變電站檢修施工培訓計劃

❶ 電力局變電運維班是干什麼的

技術含量中、電力專業經過一年培訓絕對可以勝任，工作內容就是變電站值班監控電子儀表，一般都是倒班休息，比如上十天班休息二十天之類的，發展前途一般，同級別掙錢比坐在機關里上班的員工要多不少。穩定

❷ 怎麼做電力工程公司的年度培訓計劃

1. 一月份： 公司規章制度及質量、環境、職業安全健康一體化管理體系方針、目標 、指標 國家電網公司《電力安全工作規程》(變電及線路部分)和阜陽供電公司《工作票管理標准》 起重作業安全技術 公司所有員工；

2. 二月份 ： 公司規章制度及質量、環境、職業安全健康一體化管理體系方針、目標 、指標 國家電網公司《電力安全工作規程》(變電及線路部分)和阜陽供電公司《工作票管理標准》 起重作業安全技術 公司所有員工；

3. 三月份 ：安全防護知識 配電專業人員 電工基礎 變電專業人員 線路工作的安全知識 輸電專業人員 線路的一般檢修 巡視運行班；

4. 四月份： 配電線路工的基本知識 配電專業人員 電工材料 變電專業人員 桿塔組立 輸電專業人員 線路日常維護 巡視運行班；

5. 五月份 ： 配電網路的基本知識 配電專業人員 安全與消防 變電專業人員 導線、架空地線架設 輸電專業人員 線路工作的安全知識 巡視運行班；

6. 六月份 ：防雷與接地知識 配電專業人員 起重與搬運 變電專業人員 接地安裝及檢查測量 輸電專業人員 線路事故設想及反事故演習 巡視運行班；

7. 七月份 ：桿塔上工作 輸電專業人員 高壓斷路器檢修知識 變電專業人員 線路季節性事故預防 巡視運行班 配電變壓器知識 配電專業人員；

8. 八月份： 緊急救護知識 輸電專業人員 巡視運行班 隔離開關 變電專業人員 柱上開關設備知識 配電專業人員；

9. 九月份 ：電氣試驗 配電專業人員 變電專業人員 輸電專業人員 巡視運行班；

10. 十月份： 配電線路知識 配電專業人員 母線電纜檢修 變電專業人員 附件安裝 輸電專業人員 線路事故分析、判斷 巡視運行班；

11. 十一月份： 起重機械在電力施工中的應用知識 配電專業人員 避雷器和接地裝置 變電專業人員 線路一般檢修 輸電專業人員 線路方面的各種規程 巡視運行班；

12. 十二月份 ：開關站、配電室和箱式變電站 配電專業人員 變壓器及互感器的維護檢修 變電專業人員 線路防護知識 輸電專業人員 線路技術管理 巡視運行班。

❸ 電網無計劃施工會什麼樣

滿五年再說話，江蘇縣公司，呆過的崗位不少，做的事情都挺苦，社交圈也一直在變化，榮譽搞得也不少，專業技能方面的有所欠缺。周末加班常有，准時下班基本無，每天工作至少10小時。又是加班兩天，換個腦子寫點東西：第一年人資幫忙，新員工培訓，各種打雜基本就結束了，那是我度過的最愉快的生活，跟我夢想中的差不多，每天能看看書，聊聊天，各種活動表演能客串。第二年去了運維班，去了新的崗位肯定不懂的，有老師傅帶，每天基礎工作是巡視各個變電站、倒閘操作（就是配合高壓檢修工作去把主設備停電）、線檢操作（低壓用戶要停電，去變電站把線路開關櫃停了），現場工作做完了就是上面提到的開操作票，審工作票，整理這些票，進來那一年正好趕上PMS圖形和台賬整改工作，加班加點搞數據准確率（把設備銘牌上的數據維護進系統，把變電站新增設備退役設備要給一次系統圖修改），ps：這些工作做完後，負責這項工作的專職就做了主任。還有參加固定的考試就不說了，考試是真的多。這個崗位的感受：要倒班，習慣不了三班會很累，我們這人少輪班很緊所以休息少，半夜送電時常發生因為對側要協調，主要是調度問題，凌晨停電也經常有，因為停電時間有考核，不能耽誤檢修工作。每天都很充實，工資比平均水平高，如果想埋頭苦幹學技術還是能學到不少的。

