美術館人員培訓計劃

① 開辦個人美術館需要哪些手續

申報項目的美術館應當符合下列條件：

（一）能夠體現較高的公共文化服務水平，面向中小學生、殘疾人等特殊群體提供優質周到的藝術服務，取得積極社會影響；

（二）民營美術館館舍設施建設和相關硬體配套，能夠向未成年人、老年人、殘疾人等社會特殊群體提供輔助性服務；

（三）面向社會免費開放。

(1)美術館人員培訓計劃擴展閱讀：

政府對私人美術館的支持：

「政府對私人美術館如何科學發展已在研究之中。同時政府也已出台了一些鼓勵措施以及針對私人美術館的宣傳活動。」關宇說，「而基金會同美術館之間的合作，還有很長的路要走。」

文化部制定的《2009年中國現當代藝術推廣計劃》評選結果揭曉。在收到的全國16個省市報送的80個參評項目中，最後確定對其中20個展覽項目給予扶持，對在推廣藝術品誠信企業、促進藝術品市場健康發展做出積極貢獻的6家企業給予表彰。

而目前，首批全國重點美術館的評估工作也在進行，獲評者同樣將得到國家優先的政策和經費支持。

參考資料來源：網路—私人美術館

② 寧波美術館的機構設置

館領導班子是寧波美術館的領導及決策中心，負責寧波美術館的各項重大決策及行政事務，下設六部一室，即黨政辦公室、學術典藏部、展覽陳列部、教育拓展部、設備信息部、對外事務部和安全保衛部，各部室主任組成館中層領導。此外，還有黨支部、工會、共青團和寧波美術館學術委員會等組織。
館長：韓利誠
副館長：孫佩梁 張維萍
黨支部書記：孫佩梁
黨政辦公室
黨政辦公室是我館綜合協調管理部門，擔負著美術館的人事、財務、文秘、檔案、宣傳報道和圖書閱覽室工作；負責安排各種會議、日常接待、對外聯絡、信訪工作以及協助館長完成其他日常事務與各部門之間的協調工作等。
主任：於效祥 副主任：魏惠東

學術典藏部
擔負著美術館藏品的徵集、保管、修復與研究，學術展覽的策劃與展品的籌措，編輯出版各種展覽作品集、展覽圖錄、館刊、年鑒及有關刊物；開展各類學術研討活動和學術講座；搜集整理國內外美術資料、信息等工作。基於探索科學的現代美術館發展之路的目標，確立了立足寧波、放眼全國、面向當代、兼顧歷史的學術定位，開展寧波籍藝術家及國內外知名藝術家的優秀作品收藏和陳列，進行相關學術研究活動。
主任：宋文翔 副主任：孫周

展覽陳列部
擔負著美術館各種展覽活動的設計、製作、布展等工作。承擔展覽的策劃、安排，各類展覽的洽談工作，相關的運輸、報關等方面的工作，合理安排各類固定陳列展與活動展覽的比例，並做好各類展覽的全程事務的協調工作。
主任：黃易鋒 副主任：張樂平

教育拓展部
負責美術館相關產業的開發，做好美術館與社會各界的聯絡工作，吸納資金、接受贊助。利用美術館的藝術資源優勢，推動美術的社會普及工作，舉辦各種藝術培訓、書畫考級、審美知識輔導講座，擴大美術館的社會效應和公益服務。
藝教中心
寧波美術館藝教中心在遵守憲法、法律、法規和國家政策的基礎上，遵守社會道德風尚，以人為本，利用各種活動來形成與全日制學校藝術教育互補，爭取社會各層次人士參與，使寧波美術館成為一所全民的社會大學。
教育推廣是寧波美術館的一項重要社會職能。為了有效地利用美術館在展覽、藝術品收藏、學術、人才等方面的優勢，寧波美術館藝教中心將堅持以人為本、服務社會的原則，面向社會各年齡、職業、階層的人士開展各種藝術培訓、講座、沙龍活動，並適時地開放一些美術館舉辦的高級別藝術展覽、學術研討，為那些熱愛美術、書法、攝影、雕塑、音樂、舞蹈、影視、文學、戲劇、曲藝、外語、電腦的朋友提供最直接的幫助。其中，針對學齡前兒童的中國畫、書法、兒童畫教學，針對中小學生的中國畫、書法、素描、色彩寫生教學，針對報考藝術院校學生的考前專業強化培訓，以及針對中老年朋友的琴棋書畫講座，將成為寧波美術館藝教中心藝術推廣、藝術教育的重點。
主任：江宇華 副主任：凌華錚

