❶ 開培訓班申請書
你的創業精神可佳，但需慎重選擇好項目。如你選辦汽車培訓班，屬社會力量辦學，需要當地教育、交通、民政（資質認可）工商（營業執照）、物價（收費標准）以及稅務等部門的審批。現將申請條件、程序提供給你，僅供參考。
社會力量辦培訓班申請條件
（一）申請辦培訓班的單位或個人，應具法人資格。
（二）有辦學章程、發展規劃、教學計劃、教學大綱和相應的教材，有完善的教學、財務和財產管理制度。
（三）培訓班負責人應有大專以上學歷和教師資格，有3年以上教育、教學經驗，無違法違規辦學記錄。
（四）培訓班須有3名以上有大專以上學歷，熟悉教學業務，具有管理能力的專職管理人員（有正式聘用合同）。財務人員必須具備上崗證。
（五）受聘教師應具備教師資格，每個專業有1名以上與辦學層次、類別相應的專職教師。培訓班必須與受聘教師簽訂聘任合同，聘任外籍教師的，按國家有關規定辦理。
（六）有滿足辦學需要的教學場地、設施、設備和教材。辦公、辦學場地不得使用民宅,並具有房產證明或1年以上租賃合同或協議書、消防安全合格證、同時符合衛生要求。辦學總面積應達200平方米以上，其中，專用辦公場地不少於30平方米，辦學場地的課室每間不少於30平方米。
（七）涉及藝術、體育、衛生、法律、公安、建築、財經等培訓的，須由有關行政主管部門提出意見。
(八) 設立分教點參照成人教育培訓班設置基本標准。
申請程序及所需材料
一、 提交申請報告和單位（個人）有關資料。
1、申請報告必須寫清楚：培訓班的名稱、辦培訓班的目的、地點（辦公和上課地點）、培訓的內容、培訓使用的教材、每一節課時的收費標准（45分鍾）、辦班的形式、招生對象、單位（個人）情況、單位法人、培訓班負責人和管理人員以及師資情況（姓名、性別、年齡、學歷、教師資格或職稱、任職崗位）、聯系電話。
2、 單位申請須提供工商營業執照、法人的身份證、培訓班負責人的身份證、畢業證、教師資格證或職稱證、任職文件。個人申請須提供本人的身份證、戶口簿、畢業證、教師資格證或職稱證、詳細的簡歷（從參加工作前一學習經歷寫起）、無業的有關證件或批文。
3、 管理人員和教師須提供身份證、畢業證、教師資格證或職稱證，財會人員須提供會計證，
以及聘用合同書。
4、所使用的教材一套。辦學章程、教學計劃、完善的教學、財務和財產管理制度一份。
5、按審批條件需提交的其他部門意見。
二、 申請材料齊全，符合申請辦班條件的，研究後發給籌辦通知書。
三、 籌辦好後，須提交房屋租賃合同、消防驗收合格證、衛生證明並通知我辦去檢查驗收。
四、 驗收合格後，填寫社會力量辦班審批呈報表，詳細填寫並蓋章後交回我辦（一式三份）。
五、 上報有關領導批准後，發給社會力量辦班許可證。
以上材料除教材提供一套原件外，其它證件、批文、合同均要提供原件和復印件。
❷ 人社局給培訓學校的教育經費免稅嗎
一、人力資源就業培訓
1.如何申辦職業中介機構？
答：申辦職業中介機構應具備以下條件：
（1）有明確的機構名稱、業務范圍和組織章程；
（2）必須有四名以上從業人員取得國家人力資源管理師、職業指導師資格或取得省人社廳頒發的法律法規考試合格證書；
（3）有不少於40平方米的固定的經營服務場所；
（4）有不少於20萬元人民幣的開辦資金；
（5）有兩台以上電腦；
（6）有相應的財務核算制度和工作管理制度；
（7）法律、法規和規章規定的其他條件。
辦理程序：由申請人提出申請並提供有關材料，材料審核通過後對其進行現場評估，評估通過後，經分管局領導審批後報泰州申請領取許可證號碼，然後由市人社局行文並發放職業中介許可證。
2.如何辦理外國人就業證？
答：外國人來靖就業手續分兩步驟，首先辦理外國人《就業許可證》然後憑《就業許可證》辦理《就業證》。
（1）辦理外國人《就業許可證》申報材料：①《外國人就業申請表》一式三份；②外國人的履歷證明；③聘用意向書；④聘用外國人的報告；⑤外國人從事該工作的資格證明；⑥外國人護照；⑦國外總公司的派遣函；⑧無犯罪記錄證明；⑨企業營業執照副本、批准證書、組織機構代碼、企業合資合同或章程。
（2）辦理外國人《就業證》申報材料：①《外國人就業登記表》一式三份；②中華人民共和國外國人就業許可證書；③聘用單位與外國人簽訂的勞動合同或聘用協議；④有效護照、職業簽證（Z簽證）；⑤出入境檢驗檢疫局驗證出具或確認的健康證明書或驗證合格證書；⑥所在地公安機關出具的住宿登記證明；⑦近期同底二寸照片四張。
3.申報省「雙創計劃」需要具備那些條件？
答：「 江蘇省高層次創新創業人才引進計劃」，主要是針對高層次人才項目進行資助，分為A、B兩大類。
A類自主創業人才：碩士以上學位，55周歲以下，擁有創業領域產品、技術的自主知識產權或關鍵技術，是所創辦高成長性科技型企業或現代服務企業的主要負責人，本人實際投入資金100萬元以上（不含技術入股）。
B類企業引進人才：博士學位，55周歲以下，擁有開發項目相關產品、技術的自主知識產權或關鍵技術，引進後能連續為引進企業服務3年以上，每年服務時間不少於6個月。
4.如何申辦職業培訓學校和職業技能鑒定所？
