㈠ 本人現在17歲想去美國留學主要是學IT，程序的目前已經會寫一些基本的程序美國有什麼學校是在這個領域
美國斯坦福大學、麻省理工學院、加州大學伯克利分校、加州大學洛杉磯分校，都是計算機學科的世界名校。就看你有沒有這個實力。
㈡ 朋友在黑馬培訓IT，現在工作很好。我想知道今年的前景
總的來講，學習IT還是要根據個人興趣以及學習力。自身如果確實對IT行業比較感興趣，想從事這個方面，還是能夠考慮的。但是這是一個需要鑽研的行業，僅僅靠自學或者培訓學習的內容是遠遠不夠的，學習初期很多時候都需要自已在課後學習補充知識或者查看其他程序員所做代碼並學習研究
可以去專門的電腦學校看看的
㈢ 比較好的it培訓機構有哪些
現在IT行業是熱門行業，IT培訓機構也是越來越多，你去網路上搜索的話，排名前幾的都內是實力不錯的，你容在挑選的時候看看師資力量、教學環境、就業率等等，最好是去有意向的培訓機構看看，實地考察下教學環境和試聽下課程
㈣ 我想去美國學IT的，是通過國際高中呢還是什麼求給建議。。。
去美國學IT有以下幾種方式：
方式一：直接申請
適合人群：成績優異的高三、大一學生
方式二：條件式錄取(雙錄取)
適合人群：無標准化考試成績的高三、大一學生
方式三：名校跳板——社區大學
適合人群：工薪家庭、無標准化考試成績的學生
方式四：轉學
適合人群：國內在讀大學生
方式五：在美國上高中
適合人群：計劃送孩子讀美國高中的家庭
㈤ 美國 在線it培訓 網站有哪些
應當不少吧我知道一個http://hounwang.com/
㈥ 比較好的IT培訓機構有哪些
1、首先要想明確自己的基礎水平和學習能力。提供系統式培訓課程的機構有很多內，各類機容構的授課方式有比較大的差別，有些是遠程授課，有些是面授課，有些是大班制授課。對於學習能力比較強或者自控能力比較好的學生，授課方式不用顧慮很多。但是對於基礎薄弱、學習能力一般的人而言，面授課程肯定是更好的選擇，有問題隨時當面求助講師，聽不懂隨時當面找老師補習。
2、其次，要明確自己想要學習和求職的地點，有些小機構就業服務能力不足，就業服務只限於本省范圍，如果想要去其他城市求職，只能靠自己。無論在哪個地點學習，畢業後完全看學員個人就業意願，想去哪個城市，就會提供哪個城市招聘企業的推薦服務。
3、明確了自身情況和學習就業需求之後，就可以開始進行it培訓機構的對比篩選了。特別提醒的一點是，在了解培訓機構的時候，一定要有自己的想法，要有自己的衡量標准。
總之，在it培訓機構選擇時一定要進行多方面的了解，有條件的話一定要進行實地考察，千萬不要只是靠網路或者電話等途徑的溝通，就完全聽信培訓機構客服人員天花亂墜的說辭。
㈦ IT培訓班哪個比較好
一、教育背景
十年樹木，百年育人，培訓機構傳承的也是教育，在培訓領域教學時間長的會積累更多的教學經驗，受到更多的質疑，才能經受的住市場的考驗，才值得我們去信賴。
二、課程體系
負責任的培訓機構它的課程體系一定是經常更新變化的，對於IT界來說，不斷有新的技術更新，市場需求、企業用人需求也會一直進行變更，那麼相對應的，培訓機構就需要對課程體系進行更替，和市場進行好的結合、匹配，也正是基於此，普通的計算機學校明顯競爭不過培訓機構，一個重要的原因就在這里。
三、就業數據
對於就業數據我們無法去辨別真假，這個也是很多培訓機構吹噓的一個地方，許多求學者看到老學員動輒上萬的薪資不禁非常羨慕，我們忽略了幾點，首先，我們不知道數據是否是真實的，培訓機構是否承諾過他的數據是真實的，其次，薪資高的學員不一定是零基礎，也有可能是在外面工作了一段時間，覺得技術還欠缺點回去再補習一下，最後一個原因，也許他付出了常人難以理解的辛苦，所以這一點我們需要注意，當然了好的培訓機構他的就業數據從整體上看是比較高的，但這個我們一定要明白，市場的需求是不斷變化的，就算是真實的，也不能因為這一項就判定好壞。
四、師資力量
師資力量是一個培訓機構的核心所在，這和教育背景是有非常大的關系的，一個教育背景深厚的培訓機構他必定要招聘大牛級別的講師才是可行的，不然市場會淘汰他的，而時間較短的培訓機構就很難保證了，我們不能排除他是投機行為，畢竟學費還是不菲的，我們現在買東西也一樣，百年老店往往會獲得更多的好感。