設備信息部
負責美術館的供配電、給排水、空調、消防、技防、照明、電梯、電話、電腦等設備的運行操作、維修保養以及網路中心的維護工作，負責對日常物業、安保的管理、監督，保證美術館各設備系統、後勤系統的良好運轉。
副主任：樂大巍

對外事務部
主任：胡衛

安全保衛部
副主任：童孟

③ 美術館工作人員指什麼

國家工作人員，是指一切國家機關、企業、事業單位和其他依照法律從事公務的人員。包括在國家各級權力機關、各級行政機關、各級司法機關、軍隊、國營企業、國家事業機構中工作的人員，以及其他各種依照法律從事公務的人員，以及國有企業中的管理工作人員，公司、企業中由政府主管部門任命或委派的管理人員，國有企業委派到參股、合營公司、企業中行使管理職能的人員和其他依法從事公務的人員。
美術館有以下工作人員：
一、影像雜志編輯崗位職責：
1、策劃稿件選題報送，撰寫高質量稿件；
2、對中、外藝術家進行采訪；
3、翻譯資料。
二、副館長崗位職責(美術館)：
1、協助館長擬定美術館年度業務工作計劃，指導、推進年度業務工作目標的完成和日常業務工作；
2、協助館長組織開展美術館業務發展趨勢的調查研究，擬定美術館業務發展規劃；
3、協助館長開展對外交流活動。組織、落實美術館的各項工作；
4、負責美術館學術研究工作。指導、組織學術研究部門，對本館收藏作品、重大展覽、美術理論的研究，編輯出版美術館刊物；
5、負責美術館館藏工作。組織、指導、監督收藏部門完善收藏保管各項制度，嚴格執行館藏作品進出庫和展覽作品進出館制度，保證藏品和展品安全完整；
6、負責美術館展覽工作。組織、指導展覽部門做好展覽作品的布、撤展、規范服務的相關制度建設、人員培訓以及優質服務達標工作的落實；
7、負責美術館美術教育推廣工作。組織、指導教育推廣部門做好美術理論推r•、美術知識普及、美術活動有效開展；
8、完成領導交辦的其他工作。
三、館長崗位職責(美術館)：
1、管理、運營畫廊；
2、策劃、運籌美術展覽；
3、負責管理畫廊的對外聯系和國際交流；
4、負責藝術品銷售與拍賣的相關事宜。
四、供電所線路維護班班長崗位職責：
1、堅持「安全第一、預防為主」的方針，認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和上級主管部門頒發的規章制度；
2、擬定本所安全生產工作目標和工作計劃，監督本所各崗位安全責任制的落實，監督各項安全生產規章制度、安全措施、反事故措施的落實；
3、協助所長定期或不定期地召開安全例會，分析安全形勢，研究安全工作，制定落實安全管理辦法，認真做好安全考核；
4、負責10千伏線路及主要控制設備的日常巡視、維護檢修、事故搶修及設備管理，加強10千伏網路及台變的損耗控制和管理；
5、組織對10千伏及以下電力設施進行定期安全巡視檢查，搞好勞動保護和安全工器具管理；
6、抓好安全工作，按照「三不放過」的原則，參與事故調查，並做好事故的調查、統計和上報工作；
7、協助所長組織季節性安全檢査，對檢查中發現的問題和事故隱患，要及時提出整改意見，並詳細做好記錄，向領導匯報；
8、依法保護供電區域內的電力設施，負責做好交通、消防、治安等安全管理；
9、負責全所人員安全技術培訓、安全規程學習和考試的具體組織，按時、准確填報安全報表。
五、策劃部工作職責：
1、在公司利益前提下進行廣告業務的策劃創意,不得有損公司利益；
2、協助總經理進行公司形象體系的規劃與建設，使公司的服務品質形象戰略方向准確、目標清晰，發展勢頭長盛不衰；
3、負責公司各項廣告營銷業務的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫工作；提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統化的廣告品牌建設與規劃等策劃方案；
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想並創造性地融人觀點作業模式的框架體系；
5、積極了解廣告製作、廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法；
6、負責組織公司的大面廣告業務的策劃會議。
六、核算經理崗位職責：
1、對所屬人員進行專業培訓；
2、對項目中期經營情況進行審査(審查對象：經濟洽商、對外月報、對內月報),工作指導；
3、對項目結算進行把控，協助經營主管進行對外、對內結算。
參考資料：http://www.ze8.com/ze/meishuguan/

