計量法專業知識培訓

① 質監局 生物專業 報的計量所 專業知識測試一般考什麼

質監局事業單位我考過，

基本上是三大法，計量法，質量法，標准化法，還有安全監察條例，以及一些實施細則，還有一些邊邊角角的知識
題型為單選，多選，P斷題，簡答題：產品名稱的要求是什麼， 標准化監督部門的職責，產品質量法中對銷售者的產品質量責任和義務是什麼， 國家基準的使用的要求是什麼。
上述是五十分，接下來是申論五十分，
地點是浙江省質監事業招考

② 計量法培訓總結怎麼寫

計量員培訓學習總結

感謝公司給我這次寶貴的機會，
讓我有幸參加了計量員培訓。
為了進一步提
計量儀器儀表的管理水平和增強自身的技能，我認真的進行了學習。

這次培訓學習了
《計量基礎知識》
，
《壓力儀表檢定》
，
《溫度一二次儀表的檢
定》
，為了使這次培訓更加實用，先按照計量器具的檢定證書和使用要求，嚴格
檢查計量器具，
再按操作步驟分步進行，
如操作中出現錯誤，
必須現場指出，
並
立即糾正。培訓內容如下：

一：計量儀器的重要性

1
計量是產品質量的重要保證

2
計量是節能降耗的重要手段和企業經濟核算的重要依據

3
計量對現代社會的影響

二：法定計量單位

1
國際單位制
-
輔助單位

2
國際單位制
-
導出單位

3
國際單位制
-
詞頭

4
國家選定的非國際單位

5
計量單位使用方法

6
計量值的換算

三：測量基礎知識

1
測量方法

2
有效數字

3
誤差

4
精度

5
偏差、標准偏差和公差

6
測量不確定度

四：計量儀器的配備與選擇

計量儀器的配備要求

1
物料進、出廠的計量儀器；

2
原材料消耗和半成品流轉的計量儀器；

3
定額指標管理的計量儀器

計量儀器主要特性

（
1
）有關工作范圍的特性

（
2
）有關工作條件的特性

（
3
）有關響應方面的特性

（
4
）有關准確度方面的特性

（
5
）有關性能方面的特性

4
計量儀器的選擇、采購

五：計量儀器的管理

1
計量儀器的驗收、入庫；

2
計量儀器的分類
,
計量管理體系建立；

3
計量器具借用、領用、保管制度
;
4
計量儀器的正確使用與維護保養；

5
計量儀器周期檢定、檢查制度；

6
計量儀器的標志；

7
不合格設備及其數據處理。

六：計量儀器校準

1
測量標準的基本概念

2
檢定、校準、比對的概念

3
強制計量管理（檢定）的儀器

4
計量檢定規程

5
檢定
/
校準的人員資格要求

6
檢定
/
校準的環境要求

7
校準周期的確定方法

七：國際質量
/
環境管理標准對計量的要求

1

ISO9001
標准

2

TS16949
標准

3

ISO14001
標准

4
量規、儀器管理作業常見之缺失

5
體系審核中常見量規儀器管理作業缺失

通過這次培訓，
使我進一步了解了儀器儀表的管理和檢定，
尤其是在實際工
作中如何做好儀器儀表的維護和安裝學到了很多方法，
並且對生產中如何控制儀
表和搞好儀表管理做了全面分析。
作為一名儀表員工，
我感到這次培訓非常及時，
也很實用。
在以後的工作中，
我要把這次培訓所學到的知識，
很好的運用到現實
的工作中，為公司更快更好的發展做出最大的努力！

