律師所業務培訓實施計劃

1. 案例分析1：某律師事務所是由律師李某、張某、劉某共同出資合夥成立的，因業務發展的需

你好：
1、某律師事務所和王某簽訂的勞動合同適用《勞動合同法》。
2、律師回事務所未將勞答動合同交給王某一份，其行為違法，《勞動合同法》規定，合同必須用人單位與勞動者各一份。
3、某律師事務所未交付勞動合同，王某可以要求律師事務所交付，但不交付不影響律所與王某勞動關系的認定。
4、律所與王某約定的違約金不合法。《勞動合同法》於2008年1月1日實施後，用人單位和勞動者只能就以下2種情況約定違約金：一是培訓服務期未滿要求支付違約金（用人單位本事的培訓不算）；二是競業禁止條款。
按照上述情況，律所和王某約定的違約金是違法的，律所無權要求王某支付違約金，王某提前1個月書面通知律所即可離職，並可要求結清所有工資。
廣東泛邦律師事務所（廣東·佛山·順德）

2. 作為一個新律師 如何開展律師業務

律師事務所拓展業務的具體措施

（一）形成律師培訓的長效機制

首要就是業務能力培訓，對於當前新法新規進行解讀，對已經實行的法律法規進行細化解讀，尤其是實務風險的解讀，加強律師之間的互動性，這樣可以增強律師的知識技能和業務能力；律師要能在滿足不同企業的法律需求中游刃有餘，僅有法律專業素養和技巧還遠遠不夠，律師必須成為T型或X型人才。3因此鼓勵律師針對自己所服務的領域，進行專業化考試，取得一些證書，比如注冊會計師、稅務師等，這樣律師的綜合能力更強，更能適應客戶的需求。將律師培訓形成機制，定期進行培訓，培訓的形式可以是會議、案例討論、新法解析、論壇峰會、各類技能比賽，打破律師間競爭激烈、交流合作少、律師業內缺乏傳承。4通過形成的培訓機制，從而培訓出專業化的律師。

（二）建立拓展客戶的平台

根據《法人》雜志在2007年所做的關於律師營銷的調查報告顯示，近60%的律師認為其客戶主要來源是通過朋友、熟人、親戚等特殊關系形成、40%的律師認為客戶是因為自身名氣和聲譽吸引，而通過律師事務所名氣、聲譽吸引的客戶僅佔17.5%。另外，律師們認為保證案源的重要因素從高往低依次排序是：誠信與負責、與客戶溝通的技巧、專業知識、固定的關系網、知名度。5

1、充分利用網路。互聯網技術的發達，中國的網民很多，很多時候大家尋求信息的時候，首要就是尋求網路。因此事務所除了建立自己本身網站的，可以通過知名網站開辟自己的專欄，展開電子商務的法律自助服務，進而建立自己網上法律服務系統。

2、利用傳統的媒體。在報紙上開辟專欄，提供法律信息、法律知識等；適當的與媒體互動，接受媒體的采訪，擴大律師事務所的知名度。

3、定期舉辦行業論壇。將律師事務所已經具有的律師能力和業務方向，結合相關企業的需求和法律的變化，將論壇舉辦成為制度化，從而定期進行舉辦，論壇的內容要新穎，有吸引力，從而將律師的個人魅力展現，律師事務所的能力不斷擴大影響，樹立權威形象。

4、可以製作事務所刊物。刊物每期一個主題，圍繞主題進行法律法規的解讀、案例的指引、法律風險的防控，將事務所的有關信息進行梳理寫入，定期免費的郵寄給客戶，同事定期對客戶進行回訪，了解需求，從而修改刊物的主題和內容。

（三）客戶維護系統的建立

只有不斷了解客戶的需求，與客戶及時的溝通的，解決客戶的問題，才能夠留住客戶。現今的事務所不能保留著過去的觀念，自己高高在上，改變過去的觀念，真正將客戶是上帝的理念融入到日常工作中。將客戶的信息電子化，每個客戶的進行定位，積極定期的回訪，並且責任到人，客戶可以對律師的服務進行滿意度評判，進而可以加強律師對客戶服務，使得客戶滿意。

