縣婦聯業務知識培訓材料

⑴ 婦聯做什麼工作

1、團結、動員婦女投身改革，參與經濟建設，促進社會發展。

2、教育、引導廣大婦女，增強自尊、自信、自立、自強精神，全面提高素質，促進婦女人才成長。

3、代表婦女參加社會協商對話，參與民主管理、民主監督，參與有關婦女兒童法律、法規、條例的制訂，維護婦女兒童合法權益。

4、為婦女兒童服務。加強與社會各界的聯系，推動社會各界為婦女兒童辦實事、辦好事。

5、鞏固和擴大各族各界婦女的大團結，促進四個現代化建設和祖國統一大業。積極發展同世界各國婦女的友好交往，增進了解和友誼，維護世界和平。

(1)縣婦聯業務知識培訓材料擴展閱讀：

婦聯的組織制度：

婦女聯合會實行地方組織和團體會員相結合的組織制度。按照國家的行政區劃建立地方各級組織。它的全國和地方各級領導機構，由全國和地方各級婦女代表大會選舉產生。機關和事業單位建立婦女委員會，廠礦企業的基層工會女職工委員會及其以上各級工會女職工委員會均是婦女聯合會的團體會員。

其他在民政部門注冊登記的全國性和地方性的婦女團體，各行業婦女自願組織的為社會、婦女服務的協會、聯誼會、宗教團體和其他群眾團體的婦女組織，自願申請，經全國婦女聯合會或當地婦女聯合會同意，可作為婦女聯合會的團體會員。

參考資料來源：網路—婦聯

⑵ 執委需提升什麼能力,不斷增強做女子基層婦女工作的本領

摘要 一是加強培訓，提升業務水平。結合當前的黨史學習教育，及時組織各村（社區）含婦聯主席，專兼職副主席在內的執委共計198人，開展基層婦聯執委培訓會。邀請縣級優秀講師進行授課，根據婦聯工作任務，結合永定街道重點工作確定培訓內容，重點講解婦聯組織的性質、職能和任務；婦女在家庭教育中的作用；在黨史學習教育中如何引領婦女學黨史、知黨情、守初心；以及如何履職來配合街道婦聯做好基層婦聯工作等相關知識。並對當前街道婦聯重點工作進行安排、部署。

⑶ 連接器_材料知識培訓

連接器簡介

連接器就是接插件，能夠連接各個電氣模塊/組件，進行電流和信號的傳導，起到連接和傳輸的作用。

連接器能簡化電子產品的裝配過程，靈活性強，可以快速更換。連接器的迭代速度很快，隨著市場需求的變化，現已往小型化、高性能化、高密度、高頻化、高速傳輸為代表的方向發展。符合市場需求的還有大電流、高電壓類型的連接器。未來連接器將逐步往模塊化、抗干擾化、無鉛化發展，實現外觀和性能的雙重升級。

連接器性能

連接器有三類基本性能：機械性能、電氣性能、環境性能。5G時代的到來，還要求連接器能承擔轉化電信號、光信號、屏蔽的功能。連接器屬於必不可少的電子元器件，在不同的領域對連接器性能的側重點也不同。

連接器分類

連接器是電子設備中傳輸信號、接通電流的橋梁，可分為很多種類，根據應用環境、頻率、對象的不同，對連接器的選擇也不同。最常見的連接器有BTB連接器、FPC連接器、FFC連接器、RF連接器等。在BTB/FPC連接器測試中，大電流彈片微針模組能起到電流導通的作用，可保持測試的穩定性。在電流傳輸中具有高達50A的承載力，可取的pitch值最小能達到0.15mm，且有著平均20w次的使用壽命，精度高、阻抗小，有利於提高測試效率。

