公務用車安全教育年度培訓計劃

① 城市公交車管理規定

發布文號】中華人民共和國建設部令第138號
【關 鍵 字】客運管理辦法
【等 級】行政法規
【發布機關】中華人民共和國建設部
【發布時間】2005-03-23
【生效時間】2005-06-01

【內 容】
城市公共汽電車客運管理辦法

《城市公共汽電車客運管理辦法》已於2005年3月1日經第53次部常務會議討論通過，現予發布，自2005年6月1日起施行。

建設部部長 汪光燾

二○○五年三月二十三日

城市公共汽電車客運管理辦法

第一條 為了優先發展城市公共交通，加強城市公共汽電車客運管理，規范城市公共汽電車客運市場秩序，維護乘客、經營者及從業人員的合法權益，制定本辦法。
第二條 城市公共汽電車專項規劃的編制、城市公共汽電車客運服務設施的建設及城市公共汽電車客運管理，應當遵守本辦法。
第三條 本辦法所稱城市公共汽電車，是指在城市中按照規定的線路、站點和時間營運，供公眾乘坐的客運車輛。
本辦法所稱城市公共汽電車客運服務設施，是指為城市公共汽電車客運服務的停車場、站務用房、候車亭、站台、站牌以及供配電等設施。
第四條 城市公共汽電車是城市公共交通的重要組成部分。國家實行優先發展城市公共交通戰略，對城市公共汽電車客運服務設施建設和投資等方面實施相應的扶持政策。
第五條 城市公共汽電車客運應當服從規劃、公平競爭、安全營運、規范服務、便利乘客。
第六條 國務院建設主管部門負責全國城市公共汽電車客運的管理工作。省、自治區人民政府建設主管部門負責本行政區域內城市公共汽電車客運的管理工作。直轄市、市、縣人民政府城市公共交通客運主管部門（以下簡稱城市公共交通客運主管部門）負責本行政區域內城市公共汽電車客運的管理工作。
第七條 城市公共交通客運主管部門按照《行政許可法》及有關市政公用事業特許經營管理的規定，依法確定城市公共汽電車經營者。
第八條 城市公共汽電車專項規劃應當納入城市公共交通規劃。未經法定程序，任何單位和個人不得擅自變更城市公共汽電車專項規劃。
第九條 新建、擴建、改建城市道路，應當確定城市公共汽電車客運服務設施用地，配套建設候車亭、站台等城市公共汽電車客運服務設施。
第十條 城市公共交通客運主管部門應當依據城市公共汽電車專項規劃，在具備條件的城市道路設置城市公共汽電車專用道、公交港灣和優先通行信號系統。

第十一條 航空港、鐵路客運站、居住區、長途汽車站、客運碼頭、大型商業中心、大型文化娛樂場所、旅遊景點和體育場館等建設項目，應當按照規劃標准確定配套的城市公共汽電車客運服務設施用地。
第十二條 城市公共汽電車客運服務設施用地的確定、建設工程項目的設計和施工，應當符合國家有關規定及技術標准。
第十三條 城市公共交通客運主管部門應當按照城市公共汽電車專項規劃和公眾出行的需要，設置城市公共汽電車客運線路和站點。需要調整城市公共汽電車客運線路和站點設置的，城市公共交通客運主管部門應當在調整前將調整方案向社會公布，徵求公眾意見。
第十四條 城市公共汽電車經營者應當按照規定在城市公共汽電車站點設置站牌。城市公共汽電車站牌應當標明線路名稱、始末班車時間、所在站點和沿途停靠站點名稱等內容。
第十五條 城市公共汽電車經營者，應當遵守下列規定：

（一）執行城市公共汽電車服務標准，向乘客提供安全、方便、穩定的服務；
（二）按照規定的線路、站點、班次及時間組織營運；
（三）不得擅自停業、歇業或者終止營運；
（四）不得強迫從業人員違章作業；
（五）按照規定設置線路客運服務標志；
（六）在客運車輛內設置老、弱、病、殘、孕專用座位和禁煙標志；
（七）按照國家有關規定加強對客運車輛的維護和檢測，保持車輛技術、安全性能符合有關標准。

第十六條 因市政工程建設、大型公益活動等特殊情況需要臨時變更城市公共汽電車客運線路或者站點的，城市公共汽電車經營者應當提前10天在站點張貼公告；必要時，應當通過新 聞媒體向社會公告。
第十七條 城市公共汽電車在營運中發生故障不能正常行駛時，駕駛員、乘務員應當及時向乘客說明原因；城市公共汽電車經營者應當安排乘客免費換乘後續同線路同方向車輛或者調派車輛；後續車輛駕駛員、乘務員不得拒載。
第十八條 城市公共汽電車在營運過程中不得到站不停，不得在規定站點范圍外上下客，不得無正當理由拒載乘客、中途逐客、滯站攬客。
第十九條 任何單位和個人不得違反法律法規的規定，阻攔、扣押營運中的城市公共汽電車。
第二十條 城市公共汽電車服務價格依據地方定價目錄確定。
第二十一條 城市公共汽電車經營者應當定期對其管理的城市公共汽電車客運服務設施進行維修、保養，保持城市公共汽電車客運服務設施技術、安全性能符合國家規定的標准。城市公共汽電車客運服務設施發生故障時，城市公共汽電車經營者應當及時搶修，有關單位和個人應當積極配合，不得干擾和妨礙搶修作業。

