紀委書記培訓班課程

① 如何當好紀委書記

在現實生活中，人們常把紀委書記看成是正義的化身，比喻為青天、黑臉，對紀委書記這個角色充滿期待，充滿信心。在群眾心目中，紀委書記應該是一位作風好、形象正、敢於秉公執紀的人。因此，在深入推進黨的建設新的偉大工程和全面建設小康社會的新形勢下，作為一名紀委書記必須要有角色意識，要准確定位，找准自己的位置，明確自己的職責所在。我認為，作為紀委書記，除了要不斷學習，全面掌握業務知識外，還應該從以下六點做起，做到仰不負黨，俯不愧民，不辱使命。
一、要有敢於同消極腐敗現象作斗爭的浩然正氣
在現階段，由於各種原因，我們黨內確實存在腐敗現象，這是不容質疑的事實。如果對這些腐敗現象不去遏制，不把腐敗分子清除出黨，群眾就會對黨失去信心，進而會動搖黨的執政基礎。作為紀委書記對此要有清醒的認識，必須敢於同各種消極腐敗現象作斗爭。
一要堅持原則秉公執紀。堅持原則、秉公執紀是紀檢監察幹部應具備的素質。對於原則問題，政治上的大是大非問題，觸犯黨紀的問題，要完全出於公心，嚴格按黨性原則辦事，不管困難和阻力有多大，都要秉公執紀，堅決維護黨紀政紀的神聖和庄嚴，按原則辦事是我們做好執紀監督工作的一把利劍，只要我們堅持原則、秉公執紀，一切矛盾就會容易解決；如果我們原則性不強，辦事不公，執紀監督有偏私，就很難開展工作。作為紀委書記常常處於矛盾的風口浪尖，面對矛盾你無法迴避，必須要堅持原則、秉公執紀，否則，把個人利益、安危、榮辱看得太重，就干不好紀檢監察工作。二要頂得住壓力。紀檢監察工作面對的最突出的困難就是說情風和關系網。執紀辦案，要過很多關，比如權力關、金錢關等，但最難過的還是人情關。作為紀委書記，面對親情、友情、人情、上級、同級、下級，你必須挺直腰桿維護黨紀。既然幹了紀檢監察工作，就必須舍棄可能影響執紀的人情和關系，我們只有按章執紀的義務，沒有損害黨紀尊嚴的權力。三要講究方法策略。作為紀委書記，既要有堅強的黨性原則，對任何腐敗分子都必須徹底查處，嚴懲不貸；又要有較高的政策水平，講究策略，注意方法。我認為，懲處少數是為了挽救教育大多數，對必須懲處的違紀者也要本著懲前毖後、治病救人的精神，做到寬嚴相濟，區別對待，堅持教育與懲治相結合：對犯有嚴重的錯誤，但能夠主動承認和改正，並配合組織查清自己和他人問題的，可以按照規定從寬處理；對犯有一般性錯誤的，幫助其吸取教訓。對堅持原則，秉公辦事，勇於創新的黨員幹部，要堅決給予支持；對受到誣告錯告和打擊報復的黨員幹部，要澄清是非，並切實加以保護。
二、要有自覺服從服務於科學發展大局的政治品格
紀檢監察工作是一項政治性、政策性很強的工作。這就要求紀委書記必須講政治、謀大局，自覺服從和服務於科學發展大局。
首要的是要提高從政治上觀察和處理問題的能力。在政治方向和政治立場這個根本問題上，紀檢監察幹部必須始終保持清醒頭腦，在任何時候、任何情況下，都要有堅定的理想和信念，有堅定的馬克思主義立場，堅持在政治上與以胡錦濤為總書記的黨中央保持高度一致，確保中央的政令暢通。要站得更高一些，看得更遠一些，善於從政治上、全局上觀察和處理問題，在大是大非和重大考驗面前，要旗幟鮮明，立場堅定。對事關改革發展穩定大局的苗頭性、傾向性問題，要保持警惕，未雨綢繆，防患於未然。
重要的是要堅持圍繞發展這個黨執政興國的第一要務開展工作。發展是解決中國一切重大社會矛盾和問題包括黨風廉政問題的基礎。紀檢監察工作必須緊緊圍繞發展這個黨執政興國的第一要務來進行。紀檢監察幹部要自覺地把黨風廉政建設和反腐敗各項工作放到改革開放和經濟建設的大局中去把握、判斷和估量，及時發現並解決在黨風政風方面影響發展的突出問題，及時查找體制機制方面的原因，認真加以治理，使黨風廉政建設和反腐敗工作更好地服從和服務於改革發展穩定的大局，為全面建設小康社會提供堅強的政治保證。
關鍵的是要切實維護和發展人民群眾的根本利益。維護和發展人民群眾的根本利益是新的形勢對紀檢監察工作的新要求。但是，當前確有少數黨員幹部對群眾冷漠，不關心群眾疾苦，工作方式方法粗暴，甚至以權謀取個人和部門的利益，不惜侵害群眾利益。有的還欺壓百姓，極大地傷害了黨與群眾的感情，我們紀委要立足職能優勢，敢於面對和解決這些問題。作為紀委書記，遇到侵害人民群眾利益的問題，必須牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，牢固樹立群眾利益無小事的意識，多為群眾辦一些實事好事，切實維護群眾的利益。
三、要有勇於探索懲治和預防腐敗新路子的創新精神
當前，隨著懲治和預防腐敗體系建設的逐步推進，黨風廉政建設和反腐敗工作進入了一個新的發展階段。這就要求我們必須從實際出發，不斷深化改革，創新體制機制制度，在逐步鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤和條件上取得新突破。一要樹立敢於創新的意識。針對新時期反腐倡廉出現的新形勢、新任務和新要求，著眼於時代前進和事業發展的需要，進一步轉變思想觀念，拓寬視野，從那些不合時宜的思維模式、做法和體制的束縛中解放出來，拓展新思路，研究新做法，探索新途徑，創造新業績。二要推進反腐倡廉制度創新。依靠制度創新從源頭上預防和治理腐敗，是建立市場經濟的過程中逐步形成的反腐敗新思路。要想解決腐敗中出現的新情況新問題，必須加強反腐倡廉制度建設，從制度創新上解決問題。三要借鑒外地先進經驗推動紀檢監察工作創新。作為紀檢監察幹部必須要拓寬視野、廣納良策，借鑒外地成功經驗和做法，為我所用，推動本地的反腐倡廉工作。
四、要有較強的組織協調反腐敗的工作能力
反腐敗斗爭開展以來，我們黨在實踐中逐步形成了一套行之有效的反腐敗領導體制和工作機制。作為紀委書記要充分認識組織協調工作的重要性。首先，要理直氣壯敢於協調。協助黨委組織協調反腐敗工作的職能是黨章賦予紀委的職責和職權。作為紀檢監察幹部特別是紀委書記，要大膽履行這一職能，大膽行使這一職權。要把主要精力放在重點工作上，協助黨委通盤謀劃黨風廉政建設和反腐敗的戰略任務，針對全局性、傾向性問題，及時提出對策和建議；抓好反腐倡廉工作的部署和任務的分解，積極發揮職能部門的作用，督促他們按照各自的職責開展工作。其次，要講究方法，善於協調。要注意把紀委的意見轉化為黨委、政府的決策。各級紀委要經常主動地向上級紀委和同級黨委、政府主要負責同志匯報工作，當好參謀，爭取上級紀委和同級黨委、政府特別是一把手的支持和理解。第三，要健全機制，保障協調。要充分調動各部門的力量，形成協同作戰，相互配合的局面，進一步增強反腐倡廉的整體合力，就必須健全和完善相應的工作制度，以制度作保證，以制度促落實。
五、要有清正廉潔的優良作風
反腐敗是一場沒有硝煙的戰爭。在這個戰場上，作為一名紀委書記，既是指揮者、戰斗員，又是腐敗分子拉攏腐蝕的主要目標，同樣經受著各種各樣的考驗。
一是要過好三關。過好權力關，做到權為民所用，情為民所系，利為民謀；過好金錢關，做到取之有道，求之有度，得之有序；過好情感關，做到不為情所累，不為情所困，不為情所誤。二是要加強黨性修養。當今社會誘惑頗多，紀檢監察幹部面對的誘惑和考驗比一般的黨員幹部更多，因此，作為紀委書記一定要抗得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住壓力，管得住自已，不斷加強黨性修養，煉就百毒不侵之身。堅強黨性的鍛造，離不開艱苦實踐的磨練，也離不開長期自覺的修養。只有這樣，才能夠在是非面前，始終做到堅持原則、秉公執紀，把忠誠維護黨和人民的利益作為唯一的選擇，要常修為政之策，常懷律己之心，永葆共產黨員的先進性。三要自覺接受監督。紀檢監察幹部是監督別人的，同時，也要主動接受別人的監督。從某種意義講，在對各級領導幹部的監督中，對紀檢監察幹部的監督更少，因此，就更要珍惜來自各方面的監督。要增強主動接受監督的意識，時刻有一種如履薄冰、如臨深淵之感，做到正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己，自覺接受來自黨組織，黨員幹部和人民群眾的監督，養成一種在監督之下工作和生活的習慣。
六、要有抓好班子帶好隊伍的責任意識
紀檢監察機關要履行《黨章》和《行政監察法》賦予的職責，必須要有一支政治堅強，公正清廉，紀律嚴明，業務精通，作風優良的高素質幹部隊伍。作為紀委書記，必須按照一崗雙責的要求，堅持業務工作和隊伍建設兩手抓，兩手都要硬。一要建設一個好的領導班子。紀委書記在班子建設中要發揮好表率作用，以自己的實際行動帶動整個班子工作水平的提高。要善於想大事，出思路。所謂想大事，就是要把主要精力放在研究解決實際問題上，把工作重點放在通盤謀劃全局上，把注意力集中在制定工作思路和對策措施上，創造性地開展工作。所謂出思路，就是要吃透上情，掌握下情，理性思考，集思廣益，科學決策。二要帶出一支好的隊伍。對紀委書記來說，如果一屆下來，帶不出一支好隊伍，出不了一批人才，就沒有盡到責任。對紀檢監察幹部要堅持以事業留人，以感情留人，以適當的待遇留人，對機關幹部職工工作生活中遇到的困難和問題，盡可能地給予幫助和解決，解除他們的後顧之憂，增強幹部隊伍的向心力和凝聚力。三要樹立一個好的形象。紀委書記要倍加珍惜和維護紀檢監察幹部隊伍形象。吳官正書記多次強調，搞紀檢監察的幹部犯錯誤，影響更壞。在腐敗現象不斷向各個領域滲透的新形勢下，任何人都不會天生具有免疫力，紀檢監察幹部也不例外，同樣面臨抵禦誘惑，抗拒腐蝕的嚴峻考驗。工作中，在堅持對紀檢監察幹部嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督之外，要通過完善制度，形成靠制度管事、靠制度管人、靠制度管作風的長效機制。

