婦幼保健村級培訓計劃

『壹』 計劃生育婦幼保健服務中心崗位有哪些

，是一所集醫療、預防、保健、培訓、宣傳教育、計劃生育服務為一體的縣級婦兒特色醫院，是全縣婦幼衛生、計劃生育工作的技術指導中心，承擔著全縣婦幼衛生、計劃生育技術服務和業務指導工作。

『貳』 村級婦幼保健院的職責有哪些

村級婦幼保健員的工作職責

一 掌握本村孕產婦人數,出生數,孕產婦及五歲以下兒童死亡數等有關數據,正確填寫村級孕產婦系統管理登記冊,7歲以下兒童保健登記冊,5歲以下兒童死亡登記冊.

二 及早發現並動員懷孕的婦女在停經12周(懷孕前3個月)到鄉鎮衛生院或縣婦幼保健院做早孕檢查並建立<孕產婦保健手冊>.

三 動員(必要時護送)孕婦定期到衛生院或婦保院做產前檢查和分級住院

四 協作鄉婦幼專干做好高危孕產婦的管理,發現孕產婦異常及時報告或轉送到婦保院.

五 做好產後訪視,回收保健手冊,上交到防保站,並要求產婦於產後42-56天到衛生院做產後康復檢查.

六 定期參加鄉級婦幼衛生工作例會,匯報工作情況,學習業務知識.

七 積極開展婦女,兒童各期保健知識宣傳,組織孕婦 兒童家長參加孕婦學校 父母學校培訓.

八 組織轄區婦女 兒童開展婦科防癌普查 兒童體檢.

每月例會的工作安排

村級報告情況:孕婦的分娩情況,高危孕產婦的篩查 處理 轉診情況,預計下月的分娩人數,高危孕婦分娩地點的選擇;兒童患病情況及治療轉診情況(患病的人數,什麼病.在那裡治療),上報有關數據,出生數,孕產婦及兒童死亡數,高危孕產婦及7歲以下兒童數,要 攜帶原始記錄,登記本,並與計劃生育部門的數據相互核對,還要匯報工作中遇到的困難和問題.

孕產婦系統管理工作制度

一 早孕檢查 村保健員及時發現懷孕對象,要求她們在停經3個月內到鄉鎮衛生院或縣婦幼保健院做早孕檢查並建卡建冊.

二 協作做好高危孕產婦的篩查工作,發現疾病,及時治療並報告鄉防保站和縣婦保院

『叄』 雨城區婦幼保健院有沒有保健員培訓

摘要 您好，有的，會有保健院培訓。

『肆』 婦幼保健干什麼啊

婦幼保健院是專門為婦女兒童提供醫療和預防保健的醫療機構。婦保科是負責產前檢查，生產，產後保健，產後兒童保健，婦科疾病等檢查的科室，孕期婦女生殖功能檢查和功能矯正以及孕期檢查，產婦檢查，分娩等服務。衛生院不僅做好衛生保健工作，而且對婦產科進行診治。住院，分娩等。

婦幼保健醫院在裝修設計上應堅持以人為本、以婦女兒童為中心的理念，創造一個安全溫馨、舒適潔凈且充滿新鮮活力的醫療環境，不僅能調節就診者的不良情緒，還能有效樹立和傳遞醫院文化形象。