第二十二條 任何單位和個人都有保護城市公共汽電車客運服務設施的義務，不得有下列行為：

（一）損壞城市公共汽電車客運服務設施；
（二）擅自關閉、拆除城市公共汽電車客運服務設施或者將城市公共汽電車客運服務設施移做他用；
（三）在城市公共汽電車站停放非公共汽電車客運車輛、設置攤點、堆放物品；
（四）在電車架線桿、饋線安全保護范圍內修建建築物、構築物或者堆放、懸掛物品，或者搭設管線、電（光纜；
（五）覆蓋、塗改、污損、毀壞或者遷移、拆除站牌；
（六）其他影響城市公共汽電車客運服務設施使用安全的行為。

第二十三條 城市公共交通客運主管部門應當制定城市公共汽電車重大突發事件的應急預案。
第二十四條 發生災害以及其他突發事件，城市公共汽電車經營者應當服從縣級以上人民政府或者有關部門對車輛的統一調度、指揮，政府或者有關部門應當給予合理補償。
第二十五條 城市公共汽電車經營者對安全客運工作負有下列職責：

（一）建立、健全本單位的安全客運責任制；
（二）組織制定本單位安全規章制度和操作規程；
（三）保證本單位安全投入的有效實施，為從業人員提供必要的安全客運條件；
（四）督促、檢查本單位的安全客運工作，及時消除客運安全事故隱患；
（五）加強對從業人員的安全客運教育與培訓，組織制定並實施本單位的客運安全事故應急救援預案；
（六）及時、如實報告客運安全事故。

第二十六條 發生城市公共汽電車客運安全事故後，城市公共汽電車經營者應當按照國家有關規定及時報告。有關部門應當按照國家事故調查處理有關規定及時調查處理。發生城市公共汽電車客運安全事故後，有關部門以及城市公共汽電車經營者應當按照有關規定及時啟動應急救援預案。

第二十七條 城市公共汽電車客運過程中發生乘客傷亡的，城市公共汽電車經營者應當依法承擔相應的損害賠償責任；能夠證明傷亡人員故意或者自身健康原因造成的除外。
第二十八條 乘客享有獲得安全便捷客運服務的權利，有按照規定支付車費、不得攜帶危險品乘車、遵守乘坐規則的義務。
第二十九條 城市公共交通客運主管部門應當加強對城市公共汽電車客運活動的監督檢查，維護正常的城市公共汽電車客運市場秩序。
第三十條 城市公共交通客運主管部門應當建立投訴受理和處理制度，公開投訴電話號碼、通訊地址和電子郵件信箱。任何單位和個人對城市公共汽電車客運活動中的違法行為，都有權投訴。城市公共交通客運主管部門收到投訴後，應當及時核實，並在20日內將處理意見答復投訴人。
第三十一條 城市公共交通客運主管部門依法對城市公共汽電車經營者的經營活動進行監督檢查時，應當有兩名以上的執法人員參加，並向當事人出示執法證件；監督檢查人員應當如實記錄監督檢查的情況和處理結果，並簽字後歸檔。公眾有權要求查閱行政機關監督檢查記錄。
第三十二條 城市公共交通客運主管部門應當建立城市公共汽電車經營者的信用檔案，並以適當的方式向社會公布。城市公共汽電車經營者的基本情況、服務質量、經營中的不良行為等應當記入信用檔案。城市公共交通客運主管部門應當建立服務質量監管制度，組織有乘客代表參加的對城市公共汽電車經營者服務狀況的年度評議，評議結果應當向社會公布。
第三十三條 城市公共交通客運主管部門實施監督檢查，不得妨礙城市公共汽電車經營者正常的經營活動，不得索取或者收受財物，不得謀取其他利益。
第三十四條 違反本辦法規定，城市公共汽電車經營者有下列行為之一的，由城市公共交通客運主管部門責令改正，並處以1萬元以上3萬元以下罰款：

（一）未按照規定的線路、站點、班次及時間組織營運的；
（二）擅自停業、歇業或者終止營運的；
（三）強迫從業人員違章作業的；
（四）未按照國家有關規定維護和檢測客運車輛，車輛技術、安全性能不符合有關標準的。

第三十五條 違反本辦法規定，城市公共汽電車經營者有下列行為之一的，由城市公共交通客運主管部門責令改正，並處以1000元以上5000元以下罰款：

（一）未按照規定設置線路客運服務標志的；
（二）未在客運車輛內設置老、弱、病、殘、孕專用座位和禁煙標志的；
（三）客運線路或者站點臨時變更，未按照規定提前告知公眾的；
（四）客運車輛在營運中發生故障不能正常行駛時，未按照規定安排乘客換乘或者後續車輛駕駛員、乘務員拒載的；
（五）客運車輛到站不停或者在規定站點范圍外停車上下客的；
（六）客運車輛無正當理由拒載乘客、中途逐客、滯站攬客的。

第三十六條 違反本辦法規定，有下列行為之一的，由城市公共交通客運主管部門責令改正，並處以500元以上3000元以下罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任：

（一）損壞城市公共汽電車客運服務設施的；
（二）擅自關閉、拆除城市公共汽電車客運服務設施或者將城市公共汽電車客運服務設施移做他用的；
（三）在城市公共汽電車站停放非公共汽電車客運車輛、設置攤點、堆放物品的；
（四）在電車架線桿、饋線安全保護范圍內修建建築物、構築物或者堆放、懸掛物品，或者搭設管線、電（光）纜的；
（五）覆蓋、塗改、污損、毀壞或者遷移、拆除站牌的；
（六）其他影響城市公共汽電車客運服務設施使用安全的行為。

第三十七條 城市公共交通客運主管部門工作人員玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。
第三十八條 本辦法自2005年6月1日施行。