② 鄉鎮紀委書記職責

鄉鎮紀委書記工作職責：

1、主持紀委全面工作，協助黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作;

2、負責制定紀委工作計劃，加強督辦檢查,認真組織實施;

3、經常深入實際,認真調查研究，針對農村基層黨風廉政建設中存在的問題及時提出工作改進意見和建議;

4、充分發揮監督職能，加強對鄉黨委及其成員執行紀律和落實廉潔自律規定情況的監督,確保政令暢通。參與鄉黨委工作決策、幹部任免、項目安排和大額度資金使用等重要事項決定前的醞釀協商;

5、按幹部管理有關規定負責組織查辦所轄范圍內黨員幹部違紀違法案件。實行重大問題鄉紀委集體研究決定、定期向縣紀委報告工作;

6、加強對村級紀檢組織領導和工作指導，健全和完善村級紀檢組織，充分發揮村級紀檢組織作用;

7、加強對推進黨務公開、政務公開和村務公開情況的督促檢查,切實糾正損害群眾利益的突出問題;

8、加強對鄉村紀檢幹部教育培訓工作;

9、積極完成上級紀檢組織和鄉黨委、政府交辦的其他工作任務。

(2)紀委書記培訓班課程擴展閱讀：

一、加強黨性修養,築牢道德防線,努力提升鄉鎮紀檢幹部形象

1、要堅定理想信念,絕不能喪失靈魂。理想信念是事業成功的基石,「理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的動搖是最致命的動冶。

2、要堅持執政為民，絕不能談忘責任。每位紀檢幹部手上或多或少都掌握著一定的權力，但權力是一把雙韌劍，正確對待可以報效國家和人民，如濫用權力則可能陷入深淵走近「牢房」。作為一名基層紀檢幹部，要充分認識到權力是黨和國家人民賦予的。

更要正確行使，時刻牢記身上的責任，要立志做大事，不能立志做大官，謹記「立黨為公,執政為民」的理念，牢牢樹立「全心全意為人民服務」的責任宗旨，做一名負責任的紀檢幹部。