④ 浙江美術館的機構設置

斯舜威，浙江美術館館長、黨支部書記，主持美術館全面工作，聯系展覽部、典藏部、安全保衛部。
杜群，浙江美術館黨支部副書記，分管黨務工作，聯系辦公室、設備網路部。
應金飛，浙江美術館副館長，聯系學術部、教育推廣部。
（以上領導2014年任職） 辦公室：負責協助館領導貫徹落實上級各項指示、決議、決定。起草全館行政工作的規章制度、報告、請示、計劃、總結、會議紀要、簡報及有關文件等工作。
學術部：負責收集學術信息，關注美術現狀及演變趨勢，及時為館部決策提供學術參考。開展美術史相關課題、專題及藝術個案的研究等工作。
典藏部：負責制定藏品和庫房管理制度，嚴格執行並確保藏品安全；制定落實年度徵集計劃，負責實施藏品徵集工作等。
展覽部：負責制定展覽制度、機制並嚴格執行；制定年度展覽計劃，組織策劃、籌備和實施等工作。
外聯部：負責制定外事工作的各項規章制度；負責制定外事年度工作計劃，並落實完成等工作。
教育推廣部：負責制定、實施公共文化服務、藝術普及推廣和社會培訓計劃等工作。

⑤ 美術館有哪些工作崗位及要求

美術館有以下工作人員崗位及工作要求：
一、影像雜志編輯崗位職責：
1、策劃稿件選題報送，撰寫高質量稿件；
2、對中、外藝術家進行采訪；
3、翻譯資料。
二、副館長崗位職責(美術館)：
1、協助館長擬定美術館年度業務工作計劃，指導、推進年度業務工作目標的完成和日常業務工作；
2、協助館長組織開展美術館業務發展趨勢的調查研究，擬定美術館業務發展規劃；
3、協助館長開展對外交流活動。組織、落實美術館的各項工作；
4、負責美術館學術研究工作。指導、組織學術研究部門，對本館收藏作品、重大展覽、美術理論的研究，編輯出版美術館刊物；
5、負責美術館館藏工作。組織、指導、監督收藏部門完善收藏保管各項制度，嚴格執行館藏作品進出庫和展覽作品進出館制度，保證藏品和展品安全完整；
6、負責美術館展覽工作。組織、指導展覽部門做好展覽作品的布、撤展、規范服務的相關制度建設、人員培訓以及優質服務達標工作的落實；
7、負責美術館美術教育推廣工作。組織、指導教育推廣部門做好美術理論推r•、美術知識普及、美術活動有效開展；
8、完成領導交辦的其他工作。
三、館長崗位職責(美術館)：
1、管理、運營畫廊；
2、策劃、運籌美術展覽；
3、負責管理畫廊的對外聯系和國際交流；
4、負責藝術品銷售與拍賣的相關事宜。
四、供電所線路維護班班長崗位職責：
1、堅持「安全第一、預防為主」的方針，認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和上級主管部門頒發的規章制度；
2、擬定本所安全生產工作目標和工作計劃，監督本所各崗位安全責任制的落實，監督各項安全生產規章制度、安全措施、反事故措施的落實；
3、協助所長定期或不定期地召開安全例會，分析安全形勢，研究安全工作，制定落實安全管理辦法，認真做好安全考核；
4、負責10千伏線路及主要控制設備的日常巡視、維護檢修、事故搶修及設備管理，加強10千伏網路及台變的損耗控制和管理；
5、組織對10千伏及以下電力設施進行定期安全巡視檢查，搞好勞動保護和安全工器具管理；
6、抓好安全工作，按照「三不放過」的原則，參與事故調查，並做好事故的調查、統計和上報工作；
7、協助所長組織季節性安全檢査，對檢查中發現的問題和事故隱患，要及時提出整改意見，並詳細做好記錄，向領導匯報；
8、依法保護供電區域內的電力設施，負責做好交通、消防、治安等安全管理；
9、負責全所人員安全技術培訓、安全規程學習和考試的具體組織，按時、准確填報安全報表。
五、策劃部工作職責：
1、在公司利益前提下進行廣告業務的策劃創意,不得有損公司利益；
2、協助總經理進行公司形象體系的規劃與建設，使公司的服務品質形象戰略方向准確、目標清晰，發展勢頭長盛不衰；
3、負責公司各項廣告營銷業務的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫工作；提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統化的廣告品牌建設與規劃等策劃方案；
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想並創造性地融人觀點作業模式的框架體系；
5、積極了解廣告製作、廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法；
6、負責組織公司的大面廣告業務的策劃會議。
六、核算經理崗位職責：
1、對所屬人員進行專業培訓；
2、對項目中期經營情況進行審査(審查對象：經濟洽商、對外月報、對內月報),工作指導；
3、對項目結算進行把控，協助經營主管進行對外、對內結算。

