it設計培訓機構

❶ 著名的IT教育培訓機構有哪些

1、行業里其實有很多細分領域和工種，領域如雲計算、游戲、電商、大數據、金融IT、智能硬體等，工種如開發、運維、測試、產品經理、項目經理、UI設計、數據分析師等，到底學哪個好？根據自身特長愛好

2、雖然有很多細分領域，但是不是每個領域都適合你，比如像人工智慧、VR開發等相比偏難一些的領域，我不覺得適合無計算機專業背景的小白學習，至少不應該做為初始的學習目標，因為這些領域涉及到計算機里各種復雜的原理、演算法等，不是短期內能學好的。我們簡化這個問題為，「你能學啥」？

3、對於小白來講，不要相信那些網上別人告訴你不用參加培訓，自學就能學好的屁話，也不相信別人現身說法告訴你，他或他認識的同學在河南眾恆學幾個月，拿高工資或者whowhowho自己在家看書多多就學會了，IT技術不是你想像的那麼難，也不是你想的那麼簡單，如果你自己很容易看書幾個月就學會了並且能找到相關的工作，那你想想，大學里還開什麼計算機專業？市面上為什麼還有這么多培訓機構？所以小白自學能學好的這個論點在大多數情況下都不成立，干什麼事一定要看大數據，看個例沒有用，比如坐飛機的事故率是百萬分之一，你盯著那個1就認為自己坐飛機就會出事的話，那就什麼也別幹了。

4、同樣道理，我現在告訴你，100個小白，無計算機功底，自學能成功機率目測連5個都不超過，你不怕浪費時間就可以試試。所以對大多數小白來講，選擇培訓機構是唯一進入這個行業的途徑，因此，選對了機構及為重要，我在一些技術討論群里，經常出現一些抱怨這個機構那個機構的話，比如花了幾萬塊，沒學到啥，找不到工作，或者找到工作也只能四五千，但這些信息只能有限的傳播，小白得不到這個消息，因此很多人依然前赴後繼去這個機構學習，所以讓很多無良的機構開心的賺的盆滿缽滿。我希望接下來的我整理的信息能幫大家篩選出一些好機構，或者至少讓各位認清差的機構，不要上當。我們簡化這個問題為「去哪學？」

5、覺得自己智商高，數學好、邏輯能力強，且有一定計算機功底，可以考慮學游戲開發、大數據開發和分析、VR(但看了下感覺目前市面上的VR培訓內容還是有些水)，全棧開發

6、學歷不高、或者覺得自己不夠聰明的可以考慮學運維或測試

7、女生可以考慮學WEB開發、UI設計（特別是漫畫專業或愛好）

8、不要再學IOS安卓、h5啦，部分地區飽和了

最後建議多考慮學偏後端的語言，比如JAVA,PYTHON,個人一直覺得WEB開發，前端開發的技術含量不太高，技術含量不高就代表著容易被替代，不值錢，當然要看你自己邏輯思維喜歡程度等等方面因素

❷ IT培訓機構都有那些

網路一下，你就知道。不過不同培訓機構側重點不太一樣呢。。看你要學習什麼了，可以進行有針對性地進行選擇。噠內、傳智/火星，AAA教育，三節課之類的，這幾個可以去他們官網上進行了解

❸ 現在IT行業的UI設計培訓機構靠譜嗎

類似的機構雖然有很多，也有不靠譜的，但是還是有比較好的機構，你可以多找幾家自己進行一下對比，找到地和自己的機構進行學習。

❹ it培訓機構有哪些

it培訓機構有：

第一名：動力節點

動力節點是我們的名字，是Java培訓界「口口相傳的Java黃埔軍校」，成立至今11年，一心一意專注Java單科教學，專注培養新型Java開發人才，在校畢業學員就業情況良好，贊譽動力節點為「良心教育」。之所以有這樣的成績是因為我們做到了：從學員角度出發，全心全意保障學員利益。

❺ it培訓機構哪個好

訓哥兒按：這篇文章寫了兩天，將近4000字，以過來人，從業者的角度枚舉了7家IT培訓機構，介紹了其各自的特點，很客觀，純干貨，希望能夠幫到大家。
不靠譜的機構好說，靠譜的機構難講，因為真實的學員就業率，就業薪資等衡量機構的是否靠譜的硬性指標只有該機構的內部人員知道。
訓哥兒進入IT培訓行業兩年多來，對市場上大大小小的機構也有一定了解，在此為大家枚舉7家自己比較感興趣的培訓機構，其中大機構3家，小機構4家，分別介紹一下關於他們的八卦事，以及列舉他們的原因，僅供參考（感興趣不代表靠譜，是競爭對手之間的感興趣）。