⑷ 《教師業務培訓學習材料》學習心得體會

新教師培訓心得體會

記得有很多人都說說，教師是天底下最光輝的職業。之前記得，如今懂得。
「十年樹木，百年樹人」，踏上了三尺講台，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。那怎樣才算做了一名真正的好教師呢？，通過培訓，我才認識道知皮毛容易知內涵無論從理論還是實踐都要付出艱辛的。我想只要有熱愛教育事業這顆心，熱愛學生，理解和尊重他們，加強自我修養堅信一定會干好的。
經過培訓學習，我更堅定了自己「教書育人」的思想，要逐步從以下幾個方面努力去做，完善自己。要堅定不移地熱愛自己的教學事業。真正的把教師這一個職業當作一份自己的事業來完成。
（一） 首先要培養自已作為一個教師的歷史使命感。「做一天蠟燭，就要發一天的光；做一隻春蠶，就要吐一寸絲。」這是我的教育觀和思想觀。千萬不能有「做一天和尚撞一天鍾」這種不負責任、逍遙懈怠的思想，有的就是一種教師的使命感。通過3天的培訓，使我漸漸懂得：教師的工作是神聖的，也是艱苦的，教書育人需要感悟、時間、精力乃至付出自己全部的心血。這種付出是需要以強烈的使命感為基礎的，要以強烈的責任訊作為代價。一個熱愛教育事業的人，應該勤勤懇懇，無怨無悔。這也是師德的首要條件。
（二） 其次要熱愛自己的學生。張威興老師在《班主任工作方法淺談》中講道：班主任的愛，是開啟學生心扉的鑰匙，是激勵學生奮進的催化劑，是師生之間達到心理相融的接觸點，也是班主任的教育機智，教育才能的血和肉是一種含有友情有超越友情，含有父母的愛又超越父母的教育之愛，作為一個教師，要想愛更要會愛，如果不會愛，原來即使想愛，後來也會變得不愛。用自己的話來說，教師需要關愛學生，尊重學生的人格，從而促進他們的全面健康發展。通過培訓，我懂得了怎樣去愛一個學生。「愛」是一門藝術，能愛是一個層面，善愛則是另一個層面、作為教師。今後我需要努力做到能愛，善愛，去關愛學生成長過程中的每一個微笑的閃光點，要愛他們具有巨大的可塑性，要愛他們在教育過程中的主體能動性。「愛」要以愛動其心，以嚴導其行；愛要以理解尊重，信任為基礎；「愛」要一視同仁，持之以恆。
（三） 在自己的教師道路中，一定要明白「學無止境」。在培訓的過程當中，老師留給我記憶深刻的話就是：「要教人一杯水的知識，自己需要有一桶水的知識」。作為一個剛剛步入社會的新人來說，大學里學的很多都是理論方面的知識，實踐中卻是相當的薄弱，所以在步入教師崗位之後，當務之急的一點就是自己要大量的充電，不論是對理論方面的知識還是實踐方面的知識，都要向老教師虛心請教，使自己成為一桶滿滿的水，把自己的水傳授給學生，讓學生真正做到德智體全面發展，成為對社會有用的棟梁之才。
（四） 對於自己作為一個老師「師德」的培養。培訓內容中，對加強師德師風建設的課程內容也讓我有頗多的感受。到底什麼是師德師風？師德，是教師的職業道德；師風，則是教師的行為規范。師德師風對一個教師特別重要，因為教師是學生行為的標桿。正所謂「其身正，不令而行；其身不正，隨令不行。」愛崗敬業，教書育人，為人師表，誨人不倦，其實這些都是師德師風的一種體現。
（五） 對於自己教師職業道德的培養。教師的職業道德主要體現在教育責任感，關愛學生和工作效率上。教育事業關系著下一代的身心發展，關系著祖國建設的明天，是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是相當強烈的，只有強烈的責任感才能帶動其起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行並留心學生的反應和變化，為學生樹立好的榜樣，改正不良的習慣都是教師的基本責任、如果缺乏對學生負責的心態，又如何將工作熱情融入到自己的工作當中去呢？那就更不要談兢兢業業的為學生服務了。然而，光有責任感還是不夠的，教師不應只是成為學生的導師和幫手，更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好老師起碼的道德，是強烈責任感的體現和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生。除了關心他們的學習之外，還應該關注他們的心理健康，引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發展。教師的職業道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識，傳授學生先進的文化，提高工作效率.教育可以是一件普通的事，也可以是一件艱難的事，關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生，這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中，既能引導學生舉一反三，學會學習，又能懂得思考，充分發揮主觀能動性，這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的條件下，堅持不懈地研究教學方法，有所創新，有所成就，這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模，時刻教育我們不能在工作中只積累經驗，更要邊教邊思考，有所實踐，有所創造。
短短三天的培訓學習，也讓我學習到了很多作為一個教師應該明白的最基本的道理。培訓的這些老師的發言中沒有太多華麗的詞彙，卻流露出一種朴實真誠、勤奮敬業的工作態度。也讓我在這次學習中受益匪淺。
我想，作為一個教師，不僅是一個教書育人的教師，更應該成為一個研究者。在教書育人的過程中，我們教師必須以局內人的身份進入生活本身，根據教學現場當時的內在真實，來展示教學的真是面貌。

