培訓機構如何微信招生

1. 培訓機構該如何做好微信招生營銷

1、內容，可以策劃一些有獎品的小活動吸引學生或是學生家長關注，進而進行攻單
2、渠道：盡可能多的掌握家長群，經營潛在客戶
3、朋友圈廣告鋪蓋
希望給你帶來幫助！

2. 教育培訓學校如何用微信公眾號去招生

1、最簡單有效的微信宣傳方法就是朋友圈轉發。
這需要你自己有強大的朋友圈，圈內朋版友局限性權要小，效果才好。例如圈裡的朋友三教九流都有，這樣轉發後受眾面就大，宣傳效果就好。
2、再有就是當下最流行的舉辦活動。例如某種學生參與的評選投票，這需要與專門的APP公司合作。
3、你自己的公眾號也可以，但是要有足夠有吸引力的東西才行，推廣是個難題。

3. 培訓學校如何快速利用微信招生

微信小程序配合微信公眾號實現企業的官方網站化，同樣是展示企業品牌、形象的窗口。用戶要想了解一個品牌的教育機構，除了利用搜索引擎搜索之外，另一個非常重要的渠道就是通過微信公眾號和小程序來了解。在微信公眾號上面，企業可以填寫自己的企業信息、機構介紹、招生活動在線咨詢等等。在小程序上，可以實現在線課程、報名、各種優惠活動等等一系列受用戶關注的功能。

• 微信是溝通渠道

微信不僅僅是獲得新學員的入口，便於客戶問題的反應，更是維系老客戶的絕佳平台。教育機構完全可以將搜集到的客戶信息整合起來，利用微信打造一個客戶關系管理系統。在系統中，完整地記錄著客戶的生日、性別、購買記錄、入校時間、消費頻率等信息，機構可根據這些信息來輕松管理學員信息，減少學員管理成本。

• 微信可以給客戶提供服務

微信小程序這種便捷式的傳播方式，非常適合展開一對一的客戶服務。對於一個培訓機構來說，教育內容質量固然重要，但服務質量也是衡量客戶滿意度的一大指標。因此，教育機構可以將微信利用起來，提供在線客服、個人信息查詢、社群交流、教育方法輔導等面向學員與家長的服務，使機構的服務貼心化、便捷化，不僅增強家長對學校的黏性和認可度，也利於學校口碑的傳播。

4. 培訓機構如何用微信群招生與維護

之前利用微信沒怎麼做好招生，後來在突然時課研究院那裡，報了一門社群課程，學到了不少：公眾號「突然時課研究院」有很多的干貨及課程
1、建立學員微信群的時候首先不要建大群，初期100人以內就可以，提高活躍率；
2、學員進群前需私下和群主進行溝通提高認知度；
3、設置新人小額歡迎紅包，活躍群；
4、設置3-5個群微信管理員，每位管理員都明確分工：新人進群指導，定期分享運營知識干貨，審核群友廣告貼。
5、群內爭議撕逼，群主該依照群規辦事，不合適的清理群友。

5. 教育培訓機構如怎麼用微信去招生

私域流量是一個很火的概念，同樣適用於招生營銷上面。

對於教育培訓機構來說，私域流量的玩法，首先應該申請一個微信服務號，把機構的基本信息都放上去，並填充一定宣傳內容，例如：校區介紹、機構環境、教學理念、名師觀點等。

要在微信招生，對於想要開拓線上教學市場和單純為線下班引流的培訓機構來說，有不同的玩法。下面將進行分類討論：

1. 為線下班引流的機構，線下教育具有地域的局限性，盡管說起來是線上招生，但實際上還是針對機構方圓5公里的家長和學生，在這個方面，開發小程序是一個不錯的選擇，小程序可以免費覆蓋周圍5公里，在這個范圍內，搜索名稱或關鍵詞，機構的小程序能夠獲得搜索曝光，結合線下推廣的玩法，引導社區的家長加微信，把家長群組建起來，然後通過結合小程序進行課程轉化。

2. 開拓線上市場，線上也應該具備品牌感，微信公眾號在這方面有獨特的品牌塑造價值，因此第一步，應該注冊一個服務號（建議）；然後結合線下引流組建一個初級社群和小程序的玩法，把線上社群裂變出去，而不是地毯式地把社群掃一遍，節省了推廣成本，小程序作為教學平台，同時具備營銷功能，和公眾號、朋友圈和個人號能夠形成一個招生、轉化、持續轉化的閉環。

短書作為知識付費和教育SaaS平台，幫助培訓機構擁有獨立小程序教學平台，可以點擊頭像或者官方網站了解更多微信招生方法。

6. 培訓機構如何招生

1.製作自己的機構頁面，比如智慧廳頁面、六達的個人空間頁、博客 。

2.網站合作（目前和六達網合作）。

3.論壇營銷 ，類似於在豆瓣里，進行營銷宣傳。

4.去網路貼吧、網路知道等宣傳招生。

(6)培訓機構如何微信招生擴展閱讀:

什麼是培訓機構

培訓機構，以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業，其培訓課程價格需要核算並報教育部門批准，增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。