② 機關公務用車管理中心是做什麼的

1、在市委、市政府的領導下，研究制定市級機關事務管理工作的具體政策和規章制度，並組織實施；會同有關部門研究制定後勤體制改革的政策和辦法，推動市直機關後勤改革。

2、協調解決機關後勤工作的有關共性問題，對市級機關及縣（市、區）機關後勤管理和服務工作進行業務指導。

3、負責市行政中心房產的使用、分配和綜合管理；負責領導公寓、周轉房等有關房產的產權、產籍和使用管理及修繕維護管理，制定並組織實施有關管理規章制度；負責市行政中心辦公及附屬用房等建設的財政預算資金管理和基建工作。

4、負責市委、市政府汽車配備計劃、更新等管理工作；參與市委、市政府領導公務用車和市級重要會議和重大活動的車輛調度和安排。

5、負責市行政中心大樓內召開的各類會議的會務、後勤工作；參與市級大型重要會議和重大活動的有關保障工作。

6、負責推進、指導、協調、監督全市公共機構節能工作；在同級管理節能工作部門的指導下，負責市級機關節能監督管理工作，負責對教育、科技、文化、衛生、體育等系統內的公共機構節能工作的管理指導，會同有關部門開展公共機構節能宣傳、教育和培訓工作。

7、負責市行政中心的安全保衛、消防、綠化、物業管理等後勤保障工作。

③ 公務用車問題清理糾正階段工作總結和下步工作計劃

山東省濟南市機關管理局有這方面的系統，是由濟南亞愛特軟體公司在09年時開發的，主要是以市級機關公務用車為管理對象，擁有車輛信息、費用信息、查詢統計、車輛編制、車輛購置、車輛牌照、車輛調配、車輛處置、定點加油、定點維修、定點保險、通知公告等信息發布、輸出管理、遠程管理等多個功能模塊。《公務用車管理系統》、《公車信息化管理系統》

④ 秘書辦公室管理的作用，內容和要求，辦公室工作的基本原則和基本任務， 辦公室工作計劃的具體內容、制訂步

辦公室管理制度

為完善公司的行政管理機制，建立規范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項行政工作有章可循、照章辦事，特製訂本制度。

文件收發規定
一、董事會和公司的文件由辦公室擬稿。文件形成後，屬董事會的由董事長簽發，屬公司的由總經理簽發，屬黨內的由黨支部書記簽發。
業務文件由有關部門擬稿，分管副總經理或總工程師審核、簽發。
屬於秘密的文件，核稿人應該注「秘密」字樣，並確定報送范圍。秘密文件按保密規定，由專人印製、報送。
二、已簽發的文件由核稿人登記，並按不同類別編號後，按文印規定處理。
文件由擬稿人校對，審核後方能復印、蓋章。
三、董事會和公司的文件由辦公室負責報送。送件人應把文件內容、報送日期、部門、接件人等事項登記清楚，並報告報送結果。
秘密文件由專人按核定的范圍報送。
四、經簽發的文件原稿送辦公室存檔。
五、外來的文件由辦公室文書負責簽收，並於接件當日填寫閱辦單，按領導批示的要求送達有關部門，辦好文件閱辦；屬急件的，應在接件後即時報送。
六、文件閱辦部門或個人，對有閱辦要求的文件，應在三日內辦理完畢，並將辦理情況反饋至辦公室。三日內不能辦理完畢的，應向辦公室說明原因。

文印管理規定

七、所有文印人員應遵守公司的保密規定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。
八、列印正式文件，必須按文件簽發規定由總經理簽署意見，送信息中心列印。各部門草擬的文件、合同、資料等，由各部門自行列印。列印文件、發傳真均需逐項登記，以備查驗。
九、文印人員必須按時、按質、按量完成各項打字、傳真、復印任務，不得積壓延誤。工作任務繁忙時，應加班完成。辦理中如遇不清楚的地方，應及時與有關人員校對清楚。
十、文件、傳真等應及時發送給有關人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的，追究當事人的責任。
十一、嚴禁擅自為私人列印、復印材料，違犯者視情節輕重給予罰款處理。

辦公用品 購置領用規定
十二、公司領導及未實行經濟責任制考核部門所需的辦公用品，由辦公室填寫《資金使用審批表》，報總經理審批後購置。實行經濟責任制考核的部門所需購置辦公用品，到辦公室領用，辦理出入庫手續，明確金額。需購置的，由部門負責人填寫《資金使用審批表》，報總經理審批後由辦公室購置。大額資金的使用，由總經理審核並報董事長批准後辦理。
十三、辦公用品購置後，須持總經理審批的《資金使用審批表》和購貨發票、清單，到辦理出入庫手續。未辦理出入庫手續的，財務部不予報銷。
十四、各部門所用的專用表格等印刷品，由部門自行制定格式，按規定報總經理審批後，由辦公室統一印製。
十五、辦公用品只能用於辦公，不得移作他用或私用。
十六、所有員工要勤儉節約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。

電話使用規定
十七、公司各部門電話費均按月包干使用。具體標准如下：辦公室120元/月，投資發展部100元/月，財務部60元/月，城建資產部100元/月，市場營銷部200元/月，項目技術部130元/月，會議中心50元/月。
十八、若有超出當月包干標準的，從超額部門的工資中扣出。當月節余部分累計到本部門下月話費中使用。