⑸ 想學習其她縣婦聯主席在三嚴三實座談會上的發言

各位領導大家好，我是xx鎮婦聯的劉璐。
很榮幸，跟省婦聯周主席應該算是第二次謀面，在去年的第七期全省鄉鎮婦聯主席培訓班上，周主席跟我們授過課，就農村婦女生產生活的議題在課堂上也提過。今天也很感謝縣婦聯搭建了這個平台，能夠跟省市縣的婦聯領導和王部長做面對面的匯報交流、溝通探討。
xx鎮是個新興的工業鄉鎮，緊鄰縣城，緊靠長江。作為公安縣工業經濟的主戰場，xx鎮有佔地4000餘畝的青吉工業園，有即將開工建設的深水碼頭和貫通湘鄂兩省的荊岳鐵路。電力、火車、碼頭、工業園、高速路，這樣幾個發展的重要要素，相對湖北全省來講，鄉鎮同時具備這樣的建設機遇也是很少有的。作為生活在xx的廣大婦女為此感到幸運和幸福，同時也更有主人翁的責任感和使命感，願意努力地為家鄉的建設發展出謀出力。
xx鎮佔地面積x平方公里，農村人口x萬，女性佔到48.6%以上。隨著男勞動力進城務工經商的增多，更多的農村婦女承擔起了土地經營、糧食種植、家畜養殖的重擔，用自己的雙手和智慧為家庭和社會創造財富，同時楊廠鎮婦聯也在為廣大農村婦女參與新農村建設提供政策支持、項目扶持、資金援助等方面作了一些工作。下面從三個方面向各位領導作個匯報。
第一個方面，xx鎮農村婦女生產生活的幾點特色
婦女作為建設社會主義新農村不可缺少的重要力量，是推動農村社會經濟發展的主力軍。她們勤勞能幹、自強自立，生產生活水平不斷提高。
一是農村婦女在家庭收入中比重增大。整個經濟形勢的變化、用工環境的改善，農村婦女除了勤儉持家外，更多的是利用農閑的時間到鎮上的企業務工，主動學習技術，獨立參加勞動創造財富，實現個人價值，也因此在家庭收入中所佔的比例增大。據2009年全鎮統計調查中顯示，全鎮婦女在家庭經營中的收入佔到x%，與十年前相比，提高了近x個百分點。
二是農村婦女從事養殖業比例高。隨著產業結構的不斷調整，男勞力大量湧入城市，農村婦女越來越成為農村經濟的主力軍，特別是在養殖業生產中，全鎮年出欄生豬x頭、家禽x只以上的大戶有x戶，其中農村婦女直接參與的就達x戶。在不斷的實踐積累中，她們逐步成為家庭中的主要技術力量，增強了參與經濟決策的能力。
三是農村婦女依靠科技意識增強。靠科技致富已成為農村婦女的共識，我鎮麗晶生化有限公司鄒先玉，土生土長的農家女，於2001年創業，主要產品硫酸軟骨素、復合骨膠原，幾年來，通過自己的鑽研，依靠科技，由小型的化工廠成長為年銷售x多萬元的化工企業，現產品遠銷歐美市場。當前x%的農村婦女都能自覺的在生產過程中學習科技，在經營過程中研究市場、適應市場。
