A. 教育培訓機構想做線上招生有什麼合適的管理系統
推薦使用貝比GO,上手簡單,功能完善,而且提供免費版機構可以直接使用。
B. 培訓機構如何招生
招生對於培訓行業從業者來說,永遠是最頭疼的幾大問題之一,招生不到位意味著企業得成本收不回來,沒有正向現金流,隨著教育行業越來越白熱化競爭,傳統傳單、送小禮品的方法越來越見不到效果,小編這里給大家帶來一些新的思維模式:
信息流、競價推廣、抖音等渠道推廣,信息流和抖音類似的短視頻渠道,都是流量窪地,如果培訓機構能夠結合自身的行業特點,用戶關注點等方向,推出自身的精品內容,以內容的形式宣傳企業的實力以及特點,並適當的給與用戶一定優惠,招生的效果還是不錯的,我們有一個合作案例,就是單純利用抖音渠道完成了今年秋招200人的效果,當然他們做的是成人教育,不一定就能完全照搬給您的培訓機構,但是這個思維模式是可以參考的;競價推廣這是一個比較高效的渠道,由於用戶主動找上門,如果您在投放的細節上可以適當的做出一些差異化的特點,也還能做到很好的效果,現階段的招生千萬不要以為線下渠道的成本就是最低的,這個觀念已經過時了,及時搶佔用戶不在線下的時間更為關鍵
開設線上的體驗課程,在用戶付費之前就輸出課程優勢、佔領用戶心智,同時線上體驗課由於用戶可以直接進行體驗,打破了用戶的時間調配,空間距離感,通過線上試聽課的互動以及一些干貨的輸出,可以更大程度的搶佔用戶心智,從而達成招生效果;同時對用戶登陸進行限制,高效獲取用戶聯系方式,剩下的就交給招生顧問吧,相信你們的招生顧問是專業的
這樣做的好處:
線上體驗課結合線上流量渠道可以最大程度得幫助培訓機構以一種更高效得形式進行招生,此外,我們建議培訓機構在招生得過程中可以嘗試用低價課程得模式,而不是完全免費,先一步培養用戶得付費意願,同時提升用戶對產品優質得一個預估
注意事項:
競價在企業招生預算不夠得時候,不建議盲目投放,競價相對來說熱門行業尤其是熱門時間段得點擊單價還是比較高得。重點推薦嘗試抖音等線上渠道得探索
C. 求教育培訓機構有效的招生方案
說起比較有效的教育培訓機構招生方案,很多人第一反應就是地推了。地推包括發傳單、講座、內辦地面活動等等容。
現在很多機構在進行地推時,總是覺得傳單我發了就好了,不去考慮付出人力物力之後收回的效果。
建議在每一次地推中,機構做好地推漏斗,比如我派了多少人、多少張傳單、在多大的一個范圍內,最終收到的咨詢或者成交有多少,只有做好這些統計,才能為下次地推總結數據,更好去做資源安排。
除了線下地推,還有線上的多種招生方式,討論最多的就是公眾號朋友圈群這社群招生三件套,建議機構交給專業的人去做運營,而且一開始不要太急切去做推廣,不然會引起用戶反感,比較有效的方式是先打造一個能給家長、學生提供幫助和干貨的ip,再去做後續招生宣傳。
D. 教育培訓機構如何做新一年招生計劃
和新的一年有什麼關系?