公司管理制度之考勤制度
一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特製定本制度。
二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。
三、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司機關周日和夜間值班由辦公室統一安排，市場營銷部、項目技術部、投資發展部、會議中心周日值班由各部門自行安排，報分管領導批准後執行。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負責人填寫加班審批表，報分管領導批准後執行。節日值班由公司統一安排。
四、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的（含1天），由部門負責人批准；3天以內的（含3天），由副總經理批准；3天以上的，報總經理批准。副總經理和部門負責人請假，一律由總經理批准。請假員工事畢向批准人銷假。未經批准而擅離工作崗位的按曠工處理。
五、上班時間開始後5分鍾至30分鍾內到班者，按遲到論處；超過30分鍾以上者，按曠工半天論處。提前30分鍾以內下班者，按早退論處；超過30分鍾者，按曠工半天論處。
六、1個月內遲到、早退累計達3次者，扣發5天的基本工資；累計達3次以上5次以下者，扣發10天的基本工資；累計達5次以上10次以下者，扣發當月15天的基本工資；累計達10次以上者，扣發當月的基本工資。
七、曠工半天者，扣發當天的基本工資、效益工資和獎金；每月累計曠工1天者，扣發5天的基本工資、效益工資和獎金，並給予一次警告處分；每月累計曠工2天者，扣發10天的基本工資、效益工資和獎金，並給予記過1次處分；每月累計曠工3天者，扣發當月基本工資、效益工資和獎金，並給予記大過1次處分；每月累計曠工3天以上，6天以下者，扣發當月基本工資、效益工資和獎金，第二個月起留用察看，發放基本工資；每月累計曠工6天以上者（含6天），予以辭退。
八、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違反者當天按曠工1天處理；當月累計2次的，按曠工2天處理；當月累計3次的，按曠工3天處理。
九、參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規定時間內未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規定處理；未經批准擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規定處理。
十、員工按規定享受探親假、婚假、產育假、結育手術假時，必須憑有關證明資料報總經理批准；未經批准者按曠工處理。員工病假期間只發給基本工資。
十一、經總經理或分管領導批准，決定假日加班工作或值班的每天補助20元；夜間加班或值班的，每個補助10元；節日值班每天補助40元。未經批准，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，按照本制度第七條規定處理；如有遲到者，按本制度第五條、第六條規定處理。
十二、員工的考勤情況，由各部門負責人進行監督、檢查，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規定處理的員工，取消本年度先進個人的評比資格。
檔案管理制度
一、嚴格執行黨和國家的保密、安全制度，確保檔案和案卷機密安全。
二、各部室應在每年元月底向公司辦公室移交上年度文書檔案並履行清交手續。
三、各部室應明確規定檔案責任人，檔案責任人（檔案員）對本部門檔案的收集、建檔、保管、借閱和利用負全責。
四、各類規章制度、辦法、人事、工資資料、會議記錄、會議紀要、簡報、重要電話記錄、接待來訪記錄、上級來文、公司發文、工作計劃和工作總結以及添置設備、財產的產權資料由辦公室負責歸檔。
五、各工程項目立項、國土、規劃、設計、監理、質監及技術等圖紙文字技術資料、質量資料由投資發展部負責歸檔。
六、各類承包合同、商務合同、協議的正本原件由財務部歸檔，副本原件由辦公室歸檔，其他部門備份存檔並由信息中心實行電腦化管理。
七、各招商引資貸款項目申報資料、征地、拆遷批復、國土規劃等技術、圖紙分別由投資發展部、城建資產部、項目技術部、市場營銷部等業務部門按業務分工負責歸檔。
八、歸檔資料必須符合下列要求：
①文件材料齊全完整；
②根據檔案內容合並整理、立卷；
③根據檔案內容的歷史關系，區別保存價值、分類、整理、立卷，案卷標題簡明確切，便於保管和利用。
九、檔案資料借閱需履行登記、簽字手續，重要資料借閱需先請示分管領導。
十、由分管領導定期組織檔案責任人、業務部門組成檔案鑒定小組對超期檔案進行鑒定，提交檔案報告，並根據有關規定的酌情處置。
十一、加強檔案保管工作，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防高溫工作，定期檢查檔案保管工作。

保密制度
為保守公司秘密，維護公司利益，制訂本制度。
一、全體員工都有保守公司秘密的義務。在對外交往和合作中，須特別注意不泄露公司秘密，更不準出賣公司秘密。
二、公司秘密是關系公司發展和利益，在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項：
1、公司經營發展決策中的秘密事項；
2、人事決策中的秘密事項；
3、專有技術；
4、招標項目的標底、合作條件、貿易條件；
5、重要的合同、客戶和合作渠道；
6、公司非向公眾公開的財務情況、銀行帳戶帳號；
7、董事會或總經理確定應當保守的公司其他秘密事項。
三、屬於公司秘密的文件、資料，應標明「秘密」字樣，由專人負責印製、收發、傳遞、保管，非經批准，不準復印、摘抄秘密文件、資料。
四、公司秘密應根據需要，限於一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經批准不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準打聽公司秘密。
五、記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報告並採取補救措施。
六、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。
違反本規定故意或過失泄露公司秘密的，視情節及危害後果予以行政處分或經濟處罰，直至予以除名。
七、檔案室、微機室等機要重地，非工作人員不得隨便進入；工作人員更不能隨便帶人進入。
八、辦公室應定期檢查各部門的保密情況。

