教師招聘考試專業知識培訓

① 請問有沒有知道，教師招聘考試筆試的那個約了專業知識是考什麼

考學科知識，比如你報考的是語文老師，那麼專業知識就考
語文學科
知識，你看語文的教材或者相關的資料就行。

② 教師招考專業知識考些什麼

一般適中高考難度的教材知識和專業知識教材教法哦

③ 學前教育教師招聘考試學科專業知識考什麼

學前教育學，學前心理學，幼兒園教育活動，學前衛生學和幼兒園法律法規，部分地方考試會考查到學前教育心理學。

學前教育學一直是幼兒教師招聘考試的重點，在全國各地區的考察中多佔到50%及以上的比重。這一部分包含的內容也很多，理論層面涉及學前教育的內涵，性質，對象。

我國學前教育的目的，任務，教育原則等原理性問題;實踐層麵包括幼兒園一日生活，環境創設，游戲的指導與干預，學前教育的評價等操作性問題。考生在復習這一部分時，理論性問題強調理解與識記，實踐性問題則要求考生要達到掌握並能靈活應用的水平。

(3)教師招聘考試專業知識培訓擴展閱讀：

注意事項：

注意臨場表現：很多考生在面試過程中放不開，演示時頻繁出現El頭語，卡殼冷場等狀況，所以會顯得整個人呆板，毫無神采和亮點。這種情況下，你不要總想著我下句話該說什麼，而把當前給忘了。

注意講授內容與學生認知的匹配度：有些考生在講授的內容編排上出現與該學段學生的認知程度不相符，表現在過高或過低的估計聽課對象的水平。

通過不斷地講，練和糾正，需要從內容上把握不同對象的授課程度，即說什麼或者不說什麼是符合聽課對象的認知習慣和規律的。

④ 事業單位招聘教師考試的《專業基礎知識》包括什麼啊

事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各地用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）招考的。目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。
1、考試用書
中國各省市事業單位考試教材沒有統一的標准，且國家不指定教材，市面上的所有關於事業單位考試的教材都是各個培訓機構自己編寫的。
2、考試形式
事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，分各個專項，一般只是題量與題型難度有差別；後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。面試有結構化面試，有些也會採用無領導小組，教師常採用說課形式。

3、考試內容
根據各個地域不同，招聘單位不同，考試科目也有不同
（1）市級教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門考試內容
筆試科目：《公共基礎知識》、《職業能力測驗》，滿分100分，時間120分鍾。
（2）醫院、高校衛生單位等部門考試內容
《崗位必備專業知識》，不同的崗位，考試內容不一樣，由考試招聘單位自主命題。
《醫學基礎知識》，醫學類學科的基礎知識的測評，內容基本一致，根據招聘單位的職業性質不同，要求的知識點不同。
《醫學專業知識》，專業不同，專業知識不同，比如說基礎護理，內外科護理，葯理學等。
《綜合基礎知識》，綜合性，范圍較大的醫葯衛生常規知識。
《公共基礎知識》，國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理等基礎性知識和綜合寫作。
《專業基礎知識和文字組織表達能力》、《行政職業能力和綜合知識測試》、《職業能力測驗》

⑤ 特崗教師招聘考試有專業知識的培訓課程嗎

您好，中公教育為您服務。
特崗教師招聘考試有專業知識的培訓課程在http://kc.offcn.com/general/165/21469/就可以看到了，無論是中學的課程還是小學各個科目的課程現在都有培訓的e
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑥ 教師招聘考試中，"筆試:筆試內容為崗位所需的專業知識"是什麼意思，具體是考什麼啊

各個省市的具體考試內容是不一樣的，全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試。

以四川省甘孜州為例，參照《2019年甘孜州關於公開招聘編制外中學教師30名的公告》第七條，考試分為筆試、面試。

（一）筆試

1、筆試內容為：《教育綜合知識》（教育公共基礎知識佔50%、學科專業知識佔40%、初中以上基礎知識佔10%）。

考生參加考試時，必須同時攜帶准考證和二代身份證（含有效期內的臨時身份證或考生戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明原件，不含過期身份證、身份證復印件、一代身份證、戶口簿等），兩證不全者不得參加考試。

2、筆試成績

筆試總成績=筆試成績×70%。

(6)教師招聘考試專業知識培訓擴展閱讀

參照《2019年甘孜州關於公開招聘編制外中學教師30名的公告》第四條第三點，招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2、政治立場堅定，維護民族團結和祖國統一，反對分裂；