❹ 國家電網里變電檢修是幹啥具體工作的啊

主要負責各變電站一、二次設備的維護檢修工作、繼電保護及自動裝置的校驗工作、高壓及儀表試驗、油務化驗等工作，並承擔低壓、輔助設備的檢修工作。

設置4個專業機構，分別為輸電檢修中心、變電檢修中心、電纜檢修中心和帶電作業中心。四個中心分別負責電網35千伏及以上輸電線路運維和檢修工作；35千伏及以上變電站一、二次設備及輔助設備的巡視操作、專業巡檢、維修、缺陷處理和應急處置。

35千伏及以上電纜線路及電力隧道的巡視、巡檢、維護性檢修、專業化檢修；負責城近郊區配電線路不停電作業工作，負責遠郊區復雜帶電作業工作。

其他部門

電力調度中心：負責管轄區域內電力調控、調度計劃、運行方式、水電及新能源、繼電保護、調度自動化和電力通信等專業管理;參與制定二次系統規劃等。

供電公司：負責管轄區域范圍內黨、政、軍、機關、工農業生產、各大商戶及居民生活供電服務和全區的電網運維工作。

培訓中心：負責公司員工培訓的專業機構，主要開展電力技術類、經營管理類、信息技術類、電力資質類培訓以及技能鑒定等工作，並承擔公司遠程培訓系統維護及各類競賽調考的組織工作。

電力醫院：電網公司的醫療中心和健康管理中心。

送變電公司：主營高壓及超高壓輸變電工程建設。以送變電工程施工為主導，集設計、建築、安裝、調試、超高壓運行檢修、加工、大件運輸等於一體的多元化經濟實體。

調度通信中心：主要負責公司的生產、檢修調度、各類通信線路和設備的運行維護、檢修以及信息網路系統的管理工作。

直流運檢中心：主要負責公司換流站的運維管理工作。

物流服務中心：主要從事公司物資供應協調、接收檢驗、儲存保管、消耗領用等工作，配合做好物資采購、供應、應急物資管理和廢舊物資處置等工作。 超能電力有限公司：主要從事輸變電設備的基建、技改工作以及汽車運輸、物流、物業管理、餐飲服務等工作。

❺ 我想要一份電力工程公司的年度培訓計劃

電力工程有限公司二〇一三年度職工培訓工作計劃
為了提高員工的實際操作技能，滿足工作崗位要求，防止因員工業務技能知識的欠缺,可能造成人身傷亡和認為責任事故的發生，確保完成公司二〇一一年度培訓工作任務。特製定本計劃。 一、工作思路
一是充分利用現有的各種專業技術人才資源(如:技師、工程師、注冊建造師、注冊工程師、工程技術人員等)，積極開展技術講座等培訓活動；結合輸電、配電、變電三個專業工種的題庫和電力安全工作規程，在去年培訓成果的基礎上，由淺入深地進行技術問答練習。
二是完善「工作-培訓-工作（轉崗）」崗位動態培訓機制,立足在崗培訓和現場培訓，結合生產實際需求等開展培訓工作。定期開展一線員工業務技能培訓效果的評價，確保崗位動態培訓機制的正常運轉，提高員工參與培訓工作的主動性和積極性。 三是做好新人員二級教育培訓工作，對考核不合格的新人員嚴禁上崗。努力做好新人員三級培訓服務工作，簽定師徒合同，發揮師傅「傳、幫、帶」的優良傳統，給予帶出優秀人才的師傅一定獎勵。
四是培訓形式：集中授課、網上出題、自學、送培等培訓形式。
五是根據公司發展的需要，提前策劃緊缺人才的送培工作。鼓勵員工報考相關專業證書，特別是一、二級注冊建造師，公司將為參考人員報銷培訓考試等相關費用。
六是公司安監部負責班組每月5題技術問答的組題，與當月10日前掛在公司網站《安全生產》網頁上。 二、重點

工作計劃工作計劃格式工作計劃寫作周工作計劃月工作計劃季度工作計劃

1、新人員、轉崗人員、關鍵崗位人員安全知識與安全技能的培訓，專業知識與專業技能的培訓。
2、崗位技能操作的培訓及年度應試培訓。
3、新技術、新材料、新設備實際應用的培訓，必要時開展送培工作。 4、加強對起重駕駛員、起重指揮人、工程技術人員、工作負責人及以上人員進行起重作業安全技術知識的培訓。
5、加強對信息採集施工人員進行相關業務技術知識的培訓，尤其要規范對分包施工隊作業人員安全知識的培訓
6、鼓勵公司年輕員工報考一、二級注冊建造師，滿足公司發展的需要。 三、目標
1、《電力安全工作規程》和「三標一體」全員培訓率達100%。 2、轉崗、離崗培訓、新人員二、三級安全教育培訓率達100%。 3、職工年度應試合格率達100%、抽考合格率達100%。
4、培養專業骨幹人才，爭取技師考試通過1-2人，注冊建造師考試通過2-3人。 四、支持及考核辦法 1、支持依據：
阜陽三環電力工程總公司《規章制度匯編》第三章全員培訓管理辦法、《員工培訓管理辦法》（阜三環[2009]14號）。 2、考核辦法：
第一條 班組每人每月應完成5題技術問答，少做1-4題扣10-40元，每月少做5題扣100元。