③ 計量許可證考核制定什麼程序考核更規范

考核

1.1 總則
製造計量器具許可的現場考核應堅持獨立性、保密性和基於證據的方法原則。
獨立性原則是考核的公正性和考核結論的客觀性的基礎。現場考核過程中，考評員應獨立地進行考核活動，不帶偏見，沒有利益上的沖突，並且保持客觀的心態，以保證考核意見和結論僅建立在考核證據的基礎上。
保密性原則是要求考評員應確保對考核活動中獲得的信息保密。這些信息的所有權應受到保護。
基於證據的方法原則是在一個系統的考核過程中，得出可信的考核結論的合理方法。考核證據是能夠證實的。由於考核是在規定的時間內並在有限資源的條件下進行的，因此考核證據是建立在可獲得信息的樣本的基礎上。抽樣的合理性與考核結論的可信性密切相關，考核應覆蓋申請許可的每一個項目，以及考核規范的每一項要求。
1.2 考核的組織
1.2.1 考核組組長職責
考核組實行考核組長負責制。考核組組長的職責是：全面負責組織對生產條件的考核工作；負責制定考核計劃；代表考核組與被考核單位領導接觸；有權對考核結果作最後的決定以及負責審定並提交考核報告。
1.2.2 制定考核計劃
考核組組長應在對申請材料進一步詳細審查的基礎上，負責制定現場考核計劃，並形成文件。現場考核計劃應包括以下內容：
——現場考核的目的和范圍；
——列出被考核機構有重大直接責任的人員名單；
——考核准則，包括考核規范、許可考核必備條件、與申請項目有關的計量技術規范和技術標准，以及申請單位的管理制度等；
——考核組成員分工，確定考核的程序和方法；
——考核工作的作息時間和主要考核活動日程表；
——與申請單位領導人舉行首次會議、末次會議及其他會議的日程安排；
——保守機密的要求。
考核組組長應將考核計劃通知申請單位和考核組成員。當申請單位對考核計劃有異議時，應由考核組組長與申請單位協商，並在考核開始前解決。
1.3 考核准備
1.3.1 考核組的准備
13.1.1 工作文件的准備
由考核組組長負責准備好現場考核的工作文件。工作文件包括許可考核必備條件、現場考核原始記錄表（格式見附錄B）、製造計量器具許可考核報告（格式見附錄C）和製造計量器具許可現場考核意見反饋表（格式見附錄D）等。
1.3.1.2 現場試驗樣品的准備
為了實施出廠檢驗能力的考核，考核組組長應根據考核的項目合理確定必要的現場試驗樣品。現場試驗樣品可以由考核組提供，也可以在考核現場抽取。由考核組提供的試驗樣品在用於現場試驗考核前應由權威機構檢定或校準，其量值溯源到國家或國際計量標准。
1.3.2 申請單位的准備
現場考核時，申請單位應當保持申請許可項目的正常生產狀態，並准備以下資料供考核組檢查：
（1）申請單位的基本情況和組織結構圖；
（2）依法在當地政府注冊或者登記的文件（原件）（含異地營業執照）和組織機構代碼證（原件）；
（3）受理申請許可的型式批准證書和型式評價報告；
（4）換證申請單位所持有的許可證（原件）；
（5）產品標准及產品標准登記或備案原件；
（6）申請單位對照考核規范和許可考核必備條件的自我評價；
（7）計量管理制度和質量管理制度，及實施情況的記錄；
（8）質量管理人員、技術人員、計量人員和檢驗人員明細表及任命書、聘用合同等；
（9）生產設備、工藝設備、檢測設備和出廠檢驗測量設備一覽表；
（10）檢測設備和出廠檢驗測量設備的檢定/校準記錄或證書；
（11）申請許可項目的設計文件（包括設計圖樣、安裝使用說明書等），工藝文件（包括作業指導書、工藝規程、工藝卡）、檢定規程或校準規范或檢驗方法等；
（12）產品出廠檢驗記錄；
（13）計量標准考核證書（如建立企業最該計量標准）；
（14）相關法律法規及相應標准、技術規范的清單；
（15）工藝流程圖及關鍵控制點位置（以便現場巡視時使用）；
（16）現場考核過程中需要的其他資料。
1.4 現場考核
1.4.1 預備會議
