海達影視培訓機構怎麼樣

㈠ 海達影視培訓學校怎樣

這里有人上過，請把分給我！
http://..com/question/59660824.html?si=10

㈡ 現在培訓影視後期的培訓機構哪個比較靠譜啊

現在培訓影視後期的機構有很多啊。比如說漫遊世界，火星時代。完美動力。但說句心裡話我覺得吧，還是漫遊世界靠譜一些，那裡的教學體系我覺得很完善，也為學員著想。三無憂教學即無憂生活，無憂學習，無憂就業。說的通俗一些就是為學員全方面都考慮到了。學員根本不用擔心任何問題。最關鍵的問題就是掌握好老師教的知識

㈢ 北京海達影視培訓好嗎

那挺好的！你要學就先攝像和剪輯和編導還有服裝！

㈣ 我想學影視後期，有沒有比較靠譜的培訓機構

影視後期專業學費的話從兩三千到幾萬的都有，這個跟你所學習的時間長短和具專體課程模塊有關的。影視屬後期這塊分類也是很多的。有剪輯、包裝、特效等等。個人建議先選擇一個分類去學。根據自己的愛好，比如剪輯或者包裝特效這樣。然後再選擇。不過不管去哪個學校，都需要好好的去實地考察。其實一個學校再好，也有人說不好的，就像我們評價一個人，有的說他是好人，有的說他是壞人，仁者見仁智者見智，選擇學校最好還是實地來詳細了解一下慎重做選擇！

㈤ 影視後期培訓班到哪裡學比較靠譜 誰來搶答啊！

學影視後期還是王氏教育更好一些。

選擇教育機構的時候，首先要看他的培訓主業是不是你要學的專業，你想讓一個主營會計的培訓機構教好你影視後期那是扯淡的。其次要看歷年來這個培訓機構的老師教學案例和學生作品，風格豐不豐富，實力夠不夠專業，學習保障模式夠不夠全面。有些沒實力的小機構為了拉學生，靠忽悠和虛假宣傳，很容易讓初學者上當受騙，一定要切記：不要看文字宣傳！！重點要看：多年培訓過程中沉澱下來的教學案例、課堂視頻、學生作品和教輔服務的內容累積。

一二線城市培訓機構很多很雜，但是出於對自己負責的態度，還是要選擇更專業，更資深，而且更適合自己的影視後期培訓機構。王氏教育是一所有著19年歷史的行業知名影視後期教育品牌，至今在全國13個一二線城市都擁有直營校區。想知道王氏教育實體培訓有多強，去校區現場考察下就知道了，如果暫時抽不出時間，也可以先進官網跟在線老師詳細了解，點擊：【王氏教育全國實體校區課程-在線試聽】

王氏教育較同類培訓機構的優勢：無論是創始人還是管理層都是影視後期專業的專家，了解整個產業，需求，就業，無縫深入到市場，做到投資型教育機構所不能企及的細致入微。王氏教育的課程研發也一直是行業爭相模仿的對象，每個專業都由一線公司的項目總監參與研發和用人對接，學員無縫輸送對應企業。學員遍布全國各大影視後期公司。

而在教學輔助研發上一直也是無出其右的存在，多年來擁有著巨大口碑的教學輔助產品包括：繪學霸APP：蘋果商店應用市場均可搜索【繪學霸】下載，裡面的影視後期視頻教程多達8000多套，涵蓋了所有的影視後期類型【點擊進入】

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㈥ 北京海達影視培訓好嗎

好不錯！老師教學很認真！對學生負責！值得選擇！

㈦ 參加過海達影視培訓的請進！

這個問題你還用問，360行都一樣，都不好乾. 我也是在校培訓的。

㈧ 中國傳媒大學影視後期培訓班怎麼樣啊

學影視後期還是王氏教育更好一些。

選擇教育機構的時候，首先要看他的培訓主業是不是你要學的專業，你想讓一個主營會計的培訓機構教好你影視後期那是扯淡的。其次要看歷年來這個培訓機構的老師教學案例和學生作品，風格豐不豐富，實力夠不夠專業，學習保障模式夠不夠全面。有些沒實力的小機構為了拉學生，靠忽悠和虛假宣傳，很容易讓初學者上當受騙，一定要切記：不要看文字宣傳！！重點要看：多年培訓過程中沉澱下來的教學案例、課堂視頻、學生作品和教輔服務的內容累積。

一二線城市培訓機構很多很雜，但是出於對自己負責的態度，還是要選擇更專業，更資深，而且更適合自己的影視後期培訓機構。王氏教育是一所有著19年歷史的行業知名影視後期教育品牌，至今在全國13個一二線城市都擁有直營校區。想知道王氏教育實體培訓有多強，去校區現場考察下就知道了，如果暫時抽不出時間，也可以先進官網跟在線老師詳細了解，點擊：【王氏教育全國實體校區課程-在線試聽】

王氏教育較同類培訓機構的優勢：無論是創始人還是管理層都是影視後期專業的專家，了解整個產業，需求，就業，無縫深入到市場，做到投資型教育機構所不能企及的細致入微。王氏教育的課程研發也一直是行業爭相模仿的對象，每個專業都由一線公司的項目總監參與研發和用人對接，學員無縫輸送對應企業。學員遍布全國各大影視後期公司。

而在教學輔助研發上一直也是無出其右的存在，多年來擁有著巨大口碑的教學輔助產品包括：繪學霸APP：蘋果商店應用市場均可搜索【繪學霸】下載，裡面的影視後期視頻教程多達8000多套，涵蓋了所有的影視後期類型【點擊進入】

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㈨ 有那些比較好的影視培訓班

如果想找一個地方培訓，需要多去看看比較比較，現在武漢培訓的很多，首先要看的在他那裡培訓有沒有足夠的時間讓你來上機練，你在練的過程當中可以發現不懂的問題可以及時問老師也可以問同班學員，而且學員都在一起學習，可以互相交流，在那種學習的氛圍中你有學習的動力，象一些培訓地方純粹是為了賺錢，學員在那裡上機時間就很少，一去就只是上課，根本沒機會來練，而且老師只是上課，平時根本沒多餘的時間來跟學員練一些實戰的片子，片頭包裝的東西。另外就是選擇老師了，只要是有規模性培訓，老師流動性很大，而且都不是實戰型的老師，這些老師只是講課的老師，他們自己平時很少去做些東西，那麼這樣的老師在講課的時候就不會把影視後期所有軟體相關的東西綜合在一起講出來，也沒有自己個人很豐富的實踐經驗，你想，你能學好嗎，學完，給個東西你做，你還是啥都不會，還在繼續找公司實習，找實習的地方有時候都沒有機會。另外還要告訴你，你在那裡培訓後能在那裡實習是最好的，那怕實習半個月都是強的，所以要看培訓的地方平時上課有沒有實戰的時間。我的同學里有幾個在北京培訓，錢去了，還是啥都不會。僅是懂點技術，真正去應聘工作，整個影視流程啥都不會，白學。所以告訴你也告訴初入行者，找培訓的地方一定要小心，不要看大，規模，廣告，那是錢堆起來的，要真正性價比，選好老師和練習的時間及實戰。

㈩ 海達影視培訓怎麼樣，可以去嗎

當然可以去了。不放心可以先去看看，還不放心再要求試聽。百聞不如一見，與其在這兒問不如去學校看看。
一個職業崗位短訓，通過教學流程、教材很容易看明白。開課還可以試聽一天，不合適不學。沒風險。