第二條 班組應完善培訓台帳（如：培訓需求、培訓計劃、教育培訓工作登記表、新人員的師徒合同、年度培訓計劃、年度培訓總結等）否則缺一項扣班組2分。 第三條 班組教育培訓工作登記表應於每月20前上報公司安監部,年度培訓計劃、年度培訓總結應於12月20前上報公司安監部，否則每推遲一天扣班組1分。 第四條 經公司領導同意舉辦的培訓班，公司內部的授課人及應參加學習的人員無故缺席，否則按曠工論處。
第五條 授課人津貼標准為30元/半日。
第六條 專責培訓員是公司培訓工作負責人,工程專責人是本專業培訓工作負責人，班組兼職培訓員負責班組職工技術問答的批閱工作。各隊根據公司培訓計劃的內容及時間安排表提前做好培訓准備工作（包括備課、授課、出題等），共同落實好公司年度培訓計劃工作。
第七條 公司每季度檢查一次，納入經濟考核。 五、 培訓內容及時間安排表

培訓時間 培訓內容
培訓對象
一月份
公司規章制度及質量、環境、職業安全健康一體化管理體系方針、目標 、指標
國家電網公司《電力安全工作規程》(變電及線路部分)和阜陽供電公司《工作票管理標准》 起重作業安全技術
公司所有員工 二月份
公司規章制度及質量、環境、職業安全健康一體化管理體系方針、目標 、指標
國家電網公司《電力安全工作規程》(變電及線路部分)和阜陽供電
公司《工作票管理標准》 起重作業安全技術
公司所有員工 三月份 安全防護知識 配電專業人員

電工基礎 變電專業人員 線路工作的安全知識 輸電專業人員 線路的一般檢修 巡視運行班 四月份
配電線路工的基本知識 配電專業人員 電工材料
變電專業人員 桿塔組立 輸電專業人員 線路日常維護 巡視運行班 五月份
配電網路的基本知識
配電專業人員 安全與消防 變電專業人員 導線、架空地線架設 輸電專業人員 線路工作的安全知識 巡視運行班 六月份
防雷與接地知識 配電專業人員 起重與搬運
變電專業人員 接地安裝及檢查測量 輸電專業人員 線路事故設想及反事故演習 巡視運行班 七月份
桿塔上工作 輸電專業人員 高壓斷路器檢修知識
變電專業人員 線路季節性事故預防 巡視運行班 配電變壓器知識
配電專業人員 八月份
緊急救護知識
輸電專業人員
巡視運行班
隔離開關 變電專業人員 柱上開關設備知識
配電專業人員 九月份
電氣試驗
配電專業人員 變電專業人員
輸電專業人員 巡視運行班

十月份
配電線路知識 配電專業人員 母線電纜檢修
變電專業人員 附件安裝 輸電專業人員 線路事故分析、判斷
巡視運行班 十一月份
起重機械在電力施工中的應用知識 配電專業人員 避雷器和接地裝置
變電專業人員 線路一般檢修 輸電專業人員 線路方面的各種規程 巡視運行班 十二月份
開關站、配電室和箱式變電站 配電專業人員 變壓器及互感器的維護檢修
變電專業人員 線路防護知識 輸電專業人員 線路技術管理
巡視運行班