答：提交書面申請報告-----提供詳細的資格證明文件（包括場地、設備、主要負責人及技術人員、教師資格證明文件，資產、經費來源證明文件，章程、完善的管理辦法等）-----資料齊全後受理-----考察評估-----出具考察評估結論-----符合條件予以審批。
職業培訓學校審批流程60個工作日，職業技能鑒定機構需要泰州市復核評估，90個工作日完成。
5.哪些培訓由政府補貼？
答：A全額補貼培訓。主要面向4類人群：退伍軍人、下崗失業職工、農民工（含拆遷、集中居住戶、萬頃良田等，沒有工作單位幫繳納保險的農民工原則上都可以享受）、畢業後6個月仍未能就業的大中專畢業生。以上4類人員5年內可以享受4次補貼培訓：初級工、中級工、高級工、單項培訓。全額補貼培訓由市人力資源就業管理中心負責組織。
B全員培訓。以企業整體職工為培訓對象，進行全員培訓。針對通過考核、拿到技術等級證書的人員進行補貼，其中高級工500元、技師1000元、高級技師1500元。全員培訓由市人力資源職業培訓指導中心負責組織。
6.高校畢業生如何落實用人單位？如何辦理就業手續？
答：人力資源就業管理中心組織各類人才招聘活動，用人單位通過市場雙選錄用高校畢業生並簽訂《雙向選擇就業協議書》，高校畢業生憑單位接收證明以及《就業報到證》辦理相關就業手續。
7.什麼是人事代理？
答：人才服務處接受用人單位或者個人的委託，辦理個人代理、單位代理、檔案保管、學歷認定、職稱申報、辭職辭退等有關人事業務。人事代理實行免費服務。
8.什麼是學歷認定？
答：全市機關、企事業單位的工作人員取得的後學歷，都可以到人才服務處進行學歷認定，並存入個人檔案。
9.什麼是人才招聘？用人單位如何招聘高校畢業生？
答：人才招聘是用人單位因發展的需要，根據人力資源規劃的要求，尋找、吸引有能力又有意向到本單位工作的人員。
人才招聘一般通過招聘會來進行。分為綜合性的大型招聘會，專業性的行業招聘會，高校畢業生專場招聘會，固定日期招聘會，以及網上招聘會。
我市每年有春夏季兩次高校畢業生大型招聘會、每周三、周六小型招聘會、不定期的行業專場招聘會及「靖江人才網」網上招聘信息發布等，同時，每年組織用人單位赴外地參加相關各類招聘會。
10.自主創業稅費減免政策有哪些？
答：農村富餘勞動力、下崗失業人員、新成長勞動力和未就業的復退軍人，從事個體經營（除國家限制行業外），憑人社部門核發的《就業失業登記證》，3年內免交登記類、證照類、管理類的各項行政事業性收費。從事個體經營的（國家限制的行業除外），自工商部門批准其經營之日起3年內，在規定限額（按每戶每年8000元）內依次減免營業稅、城市維護建設稅、教育附加和個人所得稅。
對商貿企業、服務型企業（除廣告業、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧外）、勞動就業服務企業中的加工型企業和街道社區具有加工性質的小型企業實體，在新增加的崗位中，當年新招用持《就業失業登記證》經人社部門認定為就業困難對象的人員、與其簽訂1年以上期限勞動合同並依法繳納社會保險費的，按實際招用人數予以定額依次扣減營業稅、城市維護建設稅、教育附加和企業所得稅優惠。定額標准為每人每年4800元。
新辦勞動就業服務企業當年安置失業人員和被征地農民超過企業從業人員總數60%（含），給予3年免徵所得稅的優惠，免稅期滿後，當年新安置失業人員和被征地農民占企業原從業人員30%（含）以上，還可以給予2年減半徵收所得稅的優惠。
個體工商戶擴大生產規模，對於變更改制為企業法人的，實行2年過渡期，在過渡期內允許其沿用轉化前稅收優惠政策。
11.辦理小額擔保貸款有哪些政策扶持？
答：凡持有本市《就業失業登記證》的城鄉各類人員在我市自謀職業、自主創業的，均可申請最高額度為12萬元的小額擔保貸款，對符合條件合夥經營和組織起來就業的，根據其人數和經營項目最多可貸50萬元，夫妻雙方均為符合條件的再就業人員，可共同申請最高額度15萬元的小額擔保貸款。借款人持有《就業失業登記證》的，財政給予50%貼息，借款人經認定為就業困難對象的，財政給予100%的貼息。貸款期限最長不超過2年。對確因生產經營需要且還款信譽良好的，可申請二次貸款並繼續享受貼息政策，二次貸款到期後，根據借款人的資信情況可以發放第三次貸款，但不貼息。
具體辦理流程：到村（社區）填寫《下崗失業人員小額擔保貸款前期審查表》並蓋章，提供貸款人身份證、戶口簿、《就業失業登記證》、營業執照原件及復印件到人力資源就業管理中心一樓8號窗口受理。以夫妻共同擔保貸款的需結婚證原件、配偶身份證原件和復印件。審批後到長江商業銀行或農村信用聯社辦理相關手續。在還清小額擔保貸款後，憑長江商業銀行或農村信用聯社的貸款結算單以及人社部門的認定手續到財政部門結付貼息。
12.勞動密集型小企業貸款有哪些政策扶持？
答：我市范圍內的勞動密集型小企業，當年吸納持本地《就業登記證》的失業人員，並與其簽訂1年以上期限勞動合同的可根據實際吸納人數，按每人不超過10萬元，最高不超過200萬元的標准發放貼息貸款。企業可憑經人社部門認定手續向財政部門申請貼息。貼息標准由財政部門按國家規定利率的50%給予貼息。
13.創業孵化基地的申報認定及扶持政策有哪些？
