培訓質量工具機構

⑴ 哪家機構做GMP培訓比較好，從價格，培訓質量，和通過率這幾方面分析一下，謝謝大家！

GMP培訓質量最好、最權威的培訓機構肯定是這個--國家葯監局高級研修學院（原國家局培訓中心）。

⑵ 目前市場上哪些培訓機構招生的工具好用

市面上有許多打著針對教培行業旗號的招生軟體，但是能不能落地就需要擦亮眼睛了。需要選擇那種在教育行業做了多年的系統，更加熟悉培訓機構的業務場景，對招生細節的把控更為到位。
因此，一個好的招生軟體必須具備以下功能，你可做一下參考：

一、獎學金轉介紹
轉介紹是教培行業一大高效招生渠道，在管理系統上設定返傭金層級與獎勵規則，在線即可快速分享鏈接及海報，傭金結合行業特性包裝成「邀約獎學金」支持計劃，更有效激勵學員老帶新。
二、小程序招生
一款好的招生系統，會內置眾多歷經市場檢驗的爆款招生模板，供機構一鍵復制快速啟用發布。招生模板玩法豐富多樣，包括階梯拼團、限時秒殺、續費支付、體驗課包、多人助力、公益趣味活動等，覆蓋各個招生節點、節假日，滿足各式應用場景。
三、分享式招生
小程序上，通過系統引導家長學員一鍵分享任務打卡、在線作業、課堂評價、成長記錄等，分享形式豐富好玩，分享積極性更高，分享內容附帶機構宣傳，可以達到長期靜默轉化的作用。

不知以上招生方法能夠幫助到你，如需了解詳情，歡迎前來咨詢。校盈易招生軟體十年專注教育行業信息化，服務足跡遍布全國232個城市，累計開展培訓服務超14000場，招生系統研發經驗很豐富，對機構還是非常有幫助的。
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⑶ 有沒有專門從事質量管理培訓的機構啊求推薦，採納後加分哦~

冠卓咨詢是做質量管理培訓的，你可以 網路一下。

⑷ 質量管理培訓的培訓機構

1、吳建平---智慧質量應用與系統整合專家
2、譚 小 芳管理培訓機構
質量管理培訓權威專家
1、吳建平
◎著名智慧質量應用與系統整合專家
◎精益六西格瑪的應用與傳播者
◎享有美國質量學院AQI、新加坡INSPIRASI創新技術學院、以及美國IEG學院授予的精益六西格瑪大師認證資格。
◎香港亞洲商學院高級工商管理碩士EMBA
◎國內多所著名高院校與管理咨詢機構特邀高級顧問
◎創新管理(新加坡)管理顧問機構精益六西格瑪黑帶大師
◎國際企業知名質量改進專家、國際企業知名流程創新專家
◎質量管理培訓專家、質量管理培訓師
◎西點軍校魔鬼訓練營首席教練
◎國內質量人才培育，系統組建與質量改進領域權威專家
◎質量管理戰略研究中心創始人
◎SUMMER國際教育聯盟大中華區首席顧問
◎SUMMER國際教育聯盟大中華區課程設計總監
◎致力於吳建平戰略智慧質量管理的研究
吳建平導師曾就職於全球PDA掌上王-香港權智集團、世界500強上市公司-光寶集團、中韓合資全球電話機公司-維亞科技集團、世界管理學之父彼得·德魯克發起的國際公益組織-SUMMER國際教育聯盟等知名企業，擔任質量改善總工程師、全面質量管理總教練、質量總監及副總、大中華區首席顧問及課程設計總監等職務。吳建平導師發表過《供應商質量制勝》、《品管圈運營實操技術》、《品質因你而改變》、《品質贏天下》等經典書籍，其主講課程《魅力質量與執行智慧》、《國際質量經理高級研修班》、《7+5現場質量分析與改進技術》、《質量成本管理技術與標准化作業》、《質量精英課程暨國際注冊質量管理工程師》、《客戶服務質量與投訴處理技巧》、《國際質量總監高級研修班》《探索精益六西格瑪的力量》、《精益質量管理師6項全能實務》、《全面質量管理與改進技術》、《精益六西格瑪運營綠帶GB證書班》、《零缺陷班組創新與建設技術》受到了國內許多知名企業的好評。主要研究智慧質量應用系列（精益六西格瑪、質量精細化、卓越質量總監、全面質量管理……）領域。
曾是國內多所著名高院校與管理咨詢機構特邀高級顧問，對光寶集團、精英集團、偉創集團、平高電氣、航天四院、步步高集團、北汽福田、好孩子集團等近500多家標桿企業進行培訓與咨詢輔導。授課富有激情，注重和學員的互動溝通，在緊湊的教學安排中，為學員盡力營造輕松的學習氛圍，並從實際管理問題出發，給學員帶來啟迪與思考。同時，授課邏輯性強，並且持續關注學員企業實踐操作的效果，關注課堂內容與企業實踐操作的結合，深受學員喜愛。連續主講60期《國際質量高級研修班》培訓課程已成為中國質量管理的質量經理綜合能力提升必修的高端品牌課程，3天的獨特體驗式培訓風格（錄像觀賞+工具復制+案例分析+實戰模擬+疑難問答+精彩點評）多年保持93分以上的高品質課程滿意度，是500強企業質量精英推崇典範的課程。我們質量人每天都很忙碌，卻每天仍在為工作目標而奮斗，為現場質量的救火式管理奔波，對我們來說，這應該是嚴重的失策。建平老師如何協助你讓員工的工作會變得輕松不放鬆，有趣而有效，讓身為領導的你如何從又忙又累的工作中解脫出來，實現坐在咖啡廳也能遙控企業質量的夢想。
2、譚 小 芳
◎被眾多媒體譽為「中國領導力教母」
◎國內知名上市公司最年輕的集團總裁
◎演講費用比哈佛教授還高的中國管理專家
◎美國《財富》、《哈佛商業評論》特約撰稿人
◎中央電視二台《對話》、《商界名家》長期特約嘉賓
◎被業界譽為「中國的約翰?麥斯威爾」，「全球執行力權威」
曾被選入亞瑪遜網路書店10周年名人堂，其書籍總銷量全球已超過1億本，其管理與領導力的演說甚至影響到傑克?威爾奇、稻盛和夫、張瑞敏、柳傳志等商界領袖！她是「億萬富翁學生」和「明星學生」、「高官學生」最多的老師，哈佛校長、前加州州長施瓦辛格，中國影視巨星陳道明、孫紅雷、斯琴高娃……都聆聽過她的領導力訓練課程，並強力推薦她！
曾任麻省理工學院國際研究中心訪問學者，中華領導藝術研究院院長與某上市公司獨立董事，《財富》、《哈佛商業評論》、《銷售與市場》、和訊商學院、新浪財經等多家專業媒體特約專欄作家，發表文章已達數百萬字。著有《博弈影響力》、《博弈領導力》、《策動旅遊》、《忠誠來自孝經》、《弟子規企業讀本》等。
3、李繪芳
全球500強華人講師
亞太地區十大金牌講師
中國十大權威HR管理專家
清華、北大等知名大學特邀培訓師
中央電視台《絕對挑戰》職業測評專家
《銷售與市場》、《中國經營報》高級顧問
《商界》、《哈佛商業評論》等媒體專欄作者
李繪芳老師擁有10年左右人力資源管理工作經驗，在長期的實踐中，積累了豐富的人力資源管理經驗。在人力資源管理領域有一定影響，李繪芳老師的光碟《目標管理培訓》、《目標管理與工作效率培訓》深受觀眾歡迎，公開課、內訓、論壇數百場，學員十萬餘人，廣受好評。