❻ 變電站的管理

1.變電站設備點檢管理
①及時發現變電站設備的隱患，有利於及時採取防範措施，把故障消滅在萌芽狀態，防止變電站設備進一步劣化及變電站設備事故的發生。
②變電站設備點檢制符合預防為主的方針，是預防維修的重要基礎。通過點檢資料積累，提出合理的變電站設備維修和零部件更換計劃，不斷總結經驗，完善維修標准，保持變電站設備性能穩定，延長變電站設備壽命。
③參加變電站設備的日常點檢，對變電站設備的結構、性能進一步掌握、理解，提高自覺地愛護變電站設備的責任心和變電站設備保養水平均有好處。
④點檢制是變電站設備運行信息反饋的主要渠道之一，變電站設備的故障和事故停機率大幅度下降，經過一段時間的努力，可靠性逐步達到並保持較高的水平。點檢也是編制變電站設備維修計劃，提高計劃准確性的重要資料。
2.管理實行「三定」制度，維修要及時
實行「三定」制度，主要設備實行定機、定人定崗位制；每台機械的專門操作人員必須經過培訓和考試，獲得「操作合格證」之後才能操作相關的設備；此外，還要嚴格實行安全交底制度，使操作人員對施工要求、場地環境、氣候等安全生產要素有詳細的了解，確保機械使用的安全。
3.加強變電站設備的使用管理
變電站設備使用的日常管理由專人負責，即貫徹「誰使用，誰管理」的原則。應聘任設備員，該設備員應具備變電站設備基礎知識和一定的設備管理經驗。變電站設備使用應按規定配備足夠的工作人員（操作人員、指揮人員及維修人員）。操作人員必須按規定持證上崗。變電站設備使用的工作人員應能勝任所擔任的工作，熟悉所使用的設備性能特點和維護、保養要求。所有變電站設備的使用應按照使用說明書的規定要求進行，嚴禁超負荷運轉。所有變電站設備在使用期間要按《設備保養規程》的規定做好日常保養、小修、中修等維護保養工作，嚴禁帶病運轉。變電站設備的操作、維修人員應認真做好《設備運轉當班記錄》及《設備維修記錄》。各項目經理部的設備員應經常檢查《設備運轉當班記錄》的填寫情況，並做好收集歸檔工作。
4.變電站設備使用和維修管理優化
在變電站設備管理過程中，一般將設備的使用、保養、維修視為獨立的過程，分別由不同的人員負責管理。這樣雖然有利於責任的明確，但也在無形之中切斷了相互交流。因此，要進一步提升變電站設備的管理水平、提高設備的工作效率、降低設備費用，有必要加強機械操作、保養和維修人員相互之間的信息反饋，同時將設備的保養納入機械的預防性維修的體系。通過與設備操作人員交流設備操作的過程，維修人員可以快速准確的找出問題所在，提高維修效率和准確性；在與維修人員的交流過程中，操作人員可以避免犯相同的操作錯誤，降低因操作不當而造成的機械故障，同時能逐漸掌握一些變電站設備的養護和維修方面的技能，進行簡單的設備維修工作。另外，也要培養維修人員具有完成搶修任務和應急修理的能力，做「一專多能」的人才，通過對設備操作和維修人員的管理，以達到良好的變電站設備管理效果。在工程施工過程中，必須克服「重生產輕維修」的錯誤觀念，堅持預防性維修在機械維修工作中的主導地位，以降低施工過程中變電站設備的故障率，減少維修費用，提高作業可靠性和勞動生產率，給維修工作帶來主動性，為施工生產帶來良好的經濟效率。但由於診斷人員的技術素質和實踐經驗有限，往往因判斷不準確，而造成對機械部件或總成件的錯誤拆卸，有可能造成對某些零部件的過早更換，從而造成不必要的經濟損失。

