北京培訓機構待遇

❶ 北京精銳教育機構的待遇怎麼樣，我想去面試初中的老師，聽說培訓後要刷人，剛畢業的人適合去那工作么

上海精銳教育怎麼樣 瀏覽次數：593次懸賞分：0 | 解決時間：2011-3-30 21:55 | 提問者：匿名
上海精銳教育怎麼樣
最佳答案 精銳有漂亮的前台，能說會道的顧問，教學一般但非常好脾氣的老師，驚人的價格，我個人認為精銳的教育質量是配不起它的價格的，而且，我覺得他的人員調動很厲害，很難一個老師從一而終。
精銳,不知道你應聘什麼崗位，不過前三個月都是試用期，這期間工資不會超過1000塊錢，三個月之後簽合同，扣保險。如果是老師工資就是按課時費，上的多就多賺，要是少的話就少賺，這個課多少就是咨詢，學管和主任決定的，要是得罪一個，那你就別想有學生了，就是這樣。要是學管的話，就是兩班倒著，白天和晚上，工資也不太高，看你帶多少個學生，學生多也是工資高，學生續費什麼的，她們也得提成。咨詢就是看你簽多少單了，簽的多提成就多，你就賺得多。總之這種私人文化學校，不會給你什麼太好的待遇，而且很多事情你都要無償去做的，你考慮一下吧~

❷ 教育機構的待遇如何，工作累嗎

剛畢業找工作時，曾經有過短暫的教育機構工作經歷，就個人工作經驗淺顯的談一談。教育機構的工作是比較輕松的，工作日按照課表上課，其餘時間自由。教育機構的待遇肯定是比學校好一些，但和有編制的教師相比，不穩定性較高。不同地區的教育機構待遇可能還是有差別的，我坐標杭州，杭州作為一個一線城市，薪資待遇自然要比其他教育機構好。

缺點:

（1）工作量蠻集中的，周末連站著很累，特別寒暑假更累。喉嚨也要注意保護，戴個小蜜蜂好很多，不要扯著嗓子喊。（2）不能出差池，什麼遲到啊，提前下課啊，沒有帶手機無法登陸課件啦，還有上課題目算錯啦，這都是非常嚴重的，授課時候家長都在後面看著的。被投訴雖然不會咋樣，但是心情就是很糟糕。（3）會擔心身體不太好無法上課，無法保證收入，或者醫葯費太高但是醫療福利不夠好。（4）可能會遇到30歲之後的職業瓶頸，無法考編考公，何去何從，只能磨礪自己當名師，做教研或者做管理。

教育機構不如學校穩定，但是待遇是十分可觀的，更重要的是有了在教育機構工作的經驗後，考編制教師也變得更加容易。沒有什麼工作是不累的，付出和努力都是成正比的，希望這些對你有一定幫助。

❸ 私人教育培訓機構的工資待遇怎麼樣

一個合格的健身教練=足夠專業的技能+權威的證書+良好的形體+溝通能力。賽內普健身教練培訓基容地專注於培養私人健身教練，國內大部分培訓機構只培訓一門私人健身教練課程，但是賽普做到的是培養全能私人健身教練，比如普拉提、功能性課程、搏擊、健身。私教工作中的私教銷售課程也是單獨培訓不是附帶。這些都是一個健身教練工作中必不可少的專業技能。

賽普努力做到把私教應有的專業和工作中需要的能力相結合。這樣學員畢業後就會比其他地方培訓的私教強很多，甚至於比已經工作多年的教練還要專業。

賽普健身教練培訓基地在就業保障工作做的也是非常好，對於一個剛剛畢業的教練來說，一個好的工作壞境是非常重要的，你會在工作中成長的很快，學到的更多，工資只要你好好做那是水到渠成的事情。相當於你的起點也是非常高的。、

賽普健身教練培訓基地在無基礎教育之上，還有繼續教育，可以讓你連續不斷的進修。讓你後期健身職業生涯越走越好，越走越專業資深，賽普機構設置創業基金平台，更好幫助有想法的學員創業。

❹ 現在培訓機構和公立學校，哪個待遇好點

看側重點，都有利弊。
1、公立學校更加安逸一些吧，公立學校的老師側重在教學和內評職上。但是容會因為各種人事關系給左右，所有的教學工作都是上級下發的死框架，學分、學時都是在框架內執行，發展餘地受限制。待遇就是有寒暑假、在編制，五險一金齊全
2、培訓機構老師不在編制，所以在職業競爭上會有危機感，而且培訓機構老師除了在教學上要付出精力以外還要在招生上絞盡腦汁，沒有生源的機構老師的薪水和發展都會受限。但是一個好的培訓機構是很能夠鍛煉人的地方，學到的教學知識更新很快也很能夠及時的了解市場。待遇就是幹得好薪金會比較高，現在正規的培訓機構也給交保險。有的會為了保留優質教師拉為合夥人，給一定的股份分紅。
無論是公立學校當老師還是培訓機構當來說，做了為一名教師來說，還是要在內因上塑造和提煉自己。自我修煉、找准方向，在經驗的積累上量變會達到質變。最終也會走出自己的一條路。
希望我的回答能夠有所幫助。

❺ 北京哪個英語類培訓機構待遇比較好

來試試最近很多人學的電話英語吧，
比傳統課堂授課更方便快捷，只需一部電話就可隨時隨地進行學習,
在省去來回奔波的麻煩時同也降低了學習成本性價比也很高哦~
還可以增加與外教交流機會，切實保障不間斷地身處英語學習世界,
讓你一次學好英語！
在培訓前還免費提供雙語老師測試呢

❻ 北京的哪個培訓機構教師工資最高啊

梅乾菜變成黑色

❼ 北京培訓機構老師一月多少錢

因人而異吧，看你教什麼科目、多大的班型，當然也在於你個人的能力和魅力。超過1w的肯定大有人在，但是要說個個都能1w，我只能說理想很豐滿，現實很骨感...還有一點，畢竟叫你一聲老師，有些東西也不能光拿錢來衡量。但是以我的經驗，可以說整個行業整體應該待遇是不錯的，每個人的期待有所不同，感受也不同，反正不管什麼工作都有好有壞。

❽ 北京學而思教師待遇怎麼樣北京哪些培訓機構待遇較好啊

一般來說那些公立學校的老師去學而思代課工資比較高，而學而思自己培養的老師則起薪比較低一些。
長遠的調薪還要看個人能力吧。
教小學生的一般不用看你多有本事，主要是把孩子們哄高興了，續報率一高，你就有調薪的籌碼了，呵呵。
培訓學校都那樣，做大了以後誰都不敢保證教學質量，就像精品店變成大超市一樣，學而思現在也不敢提精品教育了，在裡面混飯吃的老師也不少，為了支撐規模嘛。

❾ 北京市培訓機構老師現在怎麼樣

摘要 北京市培訓機構老師現在很多都改行了。連新東方等大的培訓機構老師都失業了，其他的小培訓機構更不用說了。

❿ 北京各教育培訓機構教師的待遇

基本工資都比較低（但保險齊全），按課時給錢的，就看你的能力能帶多少課了