先來說說3家訓哥兒比較關注，並且不反感的大機構（訓哥兒對大機構的定義：全國性的，招生量超過萬人或者分校超過20家）
01、傳智播客
傳智播客成立於2006年，是國內知名度最高的IT培訓機構之一。
成立初期，創始人張孝祥老師用編寫IT教材、錄制IT教程等最原始的形式來做內容的分享和傳播，此舉為傳智奠定了良好的口碑基礎，也為傳智植入了內容的傳播和分享的基因。
截至目前，傳智撰寫65本原創教材，累計發行135萬余冊，同時被1072餘所大學選作教材，其視頻教程已發布10餘萬小時，累計下載量3000餘萬次。
2011年，傳智率先採用分級教學的模式，成立了 黑馬程序員。黑馬主要針對有一定基礎的中高級學員，通過筆試和面試選拔學員，看似收窄了市場范圍，但是有非常好的口碑效應，使傳智本就不錯的口碑，更上一層樓。
2017年傳智募資2.47億元，其中李開復旗下的創新工場投資4719.62萬元，有了大筆資金的傳智從此開啟了大舉擴張之路。
不過隨著規模的擴張，教學質量必然有所下滑。因為規模大了，管理起來更加困難，師資力量難以跟上，這是教育機構在擴張中經常會遇到的問題（因為師資力量不足，傳智開始採用視頻教學，即雙元班）。
列舉原因：傳智的教程分享精神令人贊賞！
02
火星時代
2015年暑期檔最火的兩部電影無疑是《大聖歸來》和《捉妖記》，一個被譽為國產動畫電影的良心之作，一個刷新了國產片票房記錄。不過大家可能有所不知，這兩部作品的視效、後期團隊中不少成員都來自「同一師門」——火星時代教育（一出好戲和扶搖的後期團隊里也有）。
火星時代成立於2001年4月，前身「王琦電腦動畫工作室」成立於1993年，其創始人兼CEO王琦是國內第一本CG教材——《三維動畫速成》的作者。
和傳智的發展軌跡類似，早期的火星時代通過編寫教材以及視頻錄制積累了一大批粉絲，為其後期的發展奠定了良好的基礎。
關於火星時代，有兩件事兒不得不提，「達內抄襲火星網站事件」和「楊斯涵未正常入職事件」。
「達內抄襲火星網站事件」：2018年3.15當天，火星時代官方微博發表聲明指責達內科技抄襲其官方網站，包括不限於廣告文案，學員作品，參賽榮譽，各類照片等。
聲明發出後，「達內抄襲火星網站事件」迅速成為IT培訓圈的頭條，看熱鬧不嫌事兒大的訓哥兒第一時間對比了兩家網站，發現不是抄襲，完全是復制。並且在達內的廣告里出現了「學設計，去火星，去火星，學設計」的滑稽一幕（這抄的是有多不走心）。
被曝光後，達內沒有任何回應，而是悄悄的注銷了官方微博...有興趣的同學可以去火星時代微博查看事情經過。
「楊斯涵未正常入職事件」：懟過達內不久，火星自己撞槍口上了。
2018年火星時代參加了求職招聘類節目《非你莫屬》，為一名叫楊斯涵的求職者開出了13000/月的底薪。
可到了火星時代，楊斯涵卻被人力總監告知「薪水有變動，底薪變為4000元，通過自己的努力，最後月收入能達到13000元」。
說好的13000元變成了4000元，此事一經曝光，火星時代遭到了大量媒體及網民的聲討。
最終火星時代在其官方微博、官方微信上發布《關於楊斯涵未正常入職事件的說明》，對於事件引發的誤會，公司管理層稱在深刻反思。
之所以一正一反兩件事情一起提，是因為訓哥兒希望大家辯證性的看待事物，任何一家培訓機構都不能只看到其或好或壞的某一面。
列舉理由：知名度高，設計領域優於大雜燴機構
03
優就業
優就業是 中公教育旗下中公電商學院和中公網路營銷學員合並後成立的新品牌，依託著中公教育雄厚的實力發展迅速，短短幾年已經在全國30個省市開設了分校（關於成立時間，優就業刻意隱藏，網上找不到相關信息，訓哥兒估算是在2016年左右）。
優就業採用小班教學，平均一個班級20人左右，其硬體設施給訓哥兒留下了深刻的印象，學員上課使用的是蘋果電腦，住宿環境堪比賓館（但價格相對要貴，四人間600/月，雙人間800/月，單人間1400/月），部分校區還有健身房，學生餐廳等。
訓哥兒的一名粉絲在那兒培訓，他試聽了多家機構，最終選擇了優就業，據說貸款沒有利息，有待考證。
列舉理由：小班教學，硬體設置好

