微博培訓計劃

『壹』 微博剪輯視頻單價高嗎，有沒有參加微博廣告共享計劃的

因為現在短視頻的崛起，任何企業，任何工作室或者個人都需要剪輯大量的視頻來包裝品牌，發抖音，發朋友圈，發淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新並發布新內容，所以剪輯師根本招不夠，供需失衡就造成了剪輯師高薪水(無論是找工作還是自己在家裡接私單，月收入輕松過萬，兩三萬也是稀鬆平常。)【推薦一個免費「短視頻剪輯後期」學習網址】：
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而且剪輯這個技術並不需要高超的電腦技術，也不需要美術音樂造詣，基本都是固定套路，要什麼風格的片要什麼節奏，經過三四個月的培訓可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎，會用滑鼠拖拽，會點擊圖標，會保存，除非自己不想學，沒有學不會的。但要學好學精，自製能力相對較弱的話，建議還是去好點的培訓機構，實力和規模在國內排名前幾的大機構，推薦王氏教育。

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『貳』 幼兒教師公益培訓計劃怎麼報名

現在紅五角行動公益慈善在招募志願者。主要分為微博管理員、攝影師及現場活動志願者。 微博管理員：5人 工作職責： 1、配合組織要求利用新浪微博等第三方平台進行微博營銷； 2、對指定微博進行定期內容更新，建立粉絲關系，評論回復等維護工作； 3、利用其他推廣途徑增加微博的粉絲/聽眾數量； 4、通過微博建立網站品牌形象，進行口碑傳播，將用戶導向網站。 職位要求： 1、心態積極的在校大學生優先； 2、有自己的微博，並且對新浪、騰訊、網易等微博的主體功能使用比較熟悉，喜歡微博這種社交方式； 3、有強烈的學習慾望，執行力強。 攝影師：6人 工作職責： 1、負責公益活動的拍攝； 2、負責相關宣傳的拍攝。 職位要求： 1、愛好攝影，追求唯美、卓越； 2、時尚嗅覺敏銳，有很強的藝術鑒賞力； 3、專業、敬業，有一定的溝通能力和現場控制力； 4、身體健康，能長時間的在各種內外景環境進行高質量的拍攝； 5、兩年以上攝影經歷，有經驗者優先。 現場活動志願者：若干 工作職責： 1、負責公益項目線下活動策劃及執行； 2、發展志願者隊伍，建立完善的公益項目志願者管理體系； 3、定期舉辦線上、線下募捐活動，宣傳推廣公益項目； 4、配合項目專員完成線下活動的實施。 職位要求： 1、本科以上學歷； 2、熟練使用辦公軟體、尤其是PPT製作，文筆較好； 3、一年以上活動執行工作經驗或優秀應屆畢業生（組織過學生活動）； 4、有較好的組織、溝通能力，處事認真，待人親和； 5、熱愛公益事業，經常參加公益活動。

