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2018年醫務科培訓計劃表

發布時間:2022-01-18 00:47:20

A. 醫務科助理工作職責是什麼

醫務科助理工作職責有以下內容:
1、在醫務科主任領導下,具體負責醫務科的日常事務工作。
2、負責安排院內、外的會診、轉院、專家講學、手術 示教等工作。
3、負責醫務科的登記工作(如外出進修、開會、義診 等)。
4、接待政府部門、公檢法機關、社會團體查詢或求助 醫療事務支持,協助辦理相應工作。派遣、組織醫務人員執 行義診、防疫、救災等指令性院外醫療任務。
5、接待患者來訪、咨詢、解答醫療投訴、病歷調閱等 工作。
6、負責保管醫務科的公章,管理疾病鑒定、疾病診斷 證明及回執的審核蓋章等工作。
7、完成上級主管部門醫療指令、文件記錄、上傳下達 及執行工作。
8、參加醫療督查工作,檢查科室三級查房及疑難、危 重、死亡病例討論執行情況,院內查崗,夜查房等工作。
9、完成各項醫療文書、各種報表收集、登記、上報及 文檔管理工作。
10、做好醫療技術人員的「三基」訓練,做好醫務人員 專業技術檔案管理。
11、完成科主任交辦的臨時工作任務。

B. 醫務科的工作內容有哪些

一、在院長及主管院長的領導下,組織實施全院醫療及其與醫療有關的其他工作。
二、制訂各項規章制度,擬訂年度醫療工作計劃並組織落實與實施檢查,定期完成總結評價。
三、組織院醫療護、病案、醫保、職保、葯事及輸血等管理委員會完成醫療質量控制的制度制訂、技術指導、病例討論、監控檢查、技術鑒定、科研論證、獎項評審等醫療指導性工作。
四、協調院內、外日常醫療工作,主要包括:醫療政務一般性管理如重大搶救的實施,疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫療工作的日常檢查等。
五、承擔院內醫療糾紛的調查與協調、討論與鑒定、賠償協議簽訂以及法院庭審等工作。
六、定期召開全院醫療科室各層次管理人員會議,了解全院醫療動態,及時協調科室間工作關系,調整工作重點,保證日常醫療工作有序進行。
七、組織完成每年度臨床新技術新療法科研項目的申報、階段檢查及終期評審,積極予以經費資助,推進和穩固臨床醫療水平的提高。
八、認真組織完成每年度執業醫師實踐技能考試工作。
九、按照有關法律法規及上級衛生行政部門管理規定,認真做好每年度醫師資格與執業注冊以及醫療機構執業注冊等工作。
十、定期完成全院醫療質量分析、通報及實施獎懲。
十一、積極了解全國及陝西省醫院管理信息和醫療工作動態及發展趨勢,為院領導提供醫療決策信息。
十二、認真組織並完成醫療統計信息分析、基本醫療保險、醫療價格等與醫療直接相關的工作。

C. 醫務科的工作制度

醫務科是具體負責組織實施全院的醫療、教學、科研、外事等業務工作職能部門。是聯系協調院內外業務工作的樞紐。 1、組織全院各醫療科室和醫技科室進行正常的醫療和危重病人搶救工作,協調各醫療科室和醫技科室之間的聯系,保證醫療工作開展,嚴防醫療差錯事故,不斷提高醫療質量。
2、擬定業務工作計劃,經院長批准後,具體組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。
3、督促各科制度、標准、規范和常規的執行,定期檢查。
4、對醫療事故進行調查、組織討論,及時向院長提出處理意見。
5、負責組織督促檢查衛生技術人員的業務培訓、技能、訓練和技術考核,檢查衛生技術人員的醫療質量、醫療作風,協助人事部門做好衛生技術人員的獎罰、晉升工作。
6、協助總務後勤等部門搞好醫院建設以及葯品、器械、設備供應與管理工作。
7、負責進修、實習學生的學習、工作、生活、紀律的管理和教育工作。
8、具體領導醫務科所屬的病案管理、醫院感染等部門,做好本職工作,積極配合醫院工作開展。 醫務科是聯系和協調醫院內、外業務工作的樞紐。其特點是工作量大、具體、面廣、技術性強,因此工作要有計劃、有重點、避免被動、忙亂。
1.抓好計劃和總結工作。
2.抓好重危病人搶救及新技術開展。
3.抓好醫療質量,加強基本功訓練。
4.督促與檢查各項醫療制度、標准、規范的執行情況,制定防範醫療差錯事故的措施。
5.改進工作作風,做好接待工作。