答：我市范圍內，凡符合標準的樓宇、門面、市場和園區均可申報認定為創業孵化基地。入駐我市創業孵化基地自主創業的農村富餘勞動力、下崗失業人員、新成長勞動力和未就業的復退軍人，可享受房租（土地流轉金）補貼，補貼資金不超過房租（土地流轉金）的50%，補貼標准最高為1萬元，最長不超過3年。
14.困難對象認定的具體流程是什麼？
答：本人申請、村（社區）核實、鎮（辦事處）復核、人力資源就業管理中心認定。
（1）符合認定條件的失業登記人員持相關證明材料到居住地村（社區）勞動就業社會保障服務站申請，並填寫《靖江市就業困難對象認定表》；
（2）村（社區）對申請人的基本情況進行核實，符合條件的將初核情況報所屬鎮（辦事處）勞動就業社會保障服務所。對不符合條件的，要說明具體原因，並做好政策解釋工作；
（3）鎮（辦事處）勞動就業社會保障服務所對村（社區）上報的初審材料進行復核，對符合條件的通過適當的方式在村（社區）進行公示。公示結束後將復核結果和公示情況上報市人力資源就業管理中心；
（4）市人力資源就業管理中心對鎮（辦事處）上報的就業困難對象進行認定，並在《就業失業登記證》上進行記載和簽章。
15.社保補貼申請的流程是怎樣的？
答：社會保險補貼按照本人申請，社區（村）勞動就業社會保障服務站受理、鎮（辦事處）勞動就業社會保障服務所審核、市人力資源和社會保障局審批的原則進行。
申請人必須於靈活就業後主動到住址所在地社區（村）勞動就業社會保障服務站申報就業，住址所屬鎮（辦事處）勞動就業社會保障服務所對申請情況進行核實，情況屬實的，同意其申請。並通知其至指定銀行開設銀行卡。
鎮（辦事處）於每年的 10月30日前將本轄區內符合條件的人員匯總並上報至市人力資源和社會保障局人力資源就業管理中心。
人力資源就業管理中心收到各鎮（辦事處）上報材料後進行復核，形成復核意見。於每年12月31日前將當年的社保補貼資金撥至個人開設的銀行卡上。
16.社會保險補貼如何撥付？
答：社會保險補貼實行先繳後補，年度撥付的原則。
17.《就業失業登記證》如何領取？
答：憑本人身份證、戶口簿、畢業證、2寸照片一張至戶口所在地勞動就業社會保障服務所申請，市人力資源就管理中心發證。
18.哪些人員可參加免費技能培訓、有哪些培訓工種、機構？
答：可參加一次免費技能培訓的培訓對象有：向非農產業轉移的農村富餘勞動力（被征地農民、返鄉農民工）、新成長勞動力、下崗失業職工。
技能培訓工種有：車工、數控車工、鉗工、電焊工、電工、電子裝配工、管工、擋車工、模具工、數銑加工、鋼筋工、賓館服務、機械CAD、電子CAD、計算機、叉車工、沖壓工、行車工、美容美發、插花、家政服務員、烹飪面點製作、農機駕修等。
培訓機構：我市共有14家經省和泰州認定的定點培訓機構。如電大工校、格爾職業培訓學校、江蘇省職業高級中學、斜橋成教中心、鑫華職業培訓學校等。
19.哪些失業人員可以申領失業保險金？
答：同時滿足以下三個條件方可申領：失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；非因本人意願中斷就業的；已經進行失業登記，並有求職要求的。
20.失業保險金能領多長時間？
答：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。
重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。
21.申請技能鑒定需要哪些條件？
答:參加不同級別鑒定的人員，其申報條件不盡相同，考生要根據鑒定公告的要求，確定申報的級別。一般來講，不同等級的申報條件為：
（1）參加初級鑒定的人員必須在本職業連續工作2年以上或經本職業正規達標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（2）參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書並連續工作3年以上、或是技工學校以及人力資源和社會保障部門認定的中等職業學校某專業的畢業生；
（3）參加高級技能鑒定的人員必須是取得中級職業資格證書後連續從事本職業(工種)工作不少於4年以上、或是經過人力資源和社會保障部門認定的正規的高級技工培訓並取得了結業證書人員；
（4）參加技師鑒定的人員：a、取得本職業（工種）高級職業資格證書後，並在本職業（工種）連續工作2年以上，或者雖不滿2年但具有相關職業（工種）的中級職業資格證書。b、取得高級技工學校（或大專）畢業證書和高級職業資格證書並從事本職業（工種）工作2年以上；或取得技師學院畢業證書並從事本職業（工種）1年以上。c、取得相同專業大學本科學歷以上,並從事本職業工作3年以上。
（5）參加高級技師鑒定的人員：a、取得本職業（工種）技師職業資格證書後，並在本職業（工種）連續工作3年以上。b、取得本職業（工種）技師職業資格證書後在本職業（工種）連續工作已滿2年不滿3年但具有相關職業（工種）的高級職業資格證書。c、取得相同專業碩士研究生學歷以上並從事本專業工作3年以上。
22.申請技能鑒定需提供哪些材料？
答:（1）申請參加初級、中級、高級技能鑒定的人員須提交2張2寸照片和身份證、學歷證書、工作年限證明、相應職業資格證書等相關證件原件及復印件（原件驗證後退回，復印件留存），對照職業（工種）及等級提出職業技能鑒定申請；
