A. 地產銷售的新人需要培訓的知識材料
一,銷售人員應該具備的9個心態
銷售人員一定要有強烈的企圖心 —高追求
2.從事銷售工作不要總是為了錢 —有理想
3.拜訪量是銷售工作的生命線 —勤奮
4.銷售人員要具備「要性」和「血性」 —激情
5.世界上沒有溝通不了的客戶 —自信
6.先「開槍」後「瞄準」 —高效執行
7.不當「獵手」當「農夫」 —勤懇
8.堅持不一定成功,但放棄一定失敗 —執著
9.勝則舉杯相慶,危則拚死相救 —團結二,與客戶交往的七項基本原則
第一項原則:以客戶為中心,多一點付出,少一點索取
1.幫助客戶買產品,而不僅僅是賣產品給客戶;
2.銷售就是把客戶的事當作自己的事;
3.銷售就是只有客戶成功了,我們才能成功;
第二項原則:不要滿足銷售人員頭腦中假想的客戶
1、不要對客戶產生偏見
2、案例:客戶有時候並不是你想像中的那個態度
3、沒談之前的設想都是無意義的;
4、案例:客戶提出的,不一定是他所在意的
5、案例:跟你簽單的都是你喜歡的人
第三項原則:不要「傷害」,同樣不要輕易地被「傷害」
1、客戶對銷售人員撒謊時,同樣認為對方是不誠信的;
2、客戶不喜歡「傷害」自己的人,同樣不喜歡被自己「傷害」過的人
2、如何才能做到不會被客戶「傷害」?
第四項原則態度不能完全決定行為
1、案例:客戶有興趣就一定會購買嗎?沒有意向就一定不會買嗎?
2、案例:我們都喜歡為自己的行為找一個理由
3、如何通過改變客戶的行為導致改變他的想法?
第五項原則客戶的態度是銷售人員引導的
1、你看到的客戶僅僅是我們自己所認為的;
2、案例:不同的心態導致不同的行為;
3、不要動不動找公司、產品、品牌、服務、客戶和自己的原因
第六項原則不要主觀臆測,以已推人
1.銷售工作太容易短暫的成功了,隨時保持空杯的心態
2.案例:不做朝三暮四的「聰明人」,不要成為「高潛質低績效」的人
第七項原則要有專家的知識,不要有專家的姿態
1.強勢是體現在公司以及產品本身而不是表現在銷售人員本人;
2.客戶只有大小之分,沒有貴賤之分。
1、 直接營銷渠道的優點
(1) 房地產發展商控制了開發經營的全過程,可以避免某些素質不高的代理商介入造成的營銷短期行為,如簡單的將好銷樓盤單元銷售出去,造成相對難銷的樓盤單元積壓。
(2) 產銷直接見面,便於房地產發展商直接了解顧客的需求,購買特點及變化趨勢,由此可以較快的調整樓盤的各種功能。
2、 直接營銷渠道的弱點
(1)一般來說,房地產發展商比較集中開發、工程等方面的優勢。房地產營銷是一項專業性非常強的工作。房地產發展商直接營銷,難以匯集在營銷方面確有專長的人才,難以形成營銷專業優勢,這樣在相當程度上影響營銷業績的提升。
(2)房地產發展商直接銷售,會分散企業人力、物力、財力,分散企業決策層精力,搞不好會使企業顧此失彼,生產和銷售兩頭都受影響。
B. 學習新知識上課聽講基本一遍就都懂的人註定是本科材料,學了好幾遍十遍都不理解的人註定是專科的材料吧
學習新知識上課講一遍就聽懂的不一定註定事本科的材料,學了好幾遍都不理解的也不註定是專科的材料,學習是有方法的,課前要做好預習,上課認真聽,不懂就問,下課還要做好復習,成績能否提高取決於多種因素,千萬不要太早的下結論,努力就有收獲,加油!
C. 怎麼學習新知識
有方法的學習最好!
每個人不同,學習方法自然不同,我就說說我自己的吧
我的方法就3點:看書,作題,復習。
還有3樣品質:認真,毅力,好學。
個人認為這樣學習最好。但比較辛苦,可我覺得學習是沒有捷徑的!
學習要有興趣才有動力.學習一門課程或一門技能一定要先培養對它的興趣.如果是被迫接受學習的話,效果一定不會太好.
如果是勉強接受學習的話,我勸你要記住下面幾點:
1.靜心.找一安靜的所在或你認為可以學習的環境,拋開日常生活煩雜事,多做幾個深呼吸,調整一下學習狀態.
2.安心.只有心靜才能心安.為自己制定一個學習計劃,先學什麼,後學什麼,做到心中有數,才能有條不紊的將學習進行到底.
3.勞心.學習是一種腦力勞動,一定會消耗你的大量精力.學習的竅門千百種,但不一定都適合你.所以你要做好打持久戰的准備."上帝偏愛勤份的人",我是這么認為的.
4.舒心.當你全身心的投入到學習當中去,"以苦為樂",你就會體會到學習的樂趣.
請記住這句話,好好學習,天天向上!!!!!!!!