3、要堅持嚴格自律，絕不能放縱慾望。每個人都會有慾望的，記得有位名人說過「在正當的光合作用下，名和利是最好的驅動力」。

作為一名紀檢幹部，更應該要嚴格要求自己，以身作則，帶頭做好廉潔從政的表率，絕不能放縱慾望，堅持「吃苦在前,享受在後」，做一名嚴格自律的紀檢幹部。

二、明確工作重點,落實工作機制,認真履行鄉鎮紀委書職責

1、緊緊圍繞一個中心工作大局。鄉鎮紀檢監察工作要緊緊圍繞縣紀委和鄉(鎮)黨委、政府的中心工作大局，服從和服務於當地經濟又好又快發展,並為其提供一個堅強穩定的政治環境。

2、認真抓好二個平台建設。一是抓好鄉鎮便民服務中心建設,打造政府陽光工程,大力提倡「有事您找我,我為您服務」的工作理念，進一步密切黨群干群關系；二是抓好公共資源交易中心建設。堅持公平、公開、公正原則，認真落實公共資源交易制度。

打破「群眾一描黑,幹部一身灰」的局面，進一步規范招投標程序，從而給群眾一個明白，還幹部一個清白。

3、努力打造好三支工作隊伍。一是抓好鄉鎮紀委班子建設,加強學習,強化素質,提高紀檢幹部反腐倡廉的工作水平。二是抓好村級紀檢委員隊伍建設，強化培訓，明確職責，深入推進農村黨風廉政建設。

三是抓好廉政監督員隊伍建設，在各村小組聘請一名黨員為該村黨風廉政建設監督員，督促該村開展農村黨風廉政建設工作情況。並定期向鎮紀委匯報工作,努力在全鎮上下營造反腐倡廉的濃厚工作氛圍。

4、認真履行紀檢監察四項職能。一是教育好黨員幹部,要時刻以黨紀法規嚴格要求自己,牢固樹立勤政廉潔的思想意識。二是監督好黨員幹部認真執行各項規章制度，做到令行禁止，確保政令暢通。三是懲處好違紀違法黨員，永保黨員的純潔性。

四是保護好遵紀守法幹部,確保他們正當利益不受侵犯。

5、嚴格落實五項工作制度。一是實行村務公開制度,要求每村每季公開一次,增加透明度,規范村級財務管理。二是建立「三資」管理制度，切實做好農村集體資產、資金、資源管理。二是開展好入戶聽證制度，認真聽取群眾意見,掌握第一手資料。

便於有針對性地開展工作；四是落實好村民詢問制度，及時消除群眾疑慮，減少信訪件發生。五是抓好勤廉雙述制度，定期向群眾匯報學習工作廉潔等方面情況，自覺接受群眾監督提高村「兩委」幹部素質,打造好一支過硬的村「兩委」班子。

參考資料來源：人民網-鄉鎮紀委如何做好監督執紀工作

參考資料來源：中國共產黨新聞網-浙江全面推進鄉鎮紀檢幹部專職專責

③ 如何做一名稱職的紀委書記

一、要有承認廉政風險的勇氣 任何權力都是有風險的，並且崗位越重要，權力越大，廉政風險越高。排查崗位廉政風險，對風險點進行梳理，剖析因風險可能帶來的種種問題、危害，意味著要將手中的權力「晾曬」於眾、將某些隱形的權力顯性化，意味著要自己給自己揭短。這個需要充足的勇氣。
由於各種原因，任何一個有業務處置權的崗位都有一定的廉政風險，不是說不排查、不分析，就不會發生。與其任由發生，不如從主觀上深刻剖析，認識它的危害，增強自律意識，建立積極有效的防範措施，鏟除滋生腐敗的條件，把風險發生的可能性降到最低。同時，找到廉政風險點，在工作中時刻對照風險點規范從業行為，提醒自己「有風險，不能碰、不能逾越」，工作起來心裡會更加坦然、坦盪。
二、要有認清崗位廉政風險的能力 胡錦濤總書記在黨的十七大報告中強調，「確保權力正確行使，必須讓權力在陽光下運行。」今年，集團公司黨風廉政宣傳教育月活動的主題是：樹立陽光理念，排查廉潔風險，促進規范運作。圍繞這一主題，大力開展廉潔風險排查和防控，是確保「讓權力在陽光運行下」的關鍵。
紀委書記作為企業廉潔風險點排查防控的主要責任人，必須要作出表率，剖析自身崗位廉政風險點並積極防控。 通過對照分析，筆者認為，紀委書記崗位主要存在以下廉政風險：
一是決策失誤帶來的風險。紀委書記是黨委班子成員，是黨委書記和總經理的重要助手之一，在企業「三重一大」事項集體決策中有參與權、表決權，存在因參與重大決策失誤而產生的風險。
二是崗位履職不到位帶來的風險。紀委書記分管企業紀檢監察工作，負責企業「三重一大」集體決策、燃煤管理、物資采購、物資管理、工程建設、招投標等的效能監察審計工作，負責查辦信訪案件等。以上工作均是企業生產經營的重點，對其行政效能、管理效能等進行監察審計，紀委書記作為直接領導，權力大，個人自由裁量空間大。一旦因各種原因發生履職不到位甚至失職，紀委書記必然要承擔相應的責任。
三是機制制度不健全、不完善帶來的風險。企業規范權力運作的工作機制尚不健全、不完善，存在由此導致的監督管理「空當」或者「權力真空地帶」，存在一定的風險。
四是思想認識不足帶來的風險。思想決定行為。在工作中因為思想認識不足、不深刻，導致工作作風不實，可能在工作中帶來風險。比如，在信訪案件的查辦中，可能存在對一些重要信息不敏感，導致延誤而帶來的風險。在主持參與效能監察的過程中，有時可能存在放鬆心理或僥幸心理，對問題的嚴重性認識不足，導致監察不到位、不深入，力度不大、把握不準，存在風險。
三、要有防控廉政風險的定力 找到風險點，就必須要積極採取措施，防範於未然。
首先，應加強思想道德建設和業務知識學習，增強履職水平。紀委書記是企業抓好紀檢監察工作的第一責任人，必須要帶頭學習廉政制度，深刻把握其內涵要求，並運用於工作之中。要認真學習領會《國有企業領導幹部廉潔從業若干規定》中規范國有企業領導人員廉潔從業行為的「39個不得」，《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》規范黨員領導幹部廉潔從政行為的「52個不準」，並時刻以此為尺子、衡量自己的行為是否失范，牢牢把握住廉潔從政、廉潔從業的底線。緊跟上級精神要求，學習領會國家法律法規、上級關於黨風廉政和反腐敗工作的制度要求，從而對抓好企業的黨風廉政懲防體系建設，抓好效能紀檢監察和信訪案件管理工作做到心中有底、心中有數，明白什麼事情該做、什麼不該做，全力規避崗位廉政風險，同時也能更好地指導紀檢監察工作人員抓好具體工作，推動整個企業的紀檢監察工作、懲防體系建設。
其次，切實用紀檢監察工作標准指導工作，增強履職能力。新形勢下的紀檢監察工作是全方位的。集團公司頒發的紀檢監察工作達標管理辦法，規定了紀檢監察的工作標准，這為抓好紀檢監察工作提供了制度保證。在工作中，紀委書記要擔負起牽頭指導的領導職責，結合企業實際完善細化達標標准，把達標工作與構建懲防體系工作任務相結合，並不斷完善，落實到基層各部門，逐條逐項進行對表對標自查自評，針對存在的問題，認真分析原因，制定方案，落實整改措施，實現紀檢監察達標工作全覆蓋、可操作、無死角，促進紀檢監察管理工作邁上新台階。
第三，要善於處理職責范圍內的各種關系，增強紀委書記的履職魅力。紀委書記是企業黨委班子成員，要時時刻刻注重維護班子團結。要嚴於律己作表率，勇於開展批評與自我批評，並要擺正個人與集體、個人與群眾的位置，加強與員工群眾的聯系，善於聽取各方意見，集思廣益，使工作中個人決策符合黨的政策，符合廣大職工群眾利益，不斷規范從業行為，正確行使手中的權力，做到作風端正、為政清廉、辦事公正，對身邊人員廉潔從業起到積極的引導作用。
要圍繞影響企業減虧增盈的關鍵問題，不斷探索新方法，著重抓好燃料效能監察，從源頭上牽住影響企業效益的「牛鼻子」。進一步探索人財物等關鍵崗位的廉政風險事故易發區域的防範對策，增強紀檢監察工作的針對性。繼續抓好「大宣教、大監督」工作，推進懲防體系建設，不斷提升員工自律意識，完善監督管理流程和辦事規則。要堅定地自覺地維護企業利益，為樹立企業良好的社會形象、為營造「心氣足、人氣旺、風氣正」的企業氛圍，盡到紀委書記應盡的職責和貢獻。

