2020年檢察院教育培訓計劃

㈠ 2020年青島檢察院公務員公示後怎麼還不通知上班

那你就再等一等吧
既然已經公示了，那說明你就被錄取了，如果你實在等的著急，直接給檢察院打電話問問相關的工作人員

㈡ 2020年主題教育是什麼

不忘初心、牢記使命主題教育。

6月6日，最高人民檢察院召開大會，對深入學習貫徹習總書記重要講話精神和黨中央要求、扎實開展主題教育進行動員部署。各級檢察機關、全體檢察人員要深刻領會開展主題教育的重大意義，充分認識開展主題教育的緊迫性和重要性，自覺把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，以實實在在的舉措確保主題教育取得實效。

(2)2020年檢察院教育培訓計劃擴展閱讀

開展這次主題教育，是用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進新時代黨的建設的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯系的迫切需要，是實現黨的十九大確定的目標任務的迫切需要。總書記在強調這四個「迫切需要」時，每個方面都有針對性地點出了存在的突出問題。

這些問題，檢察機關同樣存在。有的黨員幹部理想信念淡化，甚至背離政治信仰；不少檢察機關形式主義、官僚主義依然一定程度存在，等等。解決這些問題，就需要在思想上來一次升華，在精神上來一次洗禮。

㈢ 2021年的重慶檢察院書記員報名流程是什麼

一、網上報名
1.提交報考申請。報名人員於2021年1月22日9時至31日17時，登陸重慶人力資源和社會保障網（http://rlsbj.cq.gov.cn/），點擊「我要辦→人事考試網上報名」進入重慶人事考試網上報名系統，再選擇「社會化服務考試入口」進入報名頁面，按照規定格式、內容和要求填寫報名信息。每位報名人員只能選報一個檢察院，用第二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
本次考試實行誠信報考，招錄單位對網上填報信息不進行資格初審，只對考生上傳照片進行審核。報考前，報考人員應仔細閱讀簡章規定。報名時，報考人員應仔細閱讀誠信承諾書，並按要求如實、准確填寫各項內容，上傳本人近期清晰的免冠登記照片（35×45mm，jpg格式，20kb以下），上傳照片審核未通過的，可於2月1日17時前進行修改後重新上傳。
如因不符合條件被取消考試或招聘資格的，後果由報考人員自負。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、准確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發現，即取消報考資格。
2.網上交費。照片審核通過後，報考人員於2021年2月2日17時前登陸網上報名系統，按提示程序支付考試費用確認參考，否則視為自動放棄。
3.列印准考證。2021年3月8日9時至13日17時，報考人員自行登錄網上報名系統下載列印准考證（用A4紙列印，保證字跡、照片清晰）。考試當天，報考人員持本人准考證和身份證原件按時到准考證指定的考點參加考試。逾期未列印准考證而影響參加考試的責任由報考人員自負。准考證是報考人員參加筆試、資格審查、技能考試、面試和體檢的必備證件之一，請務必妥善保管。
二、筆試
筆試為綜合能力測驗，主要考察時事政治、法律基礎知識及文字表達能力，不指定參考用書。筆試採取閉卷方式，由重慶市人民檢察院委託重慶市人事考試中心統一命題、統一組織、統一評卷。筆試實行百分制，筆試成績於考試結束後10日內在市檢察院官方微信公眾號「重慶檢事兒」和法律監督網（http://www.cqjcy.gov.cn）公布（以後無特別說明，公布相關信息的方式相同）。
筆試時間暫定為2021年3月13日。筆試具體時間、地點詳見准考證。
三、現場資格審查
筆試成績公布後5日內，在市檢察院官方微信公眾號「重慶檢事兒」和法律監督網公布擬進入下一招錄程序的人員名單和資格審查通知。考生按報考單位，依據筆試成績從高到低次序，按與錄用計劃數4:1的比例確定進入資格審查人員。進入資格審查最後一名報考人員的筆試成績並列的，並列人員均進入資格審查。報考同一職位的筆試合格人數達不到上述規定比例的，按實際人數確定。