(4)婦幼保健村級培訓計劃擴展閱讀：

注意事項：

1、對孕產婦建立保薦手冊，掌握孕產婦數量及分布。

2、對孕產婦至少進行5次孕期指導，包括體格檢查和產科檢查（體重、血壓，宮高，胎心，胎位等）心理適應、孕期營養等資訊。

3、進行高危孕婦初步篩查，轉診，隨訪。

4、開展產後訪視，指導產後避孕。

5、開展計劃生育技術指導與咨詢。開展育齡群眾避孕節育知識的宣傳。向社區育齡夫婦免費提供避孕節育葯具。

『伍』 婦幼保健人員需要哪些證，什麼學歷，有什麼要求

(一)婦幼保健醫生 (包括婦女保健、兒童保健和計劃生育醫生)：兒少衛生與婦幼保健、婦產科和兒科臨床相關專業碩士及以上學歷，具有醫師資格證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神和較強的科研能力(或優秀的2014年應屆畢業生優先)。
(二)婦幼信息統計員 ：預防醫學專業、信息統計相關專業本科及以上學歷，熟練掌握和應用計算機操作技術，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神。
(三)護理 ：護理學相關專業大專及以上學歷，持有護士執業證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神，綜合性醫院一年以上工作經歷。
(四)檢驗 ：臨床檢驗及相關專業大學本科及以上學歷， 具備檢驗師及相關從業資格，具有較強的專業能力， 取得主管檢驗師職稱或三級醫院工作經歷者優先。
(五)葯劑 ：臨床葯學及相關專業大學本科及以上學歷，具備葯師及相關從業資格，具有較強的專業能力，取得主管葯師職稱或三級醫院工作經歷者優先。
(六).影像(B超) ：臨床及醫學.影像相關專業大學本科及以上學歷，取得醫師資格證書和B超相關資格證書並完成住院醫師規范化培訓，有較強的專業能力，具有主治醫師職稱或三級醫院工作經歷者及有CDFI上崗證者優先。
(七)醫學影像(放射) ：醫學影像或放射技術專業大學本科及以上學歷，醫學影像者具有執業醫師資格並完成住院醫師規范化培訓，有較強的專業能力，具有主治醫師職稱或三級醫院工作經歷和放射相關資格證書者優先。

『陸』 南昌市東湖區婦幼保健院的人才培養

全院十分重視專業技術人才的培養，到目前為止，本科學歷占專業技術人員的32.5%，大專學歷占專業技術人員的39.3%，5位研究生繼續攻讀，每年均有10多篇論文在全國、省、市核心刊物發表，造就了一支高素質的婦幼保健專業隊伍，正因如此，在2003年政府取清強制性婚檢，經濟收入迅速下降一半的情況下，我所通過各種渠道，扭虧為盈，經濟收入逐年遞增，婦幼保健發展史立下了汗馬功勞，多年來被市、區授予「雙文明」、「三文明先進單位」「巾幗文明先進單位」「創新創業先進單位」「先進基層黨支部」「綜合治理、計劃生育先進單位」「婦幼保健工作先進單位」等殊榮，在全省乃至全國已作為亮點推出，2005年9月12日，吳儀副總理、衛生部部長高強，國家基婦司楊青司長，在省市領導的陪同下，親臨我所和社區衛生服務站，同時全國21屆部分城區衛生改革研討會的代表以及20多家同行們也來我所參觀學習，對我所以人為本的服務理念、環境布置、專科特色、科學管理以及創新創業的成果非常滿意，贊不絕口，給予了高度的評價和充分的認可，知名度響譽全國。在今後的工作中，全所職工將以團結、奉獻、敬業創新為工作主題、解放思想、與時俱進、開拓進取，在和諧、進步的氛圍中去開創更加輝煌的事業。