（2）申報技師、高級技師考評需提供的材料：
a、*技師職業資格審批表；
b、*身份證（復印件）；
c、*學歷證明（復印件）；
d、*高級工職業資格證書、技師（復印件）；
e、獎勵、成果證書或證明（復印件）；
f、相關職業（工種）中級、以上職業資格證書（復印件）；
g、高新技術培訓結業證書或證明（復印件）；
h、*技術工作總結；
i、*論文
j、發表的科技文章、論文；
k、編寫的教材或講義；
l、破格證明材料（技術能手證書、勞模證明、專業技術職稱證明等復印件）；
m、*二寸免冠同底黑白照片5張。
說明：帶*的項目為必備材料，其他的項目根據各人情況提交。
23.如何申請職業技能鑒定？
答:申請職業技能鑒定的人員攜帶相關資料到市職業培訓指導中心（市人力資源和社會保障局一樓大廳1號窗口）申請鑒定。
1、申請職業技能鑒定者提交2張2寸照片和身份證、學歷證書、工作年限證明、相應職業資格證書等相關證件原件及復印件（原件驗證後退回，復印件留存），對照職業（工種）及等級提出職業技能鑒定申請；
2、經資格審查，申請者填寫《職業技能鑒定考生登記表》，繳納鑒定費，並領取准考證；
3、做好申請者職業技能鑒定前的試卷、考場、人員准備；
4、組織申請者參加職業技能鑒定的理論知識考試和專業技能考核，職業技能鑒定結束後進行閱卷評分；
5、匯總形成《江蘇省職業資格鑒定報名與合格人員登記表》；
6、將成績通知單位或個人，對職業技能鑒定不合格者可在3個月內補考一次，對職業技能鑒定合格者發放職業資格證書。
24.哪些工種屬於全國（省）職業資格統考？申請考試需要哪些材料？
答:1、統考工種：秘書、營銷師、公關員、物業管理人員、企業信息管理師、網路編輯員、人力資源管理人員、項目管理師、心理咨詢師、職業指導人員、理財規劃師、廣告設計師等12個職業為全國職業技能統一鑒定；物流師、職業經理人、職業培訓師、計算機輔助設計繪圖員、計算機網路管理員、電子商務師等6個職業為全省職業技能統一鑒定。
2、申請全國（省）統考的人員須提交2張2寸照片和身份證、學歷證書、工作年限證明、相應職業資格證書等相關證件原件及復印件（原件驗證後退回，復印件留存），到市職業培訓指導中心報名登記，市技能鑒定中心將名單匯總報至泰州市職業技能鑒定中心，並及時做好職業技能鑒定的相關工作。
25.計算機高新技術考試具體分哪幾個模塊？申請考試需要哪些材料？
答:1.考試模塊：辦公軟體應用、資料庫應用、計算機輔助設計、圖形圖像處理、網際網路應用、微型計算機安裝調試維修、區域網管理、多媒體軟體製作、應用程序設計編制等。
2.申請計算機高新技術考試的人員須提交身份證、學歷證書、相應職業資格證書等相關證件原件及復印件（原件驗證後退回，復印件留存）到市職業培訓指導中心報名登記。市職業培訓指導中心將根據報名人數確定考試時間，並及時做好職業技能鑒定的相關工作。
26.我市常年實施鑒定的職業工種有哪些？
答:車工、銑工、鏜工、加工中心操作工、焊工、冷作鈑金工、裝配鉗工、工具鉗工、電子儀器儀表裝配工、電工儀器儀表裝配工、機修鉗工、汽車修理工、摩托車維修工、維修電工、計算機維修工、管工、汽車駕駛員、中式烹調師、中式面點師、西式烹調師、西式面點師、餐廳服務員、前廳服務員、客房服務員、保健按摩師、美容師、美發師、攝影師、家用電子產品維修工、家用電器新產品維修工。
❸ 1)《職業技能(創業)培訓開班申請審核表》
為切實做好我區就業培訓工作，增強職業培訓針對性，提高培訓質量，進一步充分發揮職業培訓促進就業、穩定就業和高質量就業作用，根據《武漢市職業培訓管理暫行辦法》（武人社規[2011]3號）、《關於轉發湖北省人力資源和社會保障廳、湖北省財政廳關於進一步加強就業培訓工作的實施意見的通知》（武人社發[2012]47號）及相關文件精神，現將有關培訓事項通知如下：
一、培訓對象：
1、城鎮登記失業人員；
2、農村轉移就業勞動者；
3、畢業年度高校畢業生；
4、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生；
5、女性年滿40周歲或男性年滿50周歲的失業人員；
6、連續失業1年以上的人員；
7、失地農民；
8、城鎮零就業家庭成員或者享受城鎮居民最低生活保障的人員；
9、農村零轉移就業貧困家庭成員；
10、畢業1年以上未就業的高校畢業生；
11、殘疾人；
12、各級社會福利機構供養的成年孤兒和社會成年孤兒；
13、歷屆中專畢業生；
14、未就業退伍軍人；
15、企業在崗職工。
二、培訓類別及內容：
1、培訓類別。培訓分為四個類別：職業技能培訓、崗前技能培訓、創業培訓、勞動預備制培訓四大類。
2、培訓內容。職業技能培訓、崗前技能培訓、勞動預備制培訓的主要內容為：食品檢驗、普通車工、數控車工、維修電工、機修鉗工、汽車維修、叉車、挖掘機、裝載機、計算機應用技術、園林技術、插花師、動物疫病防治、動物檢疫檢驗員、獸醫化驗員、烘焙工、肉製品加工、市場營銷。
3、定點培訓機構。轄區定點培訓機構為區職校、千里馬職校、武漢市農校與武漢繼續教育學校。定點培訓機構負責開展職業技能培訓、崗前技能培訓、勞動預備制培訓、創業培訓、創業引導性培訓。
