培訓機構暑假班招生x展架

① 我們是做教育培訓機構的，暑期招生應該怎麼擴大宣傳

線上線下相結合啊，微信是個很好的推廣平台，還有一些小視頻之類的都可以，主要是優惠活動要夠大，才吸引人，尤其要吸引家長的注意力

② 小學生暑假補習班招生宣傳單怎麼設計

小學生補習班招復生宣傳單，制網上有很多免費的模版，可以參考人家的模版，讓設計的人，幫忙修改設計了。

設計宣傳單要突出幾點：

1、特色課程有哪些？

2、報班有什麼優惠？什麼時間階段報班，是什麼價格，吸引家長報班！

3、重要事項大標題，次要小標題

4、顏色搭配一定要參考學生的喜好，鮮艷的。

5、名師輔導學生案例等。

6、群體的定位，課程體系的定位

現在發宣傳單已經沒有以前效果那麼好，但是也不能不發，因為宣傳還是要做，才能讓家長記住你的輔導班，需要的時候，第一時間選擇你，所以要持續發宣傳單，偶爾可以贈送一些家長或者小孩喜歡的禮品，吸引家長接受你的宣傳單。

如果有做到一定的規模，或者是想更快速讓補習班做起來，也可以考慮找一些連鎖品牌，做專業，通過品牌的口碑宣傳，可以幫你快速招生，而且品牌也會派老師幫你做招生活動策劃，每次節日活動策劃什麼的，都會有不同的招生方案，相對個人操作，摸索需要很多的時間，而品牌提供的，方便快捷，畢竟知名品牌，等於大樹好乘涼。如果想做專業化走，可以多了解一些教育連鎖品牌的合作方式，看看他們能給你的補習班招生或者是經營管理提供哪些幫助。

③ 小學輔導班招生廣告詞怎麼寫

1、這個來暑假，你輔導了嗎自?三年級，四年級，五年級，級級輔導。語文課，數學課，外語課，科科優秀。

2、在校資深老師教學，面對面全貼心授課。

3、暑期課外加強輔導，面向三至五年級生輔導班招生。

4、我們的努力還有專業的師資力量，一路過來我們都很順利，暑假的補習班招生也是以人數超額為主!

5、口號不重要，重要的是我們的實力。

6、孩子要成材，快送他到輔導班級來。

7、孩子想成材，就到暑期輔導班來。

8、當別的孩子嘻耍時，我在認真聽暑期輔導班老師講課。

9、當別的孩子落選，苦苦尋找工作時，我已以金榜題名高薪就業。因為我上了暑期輔導班。

10、當別的孩子沉迷於網路游戲時，我在上暑期輔導班。

④ 怎麼寫一個吸引人的輔導班招生廣告

輔導班招生一般還是採用傳單的方式，其他的方法很多（電視廣告，報紙廣告……）但成本也高。
輔導班的招生廣告需要特別注意廣告是否有特色，一張廣告發到家長或者學生的手裡，30秒內看不到重點，基本上這張廣告就作廢了。
我辦了很多年的輔導班，一直負責招生的。我的建議是，你的廣告上一定要突出三個問題：
1、你們是誰？ 輔導班的名稱，一定要放在顯眼的位置上，讓客戶拿到傳單一眼就看出來，是哪個輔導班。廣告給客戶的第一印象就要和別的機構有區分。廣告的背景也要選好，培訓機構一般廣告單上會出現老師，學生，學士帽之類的標志。你如果選一些抽象的背景，效果就不是那麼好了。
2、你們是干什麼的？ 這就是在客戶在知道你們是誰之後，緊接著需要了解的信息了。我們的廣告上，必須清晰地寫明，我們招收哪個年級的學生，開設哪些課程，什麼老師來教的，上課多長時間，收費多少……
3、憑什麼選擇你們？這個問題才是大多數培訓機構的「硬傷」，前兩個問題，都很好解決。這個問題，才是一份好的廣告的關鍵所在。大多數的培訓機構都會宣稱：名師任教、小班化、一對一授課……太俗套了。家長已經不關注這個了。
我建議你，可以拓寬思路，咱們不能把普通的老師變成名師來欺騙家長，也不可能投入大量的資金改變硬體。其實大家都知道，只要老師認真教，教學效果都是差不多的。唯一能改變的是「服務」，輔導班，說白了，就是搞服務的。

⑤ 求教育培訓機構有效的招生方案

說起比較有效的教育培訓機構招生方案，很多人第一反應就是地推了。地推包括發傳單、講座、內辦地面活動等等容。

現在很多機構在進行地推時，總是覺得傳單我發了就好了，不去考慮付出人力物力之後收回的效果。

建議在每一次地推中，機構做好地推漏斗，比如我派了多少人、多少張傳單、在多大的一個范圍內，最終收到的咨詢或者成交有多少，只有做好這些統計，才能為下次地推總結數據，更好去做資源安排。

除了線下地推，還有線上的多種招生方式，討論最多的就是公眾號朋友圈群這社群招生三件套，建議機構交給專業的人去做運營，而且一開始不要太急切去做推廣，不然會引起用戶反感，比較有效的方式是先打造一個能給家長、學生提供幫助和干貨的ip，再去做後續招生宣傳。