3. 如何加強對青年律師的教育和培養

內容摘要：加強對青年律師的教育和培養，事關依法治國方略實施、促進民主法制建設大計。對青年律師的教育和培育，要採用各種方法加強對青年律師的職業道德培訓，幫助青年律師牢固樹立正確的人生觀，培養青年律師的正義感、責任感、使命感。要針對青年律師法學理論知識結構進行繼續教育，要建立幫帶制度，幫助青年律師快速提高執業能力，要幫助青年律師解決生活困難，還要重視律師工作的宣傳。 關鍵詞：青年律師教育培訓引言：青年律師是律師行業的希望和未來，他們並將成為律師隊伍的主力軍，而律師隊伍，是促進社會主義民主法制建設的重要力量，是依法保障法律正確實施，維護公平正義的重要力量。因此，加強對青年律師的教育和培養，事關依法治國方略實施、促進民主法制建設大計。 根據律師行業現狀和社會因素，筆者認為我們應從以下幾個方面來加強對青年律師的教育和培養： 一、加強對青年律師職業道德培訓，讓青年律師的政策水平和業務能力共同提高。 隨著改革開放，在經濟快速發展同時，人們的思想觀念也發生了深刻的變化。從整個社會來看，人們經濟觀念比較強，而「五講四美三熱愛」的提法已經很難聽到，中華民族「忠孝」「仁義」「寬厚」的傳統美德也沒有得到應有的重視，不少人的正義感、責任感、風險意識、大局意識不夠，榮辱不分，出現了好人怕壞人的現象。這一社會現實，必將對律師執業環境造成不良影響，也沖擊著律師的觀念和操守。造成少數律師重利輕義，不顧大局，不能正確維護委託人的合法權益，不能正確處理律師與法官、律師與檢察官、律師與當事人、律師與律師之間的關系。甚至不正確分析案情，一味指責法院對案件的處理或者肆意擴大判決中存在的問題，使得當事人對法院產生對立情緒，拒絕執行判決義務，對社會造成了不同程度的不穩定因素。 因此，加強對青年律師的政治教育、道德教育尤為重要。 要加強對律師的德育工作，首先從要重視這項工作。律師協會、司法行政機關、律師事務所要象重視律師業務技能培訓工作一樣重視律師道德培訓工作。採用各種方法加強對青年律師的職業道德培訓，幫助青年律師牢固樹立正確的人生觀，培養青年律師的正義感、責任感、使命感。指導青年律師處理好律師和委託人、律師與法官、律師與檢察官之間的關系，規范執業行為，規避職業風險。在年度集中培訓時也應當適當的加入律師職業觀念和職業操守的課程。 二、根據青年律師的知識結構特徵，有針對性的對青年律師進行法學理論知識再次教育。 大多數青年律師是通過國家司法考試的新律師，他們對司法考試要考察的法學基礎理論比較扎實，法律知識體系系統完整。但是對於司法考試鮮於考察的法學知識點沒有掌握或者掌握的不牢固，而這些知識在律師實務工作中很重要。對於這一部分知識，對青年律師的教育培訓中一定要強化。 另外，每一個青年律師對法律知識的整體水平各不相同，對各個法律部門的認識和把握也各不相同，對各個法律部門的興趣更是各有千秋。因此，在對青年律師法學理論知識繼續教育的時間，我們既要注意共性，也要注意個性。在教育青年律師整體法律知識提升的同時，也要根據青年律師的興趣和知識結構的差異，進行有針對性的繼續教育，讓青年律師選准主要發展方向，深入學習，揚長避短。 三、重視青年律師執業能力鍛煉，指導青年律師辦理法律事務，快速提高青年律師的執業能力，指導青年律師（尤其是新律師）把法律知識轉化稱執業能力。 