三、培訓方式：
職業技能培訓一般以技能操作或實踐訓練為主，採取獨立辦班、校企聯合等多種形式進行，支持和鼓勵定點培訓機構大力開展定向式、訂單式培訓。
崗前技能培訓主要是對用人單位當年招用符合補貼對象人員並與其簽訂6個月以上勞動合同，組織到定點培訓機構按用人單位崗位需求開展的一種上崗前的技能培訓。
創業培訓採取SIYB模式（創辦、改善和擴大企業）或其它模式。創業培訓按共性輔導、個性輔導、後續輔導三個階段，採取政策宣講、項目推介、市場調研、案例分析、專家指導等形式進行。對參加創辦企業培訓的初次創業人員，重點進行創業意識、政策法規、工商稅務、市場營銷、財務管理、企業管理等實用知識的培訓和輔助一定時間的實踐指導。對參加改善、擴大企業培訓的已領取工商營業執照的創業人員，重點進行政策法規、經營管理能力提升、市場調研、創業案例分析、專家咨詢指導等課程的培訓，培訓方式採取以實踐指導與案例解說相結合。
城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生參加勞動預備制培訓，主要是根據就業需要和職業技能標准要求進行的應知應會培訓。
四、培訓時間及補貼標准：
培訓實行開班確認制度。定點培訓機構在開班前5日內通過https://59.175.236.98向市或區公共就業服務機構報送（《武漢市職業（創業）培訓台賬》之表1、表2、表3）以及授課教師資格證或聘用證書等。市或區公共就業服務機構受理培訓機構開班申請後，於3個工作日內審核確認並告知培訓機構，同時報送本級人社部門。培訓分期分批，利用業余及開辦夜校，以工代訓，師徒相授等方式進行。
職業培訓補貼標准按培訓對象參加培訓的專業（工種）及其培訓時間確定。具體見《湖北省就業培訓補貼參照表》（附件3），未列入專業可參照相近專業標准執行。創業培訓補貼標准按《武漢市創業培訓補貼標准表》（附件4）執行。對四類人員參加職業技能培訓或創業培訓後，培訓合格並通過職業技能鑒定取得初級以上職業資格證書（未頒布國家職業技能標準的職業應取得專項職業能力證書或培訓合格證書），6個月內實現就業的，按職業培訓補貼標準的100%給予補貼。6個月內沒有實現就業的，取得初級以上職業資格證書，按職業培訓補貼標準的80%給予補貼；取得專項職業能力證書或培訓合格證書，按職業培訓補貼標準的60%給予補貼。申請企業新錄用四類人員培訓補貼，按補貼標准50%補貼。對培訓時間未達到《湖北省就業培訓補貼參照表》培訓時間下限70%的，不予補貼；培訓時間達到培訓時間下限70%，不足培訓時限下限的，按下限補貼標準的50%予以補貼；對超過培訓時間下限未達到上一檔培訓時間的，按已達培訓時間補貼標准給予補貼。
五、申請企業新錄用四類人員（為培訓對象1、2、3、4）培訓補貼所需資料
1、與企業簽訂6個月以上期限勞動合同；
2、《武漢市企業需求式培訓申請表》（附件2）；
3、武漢市職業（創業）培訓教學計劃表（附件5之表2）；
4、武漢市職業（創業）培訓學員花名冊（附件5之表3）；
5、《武漢市職業（創業）培訓補貼申請表》（附件6）；
6、《武漢市職業（創業）培訓開班申請確認表》（附件5之表1）；
7、《武漢市職業（創業）培訓現場檢查確認表》（附件5之表4）；
8、《就業失業登記證》復印件；
9、職業培訓合格證書等憑證材料；
10、《武漢市個人需求式培訓申請表》（附件1）；
11、培訓人員《居民身份證》復印件和2寸免冠登記相片3張；
12、《培訓補貼代為申領協議書》（附件7）。
13、職業資格證書（專項職業能力證書或培訓合格證書）復印件；
14、就業或創業證明材料；
15、職業培訓機構開具的行政事業性收費票據（或稅務發票）等憑證材料。
六、申請就業困難人員（為培訓對象5、6、7、8、9、10、11、12）培訓補貼所需資料
1、《武漢市職業（創業）培訓補貼申請表》（附件6）；
2、《武漢市個人需求式培訓申請表》（附件1）；
3、《武漢市職業（創業）培訓台賬》（附件5），包括《武漢市職業（創業）培訓開班申請確認表》、《武漢市職業（創業）培訓教學計劃表》、《武漢市職業（創業）培訓學員花名冊》、《武漢市職業（創業）培訓現場檢查確認表》；
4、培訓人員《居民身份證》復印件和2寸免冠登記相片3張；
5、《就業失業登記證》復印件；
6、勞動合同復印件；
7、培訓合格證書等憑證材料；
8、就業困難人員名單及證明材料；
9、《武漢市培訓補貼代為申領協議書》（附件7）。
七、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生參加勞動預備制培訓補貼所需資料
1、《武漢市職業（創業）培訓補貼申請表》（附件6）；
2、《武漢市個人需求式培訓申請表》（附件1）；
3、《武漢市職業（創業）培訓台賬》（附件5），包括《武漢市職業（創業）培訓開班申請確認表》、《武漢市職業（創業）培訓教學計劃表》、《武漢市職業（創業）培訓學員花名冊》、《武漢市職業（創業）培訓現場檢查確認表》；
4、培訓人員《居民身份證》復印件；
5、《就業失業登記證》復印件；
6、勞動合同復印件；
7、培訓合格證書等憑證材料；
8、就業困難人員名單及證明材料；