中小機構曝光度低，信息量不多，訓哥兒挑選4家印象比較深刻的，來為大家一一介紹（訓哥兒對中小機構的定義：地域性的，招生量不超過2000人或者分校不超過3家）。
01
泰牛程序員
泰牛程序員成立於2015年，創始人是原傳智播客PHP學科負責人韓順平老師。
韓順平畢業於清華大學，錄制過很多PHP和Java的教學視頻，在IT教育圈擁有一定的知名度。2011年加入傳智負責PHP學科，隨著傳智的壯大，覺得失去了創業的激情，遂辭職創辦了泰牛程序員。

泰牛程序員的學費低於大型培訓機構5000元左右（優惠後低了一半），因為其不做營銷推廣節省了開支，同時推出了其它機構不敢做出的承諾：
1.0元入學，真正不貸款2.保5k-10k就業，不5k就業不要錢
令訓哥兒印象最為深刻的還是泰牛程序員的貼吧，比起某些大型培訓機構的遍地水軍和中小機構的一片沉寂，泰牛程序員的貼吧簡直是一股清流，裡面的學員對機構的感情，對老師的認可，對學習的態度，對培訓經歷的分享令訓哥兒印象頗深。
不過遺憾的是，2017年，剛滿兩歲的泰牛程序員倒閉，韓順平老師在2018年初加盟了尚矽谷。
列舉理由：不做廣告的態度以及學員在貼吧的言論
02
尚馬教育
尚馬教育成立於2017年3月，是一家只專注Java培訓的機構。
講實話，訓哥兒對這家機構並不了解。之所以提到它，是因為一件事兒，訓哥兒在網路知道看到了尚馬教育的一篇問答，大概內容是不建議零基礎，低學歷的盲目培訓。
訓哥兒心想這是真坦誠，還是假情懷呀？畢竟打著情懷的幌子坑學生的培訓機構太多了。於是訓哥兒帶著質疑冒充「零基礎，低學歷」的學員去尚馬官網一探究竟。
令訓哥兒意外的是，其咨詢師聽說我「零基礎，低學歷」後並沒有向我推銷課程，更沒有給我做任何保證，而是建議我自學一段時間，判斷一下自己的學習能力和適應能力。並坦言，「零基礎，低學歷」的人培訓成功率不高，他們機構招收學員的標準是大專以上學歷。
其官網公布的學費為12000元，低於大型培訓機構6000元左右，不過他們明確聲明「不包就業，不推薦就業，包就業請左轉富士康」。
列舉理由：篩選學員是對學員負責的表現
03
蝸牛學院
經常在知乎查看關於IT培訓問題的同學應該對蝸牛學院不陌生，因為其知乎機構號蝸牛學院（運營者蛋哥）幾乎把IT培訓的相關問題答了一個遍。
訓哥兒也是通過知乎了解到他們的，答題確實誠懇，說了很多的真話，給人的感覺是一家負責任的機構。其最令訓哥兒印象深刻的是「培訓七問」，如下：
1.合同制保證就業還是推薦就業？2.敢不敢在合同里保證就業薪資？3.敢不敢在入學後不滿意隨時退？4.敢不敢給你看真實的就業信息？5.敢不敢讓免費的試聽至少一周？6.敢不敢合同承諾沒就業退全款？7.能否把精力放教學而非廣告上？
還是那句話，打著情懷的幌子坑學生的培訓機構太多了，訓哥兒對這家機構很是好奇，做了一些了解，其官網公布的學員薪資基本在4500-6500之間，不像其他機構鼓吹的「最高薪資23333，平均薪資12345」，可信度相對較高。
列舉理由：「培訓七問」說的擲地有聲
04
IT修真院
和 蝸牛學院合夥人蛋哥相似相似， 技能樹IT修真院創始人暗滅也經常在知乎答題，但兩人的答題方式不同，蛋哥一般先揭露一些IT培訓行業的內幕，然後推出自家的培訓機構；暗滅則是直接列舉自家機構的種種好處，簡單粗暴的讓大家選擇IT修真院。