④ 為什麼要對新任市縣紀委書記進行培訓

一、明確一個基本定位，正確認識縣級紀檢監察機關建設中面臨的主要矛盾和困難
通常我們會用 「 基礎 」 、 「 關鍵 」 這樣的詞彙來形容縣級機關在整個紀檢監察系統所處的重要位置。但是僅僅這樣還不能完全表述縣一級工作有別於其他各級的特殊性。與上級紀委相比，縣級機關直接面向基層、面對群眾，中央、省、市的各項路線、方針、政策和反腐倡廉工作部署在基層的最終落實必須靠縣級紀檢監察機關去監督檢查，紀檢監察每一項業務工作在基層的深入開展也必須靠縣級紀檢監察機關去執行推進。而當前基層的信訪趨向明顯呈現出從鄉鎮一級向縣以上紀檢監察機關轉移的態勢，有些問題即使反映到了更高一級機關，最終也還要由縣級機關調查處理。據統計， 3 年來全國縣級紀檢監察機關平均每年辦案約 6 萬件，佔全國辦案總量的近一半。以我縣為例，在全縣信訪總量穩步下降的同時，縣紀委本級受理和上級紀委、地方黨委政府批轉信訪件卻以每年近 10% 的速度遞增。這兩個數字也充分說明了縣級機關所承擔的工作量之大。同時，我們還應該看到，縣級機關還必須在保障服務地方經濟建設等黨委、政府的中心工作中承擔大量職責任務。因此，對於縣級紀檢監察工作的基本定位，則更應該用承上啟下、協調左右的 「 樞紐 」 來概括和表述。
隨著社會改革、經濟發展和反腐倡廉建設的逐步深入，紀檢監察工作戰線越來越長，任務越來越重，縣級紀檢監察機關的這種 「 樞紐 」 地位會顯得越來越明顯，同時帶給我們的壓力和考驗也會越來越大。相對所承擔的職責而言，目前縣級紀檢監察機關在領導班子和幹部隊伍建設、經費保障、裝備設施等方面卻存在一些不適應、不符合形勢任務發展的問題，形成了工作力量和職責任務的嚴重倒置。突出表現在三個方面：一是編制不夠用或是嚴重缺編，導致縣級紀檢監察機關普遍存在人手少、任務重的問題，經常是一個人身兼多職或是一個室承擔上級多個室的工作；二是人才匱乏，縣級紀檢監察隊伍普遍老化、結構不合理，年輕有為的同志經常很快被提拔調離或是被上級機關抽用，在縣本級又缺乏高素質的人員補充。三是鄉鎮紀檢監察力量薄弱，僅有一、兩個人的鄉鎮紀委客觀上難以擔負起諸多的職責任務，大量工作必須依靠縣級紀委來具體開展。這些現實存在的問題，作為紀委書記必須正確對待並引起高度重視。當然，我們也欣喜地看到，近期中央紀委聯合有關部門下發了《關於加強地方縣級紀檢監察機關建設的若干意見》和《關於縣級紀檢監察機關辦公辦案裝備配置標准和實施辦法的通知》，把縣級紀檢監察機關建設提高到一個新的重要位置，為縣級紀檢監察機關的規范化、制度化建設提供了人、財、物以及體制機制方面的重要保障。我們要以此為契機，努力爭取黨委、政府的重視和支持，加強與相關職能部門的協作配合，使文件精神真正得到貫徹落實並取得實實在在的效果，切實解決我們所面臨的實際困難和問題。
二、正確處理好兩方面的關系，為全面推進反腐倡廉建設創造更加有利的條件和環境
一是要正確處理好紀檢監察工作和黨委、政府中心工作的關系，在圍繞中心履行職責的過程中提升紀檢監察工作地位。 縣級紀檢監察工作是本地區黨委、政府工作的重要組成部分，必須著眼於為中心工作服務。這就要求我們深入了解全縣經濟社會發展的目標、任務和重大決策部署，了解經濟社會發展和重大項目進展，了解本縣的熱點、難點問題和領導幹部的思想、工作、作風等情況，找准紀檢監察工作與中心工作的結合點，通過發揮職能作用，推動重大決策部署的貫徹落實，保證中心工作順利開展。同時，在解決縣級紀檢監察機關建設存在困難和問題時，更離不開黨委、政府的支持和幫助。因此，我們必須堅持在黨委領導下開展工作，謀劃部署工作時既要立足履行好紀檢監察職能，又要考慮對全局工作的影響，對涉及中心工作的問題，必須充分考慮處理的時機、力度和影響，反復斟酌，慎重行事，確保紀檢監察工作始終在大局下開展。通過圍繞中心、服務大局的優異成績贏得黨委、政府的信任和肯定，為紀檢監察機關更好地履行職責爭取更有力的支持和幫助。
二是要正確處理懲治腐敗和源頭防範的關系，以反腐敗的堅定決心和實際成效贏得全社會對紀檢監察的關注和支持。 實踐證明，嚴肅查處腐敗案件是推動反腐倡廉建設深入開展的前提和基礎。從構建懲防體系的層面來說，離開了強有力的懲治手段，教育將失去說服力，制度將失去執行力，監督將失去約束力，各項改革和創新更會失去生命力；從落實黨風廉政建設責任制的層面來說，只有嚴厲打擊腐敗，嚴肅追究責任，才能爭取到黨委政府、相關部門以及全社會的信任支持，責任制落實才不會變成紀委的 「 獨角戲 」 ；從圍繞中心、服務大局的層面來說，紀檢監察機關靠什麼保障發展？靠什麼推進決策部署落實？就是要嚴肅查處各種違背科學發展觀要求、破壞經濟發展環境的腐敗問題和消極腐敗行為。因此，在加快建設懲防體系基本框架的同時，必須堅定不移地將辦案工作放在反腐倡廉建設更加重要的位置。近期，廣大網民在 「 人民網 」 、 「 新華網 」 等各大論壇對這次全國縣紀委書記培訓紛紛留言，普遍認為縣級紀檢監察機關應該在打擊發生在群眾身邊、群眾深惡痛絕的腐敗問題上更加有所作為。應該看到，群眾的期望不僅是一種強烈的民意呼聲，也是支持我們深入推進反腐倡廉建設的強大壓力和巨大動力，要求我們以反腐敗的實際成果取信於民，贏得幹部群眾和全社會對縣級紀檢監察工作的信任和支持。
三、突出三項重點，按照科學發展觀的要求加快構建縣級懲治和預防腐敗體系基本框架
以維護群眾切身利益為重點，按照以人為本的要求著力構建農村懲治和預防腐敗體系框架。 5 月 12 日，中紀委賀國強書記在縣紀委書記培訓班座談會上指出： 「 要從縣級和基層推動深入貫徹落實科學發展觀、促進經濟社會又好又快發展，做好 「 三農 」 工作、推進社會主義新農村建設，維護人民群眾切身利益、促進社會和諧穩定 」 。不可否認，當前農村基層幹部的腐敗問題確實不容樂觀， 「 位小權大 」 、 「 缺少監督 」 等問題已經嚴重製約了農村發展。突出表現為：截留挪用、侵佔貪污涉農專項資金等惡性違紀案件頻發；村級財務管理混亂，村級事務不公開、不透明，缺乏有效監督；少數幹部的群眾觀念淡薄，侵害群眾利益，對群眾的疾苦無動於衷；個別基層幹部作風粗暴，獨斷專行，造成黨群、干群關系緊張。在十七屆三中全會上，中央《關於推進農村改革發展若乾重大問題的決定》中專門就農村腐敗問題提出了根本解決之策，即：推進農村懲治和預防腐敗體系建設，這無疑是縣級紀檢監察機關當前面臨的最迫切任務。具體而言，構建農村的懲防體系框架必須緊緊圍繞 「 以人為本 」 的要求，建立完善自上對下的制約監督機制和自下而上的民主監督機制。要進一步加強監督檢查，切實糾正損害農民利益的不正之風；進一步加強民主制度建設，切實維護農民的民主權利；進一步加強民主監督，切實保障農民的切身利益；進一步加強民主管理和民主評議，切實改進農村基層黨員幹部的作風。要注重發揮縣級紀檢監察機關在加強農村黨風廉政建設中的重要作用，暢通群眾信訪綠色通道，構築基層幹部述廉述職和群眾評議基層幹部的雙向平台，擴大對村級財務管理和其他重大事項的監管范圍，從源頭上預防基層幹部腐敗問題的發生。