9、《武漢市培訓補貼代為申領協議書》（附件7）。
10、申請人員《居民身份證》復印件和2寸免冠登記相片3張；
11、《就業失業登記證》復印件；
12、初（高）中畢業證復印件；
八、申請可享受職業培訓補貼的四類人員所需資料
1、《武漢市個人需求式培訓申請表》（附件1）；
2、培訓人員《居民身份證》復印件和2寸免冠登記相片3張；
3、《就業失業登記證》復印件；
4、職業資格證書（專項職業能力證書或培訓合格證書）復印件；
5、就業或創業證明材料；
6、職業培訓機構開具的行政事業性收費票據（或稅務發票）等憑證材料。
各類培訓補貼按季度（下季度第一個月15號以前）向市或區人社部門提出申請。
http://www.dxhfteb.gov.cn/wcm/res/dxhmhw/C12014122111250301223.shtml
❹ 求一篇《關於成立就業再就業定點培訓機構申請報告》，萬分感激~~~
申辦職業培訓機構手續辦理
（辦理部門：職業培訓處）
一、申辦條件具有法人資格的企業事業單位、社會團體及其他社會組織、或具有政治權利和完全民事行為能力的中國公民可以申請設立職業培訓機構。
設立職業培訓機構需要具備的基本條件包括：
（一）有組織機構和管理制度：包括辦學章程與發展規劃、教學管理、教師管理、學生管理、財務及衛生安全管理、設備管理等多項制度。
（二）有與所申請從事的職業訓練活動相適應的教師、管理人員：
1、應配備專職校長，校長應具有大專以上文化程度及中級以上專業技術職務任職資格或三級以上國家職業資格，有2年以上職業教育培訓工作經歷；2、專職教學管理人員應具有大專以上文化程度及中級以上專業技術職稱或三級以上國家職業資格，有2年以上職業教育培訓工作經歷；3、應配備從事職業指導和就業服務的相關人員；4、財務管理人員應具有財務人員資格證書；5、專職教師一般不少於教師總數的1/4，每個培訓專業（工種）至少配備2名以上理論教師和實習指導教師。理論教師和實習指導教師均應具備規定的教師資格。
（三）有與所申請從事的職業訓練活動相適應的場所、設施、設備：
1、基本辦學規模應不低於200人；2、有與辦學規模相適應的培訓場所，租用的場所租賃期不少於3年；有辦公用房；理論課集中的教學場所應達到300平方米以上；有滿足實習教學需要的實習操作場所，符合環保、勞保、安全、消防、衛生等有關規定及相關工種的安全規程；招收住宿學生的，其食宿場所應符合環保、安全、消防、衛生等有關規定；3、具有滿足教學和技能訓練需要的教學、實習、實驗設施和設備，有充足的實習工位。
（四）有穩定可靠的經費來源。固定資產應達20萬元以上，注冊資金10萬元以上。
（五）符合政府制定的職業訓練發展規劃。
二、辦理程序辦理程序包括申請籌辦、正式申報、審核辦理等程序。
（一）申請籌辦申請籌辦時，舉辦者向審批機關提交以下資料：
1、申請籌辦報告，內容包括舉辦者、培養目標、辦學規模、辦學層次、辦學條件、內部管理體制、經費籌措與管理使用等；2、證明資產來源、資金數額的會計師事務所驗資報告書。
審批機關依據全市職業培訓資源的布局，對申辦培訓項目進行評估，做出是否同意籌設的決定。
辦結時限：30日（二）正式申報。
正式申報時，舉辦者應向審批機關提交以下資料：
1、籌辦批准書和籌辦情況報告；2、《深圳市民辦職業技能培訓機構審批表》；3、擬設培訓機構的章程；4、擬任培訓機構管理人員、教師、財會人員名單和資格證明文件；5、會計師事務所出具的培訓機構資產的有效證明文件、房產證或三年期的場地租約；6、擬舉辦培訓項目的教學大綱和教學計劃；7、辦學場所符合消防、衛生要求的證明文件；8、以國有資產參與舉辦民辦培訓機構的，應根據國家有關國有資產監督管理的規定，聘請具有評估資格的中介機構依法進行評估，確定出資額的報告。
（三）審核辦理市勞動和社會保障局依據職業培訓機構設立條件和設立標准進行審核，需要對申請材料的實質內容進行核實的，應指派2名以上工作人員進行核查。審核完畢後，以書面形式做出批准或不批準的批復。批准設立的，頒發《民辦職業培訓機構辦學許可證》。
❺ 社會培訓機構審批表如何填寫
社會培訓機構審批表
2009-6-16 11:53:07 閱讀126次
編號：
社會培訓機構審批表
申 請 單 位（個人）
法 人 代 表
申 請 日 期 年 月 日
中 華 人 民 共 和 國 勞 動 和 社 會 保 障 部 監 制
填 表 說 明
一、本表一式三份，申請單位（個人）、審批和備案機關各一份；
二、呈報本表時，須附申辦職業（工種）的培訓大綱、培訓計劃及選用的教材；
三、個人申辦社會培訓機構、「主管部門意見一欄」由申請人戶口所在地政法部門填寫；
四、本表中「機構名稱」，是指由審批機關按照規范填寫，社會培訓機構名稱要求所確定的名稱，由審批機關負責填寫；
五、本表一律由鋼筆或毛筆填寫，如填寫內容較多，可另加附頁。
http://cache..com/c?m=&p=9e769a4499934eae53a687345c0c&user=
❻ 培訓班申請書材料
申請教育培訓機構需要哪些許可辦學資質,許可證,營業執照等... 本人自己開辦有關於教育培訓機構,經營項目包括教育...申請人需提交的材料 (1)申請籌設民辦學校的...
