從培訓機構辭職開了一個託管班

① 開一個託管班需要克服什麼困難

在大學的時候，正好給一個託管班阿姨當了兩個月的代課老師（PS：這個班也就我和阿姨，兩個工作人員！汗！），一個託管班大概有12個左右的一年級的小朋友，還有兩個學前班的。
我當時的工作內容，主要有三項：1、用40分鍾的時間帶小朋友們做家庭作業；2、再給他們上一節簡單的英語課；3、剩下的時間就是吃營養餐和玩游戲了，等家長來接孩子了。
首先，有耐心、有愛心、肯花時間去了解每個孩子、願意陪孩子成長這些肯定都懂！
那就說說其它的，剛開始收孩子的時候，盡量收同一個年級的孩子，這樣比較好管理，孩子們也容易溝通和玩耍到一塊去。並且接放學也比較方便（PS：不同年級可能放學時間不一致，一個人接10個孩子放學，還是很麻煩的。）
其次，一定要樹立威信，調皮的小孩子要是管不住，其他的小孩子很容易模仿，就亂套了。（PS：以前就是我唱紅臉，阿姨唱白臉！帶孩子們寫作業超有效率！）
再次，把孩子當成「成年人」來看待。小朋友有他們有趣的世界，有時候我們需要進入他們的世界，去和他們成為朋友。
營養餐也超關鍵，這個得下大工夫，現在孩子嘴還是挺挑的。並且得保證食品質量，這樣家長才能放心把孩子交給你帶。
暫時想到這么多

② 開一個託管班，需要什麼手續嗎

開辦一間一般的公司需要的條件：
一:營業執照(工商行政管理局辦理)
1,法定代表人
2,注冊資金
3,確認企業的類型
4,確認經營范圍
二:稅務登記(地方稅務局辦理)
1,確定增值稅的性質(不同行業不同的稅率)
2,地稅/國稅
三:代碼證(國家質量技術監督局辦理)
組織機構代碼證

國家對中小學生託管班的要求更嚴。但目前社會上出現了各種各樣的「託管班」，其中有學校自辦的、也有私人辦的，有的在自己家裡私自設班帶孩子。
根據《中華人民共和國民辦教育促進法》申辦中小學生託管班有以下要求：
一、場地面積要求：有500平方米以上的學生學習場地。
二、場地安全要求：1、辦學場地要求設立在6樓以下，並有2個以上的安全通道；2、辦學場地不得設在居民住宅樓內；3、辦學場地周邊環境無消防安全隱患；4、須提供消防安全鑒定書。
三、資金要求：須有注冊資金20萬元。
四、師資要求：要有相應學歷、相應資格的師資。
五、舉辦者資格要求：堅持四項基本原則，思想品質好，大專以上學歷，本地戶籍，年齡不超過70歲。

③ 開託管班和開培訓班有什麼區別

託管班主要負復責日常託管、接送、課制業輔導、好習慣培養等，培訓班則是以提升孩子學習成績為目的；

託管班不需要辦理辦學許可證，培訓班則需要；
託管班對教師的要求相對較低，培訓班則需要教師具備教師資格證。
總的來說，開託管班相對更簡單容易。

④ 2021辭職回家開託管班怎麼樣

2021辭職回家開託管班是一個十分不錯的決定，因為，在2021年是小學生託管行業的爆發元年，行業正處於高速發展的過程中，同時，行業正在逐漸的形成標准，這個時候正是進入到託管行業的「黃金」時間。

然而，行業雖好，但是，還有不少人會存在疑慮，因為，一個是自身沒有經驗，另外一個是不知道要投入多少資金，所以，導致很多投資者還在觀望的過程中。其實，經驗不夠可以用品牌來補，加盟託管班品牌可以有效的解決這方面的問題。

但是，說到加盟小學生託管品牌，在加盟小學生託管品牌的時候也要慎重，並不是所有的品牌都適合自己，品牌也有好壞之分，同時，適合自己的品牌才是真正的好品牌，才能夠更好的迎合市場。

那麼，加盟小學生託管品牌哪家好呢?