參考資料:網路-培訓機構

7. 教育機構如何玩轉微信朋友圈招生

那麼如何運用好朋友圈提高招生轉化率呢？從下面四個方向做起，讓你從追著學生家長賣課到學生家長追著你買課。

一、發朋友圈前的准備

發朋友圈前還要做准備？沒錯，要提高朋友圈的招生轉化率，首先要做的就是對朋友圈進行裝飾，即前期的准備，包括朋友圈名稱、頭像、個性簽名以及背景頁面。

名稱-一個融合了品牌名和培訓類目，且朗朗上口的昵稱最容易讓人記住。

頭像-社交網路上的第一印象，一定要讓人覺得你是一個真實的人，不只是品牌。

個性簽名-作為昵稱的補充尤為重要，最好是一行有數字有結果的文案。

背景頁-作為免費的廣告位，背景頁一定要有logo的露出以及簡介。

二、高轉化率朋友圈這樣發

准備好了朋友圈的所有元素，接下來如何發朋友圈才是進行招生轉化的關鍵。

微信的官方數據顯示，有80%的人會從朋友圈閱讀消息，很多人每天都像找了魔似的打開好幾次、甚至好幾十次朋友圈。但作為一個近乎免費的招生平台，我們觀察到很多培訓機構的朋友圈幾乎都是隨性而發，不去思考之後用戶看到後會有怎樣的想法或者動作。

其實對於教培機構，朋友圈的內容也是有框架。

1． 明確課程內容、價值

2． 吸引用戶注意

3． 營造課程稀缺氛圍

4． 給出購買指令

5． 根據轉化情況做調整

這個框架也決定了機構發朋友圈的具體內容，機構甚至能先編輯好整套的文案，我們還是以升學機構為例進行說明。

第一條朋友圈，機構可以先發出培訓的主要課程介紹，羅列出課程價值。通常，發出第一條朋友圈後用戶直接購買的幾率不高。

第二條朋友圈，吸引用戶注意、引起好奇。升學機構可以放出往年老師們押中的題目的集錦。最後再在評論區「心機」地問上一句，如果有家長、學生需要，可以安排老師出一個今年的押題表，有需要的評論或點贊。

TIPS：這時看到這條朋友圈的目標用戶，就會被吸引過來，好奇心上漲。機構還可以再追加一條朋友圈，把上一條朋友圈點贊評論的情況截圖發送，營造出很多家長、學生都熱烈需求的情況。到這里，很多家長會往回翻你的朋友圈，之前發的第一條朋友圈會被仔細閱讀。

第三條朋友圈，機構要在用戶購買課程前再加一個砝碼，營造出課程稀缺的氛圍。所有限時限量的東西，會讓人有購買的沖動，機構在發這條朋友圈時，可以明確說明此次的課程是限量的，或者購買課程前幾名就送前面說的押題表。

第四條朋友圈，在前面步驟順利的情況下，給出購買指令。這條朋友圈可以明確告訴用戶，課程原價為多少，現在活動只需要多少，給出明確的購買指令。

TIPS：給機構們一個小竅門，其實廣泛運用於電商的拼團、團購行為，也可以用在課程購買上。使用美閱教育營銷版塊的拼團功能即可做到。機構提前設置好拼團的價格、人數，勾選選擇模擬拼團，就算參團人數不足，系統會模擬「匿名買家」在結束前1小時內隨機湊滿成團人數，以拼團價格售給用戶。

當然，做好招生轉化固然重要，作為核心的課程內容也要過硬，因為現在參與培訓的學生及其家長會更加看重學習的效果，只有有價值、有效果的課程才會得到學生、家長的認可。

8. 教育培訓機構如何利用微信招生

現在做線上營銷的挺多的，做個營銷活動，吸引人來參加體驗，然後轉化為老客戶。

9. 教育培訓機構如何用微信去招生

微信的公眾號就是一個很好的招商方法呀可以在其中多放一些招生訊息回岸給我說活動啊什麼之類的來吸引學生去參加這個教育培訓結果

10. 培訓機構如何招生

招生對於培訓行業從業者來說，永遠是最頭疼的幾大問題之一，招生不到位意味著企業得成本收不回來，沒有正向現金流，隨著教育行業越來越白熱化競爭，傳統傳單、送小禮品的方法越來越見不到效果，小編這里給大家帶來一些新的思維模式：

1. 信息流、競價推廣、抖音等渠道推廣，信息流和抖音類似的短視頻渠道，都是流量窪地，如果培訓機構能夠結合自身的行業特點，用戶關注點等方向，推出自身的精品內容，以內容的形式宣傳企業的實力以及特點，並適當的給與用戶一定優惠，招生的效果還是不錯的，我們有一個合作案例，就是單純利用抖音渠道完成了今年秋招200人的效果，當然他們做的是成人教育，不一定就能完全照搬給您的培訓機構，但是這個思維模式是可以參考的；競價推廣這是一個比較高效的渠道，由於用戶主動找上門，如果您在投放的細節上可以適當的做出一些差異化的特點，也還能做到很好的效果，現階段的招生千萬不要以為線下渠道的成本就是最低的，這個觀念已經過時了，及時搶佔用戶不在線下的時間更為關鍵

2. 開設線上的體驗課程，在用戶付費之前就輸出課程優勢、佔領用戶心智，同時線上體驗課由於用戶可以直接進行體驗，打破了用戶的時間調配，空間距離感，通過線上試聽課的互動以及一些干貨的輸出，可以更大程度的搶佔用戶心智，從而達成招生效果；同時對用戶登陸進行限制，高效獲取用戶聯系方式，剩下的就交給招生顧問吧，相信你們的招生顧問是專業的

這樣做的好處：

線上體驗課結合線上流量渠道可以最大程度得幫助培訓機構以一種更高效得形式進行招生，此外，我們建議培訓機構在招生得過程中可以嘗試用低價課程得模式，而不是完全免費，先一步培養用戶得付費意願，同時提升用戶對產品優質得一個預估

注意事項：

競價在企業招生預算不夠得時候，不建議盲目投放，競價相對來說熱門行業尤其是熱門時間段得點擊單價還是比較高得。重點推薦嘗試抖音等線上渠道得探索