四是農村婦女成為農村致富新生力量。一批思想解放、觀念更新的婦女致富典型在農村經濟建設中脫穎而出，她們有技術、懂經營、會管理，積極參政議政，涌現出了一批女人大代表、女政協委員、女企業家，徹底改變了過去依賴丈夫、思想閉塞的家庭婦女形象。她們在實踐中開闊了視野，拓展了知識面，行動就像一面旗幟引領著廣大農村婦女脫貧致富。目前x個村技術女能手、致富女能手能達到全鎮婦女總數的x%，在農村經濟建設中發揮著越來越重要的作用。
第二個方面，xx鎮提升農村婦女生產生活的幾點做法
在新農村建設中，婦女工作已被納入到全縣基層組織建設的三級聯創工作。幾年來，在楊廠鎮黨委、政府的直接關注和重視下，鎮婦聯積極推動農村婦女參與社會經濟建設，生產生活狀況得到了很大提升。
一是用傳統美德凝聚農村婦女。廣泛開展傳統美德教育，結合婦聯的「四自」精神，強化農村婦女的主體意識。2009年，楊廠鎮就以鎮婦聯牽頭，鎮計生辦主辦，全鎮開展了以「計劃生育好、子女教育好、家庭和睦好、鄰里關系好、勤勞致富好」為主要內容的「計劃生育文明示範戶、好女婿、好媳婦」大型的評選活動，這樣的一項活動，得到了廣大村民的積極響應、踴躍參與，通過群眾互評、村委會評議等環節，共評選出了口碑良好、大家公認的 「生育文明示範戶」x戶、「好媳婦」x名、「好女婿」x名。通過這樣的活動，倡導了良好的社會風尚，收到了很好的示範效益。
二是用新興產業引導農村婦女。近年來，xx鎮強力推進招商引資，引進了幾家以女工為主的勞動密集型企業。新生電子廠就是其中一家，它是由中山市三禮電子有限公司投資興辦，固定資產達x萬元，主要生產各類電子元器件，全廠共有職工x人，女職工就有x餘人，最重要的是企業就業崗位靈活，針對那些暫時無法走出家庭進入就業崗位的婦女，企業發展了外加工業務，一部分婦女可以把產品從工廠帶回家做，從而實現在家就業，使企業和婦女獲得雙贏，目前一部分婦女已與企業達成了長期的家庭加工協議，走出了另一條就業之路，吸引了楊廠周邊乃至江陵地區的眾多婦女來務工。今年年關剛過，針對青吉工業園失地農村婦女，鎮內12家規模企業及縣直企業專門拿出240個崗位，承諾優先錄用。同時，我們定期向各個用工企業索取用工信息，通過移動信息平台發送傳播到全鎮婦女手中，
三是用項目資金扶持農村婦女。在農村，不少婦女發現了致富資源，找到了致富門路，可常常因為資金短缺而不得不擱淺。在去年，公安縣啟動了一項創業促就業的活動，以政府為主導，以農村信用社為載體，各鄉鎮都成立了專門的創業辦公室，針對那些有項目、無資金、想創業的人為他們提供小額無息貸款，最高額度為x萬元。在我鎮開展的這項活動中，共有x戶、x人申請了這項貸款服務，其中就有近1/3的農村婦女。今年，荊中村女養殖大戶竺丕蓉，她本人也是09年「荊州市十大巾幗狀元」的侯選人，99年開始創業辦養豬場，佔地面積達x平方米，形成了一條年產值x多萬元的生產線，今年想繼續擴大規模，經鎮婦聯聯系，現通過勞動保障服務中心填表、培訓，經創業辦審核，目前各項貸款手續正在辦理中。