『叄』 如何進行培訓效果評估

目標評價
通常情況下，企業系統化的培訓都是由確定培訓需求與目標、編制培訓預算及計劃、監控以及效果評估等部分組成。它們之間並不是割裂的，而是相互聯系、相互影響——好的培訓目標計劃與培訓效果評估密不可分。目標評價法要求企業在制訂的培訓計劃中，將受訓人員完成培訓計劃後應學到的知識、技能，應改進的工作態度及行為，應達到的工作績效標准等目標列入其中。培訓課程結束後，企業應將受訓者的測試成績和實際工作表現與既定培訓目標相比較，得出培訓效果。作為衡量培訓效果的根本依據，企業應制訂出具有確切性、可檢驗性和可衡量性的培訓目標。
目標評價法操作成功的關鍵在於確定培訓目標。企業通常有兩種方法確定培訓目標：一是任務分析法。企業的培訓部門可以設計出任務分析表，詳細列明有關工作任務和工作技能信息，包括主要子任務、各任務的頻率和績效標准、完成任務所必需的知識和技能等等。第二種方法是績效分析法。這種方法必須與績效考核相結合，確定標准績效。
績效評價
績效評價法是由績效分析法衍生而來的。它主要被用於評估受訓者行為的改善和績效的提高。績效評價法要求企業建立系統而完整的績效考核體系。在這個體系中，要有受訓者培訓前的績效記錄。在培訓結束3個月或半年後，對受訓者再進行績效考核時，只有對照以前的績效記錄，企業才能明確地看出培訓效果。
績效考核一般包括目標考核和過程考核。目標考核是績效考核的核心。目標可以分為定量目標和定性目標。培訓經理在選取目標時，應注意選取能體現崗位職責的指標——目標達到了，基本上就履行了崗位職責。
過程考核是績效考核的另一個重要內容。過程是績效的保證，沒有好的過程就不可能有好的結果。過程考核能反映員工的工作現狀，它通常包括考勤、服務態度、工作飽滿程度等指標。將目標考核與過程考核結合起來，就能夠反應一個崗位的績效。
關鍵人物評價
所謂的關鍵人物(Key
People)是指與受訓者在工作上接觸較為密切的人，可以是他的上級、同事，也可以是他的下級或者顧客等。有研究發現，在這些關鍵人物中，同級最熟悉受訓者的工作狀況，因此，可採用同級評價法，向受訓者的同級了解其培訓後的改變。這樣的調查通常很容易操作，可行性強，能夠提供很多有用信息。
同其他培訓效果評估方法一樣，同級評價法也有缺陷，盡管同級間相互很了解，但由於存在競爭，有時會導致評估結果失真。而讓上級來評估培訓效果同樣避免不了局限性，因為有的上級不太了解全面情況，或者會主觀臆斷。因此，學者設計了一種360度的評價法——由上級、下級、顧客、同事，甚至培訓管理者等從不同角度來評估受訓者的變化。這種方法對了解工作態度或受訓者培訓後行為的改變比較有效。
測試比較
無論是國內還是國外的學者，都將員工通過培訓學到的知識、原理和技能作為企業培訓的效果。測試比較法是衡量員工知識掌握程度的有效方法。實踐中，企業會經常採用測試法評估培訓效果，但效果並不理想，原因在於，沒有加入任何參照物，只是進行簡單的測試。而有效的測試法應該是具有對比性的測試比較評價法。
測試比較評價法有多種不同方案。其中，事前、事後測試法，主要是在參加培訓前後，對受訓者分別進行內容相同或相近的測試。這樣可以體現出被測者受訓前後的差別。但這也不乏缺陷——不能體現參加培訓與未參加培訓的員工間的差別。為克服這一缺點，企業可以將參加培訓的員工組成培訓組，另外再挑選一組與培訓組素質相近、未參見培訓的員工組成對照組，分別對這兩組員工進行測試。

『肆』 我成功簽約了微博自媒體，這個收入一個月大約多少

隨著現在短視頻的崛起，任何企業，任何工作室或者個人都需要剪輯製作大量的視頻來包裝品牌，發抖音，發朋友圈，發淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新並發布新內容，所以視頻剪輯師，視頻特效師根本招不夠，供需失衡就造成了短視頻製作的高薪水(無論是找工作還是自己在家裡接私單，月收入輕松過萬，兩三萬也是稀鬆平常。)推薦一個免費【短視頻剪輯後期】學習網址：
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而且短視頻拍攝、剪輯和特效製作這個技術並不需要什麼美術音樂造詣，基本都是固定套路，要什麼風格，什麼節奏，經過三四個月的培訓可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎，會用滑鼠拖拽，會點擊圖標，會保存，除非自己不想學，沒有學不會的。不過，話說回來，要學好學精，自製能力相對較弱的話，建議還是去好點的培訓機構，實力和規模在國內排名前幾的大機構，推薦王氏教育。

在短視頻製作這塊，【王氏教育】是國內的老大，每個城市都是總部直營的連鎖校區。跟很多其它同類型大機構不一樣的是：王氏教育每個校區都是實體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學習模式，提升會很快，特別適合0基礎的學生。王氏教育全國直營校區面授課程試聽【復制後面鏈接在瀏覽器也可打開】：
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『伍』 如何做微博營銷

教你微博營銷應該怎麼做：微博營銷是剛剛推出的一個營銷方式，因為隨著微博的火熱，既催生了有關的營銷方式，就是微博營銷。每一個人都可以在新浪，網易等等注冊一個微博，然後利用更新自己的微型博客。每天的更新的內容就可以跟大家交流，或者有大家所感興趣的話題，這樣就可以達到營銷的目的，這樣的方式就是新興推出的微博營銷。

在網站推廣中，微博的廣泛輻射群體和即時性為商家營銷帶來極大的便利，這也使得微薄營銷一舉成為最受商家熱捧的營銷學習方法。微博為商家創造了一個良好的營銷環境，但如果商家不懂得如何加以運用操作，終是無法激發出微博的潛能為其創造財富，下面就為大家簡單介紹剛開始做微薄營銷時聚人氣的一些方法，希望對入門新手有所幫助！