3、遵紀守法，品行端正，表現良好，無不良反映；

4、具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

5、年齡在18周歲及以上（即2001年9月3日及以前出生）35周歲及以下（即1984年9月3日及以後出生），碩士研究生及以上學歷應聘人員年齡可在規定年齡基礎上放寬5周歲；

6、熱愛民族地區工作，具有扎實的理論基礎和專業知識能力，具有較強的責任心和事業心，符合具體招聘崗位要求的其他條件

有下列情形之一的，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、有吸毒史或違法違紀行為正在接受審查的人員；

3、有違反黨和國家民族、宗教法律、法規和政策規定行為嚴重的，直系親屬有參與涉穩案件受到處理的；

4、曾被單位辭退或者開除的；

5、有違反有關規定不適宜報考的。

⑦ 教師招聘考試學科專業知識考什麼

教師招聘的學科知識一般來說，是指你報名崗位所對應的專業知識，即語文、數學、英語、美術、歷史、化學、物理、生物、政治、音樂、體育、地理、信息技術等學科的專業知識。

比如你報考小學英語崗位，那麼專業知識就是指小學英語的知識，做英語題;如果你報考的是小學數學崗位，那麼專業知識就是指小學數學的知識，做數學題。考的內容不會特別難和艱深，主要還是要求考生的基礎知識要扎實，具體考試內容以當地教育局發布的公告為准。

考前准備：

一、知識准備

早起半小時和晚睡半小時，兩頭加起來是1個小時，心理學界有一個普遍的共識，這兩段時間是最佳的記憶時間。所以這1個小時要充分利用。

二、技術准備

考前可到試區考場實際考察一次，在什麼地方乘車、乘哪輛車、要多少時間，考區的環境如何，休息、飲水、廁所在哪裡，是否准備點心、午餐、飲料。除了這些表面的准備還需要准備考試時需要的物品，如筆、墨、2B鉛筆等。

三、體力准備

高質量的睡眠永遠是最有效的休息方式。考試的前夜有的考生可能會因興奮而失眠。在睡前應該不喝咖啡、濃茶之類的刺激性飲料，也不應看緊張、扣人心弦的故事片。到了正常睡覺時間或是稍早一點，躺在床上，全身放鬆，爭取迅速入睡。

若一時睡不著，千萬不能著急，不要責備自己或胡思亂想，只管保持平和心情，重復放鬆技術，其實只要全身非常放鬆，大腦不興奮，完全可以獲得全身心的休息。

以上內容參考 網路-教師招聘考試

⑧ 教師招聘考試專業知識與教育理論基礎知識有何區別

專業知識（類別或科目），教育理論基礎知識（公共基礎知識）。
專業知識：就是考你的專業,比如你報數學老師崗位,就考數學。
綜合（即公共基礎知識：綜合里就包含教育學、心理學、以及教育方面的法律法規等內容。