四是用權益保障維護農村婦女。在維權工作的實踐中，重視侵權典型案件的調查處理，積極協調社會力量，為信訪婦女提供有針對性的法律幫助和服務，切實維護合法權益。在去年的三月份，楊廠荊中村陳氏夫婦因鄰居朱某誹謗其妻生活作風一事倍受困擾，造成很大的輿論壓力，鎮婦聯一方面積極開展調查，了解事實真相，另一方面與司法、村幹部、包村幹部一道對積怨雙方進行調解，最後雙方達成一致意見。6月，外地來楊廠的黃陂籍女子因再婚家庭糾紛與夫發生矛盾，情緒激動，揚言要炸掉其夫門店，鎮婦聯得知後積極與熟悉情況的社區聯系，及時上門溝通雙方，疏導情緒，事情得到很好的化解。同時也通過這些事件的調解，充分說明婦聯工作不是孤立的，需要協調各部門的資源，借勢借力，來共同構建和諧社會。
第三個方面，關於農村婦女生產生活未來發展的幾點建議
廣大農村婦女已成為農村經濟建設的主力軍，在帶來經濟利益的同時也促進了自身的發展。但是，從總體上看，隨著社會快速發展，農村婦女的科學文化綜合素質依然有待提高，農村的經濟發展依然受限。建議：
一是要提升農村婦女綜合素質。要通過各種有效形式，積極組織廣大婦女參加各類培訓班學習，培訓採取現場指導、辦班學習和宣傳教育相結合，主要內容包括技能知識、科技知識以及政策法律知識等，進一步提高農村廣大婦女的綜合素質。
二是要發展經濟引導農村婦女就近就業。通過新農村建設發展生產，縮小城鄉差別，改善城鄉二元結構，逐步促進農村富餘勞動力由外出轉移就業方式向就地轉移就業方式轉變。
三是要拓展農村婦女就業空間。城鎮化步伐的加快，農村人口向城鎮人口集中，務工經商或興辦經濟實體成為社會經濟發展的一個主渠道。同時城鄉統籌一體化為農村婦女獲得自身發展創造了極好機遇，農村婦女不僅要掙錢，更重要的是轉變觀念，幫助她們尋求更多的致富就業空間。
四是要建立農村婦女專合組織和經紀人隊伍。婦聯組織要幫扶一批敢創業想創業的農村婦女，扶持一批頭腦活、信息靈、路子廣的「女能人」；建立、發展婦女科技協會，引導農村婦女聯合起來闖市場，使農村婦女分散的資金、勞力等生產要素重新優化配置，發揮整體功能。
最後我想說，中華民族是個歷史悠久的文明古國，曾經涌現出了許多優秀女性的典範，尊老愛幼、嫻淑孝道、愛家敬業是中國婦女身上最搶眼的標簽。作為最基層的婦聯組織代表，更希望在新農村建設中，一大批開拓進取、敢為人先的優秀農村婦女代表成為時代洪流的勇敢者和弄潮者。