D. 醫務科是做什麼

醫務科是醫院重要的職能部門,在院長、主管副院長領導下,具體組織實施全院的醫療工作。

對全院醫療業務、醫療質量、醫療技術實施科學的組織管理,檢查、督促院方的方針、政策及各項規章制度的落實和實施,並將實施情況及時反饋院方,以保障全院醫療工作的正常運行。



(4)2018年醫務科培訓計劃表擴展閱讀

工作職責是:

1、制定醫療管理工作規劃、計劃、方案;

2、做好病歷環節質量考核,定期組織專家對運行病歷進行檢查;

3、組織對臨床、醫技工作人員及其質量進行督導、考核、評價;

4、制定醫療安全防範措施並組織落實;

5、組織院內專家對醫療糾紛進行調查、討論、提出處理意見;

6、組織專家進行各類醫學鑒定工作。

E. 怎樣做好醫務科工作

醫務科工作的要求及工作范圍
醫務科是全院醫療業務和醫療行政組織實施的職能部門,是院內、院外業務工作聯系協調的樞紐,肩負著承上啟下,聯絡左右,溝通內外的任務,具有工作具體、面廣量大、技術性強以及突發性強等特點。如何做好醫務科工作:學好專業知識。多與老醫生學習交流,多看些臨床診斷書,結合病例,進行綜合分析,提高自己診斷能力。掌握全院各科的基本情況,一、二、三類醫療技術項目,醫療安全管理。按照衛生部的要求一項一項的,了解熟知醫務科職責,進而履行以下工作:
一、在院長和主管副院長的領導下,具體組織實施全院的醫療、教學、科研及醫療行政工作;
二、根據醫院工作計劃,結合醫療、教學、科研的工作實際,定期擬定醫院醫療、教學、科研業務工作計劃,經院長、副院長批准後具體組織實施。定期總結醫療工作現狀和對策,報院領導作為決策依據;
三、經常督促、檢查醫療工作制度、醫療技術操作規程和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況,提高醫療質量和醫療技術水平,控制醫療缺陷;
四、組織院內外會診、協調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術、廢除性手術的討論和審批工作;
五、處理病人及其家屬的醫療投訴和醫療方面的來信來訪,認真做好醫療糾紛的調解、處理工作和醫療事故與差錯的防範工作,防止醫療事故的發生;
六、組織實施對基層醫院的技術指導工作,指導社區衛生醫療管理工作;
七、配合門診辦公室作好門、急診醫療工作管理,督促、檢查葯品、醫療器械的管理工作;
八、組織醫院大型體檢工作;
九、做好日常行政管理工作,協調各科醫療工作關系和處理醫療中存在的問題,組織實施臨時性院外醫療任務;
十、做好衛技人員的培養工作,有計劃派送醫務人員到院外進修、參加短期培訓班學習和學術會議,培養專業技術人才;
十一、負責醫院執業醫師注冊及注冊變更工作;
十二、負責組織對全院醫療人員的業務培訓和技術考核工作,做好技術檔案等資料的管理、整理和保存。協助人事科做好衛技人員晉升、獎懲及調配工作;
十三、負責醫療教學管理工作,做好進修生、實習生及執業注冊人員的管理和培養工作,及時處理教學中存在的問題;
十四、負責臨床科研管理工作,做好科研課題審批,檢查課題的開展,定期總結,並向院長、主管副院長匯報;
十五、做好科研成果申報和鑒定,組織科研成果臨床推廣應用和科技開發工作;
十六、組織臨床醫技科室開展新業務、新技術的認證,做好技術准入審批工作;
十七、制定醫療質量管理方案、標准和評價檢查辦法,報院長批准後組織實施。
十八、掌握醫療信息,定期分析指標升降原因,提出整改措施。
十九、做好病案、統計、圖書資料管理工作。

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