步驟/方法
剛剛開的微博因鮮為人知而得不到更多的關注，實行微薄營銷無法得到切實的效果，大多數商家都是先做微博，再做網站推廣營銷。提高微博關注度，為微博聚人氣的方法，附除了剛才提到的最簡便的方法--買粉絲以外，還可以通過那些有較高的粉絲關注度、活躍熱門的微博推薦自己的微博，帶動自己微博的關注度，從而成功聚氣。

微博的粉絲量決定微博輻射面、瀏覽率和關注度，很多剛開始做微博營銷的人都會遇到同樣的問題，就是沒有或是少有粉絲關注，如何才能提高關注度成為眾多商家迫在眉急的問題，大多數人在做微博營銷前期都會選擇買粉絲，來提高微博的關注度和人氣，這是最普遍也是最可行的一種方法，只是這種方法只適宜做為網站推廣營銷前期的鋪墊，如果中後期依然需要靠這樣的方法提升人氣，就只能說明這個微博營銷是失敗的。
喜歡挑戰未知的事物是人的天性，不定期的舉行微博抽獎活動也是一種很好的聚人氣的方法，而且必須讓抽獎微友滿足以下條件方可抽獎：一關注抽獎微博，二轉發抽獎微薄。微友參加微抽獎同時，不僅為商家微博帶來高關注度和高瀏覽量，而且幫助商家把營銷信息傳遞給自己的粉絲，無形中為商家的微博做了一次大面積的網路傳播，剛剛開始做微博營銷的朋友不妨試一試這一石二鳥之計，是聚人氣方法中的良策。
如果說前面三種方法是主修外功的話，那麼第四種方法就是教大家如何修好內功，一個微博想要不斷聚人氣，並鞏固原有的粉絲不減少，每日的微博更新和微話題才是重中之重，如果每日的微博沒有什麼可看性，發起的微話題得不到粉絲積極的響應，那麼微博營銷是不成功的，如何提高微博的可看度呢？而微話題的發起，商家可借鑒已成功吸納人氣的微話題，加以改進變成自己的微話題，亦或匯聚時下最流行最熱門的時事發起話題，都可以得到較高的聚人氣效果
總結：一條成功的微內容應該是貼近大家生活，可以使大家看後產生共鳴，可以激發出大家內心情感的，如果你還寫不出能讓人產生共鳴的微博的話，就談不上聚人氣做推廣了。