現場審查由各招聘檢察院負責。進入資格審查的報考人員通過網上報名系統自行下載列印填寫《重慶市檢察機關公開招聘聘用制書記員資格審查表》（附件2，用A4紙列印，保證字跡、照片清晰），在規定時間內持規定證件、證明到報考檢察院政治部接受資格審查。具體要求為：考生須提供經工作單位簽章和本人簽名的《資格審查表》（無工作單位的不簽章），身份證原件和復印件，准考證原件和復印件，所報職位要求的學歷證書原件和復印件；相關技能證書原件、復印件。
經資格審查不符合報考職位要求的，取消其進入下一招錄程序的資格，若因此出現缺額或自動放棄出現缺額的，在報考同一職位的筆試成績合格人員中，從高到低依次遞補（電話通知），若遞補人員筆試成績出現並列的，則並列人員均進入資格審查。遞補人員須在規定時間內按上述要求持相關證件、證明到指定地點接受資格審查。若再次出現缺額，則按上述辦法再次遞補，直到符合下一招錄程序的人員比例為止；若遞補後仍達不到規定比例的，按實際人數確定。資格審查結束後，公布進入下一招錄程序的人員名單。若某一職位無資格審查合格人員，則該職位停止招錄。
四、技能考試
資格審查合格人員全部參加技能考試。技能考試主要考察考生的計算機文字速錄能力，速錄方式不限（需要專業速錄工具的需自備）。技能考試試題由重慶市人民檢察院統一命制，測試內容為看打，技能考試合格者方可進入面試環節。技能考試成績於考試結束後3日內在市檢察院官方微信公眾號「重慶檢事兒」和法律監督網公布。
技能考試具體時間、地點及有關要求另行通知。
五、面試
技能考試合格考生全部參加面試。面試主要考察履行崗位職責所要求的邏輯思維、語言表達等基本能力。面試採取結構化面試方式，試題由重慶市人民檢察院委託重慶市人事考試中心統一命制。面試實行百分制，成績60分及以上者為合格。面試考生數等於或少於錄用計劃數的，可按1:1進行面試，考生面試成績應達到70分以上。
面試具體時間、地點及有關要求另行通知。
六、體檢
在面試合格人員中，依據總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高到低順序，按與錄用計劃數1:1的比例確定確定體檢人員，最後一名人員的總成績出現並列的，則依次以筆試成績、面試成績從高到低的順序確定體檢人員。總成績、體檢人員名單於面試結束後2個工作日內在市檢察院官方微信公眾號「重慶檢事兒」和法律監督網公布。
體檢時間、地點由各招聘檢察院自行確定並通知。體檢標准參照公務員錄用有關標准執行。體檢費用由參加體檢人員自行負擔。因體檢主動放棄或不合格而出現缺額的，在報考同一職位的合格人員中按上述規則依次遞補。
七、考察
體檢合格人員列為考察對象。考察參照重慶市公務員錄用考察相關規定實施，考察工作要突出政治標准，考察內容主要包括考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要迴避等方面的情況。主要審查政治思想表現、道德品質、一貫現實表現及主要社會關系等情況。
如有因政審不合格或自動放棄出現缺額的，依據總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高到低順序進行遞補確定體檢人員，最後一名人員總成績出現並列的，依次以筆試成績、面試成績從高到低的順序遞補。體檢合格的遞補為政審對象。
八、公示
政審合格人員確定為擬聘用人員，由市檢察院匯總後統一在市檢察院官方微信公眾號「重慶檢事兒」和法律監督網公示5個工作日。公示內容包括招聘職位以及擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷等證明符合報考條件的信息。
九、聘用
公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。被聘用人員應當在規定時間內到招聘檢察院報到，與招聘檢察員簽訂《重慶市檢察機關聘用制書記員勞動合同書》。首次簽訂合同固定期限為7年。新聘書記員試用期為6個月，試用期從用工之日起算。試用期滿合格的，正式聘用為書記員；不合格的，依法解除勞動合同。
十、建立備用人員庫
全市檢察機關建立聘用制書記員備用人員庫，在面試合格人員中，依據總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高到低順序，將已聘用人員以外的其他考生，按與錄用計劃數2:1的比例，納入聘用制書記員備用人員庫，最後一名人員總成績出現並列的同時納入，今後可根據工作需要，對書記員缺額從中及時補充。