⑤ 事業單位的紀委書記有什麼權利

紀委書記的職能職權：

1、紀委屬於中國共產黨內部的紀律監督組織，檢察院屬於國家的法律監督機關，法院屬於國家審判機關，他們之間原則上是沒有關系的，但是紀委卻擁有部分的司法權，這是中國歷史上的「多頭司法」在當代社會的一個表現。

但是，對於黨內的違法亂紀問題，一般先是由紀委（紀律檢查委員會）展開調查，如果發現問題就要作出「雙規」決定（即在規定的時間、規定的地點交代問題），雙規結束後根據黨內紀律條例並上報同級黨委批准作出處分決定，然後將調查檔案移交給檢察機關，檢察機關查實後負責向審判機關起訴。

2、紀委是中國共產黨的「兩委」之一，只要有黨委就有紀委。紀委最基層為鄉鎮紀委。縣直及以上各單位有紀委的派出機構。

3、中國共產黨中央紀律檢查委員會書記，簡稱「中央紀委書記」或「中紀委書記」，是中國共產黨負責黨風、黨紀和反腐職能的中央紀律檢查委員會的最高負責人，由中共中央紀委全體會議選舉產生，中國共產黨中央委員會批准，現任是中紀委書記是趙樂際同志。

4、中央紀律檢查委員會設書記一人作為最高負責人，實行「書記負責制」，在書記下面設有副書記、常務委員會委員、委員。中央紀委書記一職是中國共產黨的重要領導人之一，一般由中共中央政治局委員和中央政治局常委擔任，位列黨和國家領導人。

在1955年，這個職務曾經改為「中央監察委員會書記」，在1978年至1987年之間稱為「中央紀律檢查委員會第一書記」。

(5)紀委書記培訓班課程擴展閱讀：

歷史沿革：

在1978年中國共產黨第十一屆中央委員會第三次全體會議，重新組建以來，中央紀律檢查委員會五任書記中，有四位一直是以中共中央政治局常委身份兼任，在重新組建時期。

在《中國共產黨章程》中規定：「中央紀律檢查委員會設第一書記一名，而第一書記必須由中共中央政治局常委中產生」。這是中共黨章首次對第一書記職務設置有所規定，當時由中共元老陳雲出任。

在1987年中國共產黨第十三次全國代表大會上通過《中國共產黨章程部分條文修正案》，取消中央紀委第一書記須從中央政治局常委從產生一項，因此某程度降低了中紀委的許可權。