給你一句金玉良言:託管班,全靠口碑,也就是靠老客戶的介紹。
要做計劃,從老客戶的介紹開始吧。
E. 線上教育招生有哪些方法
免費公開課引流,撕開社群營銷的流量口子 免費體驗課、低價課、公開課、講座……相信大家都很熟悉,因為很多機構都是這樣做的,甚至你自己也參加過這樣的活動。這是一個常見的社群營銷引流方式,百試不爽。 先引流再裂變,比如裂變分銷、分享解鎖課程、推薦有獎不停的裂變新的用戶出來。這部分的前提是你的體驗課必須自媒體矩陣品宣,持續更新 對自己的品牌、產品定製好一個自媒體宣傳計劃,常見的自媒體有頭條、百家號、企鵝號、大魚號、搜狐、微博等,這部分的用戶流量都是很大的,所以在這方面的推廣不可鬆懈,不要被這么多平台嚇著了,你可以每天寫1篇文章,然後去每個平台發布一次,持續更新,累積下來會有你意想不到的結果。軟廣、付費 前面做了一些免費的推廣,肯定不足以支撐一個學校的生源,所以付費推廣肯定是要做的。軟廣是一個很不錯的方式,找到教育行業和你課程相關的大v號,然後找他們發布或者轉發你的軟文。
F. 培訓機構如何招生
培訓機構的招生方式,總的來講主要有以下幾種方式:
1.最繞不過去的就是地推內了,地推包括發傳單、辦容地面活動、講座等等。現在很多機構在進行地推時,總是覺得傳單我發了就好了,不去考慮付出人力物力之後收回的效果。
建議在每一次地推中,機構做好地推漏斗,比如我派了多少人、多少張傳單、在多大的一個范圍內,最終收到的咨詢或者成交有多少,只有做好這些統計,才能為下次地推總結數據,更好去做資源安排。另外地推的時候最好是以聊天形式跟家長、學生交流,善用數據、事例來引導;
2.除了線下地推,還有線上的多種招生方式,討論最多的就是通過社交平台的軟推廣了,比如公眾號朋友圈群這社群招生三件套。
最好是能交給專業的人去做運營,而且一開始不要太急切去做推廣,會引起用戶反感,比較有效的方式是先打造一個能提供幫助、干貨的ip;
3.除此之外,給機構們一個小竅門,其實廣泛運用的團購行為,也是可以用於課程購買的。
只需使用美閱教育營銷版塊的拼團功能即可做到。機構提前設置好拼團的價格、人數,勾選選擇模擬拼團,就算參團人數不足,系統會模擬「匿名買家」在結束前1小時內隨機湊滿成團人數,以拼團價格售給用戶。
G. 培訓機構都是通過哪些渠道實現線上招生的
一. 網路招生 已經逐漸成為主要的招生方式
學校網站 :網站的建立要充實 精美。內容包括:課程介紹 開課計劃 師資狀況 學校資質。相關的學習資料 學習軟體 學習視頻融為一體。成為一個介紹學校與學習資料相統一的網站。 學校網站還要有在線咨詢系統 ,對於訪客可以進行在線咨詢。
二.合作網站 中國有許多教育網站, 也就是招生合作的網站。很多都是免費的,在上面可以發表一些本校的課程,和相關的課程開課計劃學費等。比如6318招生網、神州學習網、培訓通等等。這些網站在網路 谷歌等搜索引擎可以搜到。通過這些網站可以找到自己學校的課程。有利於招生。
三.搜索引擎推廣
現在常用的搜索引擎包括 網路 谷歌 雅虎和狗狗
一般語言學校 都用 網路和谷歌 這兩個搜索引擎
網路的比較早 不同年齡的人基本都用這個
谷歌比較潮流 年輕人用谷歌的比較多
用什麼看學校的定位了
用搜索引擎的注意點。
1. 一定要設定好區域比如招生只在山東,就要在區域設定里設定山東。如果對於區域設定不管不問的話,搜索系統就會默認為全國。 就會浪費點擊金額。比如海南,青海基本上很少有到內地學習的。設定了是沒有用的。
2 設定關鍵字的時候 也要注意。比如關鍵字的價格和排名。設定的價格要對照排名來設定。 比如:設定青島日語, 這個關鍵詞 ,最低的起價是0.6元 這個關鍵詞排在第16位。 設定2.00元以後關注一下排名, 如果是第三位, 那麼就調低一下看看。 比如: 如果價格調到1.60還是第三位, 調到1.59就第四位了, 那麼你的最終價格就是1.60。