㈧ 美國IT 公司有哪些
國際商用機器 (IBM)——創立於1911年，1924年改為現在的名字。IBM公司的實際創業人，是被列為美國企業史上十大名人之一的托馬斯•沃森（老沃森）。1956年老沃森去世後，他的兒子小沃森成為公司首席執行委員、公司最高領導人，成為IBM公司的第二代首腦人物。幾十年來，IBM公司在小沃森稱之為「信念的力量」的鼓舞下，力求盡善盡美的服務，終於使之成為當今美國最大的電子公司。1995年6月，IBM以35.3億美元成功地收購蓮花計算機發展公司，寫下了現代商業史上極其精彩的一筆，蓮花公司是僅次於微軟、NOVELL的世界第三大計算機軟體製造廠商。
惠普 (HP)——惠普（Hewlett-Packard）公司建於1939年，六十多年來，HP的發展極其迅速，她當年創業的車庫也被美國政府確立為矽谷誕生地。總部目前位於加州矽谷Palo Alto市，2002年與康柏公司合並，是全球僅次於IBM的計算機及辦公設備製造商。1985年，中國惠普有限公司成立，是中國第一家高科技技術合資企業。
弗萊森電訊 (verizon)——弗萊森電訊公司是由貝爾大西洋公司(Bell Atlantic)與美國通用電話電氣公司(GTE)於2000年5月合並而成（兼並金額600億美元），是美國第一大地方電話公司和第二大電信服務戴爾(DELL)——總部設在德克薩斯州奧斯汀(Austin)的戴爾公司是全球領先的IT產品及服務提供商，戴爾公司於1984年由邁克爾•戴爾創立。他是目前計算機行業內任期最長的首席執行官。他創造的直銷模式使得戴爾公司迅速發展成為市場領導者。
美國電話電報（AT&T）——成立於1885年，公司的來源可以追溯到1876年貝爾發明電話這一頗具影響力事件。1995年，AT&T決定分離成為三個獨立運作公司，包括AT&T朗訊公司以及NCR，到1996年年底，該公司經營長途業務，經營的業務包括聲音、數字以及無線系統連接服務。
微軟（Microsoft）——1975年4月4日由比爾•蓋茨和保羅•艾倫合夥成立, 並且於1981年6月25日重組為公司。總部位於華盛頓州的雷特蒙德市。微軟是世界個人和商用計算機軟體行業的領袖。在全球擁有5萬多名員工，在60個國家和地區設有分公司。作為全球最大的軟體公司，微軟公司一直是新技術變革的領導者。由它研發的Windows操作系統可以說是家喻戶曉。商。該公司也是世界上最大的話簿出版和在線話簿檢索的公司。
戴爾(DELL)——總部設在德克薩斯州奧斯汀(Austin)的戴爾公司是全球領先的IT產品及服務提供商，戴爾公司於1984年由邁克爾•戴爾創立。他是目前計算機行業內任期最長的首席執行官。他創造的直銷模式使得戴爾公司迅速發展成為市場領導者。
美國電話電報（AT&T）——成立於1885年，公司的來源可以追溯到1876年貝爾發明電話這一頗具影響力事件。1995年，AT&T決定分離成為三個獨立運作公司，包括AT&T朗訊公司以及NCR，到1996年年底，該公司經營長途業務，經營的業務包括聲音、數字以及無線系統連接服務。
英特爾（Intel）——英特爾公司是全球最大的半導體晶元製造商，它成立於1968年。1971年，英特爾推出了全球第一枚微處理器——4004。這一舉措不僅改變了公司的未來，而且對整個工業產生了深遠的影響。微處理器所帶來的計算機和互聯網革命，改變了這個世界。
㈨ 世界前五大IT咨詢公司
IBM咨詢，收購原普華永道咨詢公司(Pricewaterhousecoopers)。
普華永道是全球最具規模的專業服務機構。在全球一百四十二個國家擁有超過十二萬五千名專業人士。普華永道融合他們所具備的淵博知識與豐富經驗，以最高的職業操守為客戶提供高質量的服務。普華永道為PricewaterhouseCoopers國際網路成員公司。每一家國際網路成員公司都是獨立運作的法律實體。組成了具有豐富行業知識和經驗的多面手隊伍,並和在下列行業中的客戶一起工作：能源和礦產、消費品和工業產品、電信、信息、媒介及娛樂、金融業和服務業。2002年7月IBM以35億美元的代價收購普華永道咨詢公司.