IT修真院的最大特色就是他們的教學模式，不同於主流培訓機構開班授課的模式，IT修真院採用師兄帶師弟的教學模式。
我們可以通過其官網公布的學習路線了解他們的教學模式，如圖：
IT修真院線上課程全部免費，不過值得注意的是在知乎問題：IT修真院是個什麼樣的機構？里，有學員質疑其是：通過提高任務的跨度和難度讓學員感到巨大壓力以達到誘導新學員報名線下線上收費課程的盈利性質（並非你想像的全程免費）培訓機構（最高贊回答）
同時，其創始人暗滅因為某些原因，存在著一些爭議，訓哥兒曾在貼吧里看到過IT修真院的學員與其撕逼的帖子。
列舉理由：教學模式獨特，但效果未知

以上就是訓哥兒較為感興趣的6家培訓機構。不過再次重申，感興趣不代表推薦，更不代表靠譜，因為訓哥兒沒有在其中任何一家機構培訓過，對他們的了解來自於業內、媒體、學員、官網等，並不一定完全可靠。
同時，對某些沒參加過培訓就推薦機構的答主報以鄙視。

參考資料：
芥末堆看教育：《詳解傳智播客「差異化」打法——年營收增長170%的IT培訓機構如何煉成？》
鯨媒體：《從一間「地下室」到5億營收，火星時代怎麼做到？》
解放日報：《說好的13000月薪變4000，被曝光後道歉又賠償，這企業上節目莫不是個笑話？》
火星時代微博：《關於我司官方網站被全面抄襲的嚴正聲明》《達內2018最新版廣告，「學設計，去火星」，「去火星，學設計」》
韓順平新浪博客《IT講師韓順平：我為什麼辭去百萬年薪，自己創業？》
尚矽谷新浪博客：《韓順平加入尚矽谷：創業不易，尚矽谷教育延續初心》
為了感謝大家的支持，訓哥兒特地收集了一些高質量教程。不花一分培訓費，照樣也能學編程。
關豬衛星公號：IT實訓指南，回復【教程】即可免費領取價值萬元的Python，PHP，java，Web前端，人工智慧等全套視頻教程。
關於IT培訓，你怎麼看？

❻ 找一個IT培訓機構，學習UI設計，哪個培訓班好點的

北大青鳥京創校區，值得你的選擇。現在互聯網科技高速發展，人工智慧逐漸的滲透到各個行業，一些低端的崗位慢慢的都能實現機械化生產，只靠勞動力的工作已經在一代一代的淘汰，現在社會需要的崗位已經慢慢的轉向高端的技術，以後搬磚都能夠機械化的實現。所以，現在學IT已經變成了一個比較熱門的現象。
近幾年市場上涌現了越來越多的IT技術培訓機構，魚龍混雜，讓人難以分辨他們的可靠性，學生家長們被坑猛拐騙的現象越來越多，選擇IT培訓學校，一定要選擇年代久、品牌信譽高、專業性強的機構，北大青鳥京創校區就是這樣一個值得你相信的品牌。
北大青鳥作為國內成立早、規模大的IT職業教育培訓機構，20年來，北大青鳥牢牢秉承「教育改變生活」的發展理念，傳承優良教育傳統，弘揚人文教育精粹，堅持特色教育方針，不斷提升辦學品位，高標准地為社會和互聯網行業輸送高層次IT人才。北大青鳥堅信，只有實現了學生態向職業態轉變，才能讓學員更快地融入職場，真正成為企業所需要的IT技術人才，解決自身就業難問題，展現人生價值。
北大青鳥京創校區學習環境好，宿舍樓、教學樓、教室多媒體硬體設施齊全，學員們可以在一個良好的環境中心無旁騖的專心於學習。師資團隊強大，青島北大青鳥京創校區的老師都有著多年的軟體開發的經驗，並且大都是名校畢業，無論是文化理論知識還是職業專業技能都十分的突出，不僅能夠在技能學習上幫助學生，還能在文化知識、思想層面幫助學生，全方面的提高自己。學校的生活管理嚴格、教學管理規范，實行小班制授課，每個班不超過30名學員，各班均配備有三名老師，班主任老師、助教和教員，班主任主要負責學生們的日常生活，讓學生們學習沒有後顧之憂，教員為主要知識傳授者，助教在旁主要起到的是幫助、觀察的作用，及時的了解學生的疑惑，並且加以解決。正是這種規范與嚴格，三位老師之間的相互配合，學員們才能在良好的學習環境中不斷成長和進步。
我們深深地明白，每一位學生的到來都是帶著自己、家人的夢想與期望，我們不敢有絲毫懈怠，負重前行，努力為選擇我們相信我們的學生築夢，北大青鳥京創校區始終不忘初心，砥礪前行，不斷創新互聯網教育生態，持續為廣大學員提供更優質、更走心的教學服務。選擇IT教育機構的時候不用猶豫，青島北大青鳥京創校區非常靠譜，20年辦學經驗，誠信有保障，期待你的到來!