❼ 變電站配電工崗位職責

崗位職責
2.1. 有人值班變電站人員崗位職責
2.1.1. 站長的職責
2.1.1.1. 站長是安全第一責任人，全面負責本站工作。
2.1.1.2. 組織本站的政治、業務學習，編制本站年、季、月工作計劃，值班輪值表，並督促完成。落實全站人員的崗位責任制。
2.1.1.3. 制定和組織實施控制異常和未遂的措施，組織本站安全活動，開展季節性安全大檢查、安全性評價、危險點分析等工作。參與本站事故調查分析，主持本站障礙、異常和運行分析會。
2.1.1.4. 定期巡視設備，掌握生產運行狀況，核實設備缺陷，督促消缺。簽發並按時報出總結及各種報表。
2.1.1.5. 做好新、改、擴建工程的生產准備，組織或參與設備驗收。
2.1.1.6. 檢查、督促兩票、兩措、設備維護和文明生產等工作。
2.1.1.7. 主持較大范圍的停電工作和較復雜操作的准備工作，並現場把關。
2.1.2. 副站長的職責
協助站長工作，負責分管工作，完成站長指定的工作，站長不在時履行站長職責。
2.1.3. 專責工程師（技術員）的職責
2.1.3.1. 變電站專責工程師是全站的技術負責人。
2.1.3.2. 監督檢查現場規章制度執行情況，參加較大范圍的停電工作和較復雜操作的監督把關，組織處理技術問題。
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2.1.3.3. 督促修試計劃的執行，掌握設備的運行狀況，組織完成設備評價工作。
2.1.3.4. 負責站內各種設備技術資料的收集、整理、管理，建立健全技術擋案和設備台帳。
2.1.3.5. 負責組織編寫、修改現場運行規程。
2.1.3.6. 編制本站培訓計劃，完成本站值班人員的技術培訓和考核工作。
2.1.3.7. 制定保證安全的組織措施和技術措施，並督促執行。
2.1.4. 值長的職責
2.1.4.1. 值長是本值安全生產的第一責任人，負責當值的各項工作；完成當值設備的維護、資料的收集工作；參與新、改、擴建設備驗收。
2.1.4.2. 領導全值接受、執行調度指令，正確迅速地組織倒閘操作和事故處理，並監護執行倒閘操作。
2.1.4.3. 及時發現和匯報設備缺陷。
2.1.4.4. 審查工作票和操作票，組織或參與設備驗收。
2.1.4.5. 組織做好設備巡視、日常維護工作。
2.1.4.6. 審查本值記錄。
2.1.4.7. 組織完成本值的安全活動、培訓工作。
2.1.4.8. 按規定組織好交接班工作。
2.1.5. 正（主）值的職責
2.1.5.1. 在值長領導下負責與調度之間的操作聯系。
2.1.5.2. 遇有設備事故、障礙及異常運行等情況，及時向有關調度、值長匯報並進行處理，同時做好相關記錄。
2.1.5.3. 組織做好設備巡視、日常維護工作，認真填寫各種記錄，按時抄錄各種數據。
2.1.5.4. 受理調度（操作）指令，填寫或審核操作票，並監護執行。
2.1.5.5. 受理工作票，並辦理工作許可手續。
2.1.5.6. 填寫或審核運行記錄，做到正確無誤。
2.1.5.7. 根據培訓計劃，做好培訓工作。
2.1.5.8. 參與設備驗收。
2.1.5.9. 參加站內安全活動，執行各項安全技術措施。
2.1.6. 副值的職責
2.1.6.1. 在值長及正（主）值的領導下對設備的事故、障礙及異常運行情況進行處理。
2.1.6.2. 按本單位規定受理調度（操作）指令，向值長匯報，並填寫倒閘操作票，經審核後在正（主）值監護下正確執行操作。
2.1.6.3. 做好設備的巡視、日常維護、監盤和缺陷處理工作。
2.1.6.4. 按本單位規定受理工作票並辦理工作許可手續。
2.1.6.5. 按本單位規定做好各種記錄。
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2.1.6.6. 保管好工具、儀表、鑰匙、備件等。
2.1.6.7. 參與設備驗收。
2.1.6.8. 參加站內安全活動，執行各項安全技術措施。
2.2. 集控站人員崗位職責
各單位集控站（監控班、操作隊）各級人員崗位職責，按照《國家電網公司無人職守變電站管理規范》執行。
2.3. 換流站人員崗位職責
2.3.1. 站長的職責
2.3.1.1. 站長是本站安全第一責任人，全面負責本站工作。
2.3.1.2. 組織本站的政治、業務學習，編制本站安全生產工作計劃，並督促完成。落實全站人員的崗位責任制。
2.3.1.3. 制定和組織實施控制異常和未遂的措施，組織本站安全活動，開展季節性安全大檢查、安全性評價、危險點分析和預控等工作。參與本站事故調查分析，主持本站障礙、異常和運行分析會。
2.3.1.4. 定期巡視設備，掌握生產運行狀況，核實設備缺陷，督促消缺。
2.3.1.5. 做好新、改、擴建工程的生產准備，組織並參與設備驗收。
2.3.1.6. 檢查和督促兩票、兩措、設備維護和文明生產等工作。
2.3.1.7. 主持較大的停電工作和較復雜操作的准備工作，並現場把關。
2.3.2. 副站長的職責
協助站長工作，負責分管工作，完成站長指定的工作，站長不在時履行站長職責。
2.3.3. 專責工程師的職責
2.3.3.1. 換流站專責工程師是全站的技術負責人。
2.3.3.2. 監督檢查現場規章制度執行情況，參加較大范圍的停電工作和較復雜操作的監督把關，組織處理發生的技術問題。
2.3.3.3. 督促修試計劃的執行，掌握設備的運行狀況，組織完成設備評價工作，負責本站各種報表的填報以及電能質量和可靠性管理工作。
2.3.3.4. 負責站內各種設備技術資料的收集、整理、管理，建立健全技術擋案和設備台帳。
2.3.3.5. 編寫、修改現場運行規程。
2.3.3.6. 編制本站培訓計劃，完成全站值班人員的技術培訓和考核工作。
2.3.3.7. 制定保證安全的組織技術措施，並督促執行。
2.3.4. 值長的職責
2.3.4.1. 值長是本值安全生產的第一責任人，負責當值的安全、運行和設備維護工作。
2.3.4.2. 領導全值接受、執行調度指令，正確迅速地組織倒閘操作和事故處理。
2.3.4.3. 及時發現和匯報設備缺陷。
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2.3.4.4. 受理和審查工作票，並參與設備驗收。
2.3.4.5. 組織做好設備巡視、維護工作。
2.3.4.6. 審查本值記錄。
2.3.4.7. 組織完成本值安全活動、培訓工作。
2.3.4.8. 按規定組織好交接班工作。
2.3.5. 副值長的職責
在值長的領導下，協助值長搞好各項工作，值長不在時履行值長的職責。
2.3.6. 正（主）值班員的職責
2.3.6.1. 在值長（副值長）領導下擔任與調度之間的操作聯系。
2.3.6.2. 遇有設備事故、障礙及異常運行等情況，及時向有關調度、值長（副值長）匯報並處理，同時做好記錄。
2.3.6.3. 做好設備巡視、維護工作。
2.3.6.4. 受理調度指令，填寫或審核操作票，並監護執行。
2.3.6.5. 受理工作票，並辦理工作許可手續。
2.3.6.6. 填寫或審核運行記錄，做到正確無誤。
2.3.6.7. 根據培訓計劃，做好指定的培訓工作。
2.3.6.8. 參與設備驗收。
2.3.6.9. 參加站內安全活動，執行各項安全技術措施。
2.3.7. 副值班員的職責
2.3.7.1. 在值長（副值長）及正（主）值班員的領導下對設備的事故、障礙及異常運行進行處理。
2.3.7.2. 按本單位規定受理操作指令，向值長（副值長）匯報，並填寫倒閘操作票，經審核後在正（主）值班員監護下正確執行操作。
2.3.7.3. 做好設備的巡視、維護、監盤和缺陷處理工作。
2.3.7.4. 受理工作票並辦理工作許可手續。
2.3.7.5. 做好運行記錄。
2.3.7.6. 保管好工具、儀表、鑰匙、備件等。
2.3.7.7. 參與設備驗收。
2.3.7.8. 參加站內安全活動，執行各項安全技術措施。