1992年，尉健行出任中紀委書記，但不以政治局常委兼任，只是中央書記處書記出任，大大降低了中紀委職權。

1997年，中國共產黨第十五次全國代表大會上，尉健行當選政治局常委，重新以常委身份兼中紀委書記。

自2002年中共十六大起，中紀委書記均由中央政治局常委兼任。

⑥ 國資委主任現任是誰

國資委主任現任是張毅。

張毅，黑龍江海倫人，1950年8月出生於黑龍江北安，1972年2月入黨，1969年7月參加工作，畢業於東北林學院林業經濟系林業經營管理幹部專修科，大專學歷，高級政工師。曾任中共寧夏回族自治區黨委書記，寧夏自治區人大常委會主任、黨組書記。中共第十五屆、十六屆中央紀委委員，中共第十七屆中央紀委委員、常委、副書記，中共第十八屆中央委員會委員。現任國務院國資委黨委書記、主任。主要履歷如下：

1969年7月至1972年3月，黑龍江省呼瑪縣林場工人。

1972年3月至1978年12月，黑龍江省大興安嶺地區十八站林業局工程隊副隊長、貯木場黨委副書記，十八站林業局黨委副書記。

1978年12月至1982年3月，共青團黑龍江省大興安嶺地委書記。

1982年3月至1984年1月，東北林學院林業經濟系林業經濟管理專修科學習。

1984年1月至1984年12月，黑龍江省塔河縣委副書記、縣長、塔河林業局局長。

1984年12月至1986年11月，黑龍江省塔河縣委書記、塔河林業局黨委書記。

1986年11月至1987年8月，黑龍江省大興安嶺地委副書記、行署副專員。

1987年8月至1988年12月，黑龍江省大興安嶺地委副書記、行署專員。

1988年12月至1990年10月，黑龍江省大興安嶺地委副書記（其間：1989年9月至1990年7月，在中央黨校中青年幹部培訓班學習）。

1990年10月至1992年10月，黑龍江省大興安嶺地委書記。

1992年10月至1993年1月，黑龍江省監察廳廳長。

1993年1月至1997年8月，中共黑龍江省紀委副書記、黑龍江省監察廳廳長（其間：1993年9月至1995年6月在東北林業大學林業經濟管理專業在職研究生課程進修班學習；1995年9月至1996年7月在中央黨校中青年幹部培訓班學習）。

1997年8月至2001年5月，中共黑龍江省委常委、省紀委書記。

2001年5月至2001年10月，中共黑龍江省委副書記、省紀委書記。

2001年10月至2006年11月，中共河北省委副書記、省紀委書記。

2006年11月至2007年1月，中共河北省委副書記。

2007年1月至2007年9月，中共河北省委副書記、省委黨校校長。

2007年9月至2010年7月，中共中央紀委副書記。

2010年7月至2010年8月，中共寧夏回族自治區黨委委員、常委、書記。

2010年8月至2013年3月，中共寧夏回族自治區黨委書記、寧夏回族自治區人大常委會主任。

2013年3月至2013年12月，國務院國有資產監督管理委員會黨委書記、副主任。

2013年12月至今，國務院國有資產監督管理委員會黨委書記、主任，兼任中國大連高級經理學院院長。

⑦ 如何加強紀委委員業務知識培訓 提高履職能力

為深入學習貫徹黨的十抄八屆四中全會和中紀委四次會議精神，切實加強紀檢監察隊伍建設，提高履職能力，10月28-30日，重慶市衛生計生委舉辦了全市衛生計生系統紀檢監察幹部培訓班。國家衛計委駐委監察局一室主任楊繼濤、市紀委幹部監督室主任侯文余、市檢察院職偵局副局長彭沖以及委監察室相關同志進行了授課。各區縣衛生計生行政部門紀委書記，全市三甲醫院紀委書記，委屬單位紀委書記、監察室主任等共150餘人參加了培訓，市衛生計生委紀委書記劉文華同志分別在開班儀式和結業儀式上進行了講話。
在開班動員會上，委紀委書記劉文華同志分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻形勢，闡述了紀檢監察幹部學習培訓的重要性和必要性，從紀檢監察幹部要提高認識，切實增強做好紀檢監察工作的責任感和使命感；要加強學習，切實提高履職能力；要嚴守紀律，務求培訓取得實效等三個方面提出要求。希望學員端正學風、模範遵守培訓班的紀律和制度要求，力爭在有限的時間里學有所思，所有所悟，學有所獲，學有所用。

