㈠ 特種設備作業人員安全培訓
第一句沒問題 但有一點 每日使用前應先點檢
第二句安全生產標准化要求是廠區內5公里/小時
但是我們公司在轉彎或廠房內是要求3公里/小時
㈡ 特種設備操作員每年是否需要再培訓
根據國家質檢總局2011年第140號總局令《關於修改<特種設備作業人員監督管理辦法>的決定》
第二十二條 《特種設備作業人員證》每4年復審一次。持證人員應當在復審期屆滿3個月前，向發證部門提出復審申請。對持證人員在4年內符合有關安全技術規范規定的不間斷作業要求和安全、節能教育培訓要求，且無違章操作或者管理等不良記錄、未造成事故的，發證部門應當按照有關安全技術規范的規定準予復審合格，並在證書正本上加蓋發證部門復審合格章。
復審不合格、逾期未復審的，其《特種設備作業人員證》予以注銷。
所以每年不需要進行培訓
㈢ 公司安全教育培訓計劃和特種設備教育培訓計劃是否需要分開來做
可以的，滿足相關規定要求即可，不過建議編制企業總的安全培訓計劃
㈣ 安全標准化裡面的5.4特種作業人員及特種設備作業人員培訓教育計劃，誰有模板借用一下，謝謝
、特種作業人員安全技術培訓考核管理規定
3.1 定義
特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。直接從事特種作業的人員稱為特種作業人員。我廠涉及的特種作業人員包括：各崗位操作工、化驗員、鍋爐工、電工、電焊工、危險品裝卸工等。
3.2 特種作業人員的培訓管理
3.2.1 對需要進行特種作業培訓的人員，公司安全環保部統一安排到指定地點進行培訓，經考試取得特種作業證後，方可從事作業，禁止無證上崗；
3.2.2 相關部門必須建立特種作業人員培訓台帳，全面掌握特種作業人員的取證、復證培訓情況，並及時更新。
3.3 特種作業人員復審管理
3.3.1 特種作業操作證必須定期復審，經復審合格的，由復審單位簽章、登記，予以確認；復審不合格的，可向原復審單位申請再復審一次；再復審仍不合格或未按期復審的，特種作業操作證失效；
3.3.2 安全管理人員必須全面掌握本單位特種作業人員的培訓情況，及時與公司安全環保部取得聯系，作好特種作業人員的復證工作；
3.3.3 復審不合格者,可在兩個月內再進行一次復審,仍不合格者,收繳其操作證，並由人事部門另行分配工作。
3.4 特種作業人員的日常管理
3.4.1取得特種作業操作證的特種作業人員,由生技部負責日常的安全管理工作；
3.4.2 新進入我廠的從事特種作業而持有原工作所在地有關部門核發的操作證者,必須到公司安全環保部登記造冊；
3.4.3 指派特種作業人員外出參加取證、復證培訓時，必須按時參加培訓，不得無故缺席；
3.4.4 對於特種作業人員的崗位調動，必須嚴格把關，盡量避免特種作業人員的工種變換。如確需變換工種，必須及時通知公司安全環保部備案，並安排取證培訓工作。
㈤ 特種作業人員及特種設備作業人員培訓教育計劃
一般來說，凡是從事特種作業人員及特種設備作業人員，國家相關的法律、法規、行業規定都是有嚴格的崗位操作資格證要求的，所以中人按照相關的規定要求制定培訓計劃就可。
㈥ 特種設備安全管理人員進行培訓的意義
特種設備安全管理人員培訓教育的重要性
首先，特種設備安全培訓教育能夠提高特種設備安全管理人員及作業人員的責任感和自覺性。特種設備安全培訓教育工作是特種設備使用企業實現安全生產的一項基礎性工作，是提高特種設備安全管理人員及作業人員素質、保證安全生產的重要手段。通過特種設備安全培訓教育，不僅能增強各級特種設備管理人員和相關作業人員對「三落實」、「二有證」、「一檢驗」的認識，提高他們對安全工作的責任感，而且能使他們提高自覺遵守各項安全生產規章制度的自覺性，增強他們的安全生產法制意識。
其次，特種設備安全培訓教育能夠增強安全管理人員及作業人員的安全知識和技能。對特種設備安全管理人員及從業人員進行安全培訓教育，保證安全管理人員及從業人員具備必要的安全操作知識和安全操作技能，是保證企業安全生產的重要前提和基礎。通過安全技術知識的培訓教育和安全技術水平的提高，能使廣大作業人員掌握各種傷害事故發生發展的客觀規律，提高安全操作技術水平，減少人的失誤，控制自身的不安全行為，使廣大從業人員在安全意識上真正從「要我安全」向「我要安全」、「我會安全」的觀念轉變，從而達到確保特種設備使用安全，保護自身和他人健康的目的。
㈦ 特種設備操作證屬不屬於崗前培訓
特種設備作業人員證不屬於崗前培訓，是國家規定從事特種設備作業的人員必須持證操作。
T1的作業項目是：電梯機械安裝維修
T2的作業項目是：電梯電氣安裝維修
你想辭職應該要交培訓費的，除非你勞動合同中有明確規定不交培訓費用。
㈧ 如何開展對特種設備作業人員的培訓
正特種設來備作業人員的培訓是自關系特種設備安全運行的重要環節,本文結合作者近年來培訓工作的經驗,對目前特種設備作業人員培訓中存在的問題進行分析,以期提高培訓工作質量,提升作業人員操作技能與素質,從人的環節保障特種設備安全運行。從監管環節來看,違規使用特別是違章作業仍是造成事故的主要原因,這也間接反映了企業對作業人員培訓工作認識的不足。