❼ 申報創業培訓定點機構需要哪些資料
申報材料
（1）認定市創業培訓定點培訓機構申請書（包括培訓機構名稱、辦學條件、培內訓場容地、培訓設施設備、培訓人數、師資人數、培訓目標等）；
（2）《創業培訓定點機構調查表》；
（3）辦學許可證正、副本原件及復印件；
（4）法人證書正、副本原件及復印件；
（5）組織機構代碼證正、副本原件及復印件；
（6）銀行開戶許可證復印件；
（7）4名及以上獲得人力資源和社會保障部頒發的《創業培訓合格證書》或《創業培訓講師證書》的本培訓機構專職授課教師證書原件及復印件；
（8）面積不少於70平米的標准化教室2個以上，並配置符合創業培訓技術標准教學設備的證明材料；
（9）3名以上全（兼）職的創業服務專家（包括企業家、大學經濟管理專業教師、取得創業咨詢師國家職業資格的人員等）的證明材料。
以上材料一式二份，請各申報單位在復印件材料上加蓋申報單位公章，並註明「原件與復印件一致」的字樣。
❽ 入圍人社廳培訓目錄機構需要哪些手續歸哪個部門管
摘要 你好，很高興能夠回答你的問題。關於你的問題我覺得一般政府事業單位培訓是組織部和人力社保局兩個部門管的，組織部主要組織黨政方面的教育，人力社保局是其他方面的，比如公務員培訓等等。社會上的企業是歸人力資源部門管，學校一般是繼續教育學院。
❾ 2019定點機構醫保申請
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
這是社保的一些規定你自己看看吧
三險是最基本的社會保險;包括：養老保險、醫療保險、失業保險
三險屬於社會保險，現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險；一金即:住房公積金。
繳納三險是國家社保政策規定的，任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動合同，它就應該為你投保。
但是這三險並不是完全由你的單位繳納，而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%,個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%。
養老保險主要是未來退休之後領取養老金的，以防晚年生活慘淡。
醫療保險主要是你生病住院時，單位可以報銷50％左右的費用，也很重要。工傷保險就更明白了。
還有五險一金，企業如何給員工上保險
關於五險一金:
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
「五險一金」的繳費比例是什麼？
目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
（統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）
四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。
關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如「養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。
如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。
"試用期內是否享有保險？
在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險。
養老保險的享受待遇
累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：
1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。
2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。
注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）
舉例來說吧：
如果你2020年退休，正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20％，但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養老金就是2017年社會平均工資×20％
醫療保險的享受待遇
1、門、急診醫療費用
在職職工年度內（1月1日-12月31日）符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分；
2、結算比例：
合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；
在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。
3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據（含大額以下部分的收據、處方底方等），作為醫療費用報銷憑證；
4、三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據"疾病診斷證明"，並填寫《北京市醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院，不能到定點零售葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算；
5、住院醫療
●住院押金：符合住院條件的參保人員，在收入住院時，醫院收取參保人員部分押金，押金數額由醫院根據病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時足額繳納醫療保險費的，住院押金由派遣人員個人全額墊付；
●結算周期：參保人員住院治療每90天為一個結算周期：不超過90天的，每次住院為一個結算周期；
●惡性腫瘤患者門診放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯、患有精神病需常年住院的患者其發生的醫療費用每360天為一個結算周期；
●參保人員在定點的社區衛生服務中心（站）的家庭病床治療發生的醫療費用，每90天為一個結算周期；
●參保人員出院或階段治療結束時，需由派遣人員個人先與醫院結清應由派遣人員個人自費和自付的費用，應由基本醫療保險統籌基金和大額醫療互助資金支付的醫療費用，由醫院向醫保中心申報審核、結算；
●參保人員住院治療，符合基本醫療保險規定范圍的醫療費的結算，設定基本醫療統籌基金支付起付線和最高支付額；
●起付線第一次住院為1300元，以後住院為650元，最高支付限額為5萬元；超過最高支付上限的（不含起付標准以下以及派遣人員個人負擔部分）大額醫療費用互助
資金支付70%，派遣人員個人負擔30%。在一個年度內最高支付10萬元。住院費用的結算標准，在一個結算周期內按醫院等級和費用數額採取分段計算、累加支付的辦法。
（各項比例有調整時，按新的標准執行）
注意啊：非因公交通事故，醫保是免責的！
失業保險享受待遇
失業保險連續繳納一年以上，檔案退回街道後。可以在街道享受失業保險待遇。
1．失業保險金：是指失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，它是最主要的失業保險待遇。失業保險待遇根據北京市相關文件執行；
2．領取失業保險金期間的醫療補助金：是指支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。根據北京市有關政策法規執行；
3．領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金按有關規定執行。
工傷保險享受待遇
在合同期內不幸發生意外，需向企業索取情況說明，並加蓋企業公章，盡快（最好在三個工作日內）申請工傷認定並需提供下列材料：
1、初次治療診斷書或住院病歷;
2、職業病診斷證明（原件、復印件各一份）;
3、交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明；
4、身份證復印件；
5、有效期內的勞動合同原件
生育保險享受待遇
可以報銷與生育有關費用
報銷范圍包括，生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。
生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足
。
生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和葯品費。
計劃生育手術醫療費用包括職工因計劃生育發生的醫療費用。
現在要求，醫保繳夠20年，養老交夠15年才有資格領養老金和享受退休後的醫保報銷.
首先,如果去非戶口所在地工作.比如原戶口在北京,而去深圳工作.無論戶口是否轉過去深圳,萬一將來不在深圳工作了,那麼在深圳交的五險一金能否轉出來,就很成問題!因為現在全國五險一金這個東西沒有聯網,只有北京市內的聯網了.就是說,如果你本來在北京的一家單位工作,幾年後跳到另外的一個北京單位工作.這樣五險一金是沒有問題的.但是從其他省市跳的話,轉的時候會很麻煩能不能轉還成問題.
關於前面提到的五險中的三險是企業和個人共同交納.意思是這樣,比如對於養老保險.比如你的工資是2000,那麼你個人要交納8％,單位給交納15％（以上數據都是假設）.這些錢都存到你的一個帳戶里,等到你滿足了可以享受養老保險的時候才可以支取（具體條件見前面）.然後考慮到上面一段寫的內容,萬一要是轉不了的話,那麼你的錢就白交了,還取不出來.