考核組到達申請單位考核現場後，召開由考核組成員和申請單位主要負責人和相關人員參加的預備會議。會議的主要內容如下：
（1）協商考核工作的安排；
（2）協商首次會議參加人員的范圍和會議程序。
1.4.2 首次會議
首次會議由考核組組長主持，參加人員包括考核組全體成員，申請單位負責人、計量管理和質量管理負責人等有關人員。
首次會議的主要內容如下：
（1）介紹有關人員；
（2）考核組組長說明考核工作依據、日程安排、考核內容和要求、考核工作紀律、考核組人員分工；
（3）申請單位介紹基本情況、計量器具產品生產、計量管理和質量管理實施情況；換證單位應當介紹持證期間的相關情況。
1.4.3 現場巡視
現場巡視與受理項目有關的部門、場地、設施和設備，其重點是材料庫、配件庫、加工廠房和加工設備、工裝設施、產品檢驗的場地和設備、計量實驗室、成品庫，以及各個工序的生產情況。
在進行現場巡視時，考核員應當記錄試制（或製造）產品的型號、使用的材料、關鍵零部件標記、現場計量管理和質量管理制度的實施情況以及執行工藝和有關技術標准、規范的情況。
1.4.4 分組檢查
一般考核組可分成軟體和硬體兩個考核小組。軟體小組主要負責4.2 計量法制管理、
4.3人力資源、4.7 技術文件和4.8 管理制度等四個方面的考核；硬體小組主要負責4.4生產場所、4.5生產設施、4.6 檢驗條件、4.9 售後服務和4.10產品質量等五個方面的考核。
考評員按分工和所規定的內容進行考核。對每項要求的具體考核方法可見附錄B中《現場考核評價記錄表》中的有關規定。
在考核過程中，考評員與申請單位應當及時交換意見，發現重要問題及時向考核組組長匯報，必要時應當擴展考核范圍，以便查清問題。
1.4.5 現場試驗
申請單位的出廠檢驗人員用被考核的出廠檢驗設備對考評員指定的測量對象進行檢驗。現場試驗時，考評員應對出廠檢驗的人員、資源、方法、操作程序和試驗結果進行考評，綜合評定出廠檢驗條件，並予以記錄。對每一個申請許可項目形成一份《出廠檢驗項目現場試驗考核記錄表》（記錄的格式見附錄B中的表B.6）。
1.4.6 情況匯總
現場考核工作結束後，考核組組長應當召開考核組會議，交流所發現的問題和情況，並按本規范5.6.1和5.6.2條款的要求對全部考核項目予以評定。必要時，考核組組長應當再次確認考核中發現的問題。對於每個評定為「不符合」的項目，應形成一份《不合格項報告》，報告應包括不符合事實描述、不符合評定依據、不符合項目性質和不符合項涉及的申請許可項目等內容（報告格式見附錄C中的附件2）。
1.4.7 交換意見
考核組與申請單位領導層和有關責任人就考核工作中所發現的問題進行交流。考核組應當向申請單位說明考核組的意見和建議，征詢申請單位有關人員的意見。考核組應將《製造計量器具許可現場考核意見反饋表》交申請單位，由申請單位填寫後直接提交組織現場考核的質量技術監督部門。
1.4.8 未次會議
末次會議由考核組組長主持，考核組全體成員、申請單位負責人和有關責任人員參加。考核組組長通報考核工作情況及考核結果。
1.5 考核記錄
考核過程的各項活動應形成記錄。記錄應包括足夠的信息，以對考核活動進行正確評價，使每項評價基於證據的方法原則，並使每個證據具有可證實性和溯源性
現場考核應形成以下原始記錄：
（1）現場考核評價記錄表（見附錄B表B.1）；
（2）主要生產設備確認記錄表（見附錄B表B.2）；
（3）關鍵零部件檢驗情況確認記錄表（見附錄B表B.3）；
（4）關鍵零部件使用情況確認記錄表（見附錄B表B.4）；
（5）出廠檢驗項目與測量設備現場確認記錄表（見附錄B表B.5）；
（6）出廠檢驗項目現場試驗考核記錄表（見附錄B表B.6）。
1.6 考核結論
1.6.1 考核項目的分類
本規范第4章「考核要求」中除4.1「總則」外，其餘38款均為現場考核項目。其中4.2.1、4.2.3、4.2.5、4.4.1、4.5.1、4.6.4、4.6.5、4.7.2、4.10.1和4.10.2共計10款為否決項，其餘28款為非否決項。