車輛管理制度
一、公司車輛由辦公室統一管理、調度。各部門公務用車，由部門負責人先向辦公室申請，說明用車事由、地點、時間，辦公室根據需要統籌安排派車。
二、車輛使用按先上級、後下級；先急事、後一般事；先滿足工作任務、接待任務，後其他事的原則安排。除公司領導或各部門到有關部門、工地辦事外，單獨一人在城區辦事，原則上不安排車輛。
三、外單位借車，需經總經理批准後方可安排。
四、車輛駕駛實行專人專車，專車專管。麵包車由投資發展部使用，由該部統一領油、維修、持有手續、承擔責任。如有臨時安排，其他部門用車，在用車期間內承擔責任，保持車況完好。
五、車輛在下班後或節假日必須停放公司院內，並採取必要的防盜措施。
六、車輛實行定點維修，需維修的項目由駕駛員列出清單後，由辦公室報總經理批准。
七、車輛用油由辦公室統一購買，油票由辦公室發放登記，桑塔納轎車每100公里按12升耗油量計算，麵包車每100公里按9升耗油量計算，節獎超罰。公司車輛一律憑票到指定加油站加油。
八、辦公室建立車輛的用油台帳，每月核算一次，嚴格按行車里程與百公里耗油標准核發油料，並做到每月核對無誤。
九、駕駛員應做到合理用車，節約用油，將油耗控制在指標以內，特殊情況需增補油票的，須報公司領導批准。
十、車輛在外加油須經公司領導審批，否則不予報銷。
十一、駕駛員不得私自出賣油料和將油料贈送他人，如有發現，按貪污論處。
十二、辦公室應按時辦好車輛保險、養路費繳納等各項手續，車輛有關證件及資料由駕駛員妥善保管。
十三、違規與事故處理
1、下列情況，違反交通規則或事故的經濟損失及責任由駕駛員負擔：
（1）無照駕駛；
（2）未經許可將車借予他人使用；
（3）違反交通規則引起的交通肇事；
（4）違反交通規則，其罰款由駕駛人員負擔。
2、意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。

衛生管理制度
為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，制定本制度。
一、衛生管理的范圍為公司各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的衛生。
二、衛生清理的標準是：門窗（玻璃、窗檯、窗欞）上無浮塵；地面無污物、污水、浮土；四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵；照明燈、電風扇、空調上無浮塵；書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔；微機、列印機等設備保養良好，無灰塵、浮土；廁所牆面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味；花壇、綠地內無雜草、雜物。
三、衛生清理實行部門責任制，部門負責人為責任人。各部門辦公室的衛生，由各部門負責日常保潔。公共衛生清理實行區域負責，區域劃分為：南辦公室走廊大門以東辦公室負責，走廊大門以西財務部負責；院子以走廊大門中心界定東西，以局西辦公樓門洞中心界定南北，大門以東南部及東南角花壇由辦公室負責，大門以西南部由財務部負責，大門以東北部及東北角花壇由城建資產部負責，大門以北部及花壇由投資發展部和項目技術部負責。市場營銷部負責門前三包。文苑小區工地辦公室的衛生保潔分別由投資發展部和項目技術部負責。
四、責任區衛生清理每周集中進行一次，日常保潔每月由辦公室牽頭進行衛生檢查評比。
五、各部門要認真對待衛生清理和衛生檢查評比工作，積極主動地搞好衛生清理，不得因衛生清理不達標而影響公司的整體評分。
六、衛生檢查評比結果累計存檔匯總，列入年終評先樹優工作的內容。
差旅費管理制度
根據上級有關規定，結合本公司實際情況，本著既勤儉節約、開支，又要保證出差人員工作與生活需要的原則，制訂本制度。
一、本辦法適用於本公司因公出差支領旅費的員工。
二、出差旅費分交通費、宿費及特別費三項：
1、交通費系指火車、汽車、飛機等費用。
2、膳宿費系指膳食費及宿費。
3、特別費系指因公支付郵電或招待費等。
三、員工因公出差，應事先填明員工出差申請單，經部門負責人審核並呈報總經理批准後出差，如因事情緊急而未及時填表，須事先由部門負責人口頭報告總經理，等返回公司後，應立即補辦手續，員工出差報支表的處理程序如下：
1、出差前依單填明單位、級別、姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預支金額，經部門負責人審核後呈報總經理批准。
2、出差人憑核準的預支金額，填寫借款單，向財務部預支差旅費。
3、出差人返回後7日內應填寫差旅費報銷單，註明實際出差日期、起始訖地點、工作內容、報支項目、金額等，由所屬部門和財務部負責人審核後報總經理批准，由財務部在報銷時沖銷預支數。
四、差旅費按業務需要按崗位職務分成如下幾個包干：
1、享受總經理以上待遇的人員，差旅費實報實銷。
2、享受副總經理和總工程師待遇的人員，宿費上限150元/日。
3、享受部門負責人待遇的人員，宿費上限100元/日，其他人員宿費上限80元/日，另伙食補助30元/天。交通費以經主管領導核準的交通方式依票據實報實銷。
4、公司員工出差期間，確因工作需要宴請時，需經主管領導核准，依票據實報實銷，同時取消當日伙食補助。
5、公司員工出差期間，因游覽或非工作需要的參觀而開支的一切費用，由個人自理.

