培訓機構晚上下班時間

A. 我有個朋友她在深圳教育培訓機構上班，她說每天晚上九點下班，我想知道有這么晚下班的培訓機構嗎

有啊，正常

B. 關於培訓機構上課時間的問題

培訓機構在上課時間上沒有硬性規定，這種課程安排應該是職業培訓機構吧，也是從學員的角度出發，抓緊時間學好技能然後出去工作賺錢

C. 我想去深圳培訓機構教書，但是我想問下培訓機構上班時間是不是都是下午，晚上還有周末呢

全職的話基本不是周一至周五的話就是周末，一般都是全天的啊，當然休息時間你可以跟用人單位談啊，一般情況培訓機構都是上6天班，授課老師根據班級決定休息時間，也有正常周末休息，工作穩定不穩定要看那家培訓機構的招生情況來決定，如果招生差，開不了班的話，老師就要下崗了，40歲這個年齡了，主要還是想找份安穩的工作，如果上課時間太長的話我想你也吃不消，如果是女性的話更慘呢

D. 國家規定培訓機構可以周一到周五上課嗎

E. 教育培訓機構每周工作時間要44小時嗎

我們就是做教育培訓的！其實國家規定每天8個小時工作，是最正規的。但是教育培訓行業又有自身的缺陷，就拿我們來說吧，我們做培訓主要在孩子放假或者周末的時候，這就要求我們在周六日上班，而周一周二沒人，我們就休息，最後，這樣的行業會涉及的加班，加班就不好說了，但是正規單位都會有加班費的！

F. 培訓班上課時間怎麼安排的

讀什麼班？

G. 我是在培訓教育工作，每天上班時間八點到晚上八點，周六日上1.5小時興趣班的課，沒得休

朋友你好，這個問題主要看你們公司的薪資安排是怎樣的。

首先，因培訓教育工作的特殊性，下午下課後有的孩子回過來寄託，然後作為培訓機構的教師，你們就負責指導和監督孩子們完成作業。所以你們晚上8點下班，這是由於這份工作的特殊性決定的。

因此，這主要看貴公司的工資安排，底薪是怎樣的。因為不同的上下班時間，底薪自然是不一樣的。比如：有的公司規定，5天8小時制，加班另算工資，那麼底薪就4000元。但如果是每個星期6天班，每天8小時，也許底薪就是4500元了。從某種角度來說，這2種工資的計算方法其實都是合理的。

H. 培訓機構老師一天上12個小時課這是真的嗎

不知道這個問題想了解的是哪類機構的老師，就統一用學科類培訓的老師的情況做解答吧！

最後，再說說這裡面存在的漏洞

就算所有的添加都能實現，能夠無縫銜接上12個課時，注意，我這里說的是課時，不是上課時間，課時是培訓機構給孩子服務的時間，不是全部指上課時間，2個小時課時，預習15分鍾，講課1小時，還有45分鍾做作業練習。

現在國家管控學科類培訓機構，要想達到這樣的情況就更加不可能了，只能說是行業的傳說了

I. 培訓機構現在都是幾小時工作制81012經常加班嗎加多久

現在一般都是正常的8小時工作的，如果機構是一天到晚的要有人在那邊，比如早專上9點到晚上9點的，屬那內部會安排早班晚班的
也就是上班的時間，可能不是標準的早上9點上班，可能是中午上班，晚上9點下班，或者其他的時間段，看機構的具體時間安排，一般每天都是8個小時這個樣子。
加班一般看個人，機構一般不加班。
我們機構也是這樣的

J. 在下班時間安排培訓是否符合勞動法

這是不合理的，你有權拒絕加班，用人單位必須是生產經營的需要才可以與勞動者協商進行加班，而且這也不符合《勞動法》42條的例外情況。