㈠ 統計技術培訓你培訓哪些內容
常用統計方法來有三種：單自因子方差分析、回歸分析、實驗設計。單因子方差分析，驗證單個因子在某個水平上是否對結果產生顯著影響。回歸分析：驗證單個因子與結果之間的曲線關系式。實驗設計：研究的是多個因子，選擇最佳參數對結果的最優解。至於QC七大手法，TS五大核心工具等談不上統計工具，只能算的上是質量工具。
㈡ 工廠統計員的工作計劃怎麼寫。主要負責每天日報表、員工工資計算、考勤、及一些日常事務，請各位大俠幫忙
每天該做什麼，什麼時候做什麼，如：每天早上9:點前收集昨天的日報表，9點-12點計算工資考勤，還有其他的日常事務。工日工作計劃就是這么些。周工作計劃，就是每周做些什麼事情、
㈢ 統計表一份：兩期合計培訓多少人，目前就業人數 這個表格怎麼做
表頭的地方可以寫上，姓名，年齡，電話，培訓時間，是否就業等等啊，這個看你表格里需要填寫什麼，至於統計人員的話，用sum求和函數，希望能夠幫助到你
㈣ 工業統計員日常工作介紹
統計工作的性質要求我們根據研究的目的和任務如實、有效地對國民經濟和社會發展情況進行調查、研究分析，提供統計資料，實行統計監督，保障統計資料的時效性和准確性，發揮統計在了解國情、國力，揭示國民經濟和社會發展規律的重要作用。
統計工作的要求主要體現在客觀性和科學性上。客觀上要堅持實事求是，用大量客觀數據量反映社會經濟現象；科學性體現在尊重客觀事實的基礎上，運用科學的統計方法、統計制度和各項統計指標，從而對大量現象的資料進行研究，得出反映客觀真實情況和合乎客觀規律的科學結論。
統計工作的職能是通過正確地完成統計工作的基本任務，及時地提供優質的統計服務和實現統計監督來實現的，具體表現為：
(1)全面地正確反映國民經濟和社會發展的水平、規模、結構、布局、速度、比例和效益，預測其發展趨勢，闡明經濟和社會發展的規律，為黨政領導決策、進行有效的宏觀調控管理，提供依據。
(2)系統地檢查國家政策的實施和計劃完成進度，分析執行政策和計劃情況，闡明國民經濟發展的平衡情況，考核經濟效益、社會效益和工作實績，揭示國民經濟和社會發展中出現的問題，實行全面的、嚴格的統計監督。
(3)深入地發掘發展社會生產力、繁榮科學文化的潛在力量，為總結經濟建設和文化建設經驗，推廣先進的科學技術成果，探索改善人民物質文化生活的途徑，提供有力的統計研究成果。
(4)廣泛地向人民群眾宣傳國民經濟和社會發展的成果，闡明社會主義物質文明和精神文明建設的總體情況與存在問題， 便於人民當家作主，行使管理國家事務，管理經濟和文化事業，管理社會事務的權利，動員和鼓舞人民群眾的積極性和創造性，為建設具有高度文明、高度民主的現代化社會主義國家而奮斗。
㈤ 工業企業統計如何報統計台帳怎麼做
你台帳是根據你要交的統計報表設的。統計報表是以會計上的數據為基礎的。
只不過統計要求是千元或萬元，會計上是分。要交的表各地也不同。基本上是不同的，但會有產值表（此表內有現價與不變價，不變價是當年的銷售價格，現價是現在的銷售價格，如90年不變價就是你公司90年本產品的價格。如90年還沒注冊，就沒有不變價，全是現價）統計表比會計的要簡單的多。裡面有很多數據都是要向會計要的。如稅金、工資、各明細費用等。
統計的月報不多,但年報是多的嚇人了,表雖多,但好做.
具體有哪些表,要看你所在地的部門給了你哪些.如現在沒有.則等到有表再填.上面所有要填的會計上都有,要不就是你公司辦的有關證上的信息.