⑤ 我們單位是企業，公車私用怎麼處理

領導謝檢查，使用者給記大過或解職處理。所以不用公車私用，太不劃算了。

⑥ 哪一路公交車到濰坊市中小學生科技創新教育實踐基地，也就是坊子實踐基地。謝謝！

綜合實踐活動基地在山東省濰坊市小學和中學的課程，總體目標和基本內容的教學管理2011-03-13 20點12分37秒閱讀32評論0字型大小：大中小訂閱。

一，濰坊市基地的總體目標的主要實踐活動的過程和基本內容
過程的總體目標是：通過基礎課程的實施，努力培養學生的人文，科學素養，和一些常識性的了解IT勞動力和探索活動，幫助學生解決基本的生活技能，加強交流合作，觀察和分析能力，動手能力的培養，以及參加社會實踐和研究使用知識??的能力和創新能力;初步掌握，獲得良好的積極的經驗和豐富的經驗，初步開展合作，分享，積極的人格特質，在參加綜合實踐活動，培養積極的態度來的社會生活和興趣親自參加實踐活動形成的對大自然的熱愛和對社會的責任，對職業規劃和人生發展奠定了基礎。
2，課程的基本要素：在指定區域內的綜合實踐活動，綜合實踐活動三部分組成的非指定領域和學科的基礎課程。
指定欄位的綜合實踐活動包括研究性學習，勞動與技術教育，社區服務和社會實踐，信息技術教育。活動的
實踐活動，包括非指定地區的班（團，隊），傳統活動的基礎上，學生同行之間的交流，學生的心理健康活動。
主要內容領域和學科，包括學科知識的綜合實踐活動，綜合，重組，升級和應用程序擴展。

二，綜合實踐活動基地在山東省濰坊市，
1，在指定區域內的綜合實踐活動
（1）研究的具體內容，課程要求小學和中學研究
目標：幫助學生學習的基本方法的研究，根據研究性學習的要求，方案研究活動的基本步驟，制定一個不斷反思，不斷總結，不斷尋求最佳解決問題的方法和手段，培養學生的創新精神和實踐能力的培養和培訓，收集信息，處理信息和使用信息的能力，勤於觀察，善於發現問題，強調實際應用的知識和技能，據悉，為體驗勘探活動的自我認識，自我改進，以提高公民意識和社會責任感。
學習內容：自然保護，社會關懷，自我改進的三個方面。
自然保護類的學習活動，要求學生學會觀察自然的環境中使用的各種工具，分析，透視污染現狀背後，面臨的生存危機，和諧的重要性更深刻的認識人與自然和諧的發展。推薦課程：環境的污染（水，空氣，雜訊，電磁，白色污染等）和環保，氣象觀測，天文觀測。
社會關注課堂學習活動，要求學生對公民的責任和公共政策。通過研究的基本方法，學會收集和處理信息，以改善這個問題，發現問題和解決問題的能力，培養他們的民族自豪感和社會責任感。建議的課程：了解濰坊，對青少年成長的影響因素（學校環境，家庭，網路，書籍，視頻等）。
自我改善課堂學習活動，要求學生了解自己的興趣，性格和能力，開發的專業知識，展示自我，學會欣賞，培養健全的人格和健康的心理，提高安全意識，採取預防措施，在緊急情況下，自助和互助文化，珍愛生命，保護自我，愛別人的想法;學習交流，合作，交流和溝通，發掘自我創造更廣闊的空間，為提高應急救援。推薦課程：拓展訓練和教育的災難（災難預查，安全和救援，避險，逃生），人生修養（服飾文化，歌曲欣賞，身體儀式，欣賞美術，電子鋼琴或其他樂器儀器，角色創造）。
（2）
勞動與技術教育的目標：幫助學生學習一些基本的生活技能，提高生活的主體意識，形成一個積極的生活態度，主動技術的做法，有一些基本的現代生產技術的基本知識和基本技能，興趣和專業知識，職業技能學習的發展，初步形成了技術活動和技術學習的基本態度，培養未來的職業生涯規劃。
學習內容：勞動與技術教育，包括三個方面的生活，生產，和職業生涯規劃的內容。分為農業和手工業的生產。
生活方式的學習活動，要求學生學習一些基本的生活技能和生活技能。樹立正確的價值觀？的勞動，形成一個良好的勞動力素質，並感謝辛勤工作的父母。推薦課程：生活技能（洗衣，做飯，縫紉，家政服務），金融常識（快樂的財務合理的消費）。
生產類的學習活動，要求學生種植各種蔬菜和生物組織培養，植物生長習性的了解，在植物生長變化的觀察，體驗的過程和方法的研究，了解常用的木工硬體工具的特點和使用方法，通過自己的測量，材料加工，建模，測試調整，鍛煉設計能力，培養合作意識。推薦課程：農業和畜牧業的實踐經驗（簡單的種植業，每天修剪果樹，花卉和日常的日常管理），手工工藝（系統的風箏酒吧，飛機模型製作，剪紙，陶藝，泥塑，建模，製作，卡通石膏，中國結，折紙等）。
職業類學習活動，要求學生了解汽車，家電，電子，機床的主要性能，了解簡單的機械原理和設計的基本思路和方法，學會多角度，深入的了解，設計，促進認識自我，挖掘自身的優勢，並為未來的發展奠定了基礎。建議開設的課程：汽車構造原理，模擬駕駛，電工理論與電路的安裝，機床的創意製作。