在不少地方，當事人在和律師事務所建立委託關系的時間要指定律師為其服務，當事人在指定律師時，也往往指定職業時間較長，辦案經驗豐富的律師為其服務。這使得青年律師缺少實踐機會，直接影響了青年律師執業經驗的積累和職業能力的提高。 青年律師辦案經驗不足，社會資源有限，案源不足，收入較低，加上律師社會地位和法官、檢察官相比較低，導致了青年律師人才的橫向流失，即律師轉入法官、檢察官隊伍中，而隨著民主法治的進步，法檢兩院進人的公平公開，以後進入法檢兩院的青年律師會更多，這雖然不是壞事，但是，這畢竟直接影響到了律師行業的人才資源優勢。地域經濟發展不均衡，也導致了青年律師的縱向流失，即經濟欠發達地區律師到經濟發到地區去執業。 因此，律師事務所要建立健全對青年律師的幫帶制度，為青年律師創造更多的社會實踐機會。各級律師協會也應該對青年律師的發展提供必要的專項經費支持，保障青年律師有足夠的實踐鍛煉機會。 四、關注青年律師現實困難，適當幫助青年律師解決生活中的困難和問題，為青年律師的成長和發展提供更好的條件。 司法行政機關、律師協會和一部分律師事務所對青年律師職業困惑和生活困難關注不夠。 根據我國現有律師制度，大學本科畢業後才能參加國家司法考試，現有司法考試的難度，很少有人一次考試通過，經過兩年到三年的考試折磨和一年到兩年的實習，他們大學畢業兩年到四年基本上是沒有經濟收入的。同時，青年律師案源有限，執業經驗的積累不夠、財富的積累有限，又面臨購房、婚嫁、生子、子女入學等實際生活困難。這些困難，必將影響到青年律師的工作和學習。 筆者認為，律師事務所有必要引入青年律師幫助計劃，適當幫助青年律師解決其個人比較難以克服的生活困難。律師協會也有比較在律協會員會費中拿出一部分，建立青年律師幫助基金，在經紀上保障律師事務所青年律師幫助計劃的順利實施。 關注青年律師的發展，適當幫助青年律師解決生活中遇到問題，解除青年律師的後顧之憂，有利於提高青年律師的工作積極性和工作效率。 五、加強對律師工作的宣傳力度，讓社會正確認識律師工作，理解律師工作，有助於提高律師的社會地位，有助於優化律師執業環境，有助於青年律師對律師工作的熱愛，有助於提高青年律師的工作積極性。 近年來，律師參與社會各個領域，為行政、事業、企業、家庭和自然人提供了優質法律服務，為社會穩定、經濟發展、社會主義民主法制建設做出了卓越的貢獻。但是，新聞媒介對律師工作的宣傳非常有限。社會大眾還不能正確認識律師工作，對律師不信任，不願意協助律師開展工作，不能聽取律師正確的法律意見。甚至還有些人對律師有偏見，藐視律師，討厭律師。這些，從小的方面來說不利於律師開展工作，不利於律師應有的社會地位的確立，從大的方面來說，也影響了法律的正確實施，影響了社會主義民主法制建設進程。當然，也必然影響到青年律師的職業神聖感和工作積極性，影響到青年律師的進步和發展。 因此，我們應當加強對律師工作的宣傳。讓社會各界能夠看到我們是干什麼的，我們幹了什麼，我們是怎麼乾的，讓大家知道我們所從事的工作，理解我們的工作，願意配合我們的工作。總之，讓社會大眾可以感知到律師對社會做出的貢獻。律師工作宣傳到位了，律師的社會地位也就提高了，律師地位提高了，青年律師自然有了職業榮譽感，自然會愛崗敬業，他們的工作積極性和工作效率也就自然提高了。（河南雷雨律師事務所郭秀峰、王永浩）

