佛山經理人培訓課程

『壹』 職業經理人培訓

我是個大公司的經理人。培訓也參加了不少。說實話用處真的不大，囫圇吞棗是沒有用的。實踐才是王道。

『貳』 人力資源職業經理人培訓都培訓些什麼呢

就是一些人力來還有管源理方面的吧，我曉得一個倍壘公司，他們做人力資源經理人的培訓的：課程都有《人力資源規劃、配置與管理》《行政規范化辦公技能》《薪酬與績效考核》《組織溝通與協調》《商務禮儀》《公司治理與制度設計》《管理學與企業文化》《領導力與創新力》《培訓體系的構建與實施》《贏在執行力》······這些等等的，還是很專業的，做的很好的，你可以看看。

『叄』 經理人的教育機構

行知格作為經理人傳媒啟用的業務品牌，負責培訓與考察學習、案例研究與傳播、排行評選、論壇活動、設計製作等業務。經理人行知格下設三個機構：行知格教育、行知格案例研究院、行知格品牌設計。
行知格教育專門負責培訓業務，繼承和拓展經理人傳媒傳統的培訓業務，以及學習考察業務。經理人傳媒從1999年就成立管理顧問公司開始從事培訓業務，服務過的企業幾乎覆蓋到全國主要大中城市的通信業（移動、電信、聯通）、金融業銀行、保險、證券），以及電力、家電、IT、醫葯、旅遊等各大行業、企業。
經理人行知格教育以客戶需求為導向，注重講師的實戰能力與實戰經驗、注重對企業的實際指導作用，為國內幾千家大中型企業提供過系統的培訓服務，成為中國最為信賴的實戰型管理培訓顧問服務機構之一。培訓領域是經理人傳媒集團的正重點延伸產業之一。
經理人行知格教育擁有自己的知識產權課程,包括領導力系列課程,成長系列課程,媒體公關系列課程等。行知格教育提供四個方面的服務:
（一）、公開課課程：每個月都開有通用公開課程,為中基層管理者提供個人提升方案;
（二）、訂制課程(內訓)：根據企業個性化需求來定製,為企業提供內訓服務;
（三）、特色考察游學：對接標桿企業及機構,提供參觀考察學習交流的服務,包括韓國取經考察學習;新加坡醫院管理考察學習;深圳知名企業參觀學習;
（四）、代理課程：代理銷售戰略合作夥伴開設的部分課程,包括合作夥伴所授權的由行知格教育獨家代理的課程（全國/區域）,及各商學院、專業機構所開設的合作課程。

『肆』 職業經理人培訓的內容是什麼

職業經理人的培訓內容主要分為業務績效、團隊打造、管理維度、人際溝通和領導力等方面，具體如下：

模塊1《驅動績效倍增》

《目標管理與計劃實施》——掌握部門工作計劃和跟蹤辦法，落到實處

《項目管理實務》——盤解項目目標、結構、路徑、風險等管理

《企業經營決策與執行沙盤實戰模擬》——實戰模擬執行，直達財務指標

《非人力資源經理的人力資源管理》——選育用留核心人才，穩固企業中流砥柱

模塊2《打造精英團隊》

《經理人必備的核心領導力和管理技能提升》——塑造變革式領導力，完善領導風格

《演講口才與技巧》——修煉語言表達能力，提升表達構思的邏輯

《教練技術的應用》——突破傳統管理思維，轉變管理理念
《打造高效執行力》——掌握高效執行技巧，打造卓越團隊

模塊3《賦能管理維度》

《非財務人員的財務管理》——掌握財務管理知識在實踐中的應用
《市場營銷管理及策略》——汲取互聯網營銷新思維，破解戰略難題

《品牌管理——新時期品牌塑造實務》——深化品牌戰略性策略，強化企業形象

《企業管理人員基礎法律實務》——防範內外管控中的法律風險

模塊4《打破溝通障礙》

《跨部門溝通與協作》——掌握人際關系技巧，破解溝通障礙

《組織中的行為學與心理學》——修煉高情商，強化領導魅力

《談判技巧》——掌握內外談判策略，提升工作效率

模塊5《提升領導素養》

《職業經理人角色認知與職業化素養》

——提升領導職業素養，加強溝通藝術

『伍』 職業經理人培訓的內容有哪些

培訓內容有2個方面：業務能力和管理能力。管理培訓內容包括：
1角色認知能力。職業經理人既是企業高層的下屬，又是下屬的上級，還是外部的供應商和客戶。因而職業經理人需要經常轉換角色，這就很容易出現偏差。
2時間管理能力，職業經理人處於企業的樞紐地位，對時間的管理不僅影響其本身的效率，也會影響他的上級、同級和下屬。因而高效的時間管理是職業經理人必備的能力。
3溝通能力，關於溝通存在兩個70%的說法：第一是經理人把70%的時間用於溝通方面，；第二個說法是企業70%的問題是由於溝通障礙引起的。這2個說法都說明了一個問題：職業經理必須花大量的時間和精力用於解決溝通的問題。
4目標管理能力，就是要實現企業中每一個成員大家一條心，共同為企業目標努力。
5激勵能力，企業里的激勵手段一般由高層制定，如提高薪酬，晉升，股票期權，顯示地位等方面。
6績效評估能力和領導能力。

『陸』 職業經理人都學習什麼課程

您好！

職業經理人，是指在一個所有權、法人財產權和經營權分離的企業中承擔法人財產的保值增值責任，全面負責企業經營管理，對法人財產擁有絕對經營權和管理權，由企業在職業經理人市場（包括社會職業經理人市場和企業內部職業經理人市場）中聘任，而其自身以受薪、股票期權等為獲得報酬主要方式的職業化企業經營管理專家。

中級職業經理人申報條件：（具備以下條件之一者即可）

1、取得大專學歷後，從事企業經營管理或相關工作達5年以上；

2、取得大學本科學歷後，從事企業經營管理或相關工作達3年以上；

3、取得碩士研究生學歷後，從事企業經營管理或相關工作達1年以上；

4、取得高中或中專學歷後，擔任企業高層管理職位或從事經營管理工作達10年以上。

高級職業經理人申報條件：（具備以下條件之一者）

1、大專學歷，工齡13年以上，其中從事企業經營管理工作達8年以上；

2、大學本科學歷，工齡9年以上，其中從事企業經營管理工作達5年以上；

3、碩士以上學歷，工齡6年以上，其中從事企業經營管理工作達4年以上；

4、取得中級職業經理人資格證書後，從事企業經營管理工作達3年以上。

『柒』 職業經理人一般的培訓課程都有什麼

◆戰略管理 ◆企業文化 ◆財稅管理 ◆營銷管理 ◆人力資源管理 ◆生產管理 ◆供應鏈管理 ◆目標管理 ◆團隊管理 ◆執行力等

『捌』 適合企業管理者的培訓課程有哪些

企業管理者要學習的東西很多，領導力、凝聚力、思維的、溝通的、股權的，企業處於不同的階段，作為管理者有不同的需求。
歡迎關注、交流。

『玖』 職業經理人培訓課程

紅掌撥清波。

『拾』 職業經理人培訓費用需要多少啊

不同機構的價格有些區別，聯考的話一般都需要幾十萬，因為可以獲得學位證書，免聯考的課程質量也不錯，師資力量雄厚，畢業後獲得的是結業證書，一年學費大概3萬左右。