㈣ 截止到2020年6月公安檢察院法院人員有多少被批捕

問題涉密，這里不會得到准確答案。

㈤ 淺談如何增強檢察教育培訓工作的針對性、實效性_衡陽市人民檢察院

近年來，檢察隊伍整體素質和執法水平有了新的提高，但與黨中央和人民群眾的要求相比依然存在不小的差距。通過加強培訓教育，解決問題，縮小差距，是推進檢察整體工作順利開展的重要舉措。注重知識結構的更新升級，打造適應新形勢、新任務、新要求的高素質檢察隊伍，不僅是新時代的要求，更是國家長治久安的重要保證。「寶劍鋒從磨礪出」，提升檢察隊伍戰鬥力還需從最基礎的教育培訓工作抓緊落實。因此，認真審視思考如何增強教育培訓工作的針對性、實效性成為了我們的當務之急。 首先，增強教育培訓工作的針對性和時效性，必須做到「四個轉變」。第一，轉變教育培訓指導思想，強化政治思想教育，提高政治素養。以政治思想教育為先導，幫助參訓人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀，培養他們觀察問題，解決問題的立場、觀點和方法。其次，轉變教育培訓著眼點，積極開展崗位練兵，提高參訓人員的綜合素質。犯罪手段的智能化，促使著打擊手段的智能化，這些都要求我們必須強化業務訓練，不斷通過開展諸如崗位練兵這樣的競賽活動來推動綜合素質的提高。第三，轉變教育培訓內容，強化技能訓練，提高實踐水平。檢察隊伍教育培訓工作已走上多渠道、多樣化的發展軌道，形成了多種類型，這些培訓的最終目的都是要盡快提高廣大幹警的基本技能和專業技能。由側重講授專業理論向理論與實務並重轉變，在夯實專業理論基礎的同時，不斷提升檢察實務操作技能。逐步改變傳統的教育培訓模式，給教育培訓內容不斷賦予時代的新內涵。第四，轉變教育培訓形式，加強管理，深化改革，不斷探索教育培訓工作的長效機制。這就要求我們不僅要建立一整套教育培訓工作制度，通過區分層次制定責任范圍、建立責任制和政績考核制，加強宏觀管理和調控，科學評價，通過嚴格的考核程序來實現教育培訓工作成果最優化。 其次，增強教育培訓工作的針對性和實效性，必須處理好三個關系。第一，正確處理好「長期」和「短期」的關系。長期以來，檢察隊伍教育培訓工作存在著目標定位不準的現象，一些基層檢察院對於長遠目標和階段目標區別不清，不以實事求是的態度重視幹警政治、業務素質上的差異性和漸進性。存在強調長遠目標不重視階段性目標，或者只強調階段性目標，不重視長遠目標，甚至還將二者混為一談的情況。這樣的結果只會影響著檢察事業的長久建設，因此理清目標的長遠關系具有著重要意義。第二，要正確處理好「供給」和「需求」的關系。教育培訓工作直接對象是廣大檢察人員，工作的有力推進還得以人為本。因此，教育培訓的內容必須適應於廣大檢察人員的需要。一方面要堅持注重馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想及科學發展觀等黨的重要思想理論的宣傳教育，另一方面也要重視法律基本理論及相關檢察知識等內容的培訓學習，從實際出發，緊密聯系參訓人員的實際情況，真正做到「兩手抓」。對此珠暉區檢察院有著自己的思路，該院的業務部門會每周定期進行專門業務知識培訓，培訓內容涵蓋多個層面，並且鼓勵非業務部門人員積極參與，讓參與者都有機會擔任培訓的演講人，每位同志都可以暢所欲言，充分發揮自己的主觀能動性，這種方式使得大家在提升了自身素質的同時也增進了感情。第三，要正確處理「繼承」和「創新」的關系。長期以來，檢察教育培訓工作已經積累的一些有效經驗，多數在今天仍具有生命力。談改革並非過時，談繼承也並非要將以前的東西全部照搬照抄。而是與時俱進，又不忘鑒「古」通「今」。最後，要增強教育培訓工作的針對性和時效性，還必須全面貫徹落實學用一致、按需施教、講求實效三條基本原則。學用一致是論及的是教育培訓目。它要求培養和鍛煉廣大檢察人員運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析解決實際問題的能力，提高廣大檢察人員理論聯系實際的能動性。堅持理論聯系實際的原則，做到理論學習與案例模擬、實際問題分析相結合，專門培訓與實際工作鍛煉相結合。按需施教是針對教育培訓的方法，就是以參訓人員的具體需求為導向，兼顧檢察工作的實際需要和崗位職責，使教育培訓工作做到有的放矢的同時又具備相應的前瞻性，如定期舉辦領導素能培訓班。講求實效是談到的是教育培訓實際效果，保證教育培訓工作質量，注重實際效果，避免走入形式主義的誤區。