⑧ 如何發揮專職紀委書記職能作用

部門紀委如何有效發揮職能作用是值得大家共同思考的一個話題。時下流傳,說紀委是「排位高了,管的寬了,職責虛了」,部門紀委更是「點點頭，讀讀報，擺擺龍門，說說笑」，這可能是一種真實的寫照。鄉鎮和部門紀委與鄉鎮和部門一樣，處在經濟發展的最前沿，任務繁重，矛盾集中，而部門紀委有如此尷尬的境地，確有深層次的原因。至少說明有體制上原因，有局部小環境上的原因，更重要的是說明有紀委及紀委工作人員本身履行職責方面不到位的原因。據網上調查統計，在排列百姓關注熱點問題第三位的是幹部作風和社會腐敗問題。對這兩個方面的問題百姓的評價為：關於幹部作風，認為很好的占被訪者的4.3%，認為一般的占被訪者的48.3%，有47.4%的被訪者認為雖比以前有所好轉但仍然不盡如人意，需進一步改進。關於懲治腐敗進行廉政建設的成效，有7.6%的被訪者持肯定意見，認為一般的佔74.5%，其餘17.9%的被訪者則表示基本沒成效。以上情況都表明各級政府在機關幹部作風和廉政建設方面做了許多努力，取得了較好的成效，但離老百姓的要求尚有一定距離。各級紀委在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中發揮職能作用是功不可沒，不容忽視，但成效不大，更顯得任重而道遠。
隨著改革的不斷深化，時代的不斷發展，尤其是經濟成分和經濟利益多樣化，社會生活方式多樣化，使得紀委在《黨章》和《黨員紀律處分條例》框架內，有些疲於應付，顯得捉襟見肘，加上基層行政權力逐步膨脹和國人奉行中庸，崇尚美德，更使紀委工作人員履行職責大打折扣。一些部門和鄉鎮幹部，理想信念淡薄，打麻將、挖坑是通宵達旦，白天精神萎靡不振；有的基層老黨員、老幹部，逢會大發牢騷，不思黨的惠農政策，拿碗吃飯，放碗罵娘，在群眾中經常發表落後言論；有的甚至對進行正常工作設置障礙；有的紀律觀念不強，上班遲到、早退，工作推三阻四；有的吃苦精神不強，心浮氣躁，跑官要官，敗壞黨的形象，平時默默工作、勤勤懇懇工作的人卻成了大家眼中的「老實貨」。種種表現，說明紀委職能作用發揮還存在不少的問題。
如何有效發揮部門紀委的職能作用，切實有效地履行工作職責，除堅持原則意義上的「教育、監督、懲處、保護」工作職責外，還有方式和方法問題，還有開展工作的策略問題。結合工作實際，筆者認為，應從以下幾個方面推進和加強紀檢工作，切實發揮部門紀委的職能作用，積極推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，促進經濟又好又快健康發展。
一、以行動促進部門領導重視紀檢工作
部門紀檢工作如果得不到部門領導的重視，這個部門的紀委書記應該說是不稱職的書記。確是有些部門領導，從自身的成長經歷，單位狀況，單位職責出發，認為自己沒有貪污，大家都在認真工作，沒有什麼大問題，有錢也發給了大家，談不上抓黨風廉政建設，更談不上反腐敗工作，紀檢工作應付一下就得了，更甚者，認為紀檢工作可有可無，可能還阻礙了部門正常的工作開展。但絕大部分領導是重視紀檢工作的，因為大環境容不得輕視紀檢工作，即便是假重視，也提不出反對和不重視的理由，這就為促進重視紀委工作贏得空間。如何使部門幹部職工，特別是單位部門領導重視紀檢工作，第一是行動，第二還是行動。一要勤匯報。及時匯報上級抓黨風廉政建設和反腐敗工作新要求，有針對性的提出見解；二要多宣傳。及時傳達上級紀委會議精神，結合政治學習，見縫插針組織黨員幹部學習黨紀法規，學習兄弟部門抓黨風廉政好的做法經驗，及時進行警示教育，學習典型案例，剖析問題根源；三要勤下鄉。多深入基層，發現問題，特別要注意化解矛盾，解決問題，信訪件紀委書記能親自處理的，一定要親自調查處理，公正維護單位利益和形象；四要多溝通。盡量去了解幹部職工的想法，關心他們的困難問題，耐心聽其傾訴，幫忙出主意，想辦法；五要講支持。積極堅定的服從主要領導工作安排，積極協調支持副職和中層領導工作，以實際行動贏得大家對部門紀檢工作的重視支持和理解。
二、把握重點和關鍵夯實紀檢工作
紀委工作包羅萬象，做好紀委工作也是千頭萬緒，做好部門的紀檢工作，雖不是說千頭萬緒，但該做的工作也不少。新形勢下，做好部門紀檢工作，首先應把握好工作重點和關鍵。一是要結合實際根據上級要求和安排，制定好部門紀委工作要點，並及時上報下發，做到有章可循。二是要牽頭分解好黨風廉政及反腐敗工作目標任務及責任，制定出《黨風廉政建設及反腐敗工作目標任務一覽表》，該簽責任書的及時簽定責任書，分清任務和責任，形成齊抓共管的局面。三是要選定做好事關全局的一兩項重點工作。2006年水利局紀委根據實際，選定抓好老城新農村建設和局系統創佳評差作為工作重點，2007年擬將廉政文化進機關、進企業作為工作重點，加強廉政文化建設，夯實紀檢工作。
三、諫言獻策加強紀檢工作
做好紀委工作，切實發揮部門紀委職能作用，必不可少的一條，就是能與班子成員團結共事，共謀發展。能夠與班子成員團結共事，首要是部門紀委的同志能擺正位置，開闊胸襟，顧全大局，要有過硬的基本功和基本素質。紀委的職責不同但與行政的目標一致，管事范圍不同但意義一樣，必須充分認識團結出戰鬥力。講團結共事，並不是循求無原則的團結，要及時發現有苗頭和不良傾向性的問題，通過適當的環境和場合，善意開展批評和自我批評，利用組織生活會和專題民主生活會的有效形式，達到團結批評團結的目的。要善於利用《黨章》賦予紀委的權力開展監督檢查，對部門工作諫言獻策。要利用紀委的同志熟悉黨紀法規優勢，適時進行善意提醒，特別要敢於對主要領導進行善意的進言，以此加強紀檢工作。
四、表率作用推進紀檢工作
榜樣和表率是無窮的力量。紀委一直以「政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良」來要求自己的隊伍，也正式因為紀委工作的性質，必須要求紀委的同志在具體工作中要作成表率，以贏得群眾的信任，樹立紀檢幹部良好形象。第一，工作要作出表率。分管的工作要有業績，不能鬆鬆跨跨，平平淡淡，在職責范圍內敢於挑重擔，迎難而上。第二，學習上要作出表率。要加強學習，帶頭記筆記寫體會，撰寫調研理論文章，努力提高自身素質。第三，紀律上要作出表率。嚴格按廉潔自律規定辦事，嚴格要求自己，要求別人做到自己帶頭做到，要求別人不做的自己首先不做。第四，作風上要作出表率。說干就干，雷厲風行；敢於吃苦，敢於碰硬；發揮艱苦奮斗的優良作風，反對鋪張浪費，提倡勤儉辦一切事情，通過表率作用推進紀檢工作再上新台階

⑨ 如何做好基層紀委書記

如何當好一名基層紀委書記

作為一名剛上任的基層鄉鎮紀委書記，首先必須要有
「角色」意識，要准確定位，找准自己的位臵，明確自己的
職責所在。其次要不斷學習，全面掌握黨的各項方針政策、
法律法規和民族宗教知識，再次是要還應該從以下六點做
起，做到仰不負黨，俯不愧民，不辱使命，當好一名基層紀
委書記。

一、要有敢於同消極腐敗現象作斗爭的浩然正氣

作為基層鄉鎮紀委書記對基層腐敗現象要有敏銳的洞察
力，必須對基層腐敗對我黨的腐蝕有清醒的認識，必須敢於
同各種消極腐敗現象作斗爭。
一是要堅持原則秉公執紀。
對
於原則問題，政治上的大是大非問題，觸犯黨紀的問題，要
嚴格按黨性原則辦事，堅決維護黨紀政紀的神聖和庄嚴，如
果我們原則性不強，辦事不公，執紀監督有偏私，就很難開
展工作。作為基層鄉鎮紀委書記常常處於矛盾的風口浪尖，
面對矛盾必須要堅持原則、秉公執紀，否則，把個人利益、
安危、
榮辱看得太重，
就干不好紀檢工作。
二要頂得住壓力。
紀檢工作面對的最突出的困難就是說情風和關系網。執紀辦
案，要過很多關，比如權力關、金錢關等，但最難過的還是
人情關。面對親情、友情、人情、上級、同級、下級，必須
挺直腰桿維護黨紀。既然幹了紀檢監察工作，就必須舍棄可
能影響執紀的人情和關系。
三要講究方法策略。
作為基層鄉
鎮紀委書記，既要有堅強的黨性原則，對任何腐敗分子都必