『陸』 高校創意總部的空間介紹

高校創意總部總面積約為30000㎡
A區（創意研發區）：8000㎡
B區（影視創作區）：12000㎡
C區（產業發展區）：10000㎡ 電視博物館：550平米的明亮空間以老舊影視器材構建的裝置藝術，突顯創意理念和藝術氛圍。
創意區：集展示、交流、休閑、咖啡等多功能於一體；以創意、恬靜的空間布局，創造無限可能。
創意講堂：國際流行的開放式講堂；可容納200人，尖端多媒體音響設備和專業技術人員做支持。
咖啡吧：在緊張繁忙的工作環境中，營造一個靈感綻放、信息融匯的愜意空間。
書吧：靜謐、悠揚的彼岸，懷抱恰如其分的閑逸時光，滿足知識攝取和身心放鬆的雙重需求。
貴賓室：130平米沉穩典雅的貴賓室；處處充滿莊重與大氣。宴會廳：150平米豪華的宴會廳，提供最優雅的會議用餐環境。 尖端的設備，專業的服務，極具競爭力的價格，打造一流的視聽盛宴！
1500㎡演播室（8－10訊道）
音響：D&B左中右全頻超低揚聲器及返送YAMAHAPM5D 48路數字調音台
燈光：電腦燈、LEDpar燈、2k聚光燈、3k聚光燈、追光燈
活動經歷： 江蘇衛視《非誠勿擾》錄制
教育部《中華誦》錄制
KAPPA中國訂貨會T台秀主會場
河北電視台《讀書盛典》頒獎晚會
教育台《職來職往》錄制
教育台《春節聯歡晚會》錄制
2011雲世界大會主會場
北京經濟技術開發區建設20周年主會場
800㎡演播室（6－8訊道）
音響：D&B左右全頻超低揚聲器及返送YAMAHAM7CL 48路數字調音台
燈光：電腦燈、LEDpar燈、2k聚光燈、3k聚光燈、追光燈
活動經歷： 教育台《春天裡的7次聚會》錄制
教育台《成長不煩惱》錄制
教育部《回歸快樂童年》錄制
500㎡演播室（4－6訊道）
音響：D&B左右全頻超低揚聲器及返送YAMAHA 48路調音台
燈光：聚光燈、追光燈
活動經歷：Kappa中國秋季訂貨會產品培訓會現場
新浪微博培訓活動現場
「雲世界2011大會」活動現場
「網羅新聲代」北京訓練營現場
配套設施
化妝間：大中小不同面積規格的化妝間分別滿足40名、20名、10名演員同時化妝，另備有VIP化妝間，最大量可達85人同時化妝。
觀眾侯播區、演員侯播區：面積約為150平方米，供演員休息及景片、進景設備存放。
高清轉播車HDTV:10訊道Sony高清轉播車、6訊道Sony高清轉播車、可完成5.1立體聲錄制、STAGETEC AURATUS數字調音台、NEXUS數字音頻系統。
蘋果高清機房：Mac高清製作機房，iMac一體機學習互動教室；網路新媒體教室。
其他硬體設備
動漫建模室（虛擬演播室）
網路直播間：33台iMac一體機，6台高清便攜數字攝像機。 產業發展區位於高校創意總部東側，緊鄰影視創作區，面積8000平米，配備創意工作室33間。
高校創意總部創意產業集群作為「產業發展平台」的建設實體，以四大發展領域為導向，以辦公空間為基礎，以配套服務為保障，竭誠為全國大學生服務、為文化創意產業服務、為教育事業服務、為社會發展服務。
未來總部創意產業集群將聚合、引進、孵化、投資運營社會與高校有發展價值的文化產業項目，將總部打造為具有國際影響力的文創產業發展基地。
AATC（蘋果中國授權培訓計劃）項目：
提供蘋果AATC培訓及影視製作相關課程，旨在培養出真正適用的各級專業影視技術人才。AATC是蘋果公司官方認證的蘋果系統平台的認證培訓機構。
承接高端培訓項目。承接高端視頻製作業務，承接電視劇、廣告宣傳片與特效製作。
承接蘋果相關事宜（產品展示、活動競賽）。
作為大學生實訓基地。
多媒體視頻設備、技術與應用：
高校創意總部攜手2008年北京奧運會的視頻技術與創作團隊採用最先進的多媒體視頻設備（全息LED屏幕、數控投影等），開發最具創意價值的內容設計，結合舞台的多維度變化，運用動態燈光的配合，帶來一個又一個會「跳舞的舞台」。
藝術新生代：
一個集大學生、青年教師、青年藝術家扶植、經紀、作品展示、活動策劃、宣傳推廣、互動交流、投資交易等全方位、立體化的服務平台，為青年藝術人才提供成長、提升、創業、發展的舞台,形成大學生青年藝術家發掘和集聚的高地。
集成工廠：
「國際時尚設計師與品牌集成工廠」──通過整合國內外設計師資源，為設計師提供一個展示、交流、推廣、服務、交易的平台。
打造中國中小服裝企業的設計服務中心和品牌孵化中心，為中小服裝企業提供高效、快速、更符合時尚趨勢的產品設計和產品解決方案。
MADC（移動互聯網系統應用開發平台）
針對移動互聯網的應用進行創意、研發、培訓、交流的創新平台。
依託於總部產業發展平台，利用高校作為文化創意產業和高新產業發源地的優勢，開發前瞻性、創造性的研究思路和課題，形成IOS系統、安卓系統等具有創新價值的技術成果，吸引企業界的積極參與。
打造一個移動互聯網應用的創意、研發、產品商業化，產品發布、作品展示、宣傳推廣、互動交流等全方位立體化服務平台，為移動互聯網人才提供成長、提升、創業的發展舞台，形成移動互聯網人才發掘和集聚高地。

『柒』 新媒體，自媒體新人必學的課程有哪些

從事新媒體或者自媒體，內容製作是必學的，包括圖文，音視頻的製作。版當然，內容的形式權也遠不止這些，選擇一個自己擅長或者感興趣的深度學習，並執行。比如你喜歡寫作，就用心學寫作，你喜歡拍視頻就學拍視頻，不喜歡露臉的話也可以錄音頻。總之在內容製作這一塊要多下些功夫。
第二是要熟悉各個軟體或者工具的使用方法，有些東西，全靠人力確實太慢了，沒有效率。掌握相關工具的使用可以讓你事半功倍。
第三是學習各個平台的內容發布規則，熟悉平台的喜好，哪些能做，哪些不能做，避免被封號。
第四是整體的運營思路，包括方案制定，如何推廣，如何落地執行，一些細節和大框架的東西，因為學完了不能落地，那不是等於沒學。可以說做自媒體離不開內容和渠道，但是一些核心的思維，在網上很少有人願意免費公開。如果大家目前有自媒體相關的疑問，歡迎私信。