3 還有關鍵字要多設定,設定的時候也要看價格 。因為人的搜索習慣是不一樣的
4 提醒的是如果顧客點擊了你的關鍵字 那麼就進入了你的網站。
四.帖子的宣傳
在一些學習論壇 或者一些知名的問答網站發一些學校的好評帖子。比如 天涯問題
雅虎口碑 等等。在發帖的同時也要附上學校的網站。
五 招生代理的系統建設
在各大高校設置招生代理 招聘一些想創業的大學生做招生 並
給予一定的提成。
六 單頁宣傳 (中國有些學校只用這一種招生方式)
在大學高中學校的門口 ,發單頁做單頁宣傳, 小學初中要發給家長。
可以在單頁中設定一些免費試聽的課程,還有提示一點的是免費的課程一定要針對特定的人群。
七 校內老師的宣傳
通過各種方式 ,對於初中高中學校老師進行聯系 ,也可以增加很多是生源。
八 和相關可以合作的機構建立合作關系
比如外語學校可以和留學中介建議一定的合作關系
藝術學校可以和課程輔導學校建立一定的合作關系 互相介紹學生。
九 報紙廣告 現在已經成為形象宣傳的作用 招生效果一般。
十 製作一個學生信息的軟體系統
錄入所有咨詢學生的信息, 設定免費的試聽課, 給學生發簡訊,打回訪電話。
H. 個人老師/培訓機構如何開設線上課程招生、知識付費
用在線教育類的系統,一般都是有知識付費功能的,可以實現付費招生、課程的價格都可以自定義
了解過的有好智學在線學習系統
I. 培訓機構線上招生工具有哪些
我們做招生活動抄,不僅僅要依託好的招生工具,其實更要思考的是我們怎麼招生才能把我們的招生活動做好。
明白自己的招生定位。首先,確認自己要招的學生屬性是什麼?家長需求是什麼?例如:你是一個藝術培訓類的學校,那你招的學生家長就是對生活有所要求的家長。而這堆家長的需求就是培養孩子藝術氣質而非10天學會一種舞蹈。所以你的對外文案展示就不一樣。
採取線上線下方式共同發力。線上招生是目前越來越多機構選擇的招生方式,那麼選擇合適的招生工具。我之前一直用指學針模板,雖然平台不小,但是banner圖片都需要自己提供,發布出來還是需要一點時間。後來,聽從朋友意見試用了一下小麥秀,裡面的有一套專門用於舞蹈類培訓的模板,頁面啥的都不要提供,只要我這邊傳一下活動內容就可以。
口碑營銷。做好老用戶續課率,在資深老用戶續課時,可以對他溝通。了解現有模式的反饋。
J. 教育培訓機構有什麼招生方式
招生確實是機構第一個要解決的問題,也是首要問題,但是隨著市場越回來越激烈的競爭,招生也越來答越難了。所以課棧互聯提供4種服務,從四個階段幫助機構招生;
一、拓客
1、線上招生:找一些教育平台合作,另外機構自己做一些網路SEM、SEO來從線上引流;
2、線下試聽:通過與機構或平台商合作,進行地推,讓更多潛在生源進行收費或者免費的試聽;
二、轉化
CRM:很多生源當時很難轉化,需要我們科學的不斷跟進才能最後轉化,所以這是一個CRM系統就顯得非常重要;
降低學費門檻:有時一年的學費可能比較高,可以通過金融合作讓學員進行分期付款,提高招生時的轉化率;
三、提高教學質量並讓學員續班
教務管理的排課、簽到、互動一旦機構學員人多,做起來就非常困難,這時教務管理系統可以輕松搞定;另外讓跟多的人續班工作是機構必須固定下來的日常工作,續班提醒,跟進等工作,也需要系統的介入。
四、社會化營銷
已有學員的口碑營銷是最有效的招生營銷,尤其是將教學過程和結果分享到社會化媒體上,能顯著提高機構的招生,但是這樣的工作顯然需要工具記錄效果,提高效率。
綜上,招生是機構最重要的問題也是最難的,你可以試用一下課棧互聯的服務看看能不能滿足你的需求。