❽ 變電站各設備的培訓計劃

變電運行人員2012年度日常培訓學習計劃
一、日常培訓管理
1 培訓要求：
1) 各操作隊（變電站）要依據局《職工年度培訓工作意見》及變電運行部《年度培訓工作計劃》制訂本單位年度培訓工作計劃，還應根據運行方式的改變，季節性供電、事故通報、缺陷管理、設備預試、設備檢修、設備評級、兩票填寫、現場運行規程制定等工作，結合設備實際及人員業務水平現狀，制定出本隊（站）季、月度詳細培訓計劃，培訓情況應記入培訓記錄，並應有年、季、月培訓總結；
2) 月培訓計劃應做成培訓教案形式，內容應包含：《省網變電運行管理規范》要求的考問講解、倒閘操作票的填寫、默畫二次圖、事故預想、反事故演習；《電業安全工作規程》內容；年度培訓計劃內當月需要實施的培訓內容；上級部門安排的階段性安全及業務學習內容；結合本單位運行情況、人員技能狀況等訂出的針對性強、需逐步實施階段目標的具體內容等。各單位應根據培訓教案組織職工學習，集中進行講解授課；
3）每周由站長組織對本周學習內容進行考試；每月由運行部培訓專責到變電站組織對每月學習內容進行考試，考試方式以閉卷考試、現場口答或模擬操作等為主；每季度由運行部組織對變電站全體運行人員進行集中閉卷考試，考試成績記入個人培訓檔案；
4) 建立以操作隊為培訓點集中所轄站人員按季度輪流組織進行的現場培訓管理，由運行部列出培訓提綱，操作隊長組織安排培訓授課，授課人員在隊長、站長、值長及優秀正值中選拔，授課時間、授課人員在集中授課前報運行部培訓專責，運行部組織人員到現場考核培訓效果；
二、分月培訓內容：
二-三月培訓內容：