⑥ 想到美術館工作要有什麼能力

你可以先去【繪學霸】網站找「繪畫/美術」板塊的【免費】視頻教程-【點擊進入】完整入門到精通視頻教程列表： www.huixueba.net/web/AppWebClient/AllCourseAndResourcePage?type=1&tagid=301&zdhhr-11y13r-7282485

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自製能力相對較弱的話，建議還是去好點的培訓機構，實力和規模在國內排名前幾的大機構，推薦行業龍頭：王氏教育。
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在「繪畫/美術」領域的培訓機構里，【王氏教育】是國內的老大，且沒有加盟分校，都是總部直營的連鎖校區。跟很多其它同類型大機構不一樣的是：王氏教育每個校區都是實體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學習模式，提升會很快，特別適合基礎差的學生。

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⑦ 個人美術館的規章制度怎麼制定啊，誰有範本啊

參考吧：

業務活動管理制度

一、本會的一切業務活動，必須在國家法律、法規和政策規定的范圍內以及本會章程業務范圍領域內開展，任何人不得違規開展活動。
二、業務活動包括：
1 、組織策劃各類書畫藝術展賽，為本會會員和海內外知名書畫家舉辦個展或聯展。推動濰坊書畫藝術事業的繁榮和發展。
2 、採取多種形式，鼓勵和幫助會員深入實地考察與藝術采風，提高會員創作水平。
3 、組織專家對會員書畫作品進行鑒定，並通過總會做出相應的藝術資質認證。
4 、為會員和廣大書畫家出版作品集，撰寫個人傳記或藝術評論，攝制專題片、資料片、製作 VCD 光碟。辦好《東方書畫》報和《東方書畫》網，並加強與各新聞媒體的聯系，及時宣傳本會會員和廣大書畫家的藝術成就。
5 、利用多種形式開展書畫藝術教育，培養多層次書畫人才，推進書畫藝術的普及。
6 、指導團體會員單位開展活動，協調會員單位間的協作與交流。為會員提供藝術交流的平台，在濰坊市和各縣市區建立相應的活動場所。
7 、探討書畫藝術市場的進行機制，為民間藝術品的鑒賞與收藏提供指導性意見，正確引導人民群眾藝術品消費，豐富群眾文化生活。
8、不定期地舉辦書畫藝術理論研討會，有針對性地進行課題開發調研和學術交流，以正確的理論指導書畫藝術的創作與提高。
9 、積極創辦相關的經濟實體，增強本會發展後勁。推廣書畫裝裱的新工藝、新技術、新材料，提高書畫裝裱水平。
10 、完成好濰坊市委、市政府有關部門及總會委託的其它任務，協助其他書畫團體開展各種活動。
三、業務活動應加強計劃性，年度工作安排由秘書長提出書面報告，經常務理事會通過後，由常務副會長組織具體實施。未列入年度計劃的重大活動，應用其它方式與常務理事通氣，廣泛徵求意見多數人同意後，方可實施。
四、各項業務活動應做到有計劃，有總結，並形成完整的檔案材料備查。
五、重大活動應事先向濰坊市文化局和濰坊市民政局請示，經批准後方可進行。活動結束後，向濰坊市文化局和濰坊市民政局提交書面報告。
六、未經本會同意，任何人不得以本會名義從事與本會相關，或與本會章程規定相悖的業務活動。
七、對盜用本會名義，謀取不正當利益者，本會將通過法律程序追究其責任。