⑸ 培訓機構管理軟體有哪幾個好用的，推薦下可以嗎

我們學校用的愛耕雲。17年用到現在。

⑹ 如何選擇合適的培訓效果評估工具

答：
何評估培訓效
培訓評估目於：
1．培訓否起作用論培訓組織部門業務部門經理投資培訓決策層都應該明確答問題否則產盲目投資行利於企業發展利於培訓負責組織培訓項目立項審批
2．另主要原作培訓負責部門應全面掌握並控制培訓質量合格培訓應該及找失誤進行糾同總結工作功亮點本著斷改進培訓質量原則培訓工作越辦越
3．參加者知識、技能、態度接受與更新能力綜合素質與潛發展能力評價
參與評估員經理等應自、同事、教員、企業負責任態度確認識評估重要性客觀、實事求進行評估
定所培訓結束都要進行評估我認主要應針列情況進行評估：
1．新發課程應著重於培訓需求、課程設計、應用效等面
2．新教員課程應著重於教、質量等綜合能力面
3．新培訓式應著重於課程組織、教材、課程設計、應用效等面
4．外請培訓公司進行培訓應著重於課程設計、本核算、應用效等面
5．現問題投訴培訓針投訴問題
另外進行評估前應綜合考慮面幾問題：
1．間工作負荷量考慮否值進行評估
2．評估目
3．重點培訓哪些面進行評估
4．誰主持參與評估
5．何獲、收集、析評估數據意見
6．式呈報評估結
決定培訓進行評估評估工作培訓進行始候採取主要培訓機構質量控制部門或關部門管理員親臨課堂聽課現場觀察員反應、培訓場所氣氛培訓師講解組織水平雖獲手材料信息培訓未結束除非特別要注意重培訓項目獲完整數據般培訓結束才始進行評估
評估內容主要包括培訓課程本身評估培訓效評估按評估間培訓結束進行評估受訓者工作段間評估評估式評估調查表填寫評估訪談案例研究等
要說明評估改進培訓質量、提高培訓效、降低培訓本針評估結重要要採取相應糾偏措施並斷跟蹤評完事

⑺ 培訓機構，培訓質量怎麼樣

好的軟體開發培訓學校，要去軟體技術人才聚集的城市找啊！

⑻ 在線培訓機構的課程越來越多，該如何把控質量

對於現在越來越多的在線培訓教育機構的課程，也是一些高校的老師，或者說，是一些比較有名的學校畢業的學生，那這樣，你就可以更好的去跟著她來學習一些你所需要的東西，有此你就可以更好地完成你的學業。以上就是我對這個問題的回答，希望可以對你有多幫助，有任何問題可以再私聊我一起討論

⑼ 南京有哪些比較好的培訓機構，提供內審員培訓的，主要是ISO9001/ISO/TS16949的，以及品管質量工具方面的

請網路全國審核員培訓網 或isolearn