http://wenku..com/view/4975e6a20029bd64783e2ca2.html
㈥ 月度培訓計劃達成率，只統計月度計劃內的嗎
中途有變化，按照變化後的計劃數據進行統計。
培訓計劃達成率應由各部門分別報，人事部門進行稽核。
㈦ 如何做好工業統計工作
(一)提高認識，扎實做好工業統計工作
一是要進一步提高對工業統計重要性的認識。工業經濟發展決定整個經濟發展。因此，做好規模以上工業統計工作意義重大，必須高度重視。二是要進一步增強做好工業統計的緊迫感。幾年來，規模以上工業整體運行朝著積極方向發展，但同時也應當看到，主導行業、重點企業拉動減緩，依然是難以消除的不利因素。目前，規模以上工業整體形勢依然復雜嚴峻，工業經濟穩定較快增長的壓力仍較大。對這些問題的存在，必須引起各方面的高度重視，採取有效措施切實加以解決。
(二)提高數據質量，真實反映工業經濟運行態勢
數據質量是統計工作的生命，特別是在當前異常復雜的經濟形勢面前，統計數據質量倍受各界關注，要進一步增強責任感和憂患意識，切實採取得力措施，加強數據質量的邏輯審核和協調性分析，強化對主要經濟指標的審核評估，准確把握宏觀指標間的邏輯關系，做到指標協調一致，努力提高數據質量，准確反映工業經濟運行態勢。
一是要加強工業數據與相關數據的審核。要從宏觀上正確把握工業發展趨勢，充分利用工業用電量、主要產品產量和主要行業的增長情況、工業增值稅等情況，加強工業增加值及其增長速度的評估。同時，還要把握好工業生產增長與主營業務收入、產品銷售率、工業品出廠價格指數、庫存變動的銜接關系，確保工業統計數據客觀真實。在審核中，當前要重點關注幾個指標。比如工業用電量。電力是經濟發展必不可少的投入要素，也是全社會各行業生產的重要基礎，用電量增長與宏觀經濟發展間存在著必然的、十分緊密的聯系。工業企業是電力消費的主角,工業電力消費與工業經濟增長息息相關，工業用電量的變動情況基本反映了工業經濟的增減趨勢。因此，在審核工業發展趨勢時，應結合工業用電量的增減情況來分析研究，使工業增長速度與電力增長速度相吻合。通過聯審相關指標，對提高統計數據質量，真實反映工業運行態勢十分必要。
(三)是要加強統計能力建設。一是要加強企業統計規范化建設。繼續完整的原始記錄、規范的統計台賬是提高規模工業統計數據質量的前提和保證。強化企業統計基礎工作、把好入口關，是提高規模工業統計數據質量的關鍵所在。二是要強化統計業務知識培訓。要利用一切平台開展統計業務知識培訓。要對規模企業尤其是新增規模企業統計人員進行統計業務知識培訓，促其掌握必要的統計知識，了解指標含義，提高基層統計人員業務素質。三是要強化統計法制宣傳。要針對當前規模工業統計面臨的新情況、新問題，加大《統計法》的宣傳力度，廣泛開展統計法律法規宣傳。
(四)加強統計分析，服務工業經濟科學發展
統計部門要充分發揮統計工作「反映發展、宣傳發展、評價發展、促進發展」的職能，利用自身掌握大量信息的優勢，圍繞當前工業發展、節能降耗工作開展等情況及黨政領導和社會各界關心的焦點、熱點問題，積極開展調查研究，加強統計監測分析，及時提供翔實可靠的統計資料和分析報告，為黨政領導和有關部門進行宏觀調控、科學決策提供准確、科學的依據和建議。
㈧ 怎麼記錄並統計員工培訓計劃和培訓記錄
一般情況下員工培訓會是用在線培訓系統平台，在平台上可以系統科學的制定並統計培訓計劃和記錄。一般在線培訓系統包含以下功能：
1）知識管理：企慧通網路培訓系統建立在企業內部職工在學習的過程中，取其精華去其糟粕，分享個人經驗。積累課程課件等等資料，歸整到這一模塊下
2）考試管理：企業通過該模塊單題導入、批量導入課程相關考核試題，組成試卷發放給職員考試，可發放課程考核、季度考核等評估考試場次。
3）培訓管理：培訓分為線上培訓與線下培訓，這一模板為線上培訓提供培訓需求收納、制定培訓計劃，開展培訓課程等
4）線下培訓：當線上培訓方案臨近實施結束期，可制定線下當地培訓，將線上培訓評估出來各個不同層面或技能不足的職工進行線下培訓。
5）實時課堂：此模板開展在線1對1或1對多線上面對面教學，可溝通可互視的課堂
6）調查問卷：可在培訓前向職員們發放調查問卷，調查培訓前職工情況，或是在培訓期間收取培訓使用反饋等等。
7）考核測評：該模板對考試進行測評，與調查問卷有異曲同工之妙
8）積分管理：系統平台可制定積分制度，用積分可直面查看職工們的平台使用情況及使用積極性，增加數據可視性。
9）統計分析：查看前面使用的模塊數據信息，在這個模塊歸整成統計圖表形式
10）系統管理：在此模塊可調整平台banner圖、公告通知、考試須知、每日一題等等。調整公司組織架構，人員組成及職員用戶與用戶許可權等等。
㈨ 年度培訓計劃
樓主借鑒一下全時在線培訓吧，學習一下也是好的，上線培訓也有報名、參加統計、培訓調查。不用自己定製，你出方案全時會為你做到24小時技術支持。