課程顧問培訓視頻課程

❶ 課程顧問（教育機構里的）

你好。抄我從事教育培訓行襲業多年，嘗試回答一下你的問題。
課程顧問，其實就是銷售，本質上與保險員、專櫃里的售貨員沒有一樣。你的問題沒有很清晰，那我就從理解到的層面來解釋了。
如果你是一個求職者，而且有意願嘗試課程顧問崗位，但是不了解這個崗位，所以想參加培訓提升技能。從這個角度講，可以肯定的說，是需要收費的，就像人力資源培訓等。
但是，我的建議是不要去參加這些培訓，或者花錢去買什麼證書（目前並沒有公認的能力資格證）。前面說了，課程顧問就是銷售，只要你抗壓能力強，服務意識好，熱情開朗，那麼你完全可以直接去應聘，然後上崗之後在老前輩的帶領和指導下去打磨自己，這種方式就完全免費了，而且還有收入。
如果你是一個消費者，有課程顧問邀約你去體驗課程，可以明確告訴你，體驗的課程是免費或者很少費用，你完全不用擔心。但是，體驗完之後，課程顧問一定會向你銷售正式的課程，這時候就要看這家教育機構的銷售文化和課程顧問的個人特質來決定銷售強度，有的人會逼到你一定得掏錢，有的人會比較溫和。所以，祝你好運。

❷ 我想找一個那種培訓輔導機構的課程顧問的工作先干著，不知道這種工作怎麼樣

現在招聘上所謂的課程顧問，基本上100%都是一些銷售類型的崗位。不知道這個你是否有一個清楚的認版知，也就是說這些課程顧問所從事的工作基本上都權是讓你去推銷他們的課程，來獲得消費者及網民的學習。所以和銷售沒有什麼區別，只不過別的是銷售產品，你這個是銷售課程。所以如果你對銷售感興趣或者是從事過銷售，有經驗的可以嘗試一下，如果沒有做過這方面，我建議還是不要去嘗試銷售了，還是找一個穩定固定的工作踏踏實實的干著吧，畢竟這個行業流動性太大，而且自身也沒有保障，不穩定。

❸ 去培訓機構做課程顧問好嗎

現在的培訓機構良莠不齊，選擇正規的培訓機構工作做課程顧問還是可以的，因為社會對培訓需求還是很大的。

❹ 面試的一家培訓機構的課程顧問，面試時面試的問我問題，還做了情景模擬，其實我也知道課程顧問就是銷售

不知道你是抄什麼樣的性襲格，我覺得找工作最好還是根據自己的性格出發，如果你很喜歡銷售，那你可以等著企業給你通知。如果你是因為不知道找什麼工作好，才面試的這個行業，那建議你還是重新給自己規劃一下 。否則到時候你會後悔的。

❺ 課程顧問工作內容是什麼有什麼技巧

課程顧問在一般意義上講是一些教育培訓機構的銷售，通過對教育產品的解答最終達到客戶專的關單，屬屬於銷售的一種。

工作內容主要是為學生和家長提供個生性的學習方案，制定學習規劃，全面提高學生的綜合能力和學習能力，幫助家長和學生解決遇到的問題。

技巧：

1、自我提升。

2、接觸客戶。

3、展示專業。

4、處理異議。

5、後續服務。

(5)課程顧問培訓視頻課程擴展閱讀：

注意事項：

1、做教育顧問一定要愛自己，愛孩子，真正的喜歡孩子才行。

2、教育顧問知識面一定要豐富，這樣才能為學員提供最好的服務。

3、教育顧問全為許多科目：小初高，藝術類等等。

❻ 培訓中心的課程顧問是做什麼的

培訓中心的課程顧問抄是職位描述：

1、負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體系講解；

2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程；

3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員資料庫；

4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。

5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。

拓展資料：

課程顧問職位要求

1、良好的人際溝通能力，突發情況的應變能力以及強烈的銷售意識。

2、儀表整潔、專業。

3、具有團隊精神、專業精神和職業操守。

4、進取心、責任心、抗壓能力強。

課程顧問崗位職責/工作內容

1、負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體系講解。

2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程；

3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員資料庫。

4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。

5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。

❼ 想新入行培訓機構的課程顧問，該怎麼選擇待遇好的培訓機構

一、選擇待遇好的培訓機構，可以從三個方面參考：前員工口碑、網路信息、過往招回聘信息。
二、前答員工口碑，設法找到以前在該類培訓機構工作過的員工，經過面詢或者電話的方式與之溝通，多少都會有一些個人看法可以借鑒的。需要注意的是，每個人的看法都有可能片面，多收集一些信息，擴大信息搜集面是必不可少的，然後再從中整理歸納出有用和客觀的信息。
三、網路信息，目前的社會是網路信息社會，所以有很多針對機構的贊揚和吐槽完全可以在網路上搜索得到，這些信息都可以為你所用。需要注意的是，盡量剔除那些機構本身放在網上的宣傳信息，和同行散播的負面消息，稍加留意，並不難分辨。
四、招聘信息，很多招聘網站上面會有各類機構過往招聘的記錄，一般待遇好，福利好，團隊氛圍好的機構，不會頻繁的招聘同類員工，除非是由於誇大經營規模，你可以利用這些信息來進行判斷。
五、在尋求高待遇機構的同時，建議對自己做一下評估，看看自己的天賦性格特長愛好是否適合崗位，以及自己喜歡的工作氛圍和團隊氣質是什麼，以便更加有針對性的找尋合適機會。

❽ 教育培訓機構招的課程顧問是不是騙局

咨詢記錄 · 回答於2021-03-24

❾ 28歲了，畢業後一直從事教育培訓的課程顧問，現在辭職了，想換個周末休息的，可是感覺啥也不會了呢，怎

好好寫寫簡歷，拓展一下知識面，你想發展哪個方向你自己心裡應該有想法的，既然是教育培訓顧問，那也就是銷售課程的，你把自己銷售出去也不難吧？你不會知識還不會說么，讓面試的人覺得你會就可以了。實操進去再說 來自職Q用戶：鄧先生
雙休的話可以考慮教務和客服方向轉 來自職Q用戶：李女士

❿ 課程顧問一般是做什麼的

課程顧問就是來課程銷售人員，向咨源詢客戶提供專業的課程體系講解，根據客戶需求制定個性化，專業化的學習課程，最終達成課程銷售。

根據學員的實際情況合理安排課程，達到學員預期學習目標。學習顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學員上課情況，每周一次電話對話，為學員創造學習機會和學習督促。

而咨詢師是運用專業知識、技能和經驗，通過咨詢的技術與方法，幫助個人或組織解決問題或提供方案的專業人員。比如心理咨詢師、求職咨詢師、管理咨詢師、營銷咨詢師、戰略咨詢師等。

課程顧問一般出現在教育行業當中，您面試的電腦科技公司應該是咨詢師這一職位。

拓展資料：

知識要求：一般都要求有碩士以上學歷。在知識結構方面應同時具備心理學、經濟學、社會學和管理學等多方面的專業知識。

技能要求：毋庸置疑，溝通能力是第一位的；分析問題、解決問題的能力、信息運用能力、人際交往能力和自身的敏感性都是咨詢師所應該具備的。

經驗要求：需要有對各行各業全面綜合的把握，在一問一答之間調動自己的全部知識儲備；從事過相關工作的經驗；熟練各種測評工具和方法，切實地根據咨詢者的需求加以引導。

資料來源：網路-課程銷售顧問網路-咨詢師