『柒』 如何抓好婦幼保健計劃生育服務能力建設

黨的十八屆三中全會決定，啟動實施一方是獨生子女的夫婦可生育兩個孩子的政策（以下簡稱單獨兩孩政策）。單獨兩孩政策實施後，累積生育需求集中釋放，出生人口數量將有所增加，高齡孕產婦比例有所增高，發生孕產期合並症、並發症和出生缺陷的風險明顯增加。婦幼健康服務的數量、質量和服務資源都將面臨新挑戰。為貫徹《中共中央國務院關於調整完善生育政策的意見》（中發〔2013〕15號）和《全國人民代表大會常務委員會關於調整完善生育政策的決議》，適應新形勢新要求，進一步做好婦幼健康服務工作，保障單獨兩孩政策順利實施，我委在前期廣泛調查研究基礎上，研究制訂了《關於做好新形勢下婦幼健康服務工作的指導意見》，指導各地積極做好應對工作。 二、如何做好相關預案准備？ 省級衛生計生行政部門要將婦幼健康服務保障措施納入單獨兩孩政策實施方案統籌考慮。已經完成省級行政體制改革的省（區、市），省級衛生計生行政部門要將婦幼健康服務保障措施納入單獨兩孩政策實施方案統籌考慮，加強內部溝通協調，確保政策配套；尚未完成省級行政體制改革的省（區、市），省級衛生行政部門要主動與人口計生行政部門溝通，做好婦幼保健、計劃生育技術服務和管理工作，省級人口計生行政部門要及時、主動向衛生行政部門通報實施單獨兩孩政策的相關工作進展，充分吸納意見建議，確保協調推進。 省級衛生計生行政部門要深入分析單獨兩孩政策實施對婦幼健康服務的影響，開展服務資源調查，迅速摸清底數，針對服務缺口，明確工作措施，盡快研究制訂工作方案。各級衛生計生行政部門要根據各自職責，公布經批准開展助產技術、產前診斷技術的醫療機構名單。有條件的地區，要動態公布孕產婦保健建冊（卡）和產科床位使用情況，引導群眾合理選擇助產機構，有序就診。 三、在軟硬體建設等方面有哪些保障措施？ 一是加強服務設施建設。 各省（區、市）要將婦幼健康服務機構建設作為啟動實施單獨兩孩政策的配套措施，加大經費投入，加快「十二五」婦幼健康服務機構建設項目執行進度。在「十三五」衛生計生事業發展規劃編制中，將婦幼健康服務機構建設作為重點支持內容，切實改善業務用房和裝備條件，確保盡快在省、市、縣三級均建成1所政府舉辦、標准化的婦幼健康服務機構，實現《兩綱》任務目標。大力加強綜合醫院婦產科、兒科建設，加強婦產、兒童專科醫院建設，提高婦產科、兒科臨床專科能力，推動區域婦產、兒童醫療中心建設。加大醫療機構內部挖潛，擴充產科床位，重點提高婦產科、兒科服務能力。 二是配強婦幼技術人員。 各級衛生計生行政部門要指導醫療機構強化助產士、兒科醫師與護士等緊缺人員崗位配置。在職稱評定、薪酬分配方面對婦產科、兒科醫師、助產士及護士等給予政策傾斜，切實改善人員待遇。結合婦幼保健和計劃生育技術服務資源整合，全面落實婦幼健康服務機構編制，建立人才激勵機制，吸引高素質人才，打造過硬技術隊伍，培養一批學科帶頭人。啟動大學本科助產專業招生培養試點工作。改革助產士職稱評定製度，加快助產專業人才隊伍建設。加大培訓力度，設立助產技術培訓基地，深入實施「降消」項目和衛生人才培訓項目，加強孕產婦和新生兒危急重症救治能力建設，積極開展崗位練兵、技能競賽等活動，組織好全國婦幼健康技能競賽，全面提高婦幼健康整體服務水平。 四、如何提供更加方便群眾的優質服務？ 一是做好宣傳與健康教育。 各地要以計劃懷孕夫婦、孕產婦和哺乳期婦女為重點人群，以科學備孕、孕前優生、孕產期保健、產前篩查診斷、安全分娩、兒童保健、計劃生育為重點內容，充分利用電視、廣播、報刊、微博、微信等媒體，以群眾喜聞樂見的形式，做好政策宣傳，加強政策解讀，普及健康知識，及時回應社會關切，積極倡導自然分娩和母乳喂養。有條件的醫療機構可設置單獨兩孩生育服務咨詢室，積極做好符合政策夫婦生育咨詢、指導和服務。 二是提供便民優質服務。 針對高齡孕產婦增多的特點，加強孕產婦系統管理，有針對性地加強婦幼健康服務。深化孕產婦、兒童預約診療服務，優化門、急診環境和服務流程，廣泛開展便民門診服務。開展服務對象滿意度調查，不斷改進醫療保健服務。全面推行醫療機構院務公開制度，通過設置意見箱、開通熱線電話和網上信箱等多種形式，暢通投訴舉報渠道，主動接受社會監督。按照規定時限及時簽發《出生醫學證明》，推進信息化管理。加強對基層醫療衛生機構的業務指導，督促落實孕產期保健、兒童保健基本公共衛生服務項目和免費基本計劃生育技術服務。 五、對高齡孕產婦比例較高，妊娠合並症並發症和出生缺陷發生風險增加的情況，有何針對性舉措？ 一是加強高危孕產婦和新生兒管理。 提供助產技術服務的醫療機構要設立產科安全管理辦公室，由分管業務工作的機構負責人具體負責，加強質量安全管理，協調建立高危孕產婦救治、轉診等機制。醫療機構在為經產婦建立孕產婦保健冊（卡）時，要認真詢問既往生育史、難產史、避孕史，詳細進行體格檢查。按照《孕產期保健工作規范》和《全國兒童保健工作規范（試行）》要求，特別關注高齡孕產婦和剖宮產後再孕婦女，篩查危險因素，識別高危孕婦和新生兒，進行高危孕產婦專案管理，密切監測、治療妊娠合並症和並發症，加強高危新生兒訪視，強化主動服務，及時救治轉診危重孕產婦和新生兒。各地要加快轄區危重孕產婦和新生兒救治中心建設，建立健全快速、高效的危重孕產婦和新生兒轉診、會診網路，健全運行管理機制，確保有效銜接和綠色通道暢通。 二是強化出生缺陷綜合防治。 結合孕前、孕產期和新生兒醫療保健服務，全面落實出生缺陷綜合防治措施。積極推進國家免費孕前優生項目，確保項目質量，鼓勵地方將孕前優生項目擴大到城市，加快實現城鄉居民全覆蓋。扎實做好增補葉酸預防神經管缺陷項目和貧困地區新生兒疾病篩查項目，推進地中海貧血防控試點項目，逐步拓展項目覆蓋面。加強產前診斷能力建設，不斷提高產前篩查和產前診斷水平。通過綜合防治，切實提高出生人口素質。 六、如何動態了解婦幼健康服務需求變化情況做好應急保障？ 各省（區、市）衛生計生行政部門要以大中城市和流動人口流入較多的地區為重點，建立婦幼健康服務監測預警機制，及時、動態了解產科門急診量、孕產婦保健建冊（卡）量、產科床位使用率、活產數、孕產婦死亡率、嬰兒死亡率等情況，科學劃定預警線，制訂有針對性的風險防控措施和應急預案，加強產科、兒科急救設備配備和儲備，提高應急保障能力，切實保障母嬰安全。各地要將工作進展情況及時向國家衛生計生委報告，國家衛生計生委將適時對各地政策落實情況組織督查。來源中華人民共和國國家衛生和計劃生育委員會)