4. 求律師事務所管理制度或章程

律師事務所章程

第一章 總 則

第一條 根據《中華人民共和國律師法》和有關法律、法規及規章的規定，制定本章程。
第二條 本所名稱為 律師事務所
地址設在： 。
第三條 本所的宗旨：（各所自定）

第四條 本所的組織形式為合夥律師事務所，合夥人為 、 、 、 、 。合夥人依照合夥協議的約定，共同出資、共同管理、共享收益、共擔風險。
第五條 本所的財產歸合夥人所有，合夥人對本所的債務承擔無限連帶責任。
第六條 本所嚴格遵守國家的法律、法規和規章，嚴守律師職業道德和執業紀律，自覺接受司法行政機關的監督和指導，並接受律師協會的行業管理。

第二章 開辦資金的數額和來源

第七條 本所開辦資金總額為： 萬元。其中： 出資 萬元； 出資 萬元； 出資 萬元； 出資 萬元； 出資 萬元。

第三章 律師事務所業務管理

第八條 本所以 等法律事務為主，兼顧其他業務。具體業務范圍為：
（一）接受公民、法人和其他組織的委託，擔任法律顧問；
（二）接受民事案件、行政案件當事人的委託，擔任代理人，參加訴訟；
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人的聘請，為其提供法律咨詢、代理申訴、控告、申請取保候審，接受犯罪嫌疑人、被告人的委託或者人民法院的指定，擔任辯護人，接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委託，擔任代理人，參加訴訟；
（四）代理各類訴訟案件的申訴；
（五）接受當事人的委託，參加調解、仲裁活動；
（六）接受非訴訟法律事務當事人的委託，提供法律服務；
（七）解答有關法律的詢問、代寫訴訟文書和有關法律事務的其他文書。
第九條 本所在業務建設上實行標准化、規范化管理，制定並執行以訴訟、非訴訟辦案操作規程和辦案質量負責制為主線的各項業務管理規章，注重法學理論研討和典型案例的研究，注重律師人才的培養和律師培訓交流，以增強本所的綜合實力。
第十條 本所根據律師業務發展的需要，按照專業化分工的要求，設立與之相適應的專業化業務部門。

第四章 律師事務所負責人的產生、職責和變更

第十一條 本所的代表人是主任，由合夥人會議選舉產生，每屆任期二年，可連選連任。
第十二條 主任行使下列職權：
（一）主持本所的日常事務工作；
（二）負責召集合夥人會議；
（三）代表本所對外簽訂各項合同；
（四）批准財務開支；
（五）合夥人會議決定由主任行使的其他職權。
第十三條 本所設副主任若幹人，由合夥人會議選舉產生，每屆任期二年，根據業務分工協助主任處理日常工作。
第十四條 主任任職期間因工作失誤給本所造成重大損失或明顯不稱職，經合夥人會議三分之二以上人員提議並決議，可以免除其職務，選舉新的主任。

第五章 合夥人會議的組成和職責

第十五條 合夥人會議由全體合夥人組成，是本所的最高權力機構，決定本所的一切重大事宜。
第十六條 合夥人會議行使以下職權：
（一）制定本所的發展規劃和年度工作計劃；
（二）推選本所主任和管理機構的負責人；
（三）制定本所的內部管理制度；
（四）審議本所的年度工作總結報告；
（五）審議本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項；
（六）決定合夥人的入伙、退夥及除名；
（七）審議對本所律師的獎勵和處分；
（八）修改合夥協議、本所章程；
（九）決定本所的變更、終止；
（十）其他需要提交審議的重要事項。
第十七條 合夥人會議每季度舉行一次，經三分之二以上合夥人提議可以召集臨時會議。合夥人因故不能參加合夥人會議的，可以出具授權委託書，委託他人代理出席會議、行使權利。
第十八條 合夥人會議實行民主集中制，堅持少數服從多數的原則。合夥人會議作出的決議，須經有表決權的合夥人三分之二以上同意，方為有效。