D. 教我學習新知識
作為一名優秀的辯手,拿到什麼辯題都要用心打,因為每一個辯題既然出出來,就必然是有可打性的。 辯題分析:作為一個比較型辯題,對於新知識的學習,是自己研究好,還是老師教好?就需要一個判斷的標准。其實你的吧辯題應該是你理解修改過的
E. 青年教師培訓材料 新教師如何備課
1、學期(或學年)教學進度計劃——學期備課
在學期(或學年)開始以前制訂。它的作用在於明確整個學期 (或學年)教學工作的任務和范圍,並作出通盤的安排。其主要內容是:
(一)確定全學期的教學目的、要求和重點;
(二)安排一個學期的教學進度;
(三)合理分配教學內容和時間;
(四)考慮教學方法;
(五)做好教學(包括教具)准備。
學期備課的主要任務是通覽教材。在假期里,教師就應該鑽研全冊教材,領會編者意圖,熟悉知識范圍;明確各個單元的目的要求以及它們之間的內在聯系,同時掌握重點,分清主次,作出課時劃分。
2、單元(或課題)計劃——單元備課
在一個單元(或課題)的教學開始以前制訂。它的作用在於對一個單元的教學工作進行全面安排。單元備課主要解決以下問題:
(一)進一步熟悉與掌握教材內容,領會本單元編排的目的與意圖,確定單元(或課題)的教學目的與要求;
(二)妥善地處理教材,配備習題,安排授課時數及教學步驟;
(三)根據教材重點、難點、關鍵,確定主次、先後、詳略;
(四)以單元為單位,把講、讀、寫、練、實驗和實踐恰當地結合起來,通盤考慮學生能力的培養。
單元備課的好處是:
(一)便於全面、系統分析一個單元的教材,從整體出發,通盤考慮這一單元的教學計劃和教學方法;
(二)能有較充分的時間來鑽研課本中的疑難問題,事先加以解決;
(三)能把備課和學習更好地結合起來,不致於"臨陣磨槍",並起到相互促進的作用。
3、課時計劃(教案)——課時備課
在上每節課之前制訂。它對每一節課進行縝密的設計,是教師講課的依據,直接關繫到授課的質量。教師鑽研全冊教材和單元教材之後,雖然已為備好每一節課做了充分的准備工作,但是全冊教材或單元教材的任務,畢竟要通過具體的每一節課去完成。所以,在此基礎上,還得備好每一節課。
課時備課一般包括以下幾個項目:班級、學科、課題、教學目標、上課時間、課的類型、重難點、關鍵、教學方法、教學過程(教學內容、教師調控、學生活動過程、設計意圖)、課的進程時間分配、教具、習題設計、作業設計、小結設計、板書設計等。有的還需要列出學情分析等項目。(也叫課前備課)在上課進程中,教師有時根據具體情況可對原定課時計劃做出適當調整。
課時備課的主要任務是:進一步熟悉教材,寫出具體教案,確定課時教學目的、教學方法、時間分配、板書計劃、課內外練習題等等。
F. 新型職業農民健康知識培訓材料內容有哪些
第一章農民專業合作社的基礎知識
第一節農民專業合作社的定義和性質
第二節發展農民版專業合作社的意權義
第三節農民專業合作社的主要類型
第四節合作社的產生
第五節國外合作社的主要模式及發展經驗
第六節中國農民專業合作社的產生與發展
第二章農民專業合作社的組建
第一節組建農民專業合作社的基本原則
第二節組建農民專業合作社的條件
第三節組建農民專業合作社的步驟和程序
第三章農民專業合作社的服務與經營
第一節農業技術服務
第二節生產資料服務
第三節農產品市場營銷
第四節農產品質量安全常識
第五節產品包裝
第六節產品品牌
第四章農民專業合作社的財務管理
第一節農民專業合作社會計職業道德教育
第二節農民專業合作社財務制度
第三節農民專業合作社會計實務
第四節農民專業合作社內部財務管理
第五節農民專業合作社信貸知識
第五章農民專業合作社的發展壯大
第一節國家優惠政策扶持
第二節對症下葯解決合作社問題
第三節發展合作聯社
第四節農民專業合作社經營
第六章農民專業合作社典型案例
附錄1中華人民共和國農民專業合作社法
附錄2農民專業合作社登記管理條例
附錄3農民專業合作社示範章程
G. 安監局電工證換證培訓的內容是什麼更接新知識具體培訓的內容是什麼
安監局電工證換證培訓主要是安全知識培訓,只需要理論考試。
復審條件
一、下列條件中,有一項不合格,為復審不合格:
1、身體健康,無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷;
2、復審期內未發生安全生產事故;
3、在證書規定的復審時間內,提出復審申請;
4、復審須參加復審知識更新培訓,並考試合格;
5、年齡不超過60周歲。
二、復審需遞交的材料
1、特種作業人員操作證原件
2、本人身份證原件
3、一寸免冠近照2張
三、辦理復審需要的時間 在收到由培訓機構統一上報復審材料並經省安監局審批通過後的2個工作日內辦結,不超過35個工作日。