『捌』 婦幼保健當中的健康教育內容有哪些

針對孕產婦的：孕抄早期服用葉酸預防出生缺陷政策宣傳、孕期和產後檢查告知、孕期飲食、服葯方面、住院分娩等
針對兒童的：兒童健康檢查告知、新生兒疾病篩查告知動員、母乳喂養、輔食添加、相關疾病預防、預防接種知識宣傳

『玖』 （急求）婦幼保健站是 具體 做 什麼工作的

我們根據保健院的《**市各縣（市）、區婦幼保健站（院）婦幼衛生保健工作考評標准》要求，工作目標分解到基層指導科、信息統計科等科室，半年和年末衛生局進行考評，通過落實工作崗位責任制，保證了婦幼衛生工作目標的完成。
二、組織建設
年初同衛生局有關股室溝通，借開展農村合作醫療工作的東風，把各村婦、兒保醫生配齊，基本能做到村村有人承擔婦幼保健工作，解決了「空白點」現象。過去有些村醫年紀大，工作時間長，思想也停留在以前的工作觀念上，責任心也大打折扣。今年重新換一批上進心強的村醫，有利於更好地落實新的五年工作計劃。通過近半年的運轉，新換上來的村醫基本能完成各項工作。
三、大力開展業務培訓，加強指導宣傳工作。
3月末，我們對全市村級婦幼保健醫生進行業務培訓，主要是培訓年初市保健院下發的婦兒保管理基礎登記本和孕兒冊填寫及高危孕婦篩查等。因為我們大部分村醫是重新換的新人，沒接觸過婦兒保工作，需要我們耐心的去指導。我們基層指導科幾乎每天都在基層，他們除集中培訓外同時還進行培訓指導。我們利用五月初的「母親節」，「六一兒童節」上街開展宣傳和咨詢活動，開展紀念《母嬰保健法》頒布12周年大型活動,共累計發放宣傳單1000多份。
四、進一步加強婦幼衛生統計和三項監測工作。
我們雖然不是國家和省監測點，但我們也按照鐵嶺市保健院的有關要求逐一落實各項工作。統計人員非常重視婦幼衛生統計和三項監測數據的質量管理，特別注重各項數據之間的邏輯關系和數據的正態分布關系，及時上報有關數據。截止到目前孕產婦死亡數為0；5歲以下兒童死亡4人；出生缺陷6人。尤其在4月份省婦兒工委對我們工作的檢查，在鐵嶺市婦嬰醫院有關業務領導的指導下，我們立刻理清了工作思路，使我們在2006年——2010年三項監測工作及檔案管理等方面有了新的坐標。
五、努力提高「兩個」系統保健管理質量。
我們的工作目標不僅單單看在「兩個」系統管理率上，更注重的是質量。孕產婦系統管理757人，全部達到住院分娩。由於我們**特殊地域（面積小），最遠的村25分鍾也能到市醫院和**總院，孕產婦管理質量相對高些，住院分娩率也高。散居和集體兒童，我們每年都能保證一次集中體檢，現在散居兒童體檢共檢182人，集體兒童共檢1496 人，托幼園所工作人員體檢158人，共辦理出生證明153人。
六、加大母嬰保健法的執法力度。
去年年底我們對農村家庭接生員重新進行資格和工作服務范圍的認定，根據工作要求取消二名家庭接生員，轉變工作職能3人，力爭在2007年全部取消農村家庭接生員。6月初衛生局組織監督所和保健站對全市托幼園所、學校學前班進行執法檢查，重點是入托體檢，老師健康證明及托幼園所的保健制度等。我們本照無罰款監督指導原則，責令停止整頓 3 家，限期改進4家。
按照年初工作計劃按部就班的開展「兩個系統」保健管理工作，集體兒童體檢月未基本完成，散居兒童體檢正在進行中。為了保健站的生存，我們正在開展婦女病普查工作，共檢155人，由於機關事業單位效益不好，這項工作開展非常困難，但我們正在積極努力協調，爭取在下半年工作中有新的起色。