1.6.2 考核項目的評定
考核項目的評定結論分「符合」、「不符合」和「不適用」三種。
（1）符合考核條款要求的項目，評定結論為「符合」；
（2）不符合考核條款要求的項目，評定結論為「不符合」；
（3）考核條款中4.2.3、4.2.6、4.7.8和4.10.3等4款可能對某類考核不適用。如4.2.3對首次考核不適用；4.10.3對不包含測量軟體的計量器具不適用，評定結論為「不適用」。
1.6.3 考核結論的確定
考核結論分「考核合格」、「考核基本合格，需要整改」和「考核不合格」三種。
（1）否決項和非否決項的評定結論全部為「符合」的，考核結論為「考核合格」；
（2） 否決項的評定結論全部為「符合」，非否決項評定結論為「不符合」的不超過5款（含5款）的，考核結論為「考核基本合格，需要整改」；
（3）否決項有1款或1款以上評定結論為「不符合」或者非否決項有6款或6款以上評定結論為「不符合」的，考核結論為「考核不合格」；
對申請多項製造計量器具許可的，考核組應對每個計量器具許可項目做出考核結論。
1.7 整改措施
考核結論為「考核基本合格，需要整改」時，申請單位應當按照《不符合項報告》所提出的問題，一般在1個月內完成整改工作，並在整改工作完成後將整改報告和整改見證資料提交考核組。
考核組對整改報告和整改見證資料進行確認，並在《不符合項報告》上填寫整改情況確認記錄，必要時應當安排考評員進行整改情況現場確認。經過確認符合要求的，考核報告結論為「經整改，考核合格」。申請單位在規定的時間內未能完成整改或者經確認整改仍不符合要求的，考核結論為「考核不合格」。
1.8 考核報告
現場考核結束後，考核組應向組織考核的質量技術監督部門提交考核報告，做出考核結論意見。
考核報告應包括所有檢查結果、根據這些結果做出的考核結論以及理解和解釋這些結果所需要的所有信息。所有這些信息應完整、准確、清晰地表述。
考核報告由考核組組長組織編制並簽發。
1.9 考核資料
待考核全部結束後，考核組長按規定時間將申請書、考核報告、全部考核原始記錄、整改材料以及其他必要的證明材料上交組織考核部門。
2 後續考核
2.1 新增項目考核
如果新增項目屬於原許可項目以外的其他計量器具，應按照首次申請許可考核的程序和要求進行考核。
如果新增項目屬於原許可項目的擴大量程或者提高計量器具准確度等超出原有批准型式的新產品，應當重新辦理計量器具型式批准。製造計量器具許可現場考核可以簡化或採取書面確認的方式。
2.2 條件變化考核
因生產場地遷移等原因造成生產條件發生變化的，應當重新申請製造計量器具許可考核。考核的重點是4.4、4.5、4.6和4.10條款。
2.3 到期換證考核
2.3.1 考核程序
許可證到期復查換證考核的要求和工作程序與首次現場考核基本相同。
2.3.2 考核重點
復查換證考核工作的重點是考核該單位持證期間的許可條件變化、執行計量法律法規的情況以及產品質量的情況，重點應關注以下內容：
（1）許可條件是否發生變化，如果發生變化是否按規定履行許可變更手續；
（2）產品質量持續符合產品標准和計量檢定規程或校準規范的情況；
（3）產品型式與該產品型式批准證書的一致性；
（4）許可證有效期內接受質量監督部門產品質量監督抽查的情況；
（5）顧客對產品質量投訴和投訴處理的情況；
（6）計量管理和質量管理制度執行情況；
（7）測量設備的計量檢定/校準證書是否在有效期內；
（8）產品標准登記或備案是否在有效期內；
（9）是否存在委託無許可證單位生產加工的情況；
（10）是否發生塗改、偽造、轉讓或出賣許可證行為等。
2.3.3 考核結論
考核組應按照5.6條款的要求給出考核結論。如果在考核中發現申請單位存在委託無許可證單位生產加工的或者發生塗改、偽造、轉讓或出賣許可證行為的，考核組應立即報告組織現場考核的質量技術監督部門。