推薦品牌——酷愛學託管連鎖機構

酷愛學託管連鎖機構是小學生託管行業內的領軍品牌，酷愛學託管作為全國十大品牌之一，全國擁有近200家校區，品牌知名度非常的高，同時，在運營扶持方面做的非常到位，還有提供系統的培訓，是一個非常值得投資的品牌。

⑤ 各位老鐵，我想開個小學生託管班，但是我看到有許多託管班經營的很好，卻都在往外轉讓，請問是什麼原因

現在的時代發展的快速，小學生託管班也是要與時俱進，老的託管班經營好，不懂變通也是不行的

⑥ 辦一個小型的託管班要注意些什麼

其實5年之前我從國企辭職打算開小飯桌託管班的時候，和你心情是一樣的。現在開了三家託管班。每個月有了穩定的收入。看到你的問題，突然想到了自己這幾年走過的路程，索性就分享一下我的小飯桌（託管班）歷程。

辭職國企工作開店：

2015年的時候，辭職了。不甘於普普通通的過一生，總想干點什麼。上有老，下有小。養家糊口，資金有限。考察了一圈，最後選擇學生小飯桌（現在大多數地方叫託管班）打算創業。當時也考慮過餐館、手機店、服裝店等。

選擇小飯桌一方面是投資低，租個單元房，買些桌椅板凳，兩三萬就能支起攤。另一方面是我的孩子出生，過幾年也需要上學。託管班也算是教育行業的一種，我自己從事這一行業對孩子的教育以後有幫助。

決定開小飯桌（託管班）：

確定後就騎著城市公共自行車（當時還沒有共享自行車）到處轉悠，看哪所學校學生多，看哪所學校託管班少，也了解哪所學校托班收費高一些。前前後後跑了有十幾所學校還有學校周邊的三四十家託管班，當然是以家長的身份去看的，最後確定了一所一千多名學生的學校。

選擇小飯桌場地：

確定好學校，就著手找地方。學校附近好的場地被做的早的人已經選走了，我這個人不信邪，一旦認準的事情就一定要有個結果。第一次去選好的學校跟前沒有找到地方，就多去幾次，和學校附近的幾個小區的門衛大爺搞好關系，每人給一盒當地人常吸的煙。留個電話或加個微信。告訴他如果小區里有人要租房讓及時給你說。如果在他們的介紹下租到房子了，再給他三五百塊或買條煙。同時也去周邊的中介去留信息，把你的租房需求登記一下。結果過了一周就得到消息小學對面小區有個房子要出租。

及時趕過去，除了房子舊點、臟點，地理位置的確非常好。只要地方看好，不要猶豫，好的場地你今天不要，說不定明天就被其他人租了。然後就第一時間交了定金，過了一周交了半年的房租，簽了租房合同。當時租的時候給房東說就是做託管班的。

裝修布置：

租到房子，首先打掃衛生。當時資金不是很充足，就自己上手。換上以前的舊衣服，帶上帽子。花了2天時間才把裡面亂七八糟的東西清理干凈。

刷牆不會，去勞務市場找了個工人，然後買了一桶乳膠漆重新粉刷了牆面。當時沒有經驗，刷牆的工人也沒提醒。地上沒有鋪東西，導致乳膠漆掉在地上自己有花了一天時間鏟除。

然後列印了一些託管班規章制度，誰需要電子版的我發給你。當時資金有限，直接去附近的列印店列印的。

咋管理學生：

學生多了，難免吵吵鬧鬧。就需要制定管理制度，還有積分制度。比如排隊好、寫作業好、吃飯好、午休好，都可以獲得積分。積分可以用來兌換自己喜歡的玩具文具之類的。你平常就把這些玩具文具放在顯眼的地方。並寫上啥玩具需要多少積分。就是讓很多孩子通過兩三周的努力就可以兌換到一些禮品。當然積分管理還有一些注意事項和細節，隨後慢慢聊。

咋輔導作業（咋備課）：

有人可能擔心自己文化程度不高，或者說沒有經驗。我當年也是完全沒有教育行業任何經驗就開始從事的。我的建議是買好你招生那個學校的教材和學校配套的練習冊。提前學習、備課，把練習題做幾遍，一般都沒有問題的。小學生都是6歲到12歲的學生，他們都能學懂。你還怕你一個成年人學不懂嗎？

