1. 企業老總培訓班有哪些
總裁培訓班比較廣泛,根據不同側重方向大致可以分為科技班、產業班、金 融班等類型。
但是就目前的形式看,單純的課堂講授只能針對小型公司老總,更多見多識廣的學習者已經不能滿足於這類,現在能夠進行更加垂直也更加精準的研修班比較受歡迎。像浙大的科創鳳凰金 融高級研修班、高級工商管理高級研修班就是相對符合的。
2. 企業培訓班有哪些培訓課程
1、人力資源培訓課程:幫助人力資源管理人員全面掌握大型企業人力資源管理六大模塊功能,系統掌握現代企業人力 資源管理的理論和方法,全面提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧,能勝任人力資源開發、管理等職業崗位,工作效率有顯著提高。
能夠通過國家人力資源和社會保障部知識技能考核並獲取相應資格證書。
2、戰略管理培訓課程:戰略管理是指對一個企業或組織在一定時期的全局的、長遠的發展方向、目標、任務和政策,以及資源調配做出的決策和管理藝術。戰略管理首先是一個「自上而下」的過程,這也就要求高級管理層具備相關的能力及素養。
3、物流培訓課程:是針對物流從業人員進行的有關普及現代物流理論、增長物流操作技能、提升管理水平的在職教育工作。具體可分物流職業認證培訓、物流企業內訓、物流從業人員崗前培訓等基本學習常識。
4、銷售培訓課程:是指企業或相關機構組織的圍繞銷售人員、產品、客戶等展開的培訓活動。
銷售的工作就是去滿足客戶的需求,並藝術性地讓客戶認同和接受我們的工作。要成功地做到這一點,銷售人員必須充分了解自身的產品和服務,並具備優良的銷售技巧。
5、商務禮儀培訓課程:在商務活動中,為了體現相互尊重,需要通過一些行為准則去約束人們在商務活動中的方方面面,這其中包括儀表禮儀,言談舉止,書信來往,電話溝通等技巧,從商務活動的場合又可以分為辦公禮儀,宴會禮儀,迎賓禮儀等。
3. 企業總裁領導力培訓 領導力提升培訓課程
總裁領導力培訓優選湖南大學,其秉承「實事求是,經世致用」的辦學宗旨內,發揮雄厚的資容源優勢,針對本土企業高層管理人員開設了「湖南大學卓越總裁創新管理研修班」。
聯系電話:0731-8868-4634,地址:湖南大學北校區行政樓503.
4. 企業高管培訓課程有哪些
企業高管人員的培來訓,應根源據企業的實際情況和高管人員自身的需求來確定:1、一般的培訓,應定期進行的有安全(生產)培訓(法律法規有相關學時要求),管理體系(質量、環境等)換版培訓,風險管理培訓(因為企業內外部環境的不斷變化導致風險的變化)等。2、經營管理方面:如經營幹部領導力培訓、非人力資源的人力資源管理等。3、不同發展階段、不同規模的企業高管要參加的培訓也不相同:執行力、IQ與EQ、團隊建設等的培訓。希望上述回答對您有所幫助!
5. 總裁培訓班課程有什麼
九大模塊課程:頂層架構設計、戰略定位、商業模式升級、股權激勵、市場營銷、招商路演、內部管控,財稅規范化、上市路徑規劃,可根據自己的 興趣去選擇,中創商學總裁班可以去多做一下了解。
6. 比較有名的總裁培訓課程都有哪些
北大、清華一來般涉及宏觀經源濟、資本市場、經濟增長等多方面,華南地區,中小民營企業,一般涉及到企業戰略、人才戰略、領導力提升 、營銷管理等方面內容。除了要考慮課程本身的實用性之外,還要考慮學習群體和學校的服務水平,華南地區中小民營企業可根據自己的 興趣去選擇,時代華商總裁班可以去多做一下了解。
7. 有沒有什麼適合總裁的培訓課程
總裁培訓課程注重培養「四力」:管理力、組織力、業務力、經營力。在理論深化和實訓轉化中,提升企業老闆、總裁/總經理/高層管理者的管理水平。
例如分組授課,互動式課堂,課程注重實操路徑和工具輸出。
①、《新經濟時代的戰略規劃與選擇》——獲取戰略定製和執行方案。
②、《商業模式創新與路徑設計》——做出你的商業模式創新畫布。
③、《制勝市場定位式營銷》——獲取符合自己企業的營銷策略和定位策略。
④、《用流程復制》——形成企業的流程設計和優化方案。
⑤、《教練式管理與溝通》——構建激發員工潛能方案。
⑥、《企業價值創新與轉型升級》——形成企業價值模型,獲得轉型路徑。
⑦、《商戰模擬沙盤》——獲取決戰商城的全經營思路。
幫助學習成果轉化:
預——課前預習相關講義資料,分小組,選一名同學企業,走訪,並針對相應課堂做案例研究作業。思索本課程學習目標,帶著問題到課堂。
學——實訓課堂分組授課,互動式課堂,重在實操路徑和工具輸出。
練——以所學方法運用到同學企業案例,做現場呈現,老師點評,並組織課程復盤會,在課堂中總結經驗,分享收獲,收獲高質量同學情誼。
8. 企業總裁管理培訓班課程都有什麼人,主要學什麼的
企業總裁管理培訓中,大部分人都是企業老闆、中高層管理者。
主要學習領導力提升、企業戰略、專業管理、商務談判、路演演講等實務課程。
望採納,謝謝
9. 企業總裁培訓是什麼
總裁培訓的授課中「時間就是金錢」這句話用在企業家身上最為合適,他們在旅途中指示辦公,在就餐時洽談業務,在休息時還要思考審閱,對他們來說,三天、三小時、甚至三分鍾都是寶貴。
但就是這些惜時如金的企業家們,卻在「總裁執行風暴」培訓課上一待就是三天,並且心無旁騖,百分百投入,這不得不讓人對總裁培訓的吸引力感嘆。
總裁培訓這種特別授課方式之所以受到學員的喜愛,記者以為是因為以實干、實戰、實操為核心的課程設置,是與實現求職需求產生的對其市場價值追求大為不同,參與培訓的學員都抱以通過不斷學習,激發、實現自己最真實管理提升需求的願望,並因為課程的巧妙設置,使他們真正地全身心投入學習,實現了自我超越。
如此這般從精神到技巧的全面洗禮,對管理者的成長助力,顯然是非幾本「哈佛商經」所能比擬的。
總裁培訓企業管理千頭萬緒,不同角色,不同部門,不同的工作職能,管理是動態的掌控,而不是靜態的思考。
因此管理既需要新理念的點撥,更需要破解具體問題的實戰的體驗、實效的智慧,實操的模式。
賈長松老師的「企業操盤手」課程當中,不但給企業家學員提供了提高執行力的具體方法,還包含接班人、慈善、人際圈子等眾多富有哲理的新思維,從而讓企業家站得更高,看得更遠。
10. 比較有名的總裁班培訓課程
總裁培訓課程根據自己的興趣愛好去選擇,這樣才能適合自己。博商精英班的總裁班還蠻實用的,邊學邊用,現場就可以生成問題解決方案,可以去多做一下了解。