④ 什麼是曼哈頓計量法

由於知識有限，這個曼哈頓計量法的名稱還真不知道導演從哪裡的。不過根據後面的解釋這是推斷殺人犯居住地的一個數學模型，這個方法還算是有的，上面說的畫像中除了犯罪畫像還有地理畫像，這個地理畫像稱之為犯罪地理指標（criminalgeographicaltargeting），簡稱GCT。這個數學模型利用距離衰減函數，通過犯罪者棄屍的地點追尋到罪犯生活的方位，並通過犯罪者生活、工作、旅行等特徵，推導出其接下來會在何時何地作案。GCT是一個很復雜的程序，光憑秦風在地上嘩啦那麼幾下肯定是算不出來的。
這個數學模型是基於罪犯地理描繪的理論，即罪犯作案往往有個特定的「犯罪區域」。就連環殺手而言，遇害對象往往並非隨機，而是距離嫌疑犯住所呈規律性分布，他不會到離家太遠，不熟悉的地方作案；但另一方面，他們也很可能不會在離家很近的地方作案，以免被熟人發現。同樣這也是一種協助犯罪偵查的工具而已，未必能用來破案。

⑤ 質量技術監督法律法規和相關專業知識

質量技術監督法律法規和相關專業知識如下：
質量技術監督是以法律法規為准繩，以標准為依據，以技術檢驗、計量檢測為手段，對產品質量進行規范和監督管理的行政活動。質量技術監督工作是一項重要的、綜合性的基礎工作，其覆蓋范圍廣泛，涉及到工農業生產、工程建設、科學研究、文化教育、醫葯衛生、環境保護、核安全、國內外貿易、服務行業等國民經濟和社會發展的各個領域，人民生活的各個方面。
法律法規，國家質量技術監督綜合性部門規章與政策文件：國家技術監督局基本建設管理辦法；國家技術監督局物資管理辦法；技術監督統計工作管理辦法；技術監督行政執法證件和徽章管理辦法；技術監督行政執法人員管理辦法；國家技術監督局關於加強外事管理工作的規定；技術監督行政處罰委託實施辦法。

⑥ 計量工培訓

計量工（即計量校準員）培訓，一般維持2天（單個項目），隨所報項目的增回加延長培訓時間。

學員只需答要參加培訓，通過考試，就能獲取證書。

培訓內容如下：

1、計量法律法規、檢定規程、校準規范；

2、計量檢定規程、校準規范和計量檢定系統的管理；

3、計量器具/測量設備的檢定和校準；

4、企業如何開展計量校準及自校準工作；

5、企業計量的作用和職能范圍；

6、企業測量設備的管理，量值溯源和期間核查；

7、企業計量人員的管理，計量人員的配備、計量人員的資質要求；

8、校準間隔的確定與調整簡介；

9、測量結果的誤差和不確定度簡介；

10、計量在產品檢測、體系認證中的重要作用；

有興趣參與培訓的，可以考慮廣電質量學院。

⑦ 計量管理員怎麼考 哪裡有辦理計量管理員證書

按照最新的國家職業指導要求，計量工屬於國家特殊工種，必須持有國家職業資格證上崗，計量員證只能在國家質監總局下屬的職業實訓基地考取，才是有效證件。
計量員范圍太大了。按GB/T19022的觀念，測量管理體系有關人員都可以視為計量員，包括了專職或兼職計量管理員、測量管理體系內審員、計量檢定/校準員、計量確認員、質量檢驗員、化學分析人員、材料試驗和無損探傷人員、安全檢測人員、環境監測人員、能源計量管理和抄表人員。
所有的計量人員都必須經專業培訓合格，具備能力和資質，持證上崗。這個上崗資質必須由本組織的人力資源管理部門書面認可。人力資源管理部門在認可其上崗資質時應確認其具備能力，其中確認某些人員上崗資質時必須要求其具備政府或行業管理機構培訓合格後發給的能力證明（例如檢定員證、探傷人員證、化學分析人員證等等）。
注冊計量師是指從事計量檢定、校準、檢驗、測試等計量技術工作，並經考試取得相應級別注冊計量師資格證書，依法注冊後，從事規定范圍計量技術工作的專業技術人員。注冊計量師的英文是Certified Metrology Engineer，那麼簡寫就是CME。
人事部、國家質檢總局公布了國家注冊計量師資格認定製度啟動。只有通過考試，獲得資格證書後依法注冊的專業技術人員才能成為注冊計量師。注冊計量師正式納入國家職業資格證書統一管理中。
據了解，一級注冊計量師的執業范圍為：進行計量基準、計量標准器具的校準，以及其他計量技術工作，出具計量技術報告；指導、檢查同一專業項目二級注冊計量師開展工作。二級注冊計量師執業范圍為：除計量基準、計量標准器具校準之外的其他計量技術工作，出具相應計量技術報告。
一級注冊計量師資格考試設「計量法律法規及綜合知識」、「測量數據處理與計量專業實務」和「計量專業案例分析」3科。考試分3個半天進行。「計量法律法規及綜合知識」和「測量數據處理與計量專業實務」科考試時間均為2.5小時，「計量專業案例分析」科目考試時間為3小時。二級注冊計量師資格考試設「計量法律法規及綜合知識」和「計量專業實務與案例分析」2科。各科目考試時間均為2.5個小時，分2個半天進行。
參加註冊計量師資格各科目考試的人員。要在1個考試年度內通過全部科目，方可獲得資格證書。考試原則上每年舉行一次，考試日期為每年第三季度。符合考試報名條件的香港和澳門居民，也可申請參加考試。
注冊計量師，是指經考試取得相應級別注冊計量師資格證書，並依法注冊後，從事規定范圍計量技術工作的專業技術人員。
注冊計量師分一級注冊計量師和二級注冊計量師。
英文分別譯為：Level 1 Certified Metrology Engineer和Level 2 Certified Metrology Engineer。
一級注冊計量師資格考試合格，頒發人事部統一印製，人事部、質檢總局共同用印的《中華人民共和國一級注冊計量師資格證書》，該證書在全國范圍內有效。