❼ IT都有哪些培訓機構

現在大部分機構都抄會在入校襲時和學員簽訂就業服務，根據學員的意願和要求推薦就業，如果學員有實力，是不難找到一份高薪工作的。

• 關於參加IT培訓學技能，一直以來爭論的聲音就有很多，一種是感謝培訓，快速高效學到了技能，自己也找到了滿意的工作，開啟了新職場;另一種是不要相信培訓，覺得都是騙人的，根本沒學到技能，找不到工作。到底是什麼情況呢?

• 以上兩種聲音其實代表著兩個人群，都可以聽一聽，並不存在絕對的誰對誰錯的說法。

  第一種，IT培訓出來能夠順利找到工作，滿意就業，這應該是目前培訓市場上的大多數情況，一般靠譜的IT培訓機構學出來的學員對於學習和就業都是挺滿意的。

  第二種，現在IT培訓這么火，各個機構層出不窮，難免會出現魚龍混雜的現象，很多對培訓不滿意的人其實就是在選擇培訓機構的時候出了岔子，有些IT培訓機構擺明就是為了騙取學員的學費，在教學和就業方面並不上心，也沒有什麼實力，根本無法提供好的學習和就業條件。

• 如果想要參加IT培訓出來好就業的話，那就找一家正規的IT培訓機構吧

❽ 國內比較好的it培訓機構有哪些

一般重視品牌的IT學校，都比較重視名聲和口碑，
其招生人員一般不會胡說亂吹，更不會去蒙騙你報班，騙取錢財！
然而，並非所有的IT學校都是如此。
事實恰恰相反，有不少IT學校就胡吹亂侃，忽視現實情況，
一個勁的拉你入學，只要你入了學，交了錢，他的任務就算完成了，
而不管是怎麼把你騙進來的，後期服務跟不上。
而且到時候你要想退費，那可是比登天還難，

❾ IT培訓機構有哪些

自己對比一下就知道了，你可以從口碑、師資、就業、課程、費用等等方面進行分析，多對比幾家機構，希望你能找到好的IT培訓機構。

❿ 比較好的IT培訓機構有哪些

1、首先要想明確自己的基礎水平和學習能力。提供系統式培訓課程的機構有很多內，各類機容構的授課方式有比較大的差別，有些是遠程授課，有些是面授課，有些是大班制授課。對於學習能力比較強或者自控能力比較好的學生，授課方式不用顧慮很多。但是對於基礎薄弱、學習能力一般的人而言，面授課程肯定是更好的選擇，有問題隨時當面求助講師，聽不懂隨時當面找老師補習。
2、其次，要明確自己想要學習和求職的地點，有些小機構就業服務能力不足，就業服務只限於本省范圍，如果想要去其他城市求職，只能靠自己。無論在哪個地點學習，畢業後完全看學員個人就業意願，想去哪個城市，就會提供哪個城市招聘企業的推薦服務。
3、明確了自身情況和學習就業需求之後，就可以開始進行it培訓機構的對比篩選了。特別提醒的一點是，在了解培訓機構的時候，一定要有自己的想法，要有自己的衡量標准。
總之，在it培訓機構選擇時一定要進行多方面的了解，有條件的話一定要進行實地考察，千萬不要只是靠網路或者電話等途徑的溝通，就完全聽信培訓機構客服人員天花亂墜的說辭。