第六章 律師的權利和義務

第十九條 本所律師依照《中華人民共和國律師法》，享有相應權利，履行相應義務。

第七章 律師事務所管理制度

第二十條 本所建立健全行政、財務、業務、收費等管理制度，具體管理制度另行制定，報司法行政機關備案。
第二十一條 本所辦理各項法律事務，由事務所統一接受委託、統一收取服務費用、統一入帳，任何律師不得私自接受委託、不得私自收取費用。
第二十二條 合夥人的共同財產由所內統一使用，未經合夥人會議同意，不得私自分割和挪用。
第二十三條 本所的收入分配方案由合夥人會議按照國家有關規定確定，具體標准按照合夥協議執行。
第二十四條 本所律師應當依法納稅，律師事務所履行代扣代繳義務。
第二十五條 合夥人對其所創業務收入在按照規定提取效益工資、攤銷公共費用支出和扣除各項稅費及公共積累後，剩餘部分作為本所的財產積累，用於事務所發展。
第二十六條 本所按有關規定按時足額向律師協會繳納會費。
第二十七條 本所設立事業發展基金、執業風險基金、社會保障基金、培訓基金，具體比例由合夥人會議依照有關規定確定。

第八章 律師事務所變更、解散和清算

第二十八條 本所變更名稱、組織形式、隸屬關系、住所、負責人、合夥人、章程和合夥協議等重大事項，應當依照法律法規的規定辦理變更登記。
第二十九條 本所有下列情形之一時，應當解散：
（一）本所合夥人已不足三人，且在三個月內未能補齊；
（二）本所的資產已不足10萬元，且在三個月內未能補足；
（三）合夥協議中約定的終止事由出現；
（四）合夥人會議決定解散；
（五）被依法吊銷執業證書；
（六）法律、法規及規章規定應當解散的其他情形。
第三十條 本所經合夥人會議決定解散或因違反法律、法規和規章被吊銷執業證書的，應當成立清算組，對事務所的財產進行清算。合夥人有權參加與清算有關的活動。
第三十一條 在清算期間，本所所有執業律師停止執業，律師事務所的執業證書及律師執業證書全部上交原登記機關。尚未辦結的法律事務，由律師事務所與委託人協商解決。
第三十二條 律師事務所解散後，應當清償所有債務。對剩餘的財產，由合夥人依照合夥協議進行分配，本所財產不足以償還債務時，由合夥人依照合夥協議對剩餘債務承擔無限連帶責任。
第三十三條 律師事務所解散後，應當將財務帳簿、業務檔案、印章按照有關規定移交司法行政機關。

第九章 章程的解釋、修改和補充

第三十四條 本章程由合夥人會議負責解釋。
第三十五條 本章程經三分之二以上合夥人聯名提出修改、補充意見時，合夥人會議應當討論決定是否修改或補充。修改、補充章程時，必須以法律、法規和規章為依據，經全體合夥人一致同意並簽名，報登記機關備案後，方可生效。
第三十六條 本所合夥人會議可根據本章程的基本原則，制定實施細則及各項規章制度。

第十章 附 則

第三十七條 本章程經全體合夥人簽字，報司法行政機關登記之日起生效。

合夥人簽字：

年 月 日

5. 湖南省司法廳投訴律師事務所收了錢不作為！可以去司法局嗎

摘要 可以向律師所在的律師事務所、律師事務所所屬的司法局、律師所屬的律師協會投訴。如果認為律師違約，要求退還代理費，或要求賠償給自己造成的損失的，也可以向法院起訴。需要提醒的是，按正常的律師代理，是律師事務所和當事人簽訂委託代理合同，代理費也是交到律師事務所，由律師事務所開具收費發票，此時起訴的被告不是律師個人，而是律師事務所。

6. 實習律師可行性計劃書

實習律師姓名：
所在律師事務所：
指導老師：
實習時間： 年 月 日至 年 月 日
為確保實習律師能順利開展實習活動，保證實習質量，根據《中華人民共和國律師法》、全國律協《申請律師執業人員實習管理規則（試行）》及其他相關的規定，結合本指導律師的實際，特為實習律師制定如下實習計劃：