⑨ 教師招聘考試入門知識有哪些

教師招聘考試簡介
教師招聘考試又稱教師入編考試，是由地區教育局或人事局統一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業的能力後（即獲得教師資格證。其中師范生正常畢業後就直接擁有，非師范生必須通過教師資格考試），進行的競爭上崗考試。考試內容按地區的要求存在不同。
教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章（一般是地區教育網或人事人才網）包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。
教師招聘考試的內容主要是專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指教育學、心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關的教育理論知識，有的地區是指文史、法律、數學、政治、實事等綜合知識或則行測能力測試。
教師資格考試
主要是說明你具有從事教師行業的能力了，教師資格證考試主要內容為教育學、心理學、專業知識，通過普通話2級乙等，經過當地教育局或則學校認證後（認證方式為說課），取得高級教師資格證或初級教師資格證。
教師招聘考試的資格要求
教師招聘對參考人員有一定的基本要求，首先是必須擁有與所報考職位相應的教師資格證，其次是對考生的年齡有所限制，例如浙江省杭州市上城區的教師招聘公告中就指出，參考的「社會人員」 必須是全日制普通高校本科及以上學歷、35周歲以下、具有杭州城區戶口和適用的教師資格證的，目前不從事教師工作的社會人員。
除此之外，對應屆生也有不同的資格要求。一般情況，各省市會對戶口有所限制，比如南京六城區教師招聘考試公告中就明確規定
1、南京生源2009年師范類本科畢業生。南京生源2009年學前教育師范類大專生。2、南京生源2008年師范類本科畢業生，已取得教師資格，尚未落實工作單位的人員。
戶口限制規定是為了保證地方生源學生的基本就業。但是針對非本地戶口的畢業生，各省市也有相關的政策，有限度允許考生參加考試，同樣是南京六城區招教考試，就要求非南京生源2009年師范類本科畢業生應是南京師范大學、蘇州大學、揚州大學、徐州師范大學、江蘇教育學院、南京曉庄學院或國家「211工程」院校學生。杭州教師招聘考試也允許非本地生源的全國重點師范院校的畢業生參加考試 。
有些省市招教考試，也允許沒有教師資格證的畢業生參加考試，但是會要求在取得教師崗位後一定時間（一般是一年）內考取教師資格證，否則將在年滿後辭退或者不予以評職稱。總之，需要成為教師則必須擁有相應的教師資格證。
教師招聘考試目的及意義
目的：填補各學校教師的空缺
意義：1.增強考試的公平性
2.廣泛的吸納具有教師資質的優秀人才
教師招聘考試的發起機構
各省行政部門及各地人事局、教育局
教師招聘考試筆試組織及實施機構
多數委託省級和地級市的教育局組織試題、報名、考試並交各招考學校成績名單
教師招聘考試時間
目前尚無全國或者各省統一的招考，都是由各市、縣組織統一考試。
教師招聘考試報名方式
一般採取網路報名和現場報名兩種報名方式
教師招聘考試筆試科目
教師招聘考試筆試科目通常包括基礎知識和專業知識兩部分。
基礎知識部分：內容基本包括教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教師職業道德、教育法律法規基礎等學科。
該部分能力要求：一是要求對從事教育所需的背景性知識和領域有大致的了解；二是理解與 掌握，要求對所涉及的領域或者問題能夠清楚地知道來龍去脈，前因後果；三是運用，要求 能夠根據所學理論分析教育生活中的各種問題和現象。
專業知識部分：一是對基本專業知識的考察；二是對基本知識技能綜合運用的考察；三是對本學科課程教案編寫的考察 。
教師招聘考試成績計算
筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，按名次排名
教師招聘考試面試組織方
當地教育局自己組織或是各學校在當地教育局指導下統一組織
教師招聘考試面試內容
教師招聘考試的面試可以分為兩部分，一部分是說課或試講；另一部分為面試問答。
說課、試講：主要考查考生對教材、學生、學情的整體把握，同時對所需掌握知識的講課流程考察，並能在教學中體現各自考生的教案設計創新點
面試問答：綜合測查考生的專業知識掌握情況。具體可分一下四類：
1、對基礎專業知識的考察；
2、對試講、說課環節的補充提問；
3、對教育相關思想觀念及對教育事件的看法；
4 、對與考生有關的個人基本信息的提問
教師招聘考試招考公告發布網站
各級人事、人才網站
教師招聘考試試題難度
難度適中、難偏題較少，一般都是教育或具體各科目基礎學科的相關內容
教師招聘考試職位需求確定
各學校自己決定，報上級主管部門批准
教師招聘考試大綱
一般無考試具體大綱，但提示考試科目，極少數有大綱的詳細考試要點介紹
教師招聘考試報名審核
現場報名的審核環節和報名環節同時進行，網上報名的則先報名但立刻會進行審核
希望能幫到您！

⑩ 教師招聘的專業知識是指什麼

【摘要】每個省市的考試政策和方針有一些差別，一般題目不會很難很深，關鍵是基礎知識要扎實;同時會有教育學，教育心理學之類的題目，多為選擇題，最後還會有教育教學的論述題或者寫教案之類的。教師招聘的學科專業知識主要分為三個部分：專業基礎知識、課標、教案。

專業基礎知識

由於教師招聘每個地區考試情況都不一樣，所以學科知識的考試內容也各不相同。但教師招聘的學科知識一般來說，是指你報名崗位所對應的專業知識，即語文、數學、英語、美術、歷史、化學、物理、生物、政治、音樂、體育、地理、信息技術等學科的專業知識。比如你報考小學英語崗位，那麼專業知識就是指小學英語的知識，做英語題;如果你報考的是小學數學崗位，那麼專業知識就是指小學數學的知識，做數學題。考的內容不會特別難和艱深，主要還是要求考生的基礎知識要扎實，具體考試內容以當地教育局發布的公告為准。

課程理念及課標

考生應該掌握所報學科學段的課程目標，比如中學階段：

初中：識字與寫字、閱讀、寫作、口語交際、綜合性學

高中：積累整合、感受鑒賞、思考領悟、應用拓展、發現創新

教案

這個部分會放在最後的大題里，考核考生教案的書寫能力，考生要想寫好教案，應該熟悉所報學段學科的教材內容、課程的重難點、學生的學習目標、學習能力，並掌握不同的教學方法。考生可以多學習優秀的教案，學習其寫作思路。

考生在備考學科知識時，最好不要拘泥於所報學段的課程內容，可以多掌握一些高學段的考試內容。

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