二級注冊計量師資格考試合格，由相應省、自治區、直轄市人事行政部門頒發人事行政部門和質量技術監督部門共同用印的《中華人民共和國二級注冊計量師資格證書》。
取得注冊計量師資格證書，並符合《工程技術人員職務試行條例》中工程師、助理工程師、工程技術員專業技術職務任職條件的人員，用人單位可根據工作需要擇優聘任相應專業技術職務。其中，取得一級注冊計量師資格證書，可聘任工程師職務；取得二級注冊計量師資格證書，可聘任助理工程師職務或工程技術員職務。
人事部、國家質量監督檢驗檢疫總局（以下簡稱質檢總局）共同成立注冊計量師資格考試辦公室（以下簡稱考試辦公室，設在質檢總局），負責考試相關政策的研究及管理工作。
一級注冊計量師資格考試的具體考務工作委託人事部人事考試中心負責。各省、自治區、直轄市質量技術監督部門和人事行政部門共同負責本地區考試工作，具體職責分工由各地協商確定。
二級注冊計量師資格考試由各省、自治區、直轄市質量技術監督部門和人事行政部門，按照《注冊計量師制度暫行規定》和本辦法有關要求組織實施。質檢總局、人事部負責指導、監督和檢查。
注冊計量師資格考試實行全國統一大綱、統一命題的考試制度，原則上每年舉行一次。
注冊計量師考試報名條件如下：
（一）一級注冊計量師「考全科」報考條件：
1、取得理學類或工學類專業大學專科學歷，工作滿6年，其中從事計量技術工作滿4年；
2、取得理學類或工學類專業大學本科學歷，工作滿4年，其中從事計量技術工作滿3年；
3、取得理學類或工學類專業雙學士學位或研究生班畢業，工作滿3年，其中從事計量技術工作滿2年；
4、取得理學類或工學類專業碩士學位，工作滿2年，其中從事計量技術工作滿1年；
5、取得理學類或工學類專業博士學位，從事計量技術工作滿1年；
6、取得其他類專業相應學歷、學位的人員，其工作年限和從事計量技術工作年限相應增加2年。
（二）二級注冊計量師報考條件：
1、取得工學類中專學歷後，從事計量技術工作滿2年；
2、取得理學類或工學類專業大學專科及以上學歷或學位，從事計量技術工作滿1年。
上述報名條件中有關學歷或學位的要求是指經國家教育行政部門承認的正規學歷或學位，各地在組織報名過程中要嚴格審核報考條件。
三、報考條件中涉及專業工作時間期限的，均計算到報考當年年底。
四、因有專業技術人員資格考試違紀違規行為，已按有關規定處理，尚在停考期內的人員，不得報名參加該項考試。
免試條件
報名參加一級注冊計量師資格考試的人員，截止2004年12月31日前，已評聘工程類或研究類高級專業技術職務，可免試《計量法律法規及綜合知識》科目，只參加《測量數據處理與計量專業實務》和《計量專業案例分析》2個科目的考試。
特別聲明：以上信息僅供參考，屆時請以權威部門公布的內容為准！同時本站會將各地注冊計量師考試報考條件及時更新。