一、實習目的和要求
通過實習，實習律師應達到如下三個方面的目的和要求：
（一）熟悉掌握律師執業當中應遵守的職業道德、職業規范，正確樹立律師執業理念和價值觀念，樹立起忠於憲法、忠於法律及服務為民、維護正義的思想；
（二）全面掌握本所的規章制度，熟悉本所管理方面的要求，培養遵章守紀、團結協作的工作作風；
（三）熟悉律師業務的范圍及承接各種律師業務的程序和基本掌握三大訴訟案件的訴訟程序及辦理各類律師業務的基本技能與技巧，能獨立承辦各種律師業務。

二、實習方法
（一）集中學習與個別指導相結合。在實習期間，既要根據律協及本所的要求，參加律協組織的集中培訓，又要根據指導律師的要求，參加本所組織的業務學習，開展律師事務訓練。
（二）觀摩學習和實踐操作相結合。在實習期間，既要在指導律師的個別指導之下，具體操作各項律師業務，熟悉和掌握承辦各類律師業務的基本技能與技巧，又要注意向其他律師學習，觀摩其他律師處理各類法律實務和接案收案及出庭，掌握了解律師承接和辦理各種律師業務的手續及基本程序。
三、實習方式、內容、目標及步驟
根據以上實習目的和要求實習律師實習分三個階段進行，具體的實習方式、內容、目標及步驟如下：
第一階段：學習了解律師事務所對律師執業管理的有關制度及規定。
這個階段時間2個月。主要學習司法行政部門、律協有關律師事務所的內部管理規定，以及本所的各項規章制度，實習律師應在指導律師的指導下，通過閱讀理解相關文件，觀察、協助本所行政管理人員的工作，切實掌握律師事務所統一收案、統一收費、財務管理、立卷歸檔等有關律師執業管理的制度及規定。同時，還要了解掌握律師職業的特點，自覺培養起律師的團隊精神和參與所務管理的意識。
第二階段：學習掌握律師職業道德、執業紀律規范和律師各項業務的執業規則。
這個階段時間2個月。主要學習理解《律師法》、《律師職業道德和執業紀律規范》、《律師違法行為處罰辦法》、《律師執業行為規范（試行）》等有關律師職業道德和執業紀律規范及執業規則的文件，熟悉掌握律師執業中應該遵守的職業道德、執業紀律及辦理各項律師業務的執業規則，培養和樹立起牢固的職業道德、執業紀律的觀念，懂得在律師執業中，如何處理與當事人、與同行、與司法機關的關系。
第三階段：進行律師執業的實務訓練，掌握承辦各類律師業務的基本技能與技巧。
這個階段時間7個月。主要是進行律師各種業務的實務訓練（包括解答法律咨詢、製作各種法律文書、擬寫代理詞、辯護詞），實習律師應該按照指導律師的指導，認真進行律師執業的實務訓練，切實掌握從事各項律師業務的基本技能與技巧。具體的實習方式、內容、目標及步驟如下：
（一）用2個月時間，在指導律師的指導之下，解答法律咨詢，掌握解答法律咨詢的基本要領及製作各種訴訟法律文書的格式要求和寫作技巧。
（二）用2個月時間，協助指導律師辦理各類訴訟案件，學習指導律師承接各類訴訟案件的不同處理流程，感受和理解三大訴訟程序，明確律師承辦各類訴訟案件中，庭前應做的准備工作和庭上應把握的主要問題。
（三）用2個月時間，在指導律師的指導之下，具體操辦訴訟案件，學會閱卷、調查取證及梳理證據材料的基本方法，熟悉掌握三大訴訟的程序。
（四）用1個月時間，協助指導律師辦理常見的非訴訟法律事務，掌握常用的各種合同草擬，懂得審查、修改各種經濟合同和如何出具法律意見書及提供咨詢建議書等。
此外，根據律協的要求，安排實習律師參加律協組織為期一個月的集中培訓，並提交實習總結。