所有企業和個人共同交納的部分都是這樣的,住房公積金也是這樣.比如按照工資乘以比例:假如你每個月要交500單位給你交1000如果你跳槽了,這些錢又不能轉,那麼你每個月500就白交了.也不能取出來——因為你不符合享受住房公積金的條件，只有到買房子的時候才能取出來.
那麼有人可能會問了,那我如果不打算在剛開始工作的城市發展一輩子,為了防止將來轉不出來五險一金,我能不能不交納？答案是不能.至少三險那部分是國家強制必須上的.所以比較無奈另外關於五險一金上繳的基數,就是拿你哪部分工資乘以那個百分比的問題.是這樣的,首先來看一下工資的構成,基本工資＋各項福利+獎金很多企業,都是只按照基本工資上五險一金的.因為如果按照三部分來算的話,你個人上的多一些但是單位給你上的更多（企業和個人共同交納的五險一金,都是個人交小頭單位交大頭.）所以很多企業為了給自己省錢,基數都是能少則少另外對於福利部分.有很大貓膩,這個大家將來簽合同的時候一定要問！
前面說過,住房公積金也是企業和個人共同交納的.但是企業給你交的那部分,早晚也是你的（只要你將來買房的話是可以一次性取出來的）.比如說你每個月按照比例交500,單位可能給你貼1000,雖然在你買房子之前,這1500是取不出來的.但理論上說那1000也是給你的.那麼有的企業就會把那1000算做給你的福利.其實不應該算的！！！！因為那1000是虛的,是你在不買房子的時候,就取不出來的.所以大家在簽的時候,要問清楚這福利裡面有沒有包括住房公積金,小心啊小心！
社會保險辦理流程
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
一、需填報的表格及附報資料：
1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下：
（1）企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件；
（2）中華人民共和國組織機構代碼證；
（3）地稅登記證；
（4）私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。
（5）事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
（6）駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料：新參保職工身分證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）
以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。
二、表格填報說明：
1、社會保險登記表
「稅號」：稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。
「工商登記執照信息」：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填「批准成立信息」欄。
「批准成立信息」：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填「工商登記執照信息」欄。
「繳費單位專管員」：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。
「單位類型」、「隸屬關系」：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。
「開戶銀行」：須填報開戶銀行清算行號。
2、在職職工增減異動明細表：
「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人帳戶（身份證號）」：均要嚴格按身份證中信息填寫。
「個人編號」：「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。
（1）「新增」：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。
（2）「續保」：原參加過社保，已停保或轉到流動窗口投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動窗口的停保手續。
（3）「轉入」：此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移。
（4）「市外轉入」：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢後，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及「市外轉入」異動業務。
「月繳費工資」：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發放的月工資總額填報（但不得低於586元）
企業和個人繳費比例表：
險種國有、集體企業三資、私營企業外來務工人員
單位繳納個人繳納單位繳納個人繳納單位繳納個人繳納
養老保險22%7%20%7%13%7%
註：每月20日之前在所管轄社會保險經辦機構辦理
住房公積金辦理如下：
一、單位辦理住房公積金繳存登記手續如下：
（1）到當地財政局資金管理中心辦理繳存登記,填報《住房公積金繳存登記表》，「資金管理中心」按規定對申報單位進行審核並指定住房公積金經辦銀行。
（2）辦理住房公積金繳存登記須附的相關證件：1、企業營業執照副本及復印件，行政事業單位及其它機構批准設立的批文原件及復印件；2、法人代碼證原件及復印件；3、國稅稅務登記證副本原件及復印件。
（3）本表一式四份，武漢市房改委資金管理中心核定登記表後留存二份；單位送交指定的公積金辦理銀行一份，憑此表設立住房公積金的單位帳戶和職工個人帳戶；公積金帳戶建立後將每月交一份員工繳存住房公積金錶及匯補表交附給公積金辦理銀行。
二、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金，辦理手續如下：
新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受託銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續，並同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。
三、核定住房公積金繳存比例如下：
按職工月均工資總額的10%計繳。（其中單位部分按5%計繳，職工個人部分按5%計繳。）
四、繳存住房公積金的單位名稱、地址發生變更的，辦理手續如下：
單位名稱、地址發生變理的，原單位應當自發生變更之日起三十日內到市房改委資金管理中心辦理變更登記，並持經「市房改委資金管理中心」審核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受託銀行辦理相關手續。
五、繳存住房公積金的單位撤銷、破產或者解散的，辦理手續如下：
單位撤銷、破產或者解散的應當自發生上述情況之日起三十日內持相關證明文件，由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理注銷登記並自注銷登記辦理完畢之日起二十日內持「市房改委資金管理中心」審核的《單位住房公積金帳戶注銷登記表》，到受託銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶轉移或者集中封存手續。
失業保險相關手續如下：
新參保失業保險的公司應在所管轄的失業保險管理辦公室辦理失業登記手續；如做異動的單位需在原單位所管轄的失業保險管理辦公室開出辦理失業保險關系轉移手續；再拿現單位所管轄的失業保險管理辦公室登記辦理手續，並蓋上現管轄失業辦的章，然後，再拿到原單位所管轄的失業辦蓋章；最後，在拿到現單位所管轄的失業辦辦理此事。
一、需填報的表格及附報資料：
1、在失業辦領取：失業保險登記表、繳費單位月度繳費基數申報（異動）表及失業保險繳費職工花名冊（一式四份）。
相關證件如下：
（1）企業營業執照（副本）及復印件；
（2）中華人民共和國組織機構代碼證及復印件；
（3）地稅登記證及復印件；
（4）財務報表及工資表；
（5）軟盤一張拷貝（做一份失業保險繳費職工花名冊）拷貝到失業辦作記錄；
二、失業保險繳存比例如下：
按職工月均工資總額的3%計繳。（其中單位部分按2%計繳，職工個人部分按1%計繳。）