（3）的社區服務和社會實踐的目標：幫助學生融入生活，感受形成一個健康，向上的人生態度，積極參加社會實踐，提高公民意識和責任感，擴大知識，積累經驗，提高適應社會的創新能力，自覺服務於社會，對他人，對社會的關愛，接近，關愛自然，懂得與自然和諧共處性質。
建議學習社會經驗（進入知名企業，為農民，參觀部隊）模擬社區（模擬法庭，法律與社會，商務會議）。
（4）信息技術教育
目標：幫助學生學習使用計算機信息的收集，分析和處理，列車網路體貼和信息素養。為了維護網路文明，進一步了解它的神奇魅力，在人類的生活帶來了巨大的變化。
學習內容：提升技能和信息素養類兩個方面。
技能提升類的學習活動，要求學生掌握簡單的計算機病毒防治方法，學習簡單的計算機程序的編寫，調試和運行，了解機器人這個學術前沿的發展和應用，進一步了解的結構和功能的電腦組裝的計算機。建議開設的課程：計算機病毒的預防，智能機器人，計算機組裝成本比。
掃盲班的學習活動，讓學生倡導綠色上網計算機使用過程中，凈化網路空間培養網路道德，維護網路文明建設，提高信息素養。推薦課程：防禦網路文明，遵守網路體貼。
2，綜合實踐活動的非指定的欄位
目標：幫助學生形成良好的人際交往能力，學會合作與溝通，並加強心理健康的個人，團體指數，增強集體感的歸屬感，連帶感，激勵心靈，形成團隊凝聚力研究所的人生規劃，並激發創造力。
學習內容：傳統的教育活動和心理健康兩部分組成。
傳統教育活動，學習活動，要求學生積極參加集體活動，如升國旗，班會是一場拉鋸戰，主動展現個性，優勢互補，刺激大腦，培養了團隊意識。建議開設的課程：提高的標志，類別股東會議，畢業典禮。
心理健康課的學習活動，要求學生主動與他人交流，發展良好的人際交往能力，學會傾聽，尊重和增強心理健康的質量。推薦課程：心理健康教育（包括男性和女孩在教室，心理保健，心理輔導，生活習慣識字）。
3，主題領域拓展
目標：幫助學生的學科學習的方法，技術和經驗，利用學科知識解決問題所帶來的幸福。
學習知識的發展和知識應用兩部分。
知識，拓展課堂學習活動，讓學生在現有學科的基礎知識，方法，觀點和思想，開發新的學習領域，找到??新的增長點，切入點，探索解決問題的方法，構建新的知識體系和框架。推薦課程：放鬆運動後的做法，一個受歡迎的人物在清代歷史劇，國旗上的地理知識，快樂英語，數學的對稱，日本和美國的動畫人性化的風格，閱讀技巧，小老鼠迷宮，鳥類孵化，魚的體色的變化在不同的環境下魚肚院子里的秘密，聽的心臟的跳動，五顏六色的肥皂泡沫，一張紙的力量，鐵樹開花寫消防龍，水，點燃一個火燃燒糖，雞蛋跳舞，無字天書，中鋁將自動毛茸茸的鴿子從大棚溫室效果，土壤侵蝕，動手製造「雲」。主要
知識應用程序類的學習活動，要求學生捕捉生活中的信息，找出問題，並打通渠道的課本和生活，並轉換成新的思維角度，體驗知識的力量。推薦課程：彩票，廣告和生活，校園平面映射，音樂生活，音樂，童話故事，野外生存辨別方向的綠色空間，無土栽培，植物嫁接，節能燃氣灶，雞尾酒製作中的數學問題。
基礎課程的實施，採取兩種形式的集中活動和小組活動。各濃度的為不小於15模塊化課程的活動。該研究小組完成的活動，以確定研究課題，這兩個方面的發展的研究計劃，具體研究過程中回原校繼續完成。專注於使用「意見」明確綜合實踐活動的經驗教訓。因此，濰坊市各縣市區早二年級的學生集中在一個星期內綜合實踐活動參加的基礎。

綜合實踐活動在山東省濰坊市基地發展課程原則
「意見」的小學和中學綜合實踐活動，學生和教師的過程中開辟的臉面向自然，社會生活的廣闊的時間和空間。在指定的區域確定為「意見」綜合實踐活動的有效實施綜合實踐活動非指定領域和學科基礎課的內容要求，達到預期的教育成效，「意見」要求所有在制定具體的課外活動教育編寫的地方教材，注重緊密結合當地的文化，學生生活的現實，學術知識和現代科技常識，「意見」的各種實踐活動基地投資的發展課程發展，任課教師必須組織學習+訓練活動，課程發展奠定了理論基礎，「意見」的校外實習基地，積極為教師提供相互溝通的機會，加深教師之間，教師與學生之間的對話教師和家長，教師和社會的真知灼見，能夠集思廣益，在這個過程中的准備和發展的基礎課程，「意見」的實踐活動基地，仔細聆聽，學習的課程理念，教育內容和實施專家的策略。在此基礎上，「意見」鋁「基地」組織的專家和教師的各種校園實踐活動的基礎課程和內容的一般要求的目標，開始了實際情況的基礎資源和社會發展的實際學生的自身發展的需要，設計和開發的基礎課程。
「意見」的基礎課程的發展需要實踐活動中，要注意以下原則。
全面的原則。強調相互滲透，跨學科，跨部門和跨學科的重點，綜合運用知識，經驗和技能。
實用性。強調體驗式教育，讓學生們在實踐中體驗和直接經驗，和發展的實踐意識可行性。強調中小學生的年齡特點的教育活動載體，開展豐富多彩，形式多樣的實踐活動，努力讓學生「活」，「動」起來。
意思自治原則。強調充分尊重學生的需要和利益，學生選擇學習內容，自主設計，探索解決問題的辦法，決定對活動結果的形式，培養和發展學生的身體意識和探索。
選擇原則。基地提供了各種課程，學生選擇課程的需要，動機和利益，主動實踐，充分發揮學生團體的作用。
安全政策。提高對學生的安全預防措施，必要的安全教育，提高學生的自我保護能力。基地的設備，設施，課程開發，組織和實施的人身安全，以確保學生。