『捌』 九江職業大學微博協會的協會動態

2013年9月17日，協會成立於九江職業大學文化旅遊學院。
2013年9月18日，參與九江職業大學中秋迎新晚會微博大屏幕製作。
2013年9月26日，參與九江職業大學學前教育學院2013年迎新晚會微博大屏幕製作。
2013年10月8日，協會在官方微博、學校貼吧第一次招新。
2013年10月17日，協會在經管樓504教室召開第一次全體大會。
2013年10月20日，參與九江職業大學藝術學院「藝術秋韻」晚會微博大屏幕製作。
2013年10月23日，會見九江學院微博協會相關成員。
2013年10月24日，在綜合樓801召開第二次例會，主要是討論「帶著微博來上學」活動策劃，及晚會總結。
2013年10月30日，參與九江職業大學第三十五屆田徑運動會「帶著微博來上學」微博大屏幕製作。
2013年12月4日，在綜合樓801召開第三次例會，主要討論近期晚會負責及安排。
2013年12月5日，參與九江職業大學經濟管理學院2013迎新晚會微博大屏幕製作。
2013年12月9日，參與九江職業大學師范學院畢業歡送會迎新晚會微博大屏幕製作。
2013年12月10日，參與九江職業大學E-show英語協會、乒乓球協會、晨燕文學社、學前教育學院2013畢業晚會微博大屏幕製作。
2013年12月11日，參與九江職業大學學前學院09五專一班畢業晚會微博大屏幕製作。
2013年12月12日，參與九江職業大學學前學院11學前一班畢業晚會微博大屏幕製作。
2013年12月16日，參與九江職業大學祥鶴記者團五周年慶典晚會微博大屏幕製作。
2013年12月17日，參與九江職業大學建築工程學院2013迎新晚會微博大屏幕製作。
2013年12月23日，參與九江職業大學機電學院、信息工程學院2013迎新晚會大屏幕製作。
2013年12月26日，參與九江職業大學文化旅遊協會2013迎新晚會微博牆大屏幕製作。
2013年12月27日，參與九江職業大學第八屆主持人風采大賽微博牆大屏幕製作。
2013年12月28日，參與九江職業大學護理學院、308影視劇組迎新晚會微博大屏幕製作。
2013年12月29日，參與九江職業大學學前教育學院2014元旦晚會微博大屏幕製作。
2013年12月31日，在綜合樓801召開第四次例會，對本學期參與的所有活動進行總結。
2014年1月7日，微博協會全體會員參加協會年終考核測試。
2014年2月24日，召開本學期第一次例會，對本學期工作安排布置。
2014年3月12日，微博協會全體成員參加新浪微博校園部全體小編會議。
2014年4月15日，與九江職業大學青年志願者協會共同承辦第四屆全國大學生「綠植領養」活動。
2014年4月26日，參與九江職業大學華齡書法協會第五屆周年慶晚會微博大屏幕製作。
2014年4月28日，協會在官方微博、學校貼吧第二次招新。
2014年5月8日，召開本學期第二次例會，培訓新會員。
2014年5月9日，參與九江職業大學護理學院512護士節晚會微博大屏幕製作。
2014年5月20日，參與九江職業大學學前教育學院卡拉OK大賽微博大屏幕製作。
2014年5月27日，參與九江職業大學學前教育學院迎六一晚會微博大屏幕製作。
2014年6月9日，召開本學期第三次例會，考核新會員及晚會總結。
2014年6月10日，參與九江職業大學中專部紅五四紅歌會微博大屏幕製作。
2014年6月14日，在綜合樓801召開本學期第四次例會，參會人員有：徐濤、張銳、謝小兵、李子君、廖可可等，會議內容 本學期工作總結及下學期工作計劃。

『玖』 請問，我很喜歡cg但我學的是平面設計，我打算畢業就去培訓機構學習原畫，我特別喜歡的，天天做夢都夢到我

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想要系統的學習可以考慮報一個網路直播課，推薦CGWANG的網路課。老師講得細，上完還可以回看，還有同類型錄播課可以免費學（贈送終身VIP）。

自製能力相對較弱的話，建議還是去好點的培訓機構，實力和規模在國內排名前幾的大機構，推薦行業龍頭：王氏教育。
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在「板繪/CG繪畫/厚塗」領域的培訓機構里，【王氏教育】是國內的老大，且沒有加盟分校，都是總部直營的連鎖校區。跟很多其它同類型大機構不一樣的是：王氏教育每個校區都是實體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學習模式，提升會很快，特別適合基礎差的學生。

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