⑥ 暑假興趣培訓班怎麼有效做宣傳招生

培訓機構宣傳無非是線上+線下的模式，線下可以利用宣傳單印上二維碼的形式，線上可以利用微信招生系統做好微信公眾號宣傳。我們在用點*墨*生*源*寶

⑦ 關於培訓班招生方案

關於培訓班招生方案，從招生活動目的、活動內容、活動宣傳、執行流程四個方面入手，給你提供以下這份參考模板：
一、活動目的
以在班老學員為主體，通過本活動，激發老學員帶新學員的積極性，達成暑期班招生的目標，並為秋季常規班的轉化打好基礎。
二、活動內容
1.活動時間：（根據實際情況自定義）
2.活動對象：在校老學員、外部意向客戶
3.活動規則：已經在本校入班學習的老學員，在活動期間，推薦新學員成功報名暑期課程，新老學員均可獲得豐厚獎勵。
（1）新學員第一次來學校，必須有老學員或家長陪同，新學員第一次來訪沒有老學員陪同，則不視為老帶新。
（2）新學員成功報名後，新老學員均可獲得20元獎勵金，獎勵金可抵扣秋季班報名費或兌換相應金額的禮品，獎勵金可累加使用，推薦越多，獎勵越多。
（3）老學員推薦來訪，但並未報名成功，新老學員都獎勵一個小禮包。
（4）活動結束後，對推薦新生人數最多的老學員，予以特殊獎勵。
三、活動宣傳
1.班級宣傳。在班級內組織獲獎獎品調查活動，邀請孩子們寫出3個自己最想要獲得的獎勵禮品，並根據調查結果確定活動最終的獎品設置。並告訴孩子們，通過自己的努力就可以獲得自己心儀的禮物。
2.簡訊、電話邀約。通過簡訊、電話方式，邀請老學員家長帶新學員上門。
3.家長群動員。
4.在學校前台等位置放置單頁、展架等宣傳品。
5.提前采購禮物，對於成功邀約的新老學員，及時兌現獎勵。可邀請新老學員上講台頒發獎品，並予以表揚和鼓勵，吸引老學員繼續邀約新學員來訪。
四、執行流程
1.老學員陪同新學員一同來到學校，找班主任老師填寫登記卡，班主任老師、老學員、新學員同時簽名。
2.新老學員攜登記卡前往咨詢台，提交登記卡給咨詢老師，並領取小禮包。
3.咨詢老師指導新學員填寫信息登記表，推進新生報名。
4.由咨詢老師向行政主管提交「老帶新學員審批單」，行政主管審核簽字。
5.新學員憑「老帶新學員審批單」和「登記卡」到前台辦理報名交費注冊。

⑧ 教育培訓機構怎麼做招生廣告

過往，教育類機構的宣傳方式大都是：學校門口發傳單、專家教授講座、電話銷售等，成本高，效果差。而現在，教育類機構的線上推廣已相當成熟，最初以網路推廣最為流行，如今朋友圈和QQ空間的優勢更加凸顯，已成為教育類機構最主要的推廣方式。開戶 vx： 一7三 600一700

那麼，教育類機構適在那些平台推廣，適合的平台有：微博、微信朋友圈、360搜索、神馬搜索、網路、今日頭條等，選取了幾組效果不錯的案例進行分析，並附上效果數據給大家參考。

素材分析：主打課外培訓輔導，用「核心考點」「提分」「學霸」「優等生」等吸引家長。內容原生展現在朋友圈信息流里：隱秘，似乎只有少數人知道;信任，似乎來自周邊朋友的推薦。最終讓家長們覺得，這是極少人知道的「能讓孩子贏在起跑線上」的方法。

2、親子俱樂部

投放渠道：360搜索端

推廣特點：俱樂部定位比較高端，客單價稍高;需要到店服務，只投放武漢本地的用戶，最適合中心城市門店投放。試投不到1000元，轉化簽單一個2萬的套餐。

曝光量1萬+;門店及落地頁點擊量360+;收集銷售線索12條

素材分析：一個以親子為主題的本地游泳培訓機構，通過年齡、性別、興趣、手機等維度，將原生的內容定向展現給潛在用戶。試想一位年輕的媽媽，周末想帶孩子去玩，於是在網上搜索，看到了熟悉的商圈內;還有優惠活動的預約，順利促成簽單。

解決高獲客成本：本地競爭大的痛點：

傳統廣告都是銷售去拉客戶，打電話等方式，效果差，招一個銷售的成本也高。360搜索、微博和微信朋友圈能實現精準觸達(後台精準定向用戶，即使覆蓋整座城市成本也比雇上幾個銷售便宜，再加上社交廣告展現形式(圖文，視頻，語音等)已經將信息多樣，效果比一個不善於言辭的銷售好的多。

⑨ 寒假培訓班招生條幅怎麼寫

1招收2014年寒假業余、全日制培訓班，名額有限，欲報從速！
2盛大出國培訓班，你出國留學的最佳選擇！
3盛大英語培訓班，全外資教學，一對一服務，百萬口碑，一致的選擇！

⑩ 培訓學校如何進行招生暑期培訓班招生方案

第一、抄公開課宣傳：
與當地小學校聯襲系，為其在校生做免費試學活動，免費試學活動的學習量應在一個單元左右，用教師的優秀授課質量打動學生。在免費試學結束以後，讓有意向參加學習的學員到培訓中心交費學習。使用這種方法應該注意給學校校長和班主任一定額度的提成。
第二、在小學校的家長會上作招生講座;
與學校聯系，在學校召開家長會的時候，讓學校的教師為所有的家長做招生講座，以先進的教學理念和教師的教學魅力打動家長，宣傳學校，增加生源。
通過媒體或散發傳單的方式向公眾宣傳培訓中心的公開課信息，由培訓中心的優秀教師或總部培訓師來主持長45分鍾—1小時的公開課；讓家長和孩子親身體驗學校的教學質量。