須徹底查處，
嚴懲不貸；
又要有較高的政策水平，
講究策略，
注意方法。對犯有嚴重的錯誤，但能夠主動承認和改正，並
配合組織查清自己和他人問題的，可以按照規定從寬處理；
對犯有一般性錯誤的，幫助其吸取教訓。對堅持原則，秉公
辦事，勇於創新的黨員幹部，要堅決給予支持；對受到誣告
錯告和打擊報復的黨員幹部，
要澄清是非，
並切實加以保護。

二、要有自覺服從服務於科學發展大局的政治品格

首要的是
要提高從政治上觀察和處理問題的能力。在政
治方向和政治立場這個根本問題上，紀檢監察幹部必須始終
保持清醒頭腦，在任何時候、任何情況下，都要有堅定的理
想和信念，有堅定的馬克思主義立場，堅持在政治上與黨委
保持高度一致，確保中央的政令暢通。要站得更高一些，看
得更遠一些，善於從政治上、全局上觀察和處理問題，在大
是大非和重大考驗面前，要旗臶鮮明，立場堅定。對事關改
革發展穩定大局的苗頭性、傾向性問題，要保持警惕，未雨
綢繆，防患於未然。
重要的是
要堅持圍繞發展這個黨執政興
國的第一要務開展工作。紀檢工作必須緊緊圍繞發展這個黨
執政興國的第一要務來進行。要自覺地把黨風廉政建設和反
腐敗各項工作放到全鎮中心工作上，及時發現並解決在黨風
政風方面影響發展的突出問題，認真加以治理，使黨風廉政
建設和反腐敗工作更好地服從和服務於全鎮改革發展穩定
的大局，為新農村建設提供堅強的政治保證。
關鍵的是
要切
實維護人民群眾的根本利益。當前確有少數幹部對群眾冷
漠，不關心群眾疾苦，工作方式方法簡單粗暴，甚至以權謀
取個人利益，極大地傷害了黨和人民群眾的感情，破壞了黨
群、干群關系，作為基層鄉鎮紀委書記，遇到侵害群眾利益
的問題，必須牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺做
到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工
作上依靠群眾，牢固樹立群眾利益無小事的意識，多為群眾
辦一些實事好事，切實維護群眾的利益。

三、要有勇於探索懲治和預防腐敗新路子的創新精神

一要樹立敢於創新的意識。
針對新時期反腐倡廉出現的
新形勢、新任務和新要求，要進一步轉變思想觀念，拓寬視
野，從那些不合時宜的思維模式、做法和體制的束縛中解放
出來，
拓展新思路，
研究新做法，
探索新途徑，
創造新業績。
二要推進反腐倡廉制度創新。
依靠制度創新從源頭上預防和
治理腐敗，是建立和諧社會的過程中逐步形成的反腐敗新思
路。要想解決腐敗中出現的新情況新問題，必須加強反腐倡
廉制度建設，從制度創新上解決問題。
三要借鑒兄弟鄉鎮先
進經驗推動紀檢工作創新。
作為紀檢幹部必須要拓寬視野、
廣納良策，借鑒外地成功經驗和做法，為我所用，推動本地
的反腐倡廉工作。

四、要有較強的組織協調反腐敗的工作能力

首先，
要理直氣壯敢於協調。協助黨委組織協調反腐敗
工作的職能是黨章賦予紀委的職責和職權。作為基層紀委書
記，要大膽履行這一職能，大膽行使這一職權。要把主要精
力放在重點工作上，協助黨委通盤謀劃全鎮黨風廉政建設和
反腐敗的戰略任務，針對全局性、傾向性問題，及時提出對
策和建議；
其次，
要經常主動地向上級紀委和同級黨委及行
政主要負責同志匯報工作，當好參謀，爭取上級紀委和同級
黨委、行政特別是「一把手」的支持和理解。
第三，
要健全
機制，
保障協調。
要充分調動各部門的力量，
形成協同作戰，
相互配合的局面，進一步增強反腐倡廉的整體合力。

五、要有清正廉潔的優良作風

一是
要過好「三關」。過好權力關，做到權為民所用，
情為民所系，利為民謀；過好金錢關，做到取之有道，求之
有度，得之有序；過好情感關，做到不為情所累，不為情所
困，不為情所誤。
二是
要加強黨性修養。作為基層紀委書記
一定要抗得住誘惑，
耐得住寂寞，
守得住清貧，
頂得住壓力，
管得住自已，不斷加強黨性修養，煉就百毒不侵之身。要常
修為政之策，常懷律己之心，永葆共產黨員的先進性。
三要
自覺接受監督。紀檢幹部是監督別人的，同時，也要主動接
受別人的監督。要增強主動接受監督的意識，時刻有一種如
履薄冰、
如臨深淵之感，
做到正確對待組織，
正確對待群眾，
正確對待自己，自覺接受來自黨組織，黨員幹部和群眾的監
督，養成一種在監督之下工作和生活的習慣。

六、要有抓好班子帶好隊伍的責任意識

作為基層紀委書記，必須按照「一崗雙責」的要求，堅
持紀檢工作和隊伍建設兩手抓，兩手都要硬。
一要
建設一個
好的領導班子。紀委書記在班子建設中要發揮好表率作用，
以自己的實際行動帶動整個班子工作水平的提高。要善於想
大事，出思路。所謂想大事，就是要把主要精力放在研究解
決實際問題上，把工作重點放在通盤謀劃全局上，把注意力
集中在制定工作思路和對策措施上，創造性地開展工作。所
謂出思路，就是要吃透上情，掌握下情，理性思考，集思廣
益，科學決策。
二要
帶出一支好的隊伍。對基層紀委書記來
說，
帶不出一支好隊伍，
出不了一批人才，
就沒有盡到責任。
對紀檢幹部要堅持以事業留人，以感情留人，以適當的待遇
留人，對幹部職工工作生活中遇到的困難和問題，盡可能地
給予幫助和解決，解除他們的後顧之憂，增強幹部隊伍的向
心力和凝聚力。
三要
樹立一個好的形象。工作中，在堅持對
紀檢幹部嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督之外，
要通過完善制度，形成靠制度管事、靠制度管人、靠制度管
作風的長效機制。