⑹ 求範文:《如何提高婦女幹部的素質和能力》

抓機制 強培訓 全面提高婦女幹部整體素質
——寶雞市婦聯主席巨來俠關於加強婦女幹部教育培訓的講話

2007年08月27日10:42

加強婦女幹部教育培訓，是建設高素質的幹部隊伍，推動婦女事業健康發展的重要舉措。近年來，寶雞市婦聯堅持以人為本，秉承實際、實用、實效原則，在婦女幹部教育培訓工作中採取建機制、抓培訓、強管理、常問效等措施，使婦女幹部教育培訓工作取得了一定成效，發揮了婦女幹部在構建和諧社會中的積極作用。

一、建機制，促規范。

我們根據婦女幹部的成長需要，結合實際，聯合市委組織部每五年修訂完善婦女幹部教育培訓規劃。按照規劃要求，市婦聯堅持每兩年對12個縣區婦聯幹部、138個鄉鎮婦聯主席進行一次全面培訓，每次培訓不少於一周時間。規劃實施以來，市婦聯已連續舉辦了17期婦聯幹部培訓班，培訓人數達 2600人次。縣區婦聯普遍制定了培訓規劃，依託縣、鄉黨校和婦女學校，每年對村級婦代會主任進行一次業務知識的培訓，增強了能力，提高了水平。在婦女幹部教育培訓工作中，市縣婦聯加強聯系，及時總結培訓經驗，認真解決工作中存在的問題。每兩年對全市婦女幹部教育培訓情況進行一次調查摸底，建立婦女幹部教育培訓檔案，使婦女幹部教育培訓工作逐步走上了制度化、規范化、經常化的軌道。

二、抓培訓，強素質。

建立健全婦女幹部教育培訓機制，不斷提高婦女幹部綜合素質。按照分級管理，分類培訓的原則，多層次、多渠道對婦女幹部進行了培訓。首先，堅持輸送優秀婦女幹部參加高層次的培訓。近年來，先後選派90餘名婦女幹部參加了全國、省婦聯組織的有關業務培訓班；積極推薦一定數量的女幹部，參加組織部門舉辦的中青年幹部培訓班、後備幹部培訓班，各級先後選派140 余名優秀婦女幹部參加市級以上培訓。其次，積極爭取把婦女幹部教育培訓工作納入幹部教育培訓的總體規劃之中，結合貫徹上級有關培養選拔女幹部工作的指示精神，以提高基層女領導幹部綜合素質和領導水平為宗旨，與組織部門聯合舉辦女領導幹部培訓班。據不完全統計，近年來，市縣（區）兩級婦聯先後與組織部門聯合舉辦女幹部培訓班16期，培訓女幹部1200餘人次。特別是2004年市婦聯與市委宣傳部聯合舉辦的男女平等基本國策、2005年與市委組織部聯合舉辦的寶雞市婦女代表培訓班，進一步拓寬了培訓對象，提高了培訓層次，又充分發揮了職能部門的優勢，在全市產生了較好的社會影響。

三、重創新，保質量。

我們精心設計培訓載體，創新培訓形式，增強培訓實效，保證婦女幹部教育培訓工作健康有序的發展，培訓中堅持做到了三個結合。一是教育培訓與發現人才相結合。在培訓工作中，我們注意發現優秀婦女人才，將其納入婦女人才庫，並進行重點培養，積極向組織部門推薦，努力促進形成教育—培養—提高—推薦使用的良好用人機制，使一批政治素質高、業務能力強的婦女幹部走上各級領導崗位。二是學習理論與指導實踐相結合。學習的目的在於運用。培訓中，我們要求婦女幹部加強調查研究，注重政策參與，運用學過的知識，聯系各自實際撰寫心得體會、調查報告。市婦聯機關幹部帶頭，先後就下崗女工再就業、救助貧困女童、男女平等基本國策、婦女土地權益維護、家庭暴力、培養選拔女幹部、基層婦聯組織建設和新農村建設等專題進行了深入的調查研究，共寫出調查報告50餘份，其中多數在《中國婦女網》、陝西省《婦女工作通訊》和《寶雞通訊》等刊物上發表，還有多篇分別榮獲省婦聯、市科協優秀調研成果獎，市委還批轉了《婦女思想狀況調查》、《基層婦女組織狀況調查》、《男女平等基本國策貫徹情況調查》、《婦女維權現狀》、《農村婦女經濟協作組織調查》等篇目，不僅為領導決策提供了依據，而且有力地指導了婦女工作的開展。三是教育培訓與自主學習相結合。在抓好短期教育培訓的同時，各級婦聯努力克服人手少、任務重、經費緊張等困難，支持鼓勵婦聯幹部積極參加各種形式的學歷教育和知識更新教育。市婦聯5名同志通過在職黨校學習取得大學本科學歷，大專以上學歷達100%；縣區級婦聯幹部具有大專以上文化程度的佔90 %以上；95％的鄉鎮婦聯幹部達到大專以上學歷。此外，我們在全市婦聯系統廣泛開展了崗位讀書和建設「學習型」機關、爭當「學習型」幹部活動，廣大婦聯幹部以提高履行崗位職責能力為重點，在學習政治理論的同時，根據工作需要，有針對性地學習經濟、科技、法律、管理等方面的知識，自覺強化外語、普通話、計算機知識的學習和應用；大力倡導「每天學習一小時」，堅持每年精讀1—2本書，寫出一萬字以上的讀書筆記。現在，工作學習化、學習工作化，終身學習的理念已經深入人心，抓學習、練內功，成為每個婦聯幹部的發展需求和自覺行動。

