⑴ 美特好超市是什麼性質的單位
私營的，總裁儲德群
後來加入了荷蘭的SPAR超市，合體，也就是融資一下而已。
⑵ 美特好超市拉式管理
拉式管理流程的核心能力就在於做計劃的能力、其最大的文化是直接，即直截了當地指出問題、高效率地進行溝通、杜絕傳統文化中的猜測。拉式管理流程重視結果、強調計劃，在目標確定以後，需要將目標分解成任務。
⑶ 幫助美特好等大型連鎖超市做策劃
你是那個學校的。根據你們學校的位置，才能提建議啊！
⑷ 太原美特好超市換貨條件
各店是單獨經營的！不可以在一家買的能到另一家換貨！1．生鮮退貨商品符合條件：供應商的購貨協議中有退貨條款，商品確屬於質量問題。
2． 生鮮可退貨商品：
麵包 蔬菜 肉類 海鮮 熟食
原料類、已過期 南北干貨 臘製品 海鮮干貨 品牌熟食、原料類
品牌麵包
3． 生鮮退貨程序
確認退貨品項、數量
↓
填退貨單
↓
單到退貨組
↓
貨至退貨組
↓
退貨組核實單貨一致
↓
安全員驗檢
↓
退貨
程序解釋：
◇ 確認退貨品項、數量：樓面確定退貨的品種和數量；
◇ 填退貨單：樓面填寫退貨單；
◇ 單到退貨組：將退貨單送到收貨部的退貨組；
◇ 貨至退貨組：在供應商送貨時，將需要退換的商品送到收貨組；
◇ 退貨組核實單貨一致：退貨組核查退換的商品是否與單據一致；
◇ 安全員驗檢：安全員檢驗退貨是否正確；
◇ 退貨：辦理退貨手續，將貨物退給供應商，電腦進行扣數處理。
生鮮退貨要點：
◇ 符合退貨條件的商品辦理退貨；
◇ 退貨以供應商為抬頭進行辦理；
◇ 退貨單的商品貨號、商品品名必須與電腦中一致，數量必須與貨物的實際數量相符，不符合最小單位者按幾分之幾單位計算；
◇ 退貨的商品必須有明確的標識，標明時間、供應商名稱，存放在商品退貨暫放處；
◇ 退貨組在辦理退貨手續時，需要檢查單貨一致。
4． 生鮮換貨
◇ 生鮮換貨商品符合條件：保質期極短且要求日日新鮮的商品；
◇ 生鮮可換貨商品：品牌麵包、牛奶、豆漿等。
生鮮換貨程序
確認換貨品項、數量
↓
填換貨申請單
↓
單到收貨組
↓
貨到收貨組
↓
核實單貨一致
↓
安全員驗檢
↓
換貨
程序解釋
◇ 確認換貨品項、數量：樓面確定換貨的品種和數量；
◇ 填換貨申請單：樓面填寫換貨單；
◇ 單到收貨組：將換貨單送到收貨組；
◇ 貨到收貨組：在供應商送貨時，將需要換的商品送到收貨組；
◇ 核實單貨一致：換貨組核查換的商品是否與單據一致；
◇ 安全員驗檢：安全員檢驗換貨是否正確；
◇ 換貨：將貨物退給供應商，在收貨的數量中進行扣除處理。
生鮮換貨要點：
◇ 符合換貨條件的商品才能辦理換貨，否則按退貨處理；
◇ 換貨以供應商為抬頭，每日收貨時進行辦理；
◇ 換貨的商品貨號、商品品名必須與所更換的商品一致，不同品種的商品不能換貨；
◇ 換貨單據數量必須與貨物的實際數量相符；
◇ 換貨的商品必須有明確的標識，標明時間、供應商名稱，存放在商品換貨暫放處；
◇ 退貨組在辦理換貨手續時，稽核人員必須在換貨單據上簽名
⑸ 美特好2015年超市總結和2016年的計劃怎麼寫
強調服務與產品質量管理的重要性。
沒有範文
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期
⑹ 美特好超市的五表兩書三指引是那些
五表即工作關系表；資源配置表；任職資格表；崗位責任表；工作標准表。二書即職業生涯設計書；工作計劃承諾書。三指引即流程指引、表格指引、工作指導指引。
⑺ 太原美特好管理培訓生是做什麼的
騙子，說是管理培訓，最後面試卻告訴是做銷售和體力活，還說是咱對崗位理解有誤，真尼馬坑！！！
⑻ 在太原美特好超市工作壓工資嗎過節有什麼福利嗎
外地人可以在超市裡面打工的，根據超市的規模不同，和各個超市不同，收銀員可能會要求要有本地擔保人。超市一般不包飯，我們這的超市不包飯的。上班時間是兩班倒，早8點到下午2點，下午2點到晚8點。每月休息兩天。我們這的超市待遇是每月1000元，試用期1個月，試用期工資800元。全勤獎100元，過了試用期之後才會有。工作滿一年的辦理保險。