Ⅰ 行政內勤都做什麼具體要會哪些東西，齊齊哈爾有沒有培訓班之類的，想學習一下，沒做過不知道具體都做...
行政內勤相當於人事行政文員.主要工作是：協助執行單位的各項規章制度和維護工作秩序；負責單位i額員工的考勤管理；負責單位全體員工的後勤保障工作，包括發放辦公用品、印製名片、辦理餐卡、定水、定票、復印、郵寄等事務；負責接待來賓，接聽或轉接外部電話；負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理；完成領導安排的其他工作任務。
Ⅱ 之前一直做的是內勤想做培訓。
培訓師的素質，我認為最關鍵的是你能否把肚子里的一桶水變成學生一海水，一江水。關鍵是學習能力，表達能力，對問題的思考能力。你的話是否中聽是否中用，土，深厚的知識功底；水，流暢的表達功底；風，影響學員思維的功底；火，現場調動氣氛的功底；職業道德的修養，只有具備了以上五種元素的培訓師，才是真正的「金牌培訓師」！ 來自職Q用戶：henglidichan1
我覺得現在這個社會很好，及時只要你想做什麼，只要你堅定目標，努力去做，就一定會成功，當然，這也只是其中最重要的一個方面，另一個方面就是你必須對自己有更清醒核准確的認知，你要知道自己到底適合干這行，如果確定了，就努力去做吧，祝福你！ 來自職Q用戶：匿名用戶
Ⅲ 保險公司的內勤需要培訓嗎我感覺好難
累，保險公司的內勤，包括培訓老師都累。
因為保險公司主要靠外勤支撐業績，所以很多雜事都交給內勤，就培訓老師來說，平時要時刻關注業績，給大家加油鼓勁，新人上崗入職等處理，有的還負責打計劃書，保單填寫與檢查。
新進內勤，且背景過硬，一般不會太累，不過偶爾也會加班。時間久了，或者職位高了，事情都會變多，經常加班，甚至到凌晨。
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Ⅳ 保險公司內勤培訓目的
意味著你已經被暫時錄用，但是還不是正式員工，培訓的目的是為了讓你參加保險銷售，至於保險公司是否真正錄用需要看你的業績如何。
此外，你在銷售時不要僅死做銷售，同時還要關心一下公司的布局，與主管多溝通，因為他們在考核你們時，正式錄用後不一定是做銷售，但是你必須懂銷售，可能讓你做理賠，如果表現較好，還有可能做培訓師，在保險公司培訓師是向大區經理過渡的階段，所以你要把握好。不要簡單的認為就是讓你做銷售。
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Ⅳ 保險內勤需要培訓嗎
1.角色:是內勤,不是銷售保險的，為正式編制，簽訂公司的勞動合同不是代理合同
2.主要工作內容是向保險銷售人員宣導產品知識,培訓銷售技巧,帶動銷售隊伍氣氛,有的組訓和營銷部門是合並的那麼還要開晨會夕會,關懷銷售人員等等(常見的保險操,合著音樂跳舞就是組訓老師的工作的極端表現形式)
3.工作內涵是銷售隊伍的直接支持角色,這種支持是全方位的!外勤團隊內部也分外勤人員和內勤人員，後台支援部門也有外勤和內勤之分，
4.炫技部分:這個崗位可以接觸到保險行業從產品條款到核保理賠等全面的知識.也可以接觸到銷售管理,客戶等知識.首先需要了解公司的企業文化，公司的使命與願景，認同企業，學習公司產品知識，銷售技巧，客戶管理知識，相關的管理知識，辦公軟體的高級技巧，比如，PPT，EXCEL等，有組訓崗位（對內部外部培訓和相應會議的主持），保全崗位（想應的保險理賠手續流程，合規檢查，後期跟蹤和賠付），櫃台崗位（客戶信息管理，接待客戶，系統信息錄入，信息變更及合同的規范化整理），相應的對銷售成員的產品培訓，保全知識培訓，櫃台操作培訓，只有先受到嚴格培訓，才可以正式上崗，許多內勤人員，經過系統培訓，多次鍛煉，從不會說話的內向的人，轉變為一個口才優良的講師，或成為一個部門的優質後台支援專家，許多人的各項技能都會得到提升，特別是演講水平。
5.壓力:早出晚歸,培訓強度大，要求嚴格，必要的時候要往外跑,需要多才多藝敏感細膩能說會道,每天都是課,工作強度可不笑
6.樂趣:跟許多人一起學習成長，快樂並辛苦的進步
7.發展:做得好可以成為保險公司的高層,因為懂業務懂銷售懂人情世故的人才非常稀罕.我最起碼見過兩個分公司級別老總出身於內勤組訓.從一個普通的組訓部小助理到分公司總經理也就10年吧.
保險內勤需要做培訓，許多內部事務需要他們的支持，需要了解產品，運營流程，最後要懂得處理一些突發性事務，再有組訓人員，更是需要高強度培訓和知識積累。
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Ⅵ 主題：如何做好內勤培訓講師一職
是負責班主任這一塊，還是講師這一塊？如果是班主任，不用緊張，就當他們是些大孩子，你是他們的班長，就OK了。一般來說，新人班的學員對班主任還是很尊敬的，你要有足夠的信心。 如果是講師，依照教案講通順，不要有紕漏就行。隨著時間的推移，你可以將書本知識和現實案例生動結合起來，對學員來說除了可以應付考試，對未來展業起步也有幫助。 一定要記住，因為你面對的是成人，所以一定要有拿出權威來，如果你態度粘乎，立場不堅定，他們是會欺負人的哦。而且培訓時間是很緊張的，個人的魄力很重要。
Ⅶ 保險公司內勤培訓內容
很多人說是洗腦其實不是只是在接觸一個新行業的時候必定要給你灌輸一些信息保險行業的培訓有長有短一般3天左右足夠內容主要有：行業前景公司簡介公司基本法保險推銷話術方法保險人形象保險法（這點是重點）然後各家公司會根據不同的情況增加或減少一些內容好的公司培訓機制是很完善的不同層級都有不同的培訓這就是保險公司所說的－－－培訓是最大的福利
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Ⅷ 培訓中心內勤
這是電話營銷的工作，沒有沒有壓力的工作，關鍵看你對待工作的態度！