⑧ 計量員資格考核有什麼要求嗎

計量員考核要求：

1、熟悉合同文件和技術規范，對設計圖紙的工程數量進行復核,及時糾正圖紙可能存在的遺漏或錯誤；

2、嚴格遵守監理程序，認真執行《監理大綱》的各項規定，及時申報各項計量資料；

3、深入施工現場，了解工程進展情況，及時辦理各項工程的計量支付申報；

4、及時與業主、監理合約工程師聯系，對已批復計量的工程項目進行登記造冊備案；

5、對工程變更項目，及時辦理變更手續，編制缺項工程造價，報監理、業主審批；

6、根據各分項工程的實際情況，搞好工程成本分析和預測，為項目領導提供決策依據；

7、協助項目財務部門及時收回各期工程計量款；

8、負責審查各施工隊申報的當月實際完成的工程量、產值資料；

9、根據合同條款，及時收集有關資料，申報辦理索賠手續；

10、及時分類整理各項內業資料，並歸檔保存；

11、及時完成領導交辦的其他工作。

(8)計量法專業知識培訓擴展閱讀：

計量員的工作內容：

（1）檢定長度量具、光學測量儀器等長度計量器具的示值或標稱值；

（2）檢查長度計量器具的外觀；

（3）使用較高等級的長度計量器具校準較低等級的長度計量器具；

（4）調整長度計量器具的可調部件，使其達到規定的指標；

（5）修理、研磨或更換長度計量器具的零部件；

（6）使用長度計量器具測量物件的尺寸、形狀、位置等；

（7）記錄、計算、判定計量檢定數據；

（8）協助主檢人員完成檢驗報告；

（9）檢查、維護儀器設備；

（10）負責檢定室衛生、安全工作。

參考資料來源：網路—計量員

⑨ 廣東計量協會的協會簡介

計量事業涉及到社會生產和社會生活的方方面面。計量法的貫徹和計量科技的發展是國家和地區經濟發展和社會文明的重要基礎。廣東計量協會以促進計量事業發展為己任，團結了來自各類製造業企業、各類產品檢驗機構、各類為社會提供檢測數據的技術機構、各類法定計量檢定和監督檢驗機構、政府計量行政部門的計量工作人員，通過承擔政府委託的行業評審；出版會訊、設立網站、提供信息；設立論壇、徵集和評選優秀論文；組織出國考察建立交流平台；舉辦計量測試儀器設備/校準檢驗技術服務展覽會；開展檢測員、校準員、管理體系內審員、計量檢測技術知識培訓等，宣傳計量工作的重要性，在社會、企業、校準/檢測機構中深化貫徹計量法的觀念，幫助企業、計量技術機構、檢測實驗室解決計量技術和計量
管理中遇到的問題，提高計量工作水平。
本會資源
建立了完善的計量檢測體系的企業；
按國際通行實驗室管理准則運作的檢測和校準技術機構；
計量器具計量儀器製造、經銷商；
從事計量科學技術開發研究的大專院校科研院所；
具有豐富實踐經驗掌握計量科學專業知識的技術專家；
熱愛計量事業的行政管理和技術管理人員。

⑩ 考計量員證難不難，需要掌握些什麼知識

不難。

現在的計量校準員證書只需參加培訓，通過考試，就可獲取證書。

計量校準員的培訓內容包括如下：

1、計量法律法規、檢定規程、校準規范；

2、計量檢定規程、校準規范和計量檢定系統的管理；

3、計量器具/測量設備的檢定和校準；

4、企業如何開展計量校準及自校準工作；

5、企業計量的作用和職能范圍；

6、企業測量設備的管理，量值溯源和期間核查；

7、企業計量人員的管理，計量人員的配備、計量人員的資質要求；

8、校準間隔的確定與調整簡介；

9、測量結果的誤差和不確定度簡介；

10、計量在產品檢測、體系認證中的重要作用；

有興趣參與培訓的，可以考慮廣電質量學院。