凱捷安永咨詢(CAP GEMINI ERNST&YOUNG)，由原來的安永咨詢與歐洲IT巨頭凱捷公司合並組成。
凱捷集團創建於1967年，是全球最著名的管理咨詢，技術和外包服務的供應商之一。凱捷以自己獨特的方式與客戶進行協作，將其稱之為協同管理關系。基於對互利雙贏和由此產生的企業價值增長的鄭重承諾，凱捷為企業幫助企業制定發展戰略，並提供相應的技術支持。凱捷在34個國家擁有55000名員工，在專業服務領域中位居世界前三名，並已在巴黎證券交易所掛牌，榮列CAC40, Euronext 100, Dow Jones STOXX 和 Dow Jones Euro STOXX indices。 為充分發揮咨詢和技術資源的優勢，凱捷目前的組織涉及五大戰略業務部（或稱為SBU）：三個地理部（北美、北歐和亞太、中歐和南歐），一個歐洲外包部和 一個本地專業服務部。 凱捷於1996年登陸中國。隨著業務的發展，自2002年起，凱捷總部將中國作為其在亞太地區的重點業務發展區域。目前，在上海、北京、廣州、香港和台北等地均設有分公司和辦事處。凱捷擁有一流咨詢顧問團隊，具備全球領先的業務知識和豐富深入的本地經驗,為中國的本土企業和跨國企業提供全面的管理咨詢、技術和外包服務
畢博咨詢(Bearingpoint)，即原來的畢馬威咨詢(KPMG)。
全球最大的管理咨詢公司和系統集成商之一,2001年2，與畢馬威會計師事務所脫離，成為全球五大會計師事務所中第一家從母公司脫離並成功上市的管理咨詢公司。1997-2001年，業績年增長率為32%，年收入近30億美元。2002年5月，成功並購原安達信企業咨詢業務，成為目前中國最大的管理咨詢公司。2002年10月，由KPMG Consulting 更名為Bearing Point，中文名為畢博。
德勤咨詢(Deloitte)。
德勤企業管理咨詢公司是世界上處於領先地位和發展最快的咨詢公司之一。在過去的四年中平均以30%的速度增長，2000年全球營業額達50億美元，擁有28600多名員工。
德勤咨詢面向大型企業，政府機構和跨國公司，為客戶的發展提供包括戰略規劃、公司運營，流程優化、信息化管理和人力資源管理在內的全方位服務。德勤咨詢的業務跨越七大行業–能源、公共事業、製造業、通信、消費品行業、金融和醫療保健。
埃森哲咨詢(Accenture)。
埃森哲(Accenture)是全球領先的管理及信息技術咨詢機構，2003財政年度純收入達118億美元。擁有約95,000多名員工，在全球48個國家和地區設有110多家分支機構。 埃森哲一向以出眾的領導能力、成功決心、專業服務和質量承諾在客戶中享有盛譽。《財富》100強中的86家、《財富》500強中超過半數都是我們的客戶。而且在前100名客戶中，有80多家連續5年都是埃森哲的長期客戶。埃森哲通過企業策略、業務流程、信息技術和人員組織的緊密結合，幫助企業實現具有深遠意義的變革，提高企業的績效水平。通過聯盟、協作及其競爭力，不斷增強自身咨詢及外包能力，努力拓展公司的業務服務網路，有效幫助各行各業客戶迅速實現其經營目標。在新的經濟時代里，埃森哲竭力在管理咨詢、信息技術、經營外包、企業聯盟等業務領域為客戶提供卓越的專業化服務。