生活質量 許多研究發現，服用避孕葯的婦女比不服葯的婦女性生活更頻繁，效果也更佳，因
⑼ 村級避孕葯具工作的要求有哪些內容
1、村級必須配備一名具有初中以上文化程度專兼職葯具管理人員經培訓考核合格回後持證上崗。答
2、葯管員每月按時定量將葯具發放到使用葯具人員手中，並隨訪使用情況，做好記錄，被隨訪人員簽字，隨訪率應達到100%。
3、村室要有葯具發放隨訪登記本，要有葯具和葯具知識宣傳品。
4、葯管員應負責教會使用葯具人員掌握2——3種避孕葯具使用方法，副作用處理和保管知識。
5、全村葯具應用率和使用率應達到95%以上。
6、村級葯具工作堅持合同化管理，村葯管員與葯具使用人員合同書簽定達到100%。
7、堅持每月到鄉鎮報送使用葯具人員月報表，積極參加鄉、鎮每月召開的例會。
8、要妥善保管好葯具，並備有一個月用量。
⑽ 基層計劃生育葯具管理的基本要求是什麼
（一）做到三個落實 1、領導落實 2、組織落實 3、任務職責落實 （二）抓好五項工作 1、計劃發放：堅持計劃免費發放主渠道，層層按計劃和要求及時調撥到位，按照葯具發放原則，定人、定時、定量送葯具到育齡夫婦手中，做到最大限度地方便群眾，滿足需要。 2、宣傳教育：廣泛、深入開展避孕葯具管理和葯具知識的宣傳教育，使群眾充分了解葯具管理政策，熟悉常用葯具知識，做到會選擇、會使用，用之有效。 3、隨訪服務：嚴格堅持隨訪制度。如實填寫隨訪記錄，村葯具管理人員對第一次用葯具對象隨訪率100％，並做好記錄。首次使用葯具避孕葯（針）避孕對象，第一月隨訪2次，以後每月隨訪1次。產後40天內隨訪一次，發放並指導使用避孕葯具。定期填報葯具使用情況報表，做到按月隨訪到人，發現問題及時處理，切實保證育齡夫婦安全有效地使用葯具。 4、業務培訓：制定年度培訓計劃，嚴格考核，持證上崗，開展繼續教育和避孕節育新技術、新葯具、新知識的業務培訓，不斷提高從業人員的業務素質和管理水平。 5、考核評比：建立考核評比制度，按照有關要求，採取平時與定期、自查與檢查相結合等多種形式和手段，考核工作完成情況。 （三）熟悉三項業務 1、計劃編報：管理人員應本著嚴肅認真、實事求是的態度，合理編制並逐級上報，做到既保證供應又不積壓浪費；既滿足需要，品種多樣，讓群眾有所選擇，又要指導葯具合理應用。 2、帳表管理：做到帳冊（表）齊全，記載及時、完整、准確，帳帳、帳表冊、帳物相符。 3、質量管理：要有專櫃儲存，做好葯具的質量檢查工作，對不合格葯具，不得發給群眾使用。