時 間

培 訓 內 容

第一周

熟悉掌握本站的基本情況，會背誦本站簡介、了解本站值班方式，了解本站供電方式以及供電范圍。能按標准術語講出本站運行方式，會按照標准默畫本站一次系統圖。

第二周

熟悉掌握本站主要設備的各項參數。能根據本站一次系統圖找到現場設備，並說明其作用。

第三周

掌握變電站操作票填寫要求規定。

第四周

強化《電業安全工作規程》第一、第二、第三部分的學習，結合本站現場實際逐條進行講解培訓，達到能結合實際應用的目的

第五周

掌握變電站事故搶修單的填寫規定

第六周

學習《電力安全工作規程》變電部分內容

第七周

熟悉各類操作任務的擬票填寫

第八周

掌握變電站工作票填寫要求規定。

四月培訓內容：

時 間

培 訓 內 容

第一周

能掌握本站所帶用戶（變電站）情況以及負荷情況。

第二周

熟悉所在崗位職責、熟悉掌握變電站值班基本工作、任務、交接班時交接內容。

第三周

熟悉本站內各類操作的基本要求、注意事項。

第四周

掌握本站設備巡視的要求、要點以及標准。

五月培訓內容：

時 間

培 訓 內 容

第一周

強化《電業安全工作規程》第四、第五、第六部分的學習，結合本站現場實際逐條進行講解培訓，達到能結合實際應用的目的

第二周

強化《電業安全工作規程》第四、第五部分的學習，結合本站現場實際逐條進行講解培訓，達到能結合實際應用的目的。

第三周

強化《電業安全工作規程》第六至第九部分的實際應用內容的學習，結合本站現場實際逐條進行講解培訓，達到能結合實際應用的目的。

第四周

強化《電業安全工作規程》第十至第十五部分的實際應用內容的學習，結合本站現場實際逐條進行講解培訓，達到能結合實際應用的目的

六月培訓內容：

時 間

培 訓 內 容

第一周

結合現場進行《變電站現場運行規程》通用部分「電氣設備運行、變壓器運行、有載調壓裝置運行」規定的學習

第二周

結合現場進行《變電站現場運行規程》通用部分「斷路器運行」規定的學習

第三周

結合現場進行《變電站現場運行規程》通用部分「互感器、電容器、電抗器、電纜、隔離開關、母線運行」規定的學習

第四周

結合現場進行《變電站現場運行規程》通用部分「防雷設備、電氣測量儀表、微機繼電保護裝置、低壓配電裝置、五防裝置運行」規定的學習

七月培訓內容：

時 間

培 訓 內 容

第一周

結合現場進行《變電站現場運行規程》通用部分「高壓電氣裝置、二次迴路、蓄電池維護」規定的學習

第二周

結合現場進行《變電站現場運行規程》通用部分及《調度規程》「運行操作」規定的學習

第三周

在熟悉本站運行方式的基礎上，能分析運行方式，理解倒閘操作的原理，了解本站設備的運行特性及巡視、維護注意事項

第四周

了解本站保護投退的方案及注意事項，結合本站實際，能夠獨立進行本站倒不同方式的模擬操作並能獨立填寫倒閘操作票

八月培訓內容：

時 間

培 訓 內 容

第一周

掌握值班工作中主要記錄的填寫要求，並會填寫。

第二周

掌握值班工作中所有記錄、筆記的填寫要求，並會填寫。

第三周

熟悉掌握變電站上報各種報表填寫計算方法。

第四周

熟悉變電站檔案管理標准及要求

九月培訓內容：

時 間

培 訓 內 容

第一周

了解掌握生產MIS各種模塊的功能。

第二周

能利用生產MIS進行各項工作。

第三周

熟練掌握綜自後台管理機的使用方法（操作隊還應熟練掌握調度自動化管理平台使用方法），並能根據所報窗口內容，判斷運行情況。

第四周

熟練掌握微機五防閉鎖裝置的使用方法，並能使用電腦鑰匙進行刀閘操作。

十月培訓內容：

時 間

培 訓 內 容

第一周

熟悉本站現場運行規程

第二周

能根據現場運行規程，做好設備驗收工作，看懂檢修試驗報告。

第三周

熟悉本站應急（事故）處理預案

第四周

能根據本站應急（事故）處理預案，處理設備異常情況（開關跳閘，交流接地、直流接地、全站失壓）

十一月培訓內容：

時 間

培 訓 內 容

