① 誰能幫助我一下，求一份教育培訓機構與家長簽訂漲分協議的合同書，急！急！急！謝謝！
教育培訓機構合作協議書
學邦教育（甲方）： 太和小學（乙方）：
甲方負責人： 乙方負責人：
甲方聯系方式： 乙方聯系方式：
甲乙雙方本著互惠互利並在遵守國家有關政策和法規的基礎上,合作開展教育培訓服務，協議遵照以下條款進行： 一、雙方的權利和義務 1.甲方的權利和義務
①甲方有義務保證對輔導學生的教學質量
②甲方根據家長和學生需求有權利決定輔導方式，乙方不得干涉。 ③甲方有權利定期對輔導學生和家長進行溝通回訪，如發現反饋情況不符合事實，有權利取消合作關系。 2.乙方的權利和義務
①乙方有義務及時聯系和反饋甲方提供的信息。原則上當天反饋聯系情況，無論成否。
②乙方有權利對甲方的服務進行監督。
③乙方有權利對甲方的服務進行評定，並決定是否繼續合作。如果對【學邦教育】的服務不滿意，可以隨時取消合作關系。
2013年度細分產業研究報告產業報告調研報告2013年報告行業報告
二、收費標准： （一）招學員
1.小學學員： 元/每人次; 2.初中學員： 元/每人次; 3.高中學員： 元/每人次；
四．備註：
本協議一式兩份，雙方各執一份，經簽字或蓋章後生效，兩份協議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定！ 附件：雙方身份證復印件
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
簽約日期： 簽約日期：
② 以人才入股方式加入一家教育培訓機構，合同怎麼擬定
幫助公司發展市場的合作關系，要求股份加入，主要是為了防止對方得到商場以後拋棄我們，想用合同方式保護自己利益
應該怎麼去擬定？？
③ 和培訓機構簽的合同問題
你只要加上一個條件「在培訓期間」字樣，該條就變成了「在培訓期間，對乙方創作並公開發表的優秀文章，學習作品或有關乙方事跡的報道，乙方授權甲方以甲方所選用的任何方式無償使用。」，這樣就可以保證你以後自己創業，使用的技術產品不被培訓機構使用了。
④ 培訓機構的培訓協議是否合法
保證通過考試的協議具有法律效力。該協議屬於服務合同的類型，只是對服務提供者的合內同義務科以一種事容實條件，這里的條件就是在服務提供者的努力幫助下，學員通過考試。如果學員未能通過考試，則服務提供者的合同義務未履行完畢，學員有拒絕支付服務費的權利。
⑤ 我簽訂了培訓機構的合同，但是後來發現合同存在一些不合理的條件，我該怎麼和他終止合同
是勞動合同嗎？先肯定是友好協商了，更改合同條款。實在不行只能離職，申請勞動仲裁。
⑥ 和富海人才培訓機構簽訂培訓就業合同，然後他們以破產為由對未畢業的學員不予負責。
建議和學校協商
或者按照協議辦理
任何的學校學習，都是以學習為主，如果學校教學條件好，課程系統的，相信肯定會對學生有幫助的。
⑦ 和培訓機構簽的培訓協議有沒有法律效益
首先，用人單位向勞動者收取由用人單位組織的培訓的培訓費違法。因為：「回勞動合同法答第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。」
其次，如果是去別的機構培訓，用人單位以此收費，有逃避上述法律之嫌。
⑧ 教育咨詢公司都從事什麼工作//為別的培訓機構招生是否違法為培訓機構招生與他簽什麼樣的合同
根據教育咨詢公司的性質，看他是否具有工商營業執照，教育咨詢許可證等要件，如果全部要件符合國家規定的要求，就應當視為是合法經營。如果你想代替他們招生，就與他們簽訂委託招生合同，如果一旦出現問題，責任也由公司承擔。