7. 跪求實習律師的實習計劃書一份

律師實習計劃
實習律師姓名：
所在的律師事務所：(蓋章)
指導老師：
實習時間： 年 月 日至 年 月 日

實習目的：

為進一步加強對實習律師的教育和管理,培養從業人員必要的知識和技能,促進律師隊合整體素質的提高。保證律師隊伍的純潔性，並且通過實習能夠熟悉、掌握相關律師業務的流程和知識並能夠在執業過程中熟練運用，特製定此實習計劃。

實習要求：

1、法律咨詢：要求能運用所學的知識正確地進行法律咨詢，提高運用法律知識解決實際問題的確能力。
2、代寫法律文書：要求格式正確，沒有語法錯誤，邏輯嚴農牧民，說理清晰，訴訟要求明確。
3、會見當事人：要求做到耐心解答，熟悉掌握與當事人溝通的技巧。
4、參與出庭：要求通過實習熟悉各種庭審程序，以及庭審前後的各項准備工作及要點。
5、參與會談：要求做到熟悉會談前後的各項工作，及會談的方式和程序。
6、調查取證：要求做到熟悉調查取證的各項基本要求及具體程序。
7、職業道德、職業培訓：通過培訓，使實習律師樹立正確的執業觀，在執業過程中遵守執業紀律，職業道德，認真執業，合法執業。
8、業務知識培訓：通過業務知識培訓，進一步掌握訴訟、非訴訟業務的操作流程和基本方法及最新法律發展變化情況。不斷完善自己的知識體系，提高自己的業務水平。
9、主辦訴訟案件一起：實習期結束前在指導老師的指導下，主辦訴訟案件一件。要求通過案件辦理，具體檢驗有關知識掌握情況和實習的效果。
10、律所培訓：由律師事務所相關負責人給實習律師進行不少於40課時的專門講解輔導，使實習律師在入行前對律師進行規范有一個比較全面系統的認識。

實習內容：

實習一：學習律師法和相關行更長管理規定；律師職業道德與執業紀律和律師執業行為規范的學習

實習二：民事訴訟的學習

一、法律文書工作
1、起草訴訟2份； 2、起草答辯狀2份；
3、起草證據清單2份； 4、整理證據3次；
5、起草代理詞2份； 6、起草上訴狀1份；
7、起草上訴答辯狀1份；
8、起草其他法律文書包括申請書若干；
9、參加案情分析會議多次，起草案情分析2份；
10、起草辯論概要2份；
11、起草詢問證人問題清單1份；
12、案卷歸檔3個。
二、律師實務
1、民事立案2個； 2、辦理訴訟保全或者證據保全1次；
3、查詢工商檔案2次； 4、參加和客戶會談多次，要求記錄；
5、回答法律咨詢2次； 6、電話禮儀；
7、民事取證2次。

實習三：刑事訴訟的學習

1、接待當事人3次以上（犯罪嫌疑人、被告人家屬代請律師）；
2、參加會見犯罪嫌疑人1次； 3、參加會見被告人1次；
4、審查起訴階段介入1次； 5、參與案情討論若干；
6、出席一審庭審2次； 7、出席二審庭審2次；
8、出席刑事附帶民事庭審1次；9、出席自訴案件庭審1次。
二、法律文書工作
1、起草自訴狀1份； 2、起草辯護詞2份；
3、起草上訴狀2份； 4、起草刑事附帶民事訴狀1份；
5、起草案情分析報告1份；6、起草辯論概要1份。

實習四：非訴訟業務的學習

一、律師事務所根據自身實際業務情況為實習律師選定幾個法律服務項目：
1、公司並購法律業務； 2、證券上市業務；
3、銀行法律業務； 4、房地產法律業務；
5、投資法律業務； 6、辦理外匯管理法律業務；
7、其他非訴訟法律業務
二、法律文書工作的學習
1、起草合同文本10個； 2、審查、修改合同文本10個；
3、查詢檔案多次； 4、出具法律意見書。