因為託管班輔導作業又不需要講課，就是學生寫完作業後咱們檢查，把學生做錯的給孩子講解一下。只要你提前看書了、做題了。沒問題。我認識的好多個初中學歷的同行大姐，託管班學生從五六十到上百的都有。所以說學歷不重要，重要的是你是不是願意用心去做這件事。

咋招老師：

一般經過半學期到一學期的發展，學生有十幾個甚至三五十個。一個人肯定忙不過來。我當年剛開始也是自己輔導，十三個學生分布在一到五年級，忙到飛起來。但也能輔導的過來，也能保證輔導質量，依靠的就是提前備課。練習冊我提前做好，檢查的時候直接對照著我的練習冊看對錯。

後面增加了學生後我先是招在校大學生和學生家長兼職做我輔導老師，就下午4點後過來輔導作業。後面學生多了後就開始招聘全職的老師了。畢竟全職老師穩定性高。

好了，官爾正老師今天就先分享到這里吧，下次有空再寫！

⑦ 我想開一個託管班該怎麼做

第一步：選址

託管輔導班要選擇一個交通便利，離學校或者校區近的地區，周圍環境要干凈。

第二步：裝修和申辦手續

選好場地之後，就要開始裝修了，託管輔導班一般是針對小學生的，裝修的顏色要選擇一個亮顏色，讓人感覺舒服、放鬆。然後就要申辦相關的手續和消防等了，如果你的場地的硬體設施符合政策要求了，就比較好申報成功了。

第三步：招聘和購買硬體設施了

然後就要購買課桌椅，床上用品等。我們可以在當地的建材市場買，也可以去購買一些二手的，也可以到網上進行購買。這就要看您個人的資金情況了。其次我們在招聘人員的時候，最好要招一些有經驗的老師，也可以招一些兼職的師范生。

第四步：招生

招生的方法有很多，可以在學校附近，人流量大的市中心，小區周圍派發宣傳單頁。也可以在各大招聘網上進行招生，在微信朋友圈或是公眾號等等平台進行招生。

⑧ 法律問題：我原來在一個培訓機構當老師，現在我辭職了，但他要我賠償違約金，我的檔案放在人才交流中心，

第一：他沒有權利要求你賠償違約金。可參考勞動合同法中需要交違約金的兩條中的規定。如果你的情況不符合其中任何一條，則不需要交違約金。
第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
第二：你的檔案是不歸公司管理的，而是公司統一出錢給你們託管在當地的人力資源市場。你應該拿著離職證明等材料到當地人力資源和社會保障局等部門辦理個人託管，個人託管需要自己交錢。若你沒有離職證明，建議你到當地的人力資源和社會保障局咨詢該如何辦理檔案託管。找到新單位後可以拿著新單位的錄用證明把檔案提取出來。
建議你看一下勞動合同法並向當地人力資源和社會保障部門咨詢一下，可以讓你的損失降到最低，甚至不用賠償。

⑨ 我是在一家培訓機構上班的，試用期結束前提出了辭職，

1、在一家培訓機構上班的，試用期結束前提出了辭職，辭職依法通知用版人單位就可以的。
2、《勞動權合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

⑩ 我想開一個託管班該怎麼做

開辦一間一般的公司需要的條件：
一:營業執照(工商行政管理局辦理)
1,法定代表人
2,注冊資金
3,確認企業的類型
4,確認經營范圍
二:稅務登記(地方稅務局辦理)
1,確定增值稅的性質(不同行業不同的稅率)
2,地稅/國稅
三:代碼證(國家質量技術監督局辦理)
組織機構代碼證

國家對中小學生託管班的要求更嚴。但目前社會上出現了各種各樣的「託管班」，其中有學校自辦的、也有私人辦的，有的在自己家裡私自設班帶孩子。
根據《中華人民共和國民辦教育促進法》申辦中小學生託管班有以下要求：
一、場地面積要求：有500平方米以上的學生學習場地。
二、場地安全要求：1、辦學場地要求設立在6樓以下，並有2個以上的安全通道；2、辦學場地不得設在居民住宅樓內；3、辦學場地周邊環境無消防安全隱患；4、須提供消防安全鑒定書。
三、資金要求：須有注冊資金20萬元。
四、師資要求：要有相應學歷、相應資格的師資。
五、舉辦者資格要求：堅持四項基本原則，思想品質好，大專以上學歷，本地戶籍，年齡不超過70歲。