1的基礎課程評價濰坊市小學和中學綜合實踐活動，
基地學習過程的評價原則評價側重於學生探索體驗的過程中，評價和學生評價為重點的發現和肯定學生的潛能，使學生建立自信，並調整自己的學習行為和方法，提高能力的研究與實踐上實踐多樣化的重新評估，包括評估評價方法的多樣化和多元化。
2，
評價教師評價的內容和要求包括：課程主題，課程內容，活動，流程，活動，事件，學校反映。
評價的要求包括：課程內容解釋清楚，具體的課程目標，制定合理和適當的，立意新穎的主題，根據學生的長遠發展。課程適合學生的生活，線與認知需求，整合學科資源，浸潤可預測性，根據當地實際情況，和可操作性;面向所有關注個性應力經驗。組織活動設計科學，合理的水平清晰度和聚焦，積極的學生活動，情緒高漲，並勇敢地展示自我，參與廣泛，教師可以微笑著面對一個學生，教練，提示及時，准確的，精確的語言和生動的彈性;元，積極評價學生，與學生的情感關系互動。活動的方式，根據活動項目的特點，設計了一個靈活的，形式多樣的活動，設計有效的組織學生開展獨立研究，探索實踐的能力。活動形式多樣，創新性;結論創新活動產生結果，有一個長期的，持久的，有效的後期。診斷後反思學校的教師，做的整個實施過程進行戰略調整;反射剖面上的鏈接，細節，「第二次開發」，學生的非智力因素的反思，有針對性的設計。
3，學生評價內容的需求，以及如何
評價主要包括：活動的態度和習慣，學習能力和方法，結果，自我發展。
評價的要求包括：（在一個項目或一個主題活動，認真參與活動，態度和習慣，做好記錄，並完成承擔的任務，提供了各種情況下，不怕艱難困苦的活動這主要由三個方面的活動過程中的外顯行為的學生養成良好的行為舉止。檢查）。能力和方法（深入的了解，在實踐中的活動和研究課題，積極的觀察，積極思考，認真操作和良好的合作與交流，知識遷移，主動學習基本的生活生存技能，勇於探索，研究活動的方式）。結果（一個完整的端到端的研究，其結果可能有多種表達形式，包括實驗室的報告，口頭精心製作的手工作品，多媒體課件。調查指標包括科學和創新的結??果）。 （仔細聽的學生自我發展的看法和意見，積極，自覺地類和小組學習研究活動，積極參加各種經驗，理解和自我發展的，個人的長處的表現某些方面的積極性）。
對學生的評價採取學生自評，互評，教師和工作人員他的評價相結合的。在實際操作過程中，主要以學生自評，評估，補充別人。紀錄片為主，學生的評價，評價的過程中，按照有關規定，在任何時候進行有針對性的自我改善的自查活動的進展。對學生的評價結果??，完成一個研究項目或一件工作，客觀的評估結果。具體操作上，主要是過程性評價，結果評價，並輔以允許存在多種解決方案。

⑦ 公務用車管理中心車隊黨史學習教育實踐活動開展情況，特別是為民辦實事當中的做法和成效

摘要 公路服務中心著力為群眾辦實事，推進黨史學習教育走深走實

⑧ 公務用車動員部署階段工作總結和下一階段工作安排。要怎麼寫求範文

首先要根據本地區的公車使用情況來寫。以下論文供參考： 近日我盟成立了全盟公務用車問題專項治理工作領導小組，對我盟公務用車問題進行專項治理。此次專項治理工作目前已全面啟動，2011年底結束，共分動員部署、清理糾正、重點檢查、建章立制四個階段。
建立通暢高效的溝通機制，即建立信息報送機制和工作報告制度。各旗縣市（區）、各部門專項治理工作領導小組辦公室要指定專人負責信息收集、匯總整理和報送工作，及時將落實上級工作部署情況、本地區本部門工作開展情況等，通過工作簡報、工作動態等形式報送盟專項治理工作領導小組辦公室，確保信息全面真實、報送及時。各旗縣市（區）、各部門專項治理工作領導階段性總結及安排、主要做法、存在問題、上級交辦、督辦的重要事項完成情況等，要及時報送盟專項治理工作領導小組辦公室。其中，階段性工作總結、下一階段工作安排應於每階段工作完成後的5個工作日內報送。
做好數據的統計和分析。要盡快安排部署公務用車數據統計工作，對相關人員進行業務培訓，確保按時完成統計分析任務。各級專項治理工作領導小組辦公室要督促相關單位按照文件要求，全面、准確、及時填報有關登記表。要加強對統計數據的綜合分析，注意總結數據反映的特點和規律，為制定有針對性、可操作性的政策措施打下堅實基礎。在工作數據統計、匯總、報送過程中，要加強保密工作，採取必要的防範措施，確保信息安全。
建立嚴格的督查機制。各地區、各部門專項治理工作領導小組辦公室對交辦、督辦的案件要認真查處，由專人負責，限時查結。重點案件和重要線索辦理情況要有專人跟蹤了解，確保問題真正得到糾正，相關責任人處理到位。要建立案件月報制度。各專項治理工作領導小組辦公室每月要定期將查處的案件數量和典型案件的案情報盟專項治理工作領導小組辦公室。對查處的典型案件和頂風違紀問題要適時進行公開曝光，充分發揮查辦案件的警示作用。

⑨ 公交公司回應女生被夾遭拖行，如何加強駕駛員的安全培訓

近日，“女孩被公交車門夾住手腳拖行”的視頻在網上火了起來，這掀起了一場公共輿論的大討論。事發時間4月8日，時間正是學生下學的高峰期，涉事公交車司機認為女孩已經下車，沒曾想女孩手腳被夾住，導致其被拖行數米。