第一周

能按標准術語講出本站運行方式，分析本站運行方式。

第二周

學習事故處理細則，各種異常、事故情況下如何倒運行方式及倒閘操作注意事項；了解本站供電方式以及供電范圍。

第三周

學習掌握本站操作票填寫要求規定，熟練填寫本站各種運行方式下的倒閘操作票。

第四周

學習《變電運行管理規范》，能夠准確說出崗位職責。

十二月培訓內容：

時 間

培 訓 內 容

第一周

結合現場進行《變電站現場運行規程》通用部分「高壓電氣裝置、二次迴路、蓄電池維護」規定的學習

第二周

掌握值班工作中主要記錄的填寫要求，並會填寫。

第三周

強化《電業安全工作規程》第十至第十五部分的實際應用內容的學習，結合本站現場實際逐條進行講解培訓，達到能結合實際應用的目的

第四周

學習《變電站綜合自動化系統二次迴路及運行維護》及直流系統運行與維護

三、培訓考核依據變電運行人員培訓考核與定崗管理實施細則進行。

❾ 變電站的工作內容

變電站，改變電壓的場所。為了把發電廠發出來的電能輸送到較遠的地方，必須把電壓升高，變為高壓電，到用戶附近再按需要把電壓降低，這種升降電壓的工作靠變電站來完成。變電站的主要設備是開關和變壓器。按規模大小不同，小的稱為變電所。變電站大於變電所。變電所：一般是電壓等級在110KV以下的降壓變電站；變電站：包括各種電壓等級的「升壓、降壓」變電站。變電站主要工作內容有以下幾點：
1、交班前准備：值班長檢查本值以來的運行工作，各站一次、二次設備運行狀況與實際是否符合，檢查整理「兩票」，檢查整理各種記錄，檢查整理工具、儀表；監盤人員應用傳真機傳報日電量；正、副值班員應協助清潔工做好清潔工作。
2、接班前准備：接班人員著裝並佩戴崗位標志進行班前分工， 由班長領隊進入變電站值班室，查閱各有關記錄，了解設備運行狀況。
3、交待運行情況：交班值班長向接班人員交待本值內變電站一次、二次運行情況；操作、異常和事故處理、 發現和消除的設備缺陷情況；檢修、試驗等工作情況；安全措施；工具、儀表情況；記錄薄使用情況；上級指示命令等。
4、現場檢查：接班人員按分工對主控室二次設備及工具儀表；220KV系統和380V系統及安全用具；110KV系統；10KV系統等檢查，檢查完後向班長匯報，無疑問後辦理交接班手續。
5、 辦理交接班手續：接班人員檢查無問題後， 雙方在值班記錄薄上簽字，記上交接班時間，接班值班長宣布交班人員下班。
6、 常規工作：接班後在值班記錄薄上作好檢查記錄，值班長核對時鍾，檢查各通訊是否暢通，檢查調度錄音， 並錄入當日時間。根據站內工作計劃和固定工作計劃安排日常工作。
7、 倒閘操作：由值班長（或當值正班）接受調度命令並錄音， 向本次操作人員交待操作任務，並聽調度命令錄音， 同時監盤人作好命令記錄，由操作人填寫操作票，交監護人核對， 經值班長審查，得到調度立即執行的命令後，才進行操作， 操作完畢監護人向值班長報告，值班長向調度匯報命令執行情況。
8、事故處理：事故發生時，值班員根據調度命令，檢查及復歸信號，觀察儀表變化情況，檢查出現的燈光信號及掉牌信號並作好記錄，正、副值班員檢查設備情況，同時提取故障錄波信息，根據信號與設備檢查結果，分析事故情況， 向調度詳細匯報事故情況（必要時向有關上級領導匯報）， 按調度命令進行事故處理， 事故處理過程及進行的倒閘操作項目，按時間順序做好記錄，並填寫好事故報表。
9、檢修配合：遇有檢修工作時， 由工作許可人（正值班員）填寫工作票的許可人部分，當值其它人員布置現場安全措施，安全措施布置完後， 許可人與工作負責人同到現場交待現場安全措施及許可工作。工作進行中，正、副值班員不斷檢查工作人員執行安全工作情況；工作結束，組織驗收，督促檢修人員清理打掃工作現場，做好檢修記錄及缺陷記錄，辦理工作結束手續，辦理工作結束手續後，向調度匯報。
10、工作小結：當值工作結束後， 值班長組織全班人員進行工作小結，當值內常規工作情況、執行規程情況、「兩票」執行情況、事故處理情況、檢修配合情況等，總結經驗，吸取教訓， 提出改進措施。