四、強管理，常問效。

建立健全了婦女幹部教育培訓目標考核責任制，把婦女幹部教育培訓工作列入各級黨委工作的重要議事日程，並作為考核內容之一。對婦女幹部教育培訓工作定期安排、定期考核、跟蹤問效。建立婦女幹部教育培訓考核檔案，與年度考核相結合，並把考核結果作為婦女幹部選拔任用、職務升降、獎勵、調整級別和工資的重要依據，被考核評為優秀等級的，以適當形式予以獎勵，政績突出的作為優先提拔對象，符合後備幹部條件的，確定為後備幹部。這些做法得到了黨委和組織部門的充分肯定。

五、下一步工作思路及對策

我們在婦女教育培訓方面做了一些工作，取得了一些成效，但還存在一些問題和不足，如：培訓工作發展不平衡；培訓師資隊伍有待壯大；培訓工作機制不夠完善；基層培訓資金缺乏等。今後，我們將按照本次會議精神，重點做好以下工作：

一是加強婦女教育培訓工作機制、體制建設。繼續提高婦女的學習力、執行力、創造力、競爭力為目標，認真貫徹婦女幹部教育培訓規劃，為婦女教育培訓提供政策、機制、組織、等保障。同時，加大對婦女教育培訓機構、師資、教材、課程以及評價機制的建設，量化目標、細化責任、強化管理，努力構建以社會需求為導向，廣泛覆蓋、按需施教的教育培訓體制，使我市的婦女教育培訓工作更加符合婦女人才開發規律、符合婦女自身發展需求、適合婦聯組織優勢發揮，推進婦女教育培訓工作的科學化、制度化和規范化。

二是加強對婦女教育問題和婦女培訓工作的調查研究和理論研究。繼續發揮市縣兩級黨校資源優勢，強化馬克思主義婦女觀、男女平等基本國策、婦女法進黨校、進課堂。利用女性教育師資力量，對婦女教育培訓的理論和實際問題進行深入調研，探索符合婦女特點和發展規律的婦女教育培訓方法和途徑，制定出切合實際的目標和措施。

三是整合社會資源，為婦女教育培訓工作創造良好的社會環境。本著「提高、優化、完善、共享」的原則，推動建立政府主導、婦聯協作、面向市場、多元辦學的開放式、社會化的婦女教育培訓格局。發揮婦聯的政治優勢、組織優勢、工作優勢和協調優勢，積極推動國民教育，參與社會教育，強化婦聯教育。充分利用和整合一切女性教育和培訓資源，開展學歷教育、職業教育、崗位培訓、技能培訓和思想道德素質、科學文化知識的教育培訓，開發女性人才資源，提高女性整體素質，培養更多適應新形勢發展需要的女性人才。

我們將一如既往地堅持把加強婦女教育培訓、提高女性綜合素質，作為婦女工作的長期戰略任務抓緊抓好，為男女平等基本國策的實施，為構建和諧社會做出我們應有的貢獻。

來源：寶雞市婦聯