㈥ 2020人民檢察院刑事訴訟規則

人民檢察院的刑事訴訟規則，具體如下：
1、罪刑法定原則。又稱罪刑法定主義，是人類社會文明的優秀成果，歷經數百年人類政治文明、法治文明的洗禮與錘煉，它已經成為世界性的推動、驗證刑事法律理論與實踐發展不可撼動的思想基礎和帝王標准；
2、人人平等原則。對任何人犯罪，在適用法律上一律平等。不容許任何人有超越法律的特權；
3、罪責刑相適應原則。罪責刑相適應原則一般指罪刑相當原則。 罪刑相當原則，又稱罪責刑相適應原則 ，罪刑均衡或者罪行相適應原則，是指「刑罰的輕重，應當與犯罪分子所犯罪行和承擔的刑事責任相適應。換句話來說，也就是根據罪刑的大小，決定刑罰的輕重。罪重的量刑則重，罪輕的量刑則輕。
在刑事訴訟中，人民檢察院需要嚴格依照法定程序辦案，正確履行職權，實現懲罰犯罪和保障人權的統一。檢察院是全世界各國普遍設立的國家機關，人民檢察院是中華人民共和國國家法律監督機關。人民檢察院一般指檢察院。檢察院是全世界各國普遍設立的國家機關，行使國家的檢察權。
《中華人民共和國刑法》第三條 法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑；法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。 第四條 對任何人犯罪，在適用法律上一律平等。不允許任何人有超越法律的特權。 第五條 刑罰的輕重，應當與犯罪分子所犯罪行和承擔的刑事責任相適應。
第四條 【適用刑法人人平等】對任何人犯罪，在適用法律上一律平等。不允許任何人有超越法律的特權。
第五條 【罪責刑相適應】刑罰的輕重，應當與犯罪分子所犯罪行和承擔的刑事責任相適應。

㈦ 2020重慶法院檢察院考試第三天報名最熱崗位是哪個

您好，

截止7月16日11:00，重慶法檢考試報名人數達1569人，通過審核人數為1316人，繳費人數為654人。最多人數報名的崗位依舊是市一中法院法官助理崗，競爭比約14:1。競爭最大的崗位是江北區法院司法行政崗，競爭比約為55:1。

截止目前，2020重慶法檢很多崗位競爭熱烈，但部分崗位依舊無人問津。接下來一起來看看目前法檢崗位競爭情況:

2020重慶檢察院冷門崗位統計

▲檢察院

從上表可以看出，區縣競爭較小，且10個崗位無人報考，這些崗位部分有專業限制，性別限制，再加上地區GDP排行較後，所有因素加起來，報考人數也就相對較少！

以上就是對問題的解答，希望對您有所幫助！

㈧ 2020年大興安嶺檢察院招聘行政文員嗎招多少個需要什麼學歷

大興安嶺中公教育為您解答：2020年大興安嶺檢察院招聘行政文員，其中，黑龍江省人民檢察院大興安嶺分院招聘4-6個行政文員，呼瑪縣人民檢察院招聘1個行政文員，都要求大專以上學歷。