指導老師簽名：

年 月 日

8. 律師事務所需要具備的優勢是什麼怎樣才能經營的更好

在如今這樣一個法治時代，國家依靠法律來維護社會穩定，進行社會治理，那律師是現代社會非常重要的一個職業。那麼律師事務所，就是律師執行職務和辦公的地方，那麼一個律師事務所，要想能夠立足，該具備什麼樣的優勢，要怎樣經營才能夠將律師事務所發展的更好呢，就讓小編帶大家一起來看一看吧。

如何將律師事務所經營的更好，首先律師事務所的管理者應該找好該事務所的准確定位，以及做好未來的發展規劃，明確自己是想將規模做大，還是想做一個小規模的律師事務所。其次，在日常工作過程中要對律師進行培訓，提高他們的業務能力。第三，要加強對於律師的監管，要嚴格依照法律，依照職業道德來為案主服務。

9. 大成律師事務所的改革思路

進入新的世紀，大成律師事務所不斷探索，勇於創新，提出了新時期、新階段的改革思路：以一流的、大型的、綜合性的、具有專業特色和管理特色的、不斷開拓創新的大所強所為目標；以改革管理體制、作業模式、分配製度為動力；以逐步推進規范化、規模化、專業化、品牌化、國際化為路徑；以建立資源共享和有效控制業務質量兩大機制為主線；以人為本，遵循自然法則、市場法則，充分運用現代信息技術搭建基礎性、戰略性律師服務平台，創建文化管理新模式。
遵循改革創新的思路，大成實現了跨越式發展，建立了先進的管理體制、科學的制度體系和以專業化團隊為主體的作業模式，奠定了全面有效控制業務質量的基礎，探索出了以推行公共律師制度、實現人力資源計劃管理為主線，全面建設資源共享機制的路徑。建立了覆蓋全國、遍布世界重要地區和城市的大成全球法律服務網路。包括北京總部，大成已在境內的上海、武漢、成都、濟南、重慶、天津、哈爾濱、鄭州、銀川、西寧、廈門、深圳、海口、杭州、廣州、南通、長春、西安、南京、福州、沈陽、無錫、青島、南寧、烏魯木齊、太原、呼和浩特、昆明、長沙、常州34個城市設有辦公室。除此之外，境內還吸收多家律師事務所和培訓、媒體機構成為大成網路成員單位；大成還與稅務、會計、審計、評估、管理咨詢服務等行業的大型服務機構建立了長期穩定的合作關系。在境外的紐約、巴黎、洛杉磯、新加坡等地設立了26家境外分支機構、代表處及成員單位，與境外多家律所建立了長期穩定的戰略合作夥伴關系。
2009年，大成作為中國區唯一成員加入了世界最大的、匯集全球頂級律師事務所、會計師事務所、投資公司、金融機構等專業性服務企業和公司的獨立專業服務組織World Service Group（世界服務集團），與100多個國家的律師事務所、8萬多名律師建立起了長期穩定的信息交換渠道和業務合作平台。將大成全球化法律服務網路與WSG全球網路實現了鏈接，使大成客戶服務體系更廣泛地覆蓋全球，更有效地滿足法律服務市場多樣化、多層次的需求。
大成律師事務所總人數已經超過2300人。大成律師多數畢業於國內和國際知名的法學院校，其中許多律師取得了美、英、法、俄、日、韓等國一流法學院校學位，並具有在國際著名律師事務所工作的經驗。相當數量的律師還具備國際貿易、金融、建築工程、工商管理、會計、稅務等其它專業背景。憑借著出色的律師團隊，無論是在傳統的民商事訴訟仲裁、刑事、公司、房地產、銀行金融、保險、外商投資、企業改制、稅務、勞動爭議、國際貿易等法律服務領域，還是在新興的礦業能源、知識產權、海事海商、投資並購、私人股權投資、破產重組、證券與資本市場、基礎設施建設與項目融資、金融衍生產品、電信傳媒、城鄉統籌、農村合作社等業務領